0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Θεωρούσα πως από τον τίτλο έπρεπε να προκύπτει το ποιος θα είναι ο νέος τρόπος διορισμών. Και βέβαια μιλώ για κάτι επίσημο. Δε βλέπω να έχει ζητηθεί από κανέναν η γνώμη του και κυρίως να έχει ζητηθεί από το υπουργείο. Τώρα βλέποντας πολλά από τα μηνύματα που εμφανίζονται εδώ εμένα με προβληματίζουν τα εξής:1. βλέπω μερικούς ανθρώπους που κάνουν συζητήσεις άνευ ουσίας λες και απλά ψάχνουν να περνά η ώρα2. τελικά τι ποιότητας εκπαιδευτικούς έχει αυτή η χώρα3. μην τυχόν και βλέπουν από το υπουργείο τέτοιους διαλόγους και μας φέρονται τελικά όπως αξίζει σε μερικούς.Συνεχίστε...
Έχεις μπει σε φόρουμ όπου εκτός από πληροφορίες ο καθένας εκφέρει και την γνώμη του όπως σε μια συζήτηση σε κάποια παρέα. Αν επιλέγεις το φόρουμ για ενημέρωση είναι δικό σου πρόβλημα, ίσως θα πρέπει να την αναζητήσεις αλλού. Τέλος νομίζω πως κι εσύ έχεις εκφέρει γνώμη άπειρες φορές εδώ μέσα. Πριν κρίνεις την ποιότητα των υπολοίπων λοιπόν κάνε την αυτοκριτική σου.
Ίσως θα έπρεπε να χρησιμοποιείς 3ο πληθυντικό και όχι 2ο γιατί προσωπικά δεν έχω χλευάσει ούτε έχω βρίσει κανέναν εδώ μέσα. Ξαναλέω ότι αν ψάχνεις ενημέρωση τη ψάχνεις σε λάθος τόπο. Σίγουρα πολλοί εδω μέσα και αρκετά συχνά ξεφεύγουν και γίνονται εκνευριστικοί. Απλά δεν ασχολείσαι. Εκνευριστικοί γίνονται επίσης και όσοι κουνάνε στους άλλους το δάχτυλο παίζοντάς το υπεράνω.
Δεν χρειάζεται να γίνει ασεπ , μέχρι το 2008 οι θέσεις ήταν συγκεκριμένες όσοι τις έπιαναν διοριζόταν , αν κάποιοι δεν ήθελαν έπαιρναν από τους επιλαχόντες, τα αποτελέσματα ισχύουν μόνο για δύο χρόνια για τις προσλήψεις αναπληρωτών…. τώρα έχουμε 2015 , το ΣΤΕ αποφάσισε κάπως αργά , αν δημιουργηθούν νέοι πίνακες αναπληρωτών τότε θα πρέπει το 2017 να γίνει ασεπ όπως προβλέπει ο νόμος Αρσένη.Από ψυχική ασθένεια πάσχουν όσοι πιστεύουν πως χρειάζονται ειδική μεταχείριση , όσοι επιθυμούν να προτάσσονται επειδή έχουν κάποιο ΄΄ταλέντο΄΄ όπως επιτυχία σε ένα ξεχασμένο ασεπ, ένα μεταπτυχιακό πάνω στο αποχετευτικό σύστημα, ένα πιστοποιητικό που το απέκτησαν σε ηλικία 16 ετών, παιδιά. Τους ενοχλεί η προϋπηρεσία και η ημερομηνία πτυχίου ,σε λίγο θα αρχίσουν να σκοτώνουν όσους απέκτησαν προϋπηρεσία ή πήραν νωρίτερα το πτυχίο. Αν αρχίζουν να μοιράζουν μόρια ποτέ δεν θα διοριστείτε πάντα κάποιος θα εμφανίζεται μπροστά και ο κάθε υπουργός θα αλλάζει τα μόρια σε κάθε κατηγορία.
Εγω λέω να μετρησει μονο η προϋπηρεσια και μαλιστα μονο απο ΠΔΣ γιατι τετοια παιδαγωγοι χρειάζονται!!! Παιδαγωγοι που αξιοποιουν το χρόνο τους παρακαλώντας βουλευτες και όχι διαβαζοντας για να αποκτήσουν μεταπτυχιακα και να δώσουν εξετάσεις στον ΑΣΕΠ!
Μειώνονται διαρκώς οι διορισμοί που υπολογίζει να πραγματοποιήσει για το ερχόμενο σχολικό έτος το υπουργείο Παιδείας. Λιγότερες από 3.000, με το ενδεχόμενο να πέσουν στις 2.500, είναι οι θέσεις που -εν τέλει- θα δοθούν για την Παιδεία, φέρνοντας την ηγεσία του υπουργείου σε πολύ δύσκολη θέση εν όψει των χιλιάδων κενών, περίπου 22.000-25.000, που αναμένεται να δημιουργηθούν από Σεπτέμβρη. Η εξασφάλιση κονδυλίων (από τακτικό προϋπολογισμό και ΕΣΠΑ) για την πρόσληψη αναπληρωτών βρίσκεται στο επίκεντρο των προσπαθειών του υπουργείου Παιδείας, που ωστόσο μέχρι τότε θα πρέπει να έχει βρει και το σύστημα, με το οποίο θα διορίσει τις -έστω- λίγες χιλιάδες εκπαιδευτικών. Η απόφαση του ΣτΕ, που προκρίνει την επιτυχία στο ΑΣΕΠ έναντι της προϋπηρεσίας, αναγκαστικά αποτελεί οδηγό για το νέο σύστημα και ίσως κάνει πιο εύκολο το παζλ, τουλάχιστον σε ό,τι αφορά τους 476 επιτυχόντες του ΑΣΕΠ του 2008. Επιτροπή προσλήψεων Αυτές τις ημέρες συστήνεται μια επιτροπή απαρτιζόμενη από στελέχη του υπουργείου, εκπροσώπους των ομοσπονδιών και μέλη του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής, η οποία καλείται πολύ σύντομα να καταθέσει πόρισμα για τον νέο τρόπο διορισμού των εκπαιδευτικών, με στόχο να ενταχθεί στις ρυθμίσεις του επικείμενου πολυνομοσχεδίου του υπουργείου Παιδείας. Εν τω μεταξύ, σήμερα, ξεκινά στην Ολομέλεια της
Πρόσφατες δηλώσεις Μπαλτά: Αυτό που μας απασχολεί είναι να φτιάξουμε ένα σύστημα, το οποίο δεν θα καταπέσει. Κατά τ’ άλλα, δυστυχώς είναι τόσο περιορισμένος ο αριθμός των διαθέσιμων θέσεων που καθιστά τα περιθώρια στενά για όλες τις κατηγορίες διοριστέων, είτε πρόκειται για τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ του 2008, τους οποίους πρέπει φυσικά να λάβουμε υπόψη, είτε για τους έχοντες προϋπηρεσία, αλλά σε συνδυασμό πάντα με την επιτυχία στο ΑΣΕΠ