0 μέλη και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Εχουμε εξελιξεις με τη δικη ΣτΕ των επιτυχοντων εμαθα.
Η αποφαση που βγηκε αφορα τους πινακες αναπληρωτων απο την προσφυγη που ειχε γινει απο επιτυχοντες κατα των πινακων αναπληρωτων. Λοιπον το δικαστηριο ειπε οτι η προυπηρεσια δεν μπορει να μετραει πανω απο 0,1 μοριο ανα μηνα οπως μετραει σε ολο το δημοσιο. οι πινακες για φετος και μονο θα ειναι οπως εχουν αλλα απο κει και περα θυα πρεπει να ακολουθηθει η μοριοδοτηση 0,1 / μηνα . Επισης αναφερθηκε οτι αν το υπουργειο αποφασισει να διορισει ή θα κρατήσει τον γραπτο ασεπ ή αν παει σε διαγωνισμο με μοριοδοτηση θα πρεπει να ακολουθηθει το παραπανω που ανεφερα για προυπηρεσια καθως και θα πρεπει να τηρηθουν οι αναλογιες του 10% των θεσεων να ειναι για ατομα που δεν εχουν προυπηρεσια. Κοινως αν παει με κριτηρια θα πρεπει να ακολουθησει πληρως τους νομους που ισχυουν για καθε προσληψη μεσω ασεπ και οχι να θεσει αυτος τους δικους του ορους. Αυτα εν συντομια.Οπως καταλαβαινουμε καποιος που ειναι επιτυχων με 60 μορια θα εχει 5 μορια τα οποια θα αντιστοιχουν με 50 μηνες προυπηρεσια.
Δηλαδή την επόμενη σχολική χρονιά τι θα συμβεί με τους πίνακες αναπληρωτών; Θα προηγούνται όσοι έχουν επιτυχία στον ΑΣΕΠ (αφού γραπτός βαθμός 60 θα ισοδυναμεί με 50 μήνες προυπηρεσίας) και θα έπονται οι έχοντες μεγάλες προυπηρεσίες; Και τι σημαίνει αυτό που γράφεις για ένα 10% που πρέπει να είναι άτομα χωρίς προυπηρεσία; Σε ποιους αναφέρεσαι;