0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
αυτη η λιστα κριτηριων θα ειναι εξ ορισμου αδικη,διοτι παραγκωνιζει εντελως τους νεους εκ των πραγματων,δεν τους δινει καμια απολυτως ευκαιριαποιους νεους δηλ, σε λιγο θα κλεισουν δεκαετια χωρις φως στο τουνελ! χωρις να εχουν ποτε την ευκαιρια για εναν διαγωνισμο,να δουλεψουν ως αναπληρωτες εστω βρε αδερφε(με εξαιρεση λιγους)
ο βαθμός πτυχίου ο ποιο αξιοκρατικός τρόπος για να πας αναπληρωτής.Και μόνιμοι να γίνονται μόνο από τους αναπληρωτές.(τουλάχιστον να ξέρεις οτι όταν δουλέψεις αναπληρωτής σε 2-5-10 χρόνια θα διοριστείς-γιαι να έχει νόημα να πας αναπληρωτής).διαφωνεί κανείς?
παιδια κουραστήκαμε να μπαίνουμε και να διαβάζουμε να τσακώνεστε. Αν έχετε να πείτε κάτι σοβαρό πείτε το .Αλλιώς τσακωθείτε μέσω π.μ. Εμείς μπαίνουμε όλο αγωνία (επειδή έχετε πρέπει να καταλαβαίνετε τον πόνο μας)να ενημερωθούμε από αυτούς που ξέρουν.
Φυσικά και διαφωνούμε. Όπως έχει αναλυθεί και παλιότερα στο φόρουμ, δεν μπορείς να συγκρίνεις αντικειμενικά το βαθμό πτυχίου τμημάτων διαφορετικών πόλεων ή και χωρών (μετά από αναγνώρισή τους εδώ). Υπάρχει μεγάλος παράγοντας υποκειμενικότητας, ώστε να παίζει κυρίαρχο ή αποκλειστικό ρόλο ο βαθμός πτυχίου. Ο τρόπος που λαμβανόταν υπόψη μέχρι τώρα αρκεί.....μορφωμένοι άνθρωποι και όχι απλά πτυχιούχοι δίχως τίποτα άλλο.
Κ ποιος είπε σε όσους από εσάς υποστήριζετε ότι πρέπει να γίνει ο τρόπος πρόσληψης όπως ακριβώς γίνεται σε όλες τις προσλήψεις? Είναι καταρχήν τα κριτήριαπου θέτουν αντικειμενικά για όλους??Με αυτόν τον τρόπο θα αποκλείσει όλους εμάς που από το 2009 που τελειώσαμε δε μπορούμε να σταυρώσουμε μια θέση έστω σε κάποιο παιδικό του δήμου εάν δεν έχουμε πολυτεκνία παιδιά, μήνες εμπειρίας..Είναι αυτάκριτήρια επιλογής για υποψήφιους? Και πάνε να κάνουν το ίδιο ή παρόμοιο απ ' ότι καταλαβαίνω και για τον υποτιθέμενο πολυαναμενόμενμο ασεπ..ας μην κοροϊοδεύομαστε...Πάλι απ' έξω θα μείνουμε όλοι όσοι είμαστε κάτω από 30...αφού θα πάρουν με κριτήρια ότι να ναι..ρατσιστικά μιας και σε αυτήν την χώρα ανάγκη για δουλειά έχουν μόνο όσοι προέρχονται από πολύτεκνη οικογένεια ή έχουν πολλά παιδιά. Δεν ξέρω αν πρέπει να κάνουν γραπτό διαγωνισμό με τον τρόπο που γινόταν αλλά σίγουρα θα πρέπει να υπάρχει ένας έλεγχος γνώσεων και δεξιοτήτων μέσω κάποιου τεστ.. Καιι το θέμα της προϋπηρεσίας το έκανα όλοι καραμέλα... Εμείς πως θα την αποκτήσουμε εάν δεν μας πάρει κάποιος??Άλλωστε η απόκτηση πτυχίου δείχνει ότι μπορούμε και είμαστε ικανοί να κάνουμε πράγματα. αλλιώς δε θα μας το έδιναν..
Αυτο που πρεπει να καταλαβεις και εχεις το χρονικο περιθωριο ...ειναι και διαγωνισμος να γινει το ποσοστο που θα διοριστει θα ειναι γυρω στο 10% σε καθε ειδικοτητα και σε καποιες ειδικοτητες ισως και κλασμα αυτου.Το υπολοιπο 90% θα μεινει εκτος νυμφωνος...δηλαδη για τους περισσοτερους ο διορισμος ειναι ουτοπια...εαν βαλουμε και το γεγονος των χιλιαδων συναδελφων που θα κρατησουν βαθμους συν τα υπολοιπα προυπηρεσια κτλ...μαλλον οι νεοι πρεπει να ξεχασουν για τα επομενα 20 χρονια και βαλε την Δημοσια Εκπαιδευση.