0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Τελικά, διορίζονται απολυμένοι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί? Κάτι θυμάμαι ίσχυε για αυτούς που απολύονταν μετά από 6ετία...
δεν ισχύει αυτό που λες . Η προσαύξηση της γραπτής επίδοσης ασεπ με προϋπηρεσία δεν απαγορεύεται ούτε απορρίπτεται από το ΣτΕ. Τώρα το κράτος νομοθετεί βάσει αυτής της απόφασης και δυνάμει και της σχετικής απόφασης του Ευρωπαϊκού δικαστηρίου
Επίσης,δεν ισχύει το επιτυχών δεν έχει κανένα νόημα.Διαφορετικά δεν θα υπήρχαν επιτυχόντες,αλλά διοριστέοι κ αποτυχόντες.Οι επιτυχόντες από τους δασκάλους είναι όλοι διορισμένοι,επομένως μη λέμε ό,τι μας κατεβαίνει στο κεφάλι.
1. χωρίς σχόλια![/quκαλα και οι αποτυχοντες απο τους δασκαλουσ ειναι ολοι διορισμενοι. Αυτο μας λέει κάτι?
καλα και οι αποτυχοντες απο τους δασκαλουσ ειναι ολοι διορισμενοι. Αυτο μας λέει κάτι?
Παράθεση από: sikat στις Ιουνίου 25, 2015, 10:15:47 pm1. χωρίς σχόλια![/quκαλα και οι αποτυχοντες απο τους δασκαλουσ ειναι ολοι διορισμενοι. Αυτο μας λέει κάτι?Φυσικά λέει, σε όσους θέλουν να δουν την πραγματικότητα. Μεγαλύτερη σημασία έχει ο αριθμός των διορισμών και όχι ο τρόπος. Διορίστηκαν πολλοί δάσκαλοι τα προηγούμενα χρόνια και γι' αυτό διορίστηκαν σχεδόν όλοι, είτε επιτυχόντες, είτε αποτυχόντες. Τώρα ψάχνουμε να βρούμε βελόνα που θα διοριστεί σε έναν σωρό από άχυρα (καμία συσχέτιση της βελόνας και των άχυρων με τους συναδέλφους, αλλά για να δείξω την αντίθεση του πλήθους όσων διεκδικούν τις θέσεις με τη σπανιότητα των διορισμών) και ο καθένας θέλει εξατομικευμένο σύστημα διορισμών για να μπορέσει επιτέλους να αποκατασταθεί.
Φυσικά λέει, σε όσους θέλουν να δουν την πραγματικότητα. Μεγαλύτερη σημασία έχει ο αριθμός των διορισμών και όχι ο τρόπος. Διορίστηκαν πολλοί δάσκαλοι τα προηγούμενα χρόνια και γι' αυτό διορίστηκαν σχεδόν όλοι, είτε επιτυχόντες, είτε αποτυχόντες. Τώρα ψάχνουμε να βρούμε βελόνα που θα διοριστεί σε έναν σωρό από άχυρα (καμία συσχέτιση της βελόνας και των άχυρων με τους συναδέλφους, αλλά για να δείξω την αντίθεση του πλήθους όσων διεκδικούν τις θέσεις με τη σπανιότητα των διορισμών) και ο καθένας θέλει εξατομικευμένο σύστημα διορισμών για να μπορέσει επιτέλους να αποκατασταθεί.
portokali, το έχεις γράψει αυτό πολλές φορές και έλαβες πάντα την ίδια απάντηση: Ναι δεν απαγορεύει την προσαύξηση με την προσθήκη της προϋπηρεσίας. Σωστά. Πολύ σωστά θα έλεγα. Πλην όμως δεν μπορεί η προϋπηρεσία να αποτελεί κύριο/βασικό κριτήριο διορισμού. Με λίγα λόγια κανένας αυτή την στιγμή δεν μπορεί να διοριστεί με μόνο προσόν την προϋπηρεσία ή η μοριοδότησή του να προέρχεται κυρίως από την προϋπηρεσία.
αυτό θα το κρίνει ο εργοδότης κι όχι εσύ ή εγώ...Δεν μπορεί στην τελική τα φροντιστήρια, η παραπαιδεία να ζητά καθηγητές με τουλάχιστον τριετή εμπειρία και το κράτος να μην την πριμοδοτεί. Το τι και πόσο θα βαρύνει δεν το καθορίζεις εσύ ή εγώ η το ΣτΕ η το διοικητικό εφετείο, αλλά είναι στη διακριτική δυνατότητα του Υπουργείου παιδείας. Συνεπώς , ναι μπορεί άμα κρίνει αναλόγως το κράτος να βαρύνει η προϋπηρεσία περισσότερο ή να συνιστά το κύριο προσόν διορισμού.