*

Αποστολέας Θέμα: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)  (Αναγνώστηκε 996583 φορές)

0 μέλη και 26 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

anemona

  • Επισκέπτης
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #952 στις: Φεβρουάριος 28, 2016, 09:57:10 πμ »
Πάψτε να ονειρεύεστε, το παιδείας δεν κινείται. Θέλει γερανό. ;D ;D ;D

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος nikolopol

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3425
  • ΠΕ 4.01
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #953 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 03:28:09 μμ »
http://www.ipaideia.gr/epitixontes-asep-mideni-dikin-dikasis-prin-amfoin-mithon-akousis-fokilidis.htm






Μια χαρα μας κανανε ολους. σκοτωνομαστε μεταξυ μας χωρις κιολας να ξερουμε τι θα παρει ο Νικητης

Αποσυνδεδεμένος mathstavros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1665
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #954 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 04:04:32 μμ »
http://www.ipaideia.gr/epitixontes-asep-mideni-dikin-dikasis-prin-amfoin-mithon-akousis-fokilidis.htm






Μια χαρα μας κανανε ολους. σκοτωνομαστε μεταξυ μας χωρις κιολας να ξερουμε τι θα παρει ο Νικητης
Μια ερώτηση. Στη δεύτερη στήλη, εκεί δηλαδή που υποστηρίζουν ότι είναι τα άτομα εκτός ασεπ, συμπεριλαβάνεται και το 24μηνο; Και γιατί ιδιαίτερη μνεία για τους  επιτυχόντες του 2008; Έτσι δε συνέβαινε πάντα(διαχρονικά από το 98 και μετά οι ασεπίτες δεν ήταν ριγμένοι;)

Αποσυνδεδεμένος inw

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2305
    • Προφίλ
    • http://filologoi02.webnode.gr/(Σύλλογος Φιλολόγων)
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #955 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 04:09:10 μμ »
Το άρθρο λέει όλη την αλήθεια μέσα σε λίγες σειρές.
http://filologoi02.webnode.gr/(Σύλλογος Φιλολόγων)

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος sikat

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4151
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #956 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 04:37:14 μμ »
Μια ερώτηση. 1. Στη δεύτερη στήλη, εκεί δηλαδή που υποστηρίζουν ότι είναι τα άτομα εκτός ασεπ, συμπεριλαβάνεται και το 24μηνο; Και 2. γιατί ιδιαίτερη μνεία για τους  επιτυχόντες του 2008; Έτσι δε συνέβαινε πάντα(διαχρονικά από το 98 και μετά οι ασεπίτες δεν ήταν ριγμένοι;)
1. εννοεί η πρώτη στήλη από τον πίνακα ΑΣΕΠ και η δεύτερη εκτός πίνακα ΑΣΕΠ. Αυτό θα ήταν το ορθό.
2. Πιθανολογώ ότι λόγω της μείωσης των διορισμών αλλά κυρίως λόγω του μεγάλου αριθμού ΟΑΕΔΙΤΩΝ αλλά και ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ στο πίνακα αναπληρωτών αλλά και στους διορισμούς το 2009 και μετά, δεν δόθηκε η δυνατότητα να ξεμπλοκάρουν οι πίνακες ώστε να εργαστούν και αυτοί.

Αποσυνδεδεμένος mks75

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 748
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #957 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 05:07:33 μμ »
http://www.ipaideia.gr/epitixontes-asep-mideni-dikin-dikasis-prin-amfoin-mithon-akousis-fokilidis.htm






Μια χαρα μας κανανε ολους. σκοτωνομαστε μεταξυ μας χωρις κιολας να ξερουμε τι θα παρει ο Νικητης

Δεν καταλαβαινω τι θες να πεις...δεν επρεπε να αντιδρασουμε σε αυτους που διοριζονται χωρις ΑΣΕΠ? Οντως δεν ξερω τι θα παρει ο νικητης...αλλα ας το παρει αυτος που το αξιζει...

Αποσυνδεδεμένος kinegiros

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3567
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #958 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 05:28:18 μμ »
http://www.ipaideia.gr/epitixontes-asep-mideni-dikin-dikasis-prin-amfoin-mithon-akousis-fokilidis.htm






Μια χαρα μας κανανε ολους. σκοτωνομαστε μεταξυ μας χωρις κιολας να ξερουμε τι θα παρει ο Νικητης

άντεξα μέχρι να διαβάσω αυτό
"Το Υπουργείο Παιδείας είχε τη δυνατότητα να μετατρέψει τα δημόσια σχολεία σε κολέγια αξιοποιώντας το εκπαιδευτικό προσωπικό των επιτυχόντων."

μετά πείστηκα ότι οι συντάκτες ή δεν έχουν επαφή με την πραγματικότητα ή έχουν σοβαρότερα θέματα που χρίζουν ψυχολόγου ή και ψυχίατρου.... συνεχίζουμε όμως να γελάμε.... να ναι καλά τα παιδιά

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4035
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #959 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 05:32:19 μμ »
Δεν καταλαβαινω τι θες να πεις...δεν επρεπε να αντιδρασουμε σε αυτους που διοριζονται χωρις ΑΣΕΠ? Οντως δεν ξερω τι θα παρει ο νικητης...αλλα ας το παρει αυτος που το αξιζει...

Όταν όλα τα άλλα δεν πιάνουν, το ρίχνουμε στην ομόνοια... "Ελάτε ρε παιδιά να τα βρούμε, μια μέση λύση, να μην αδικηθεί κανένας". Όχι αγαπητοί. Θα γίνει ακριβώς ό,τι ορίζει ο νόμος και το σύνταγμα. Όχι τόσο για μας, αλλά γιατί είναι ο μόνος τρόπος να θεμελιωθεί ένα σταθερό, απρόσβλητο σύστημα. Γιατί και αυτό που έχουμε τώρα σταθερό είναι (των αναπληρωτών εννοώ), αλλά μόνο απρόσβλητο δεν είναι...

Αποσυνδεδεμένος dimitraj

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 621
  • Φύλο: Γυναίκα
  • ΠΕ 20
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #960 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 05:34:01 μμ »
άντεξα μέχρι να διαβάσω αυτό
"Το Υπουργείο Παιδείας είχε τη δυνατότητα να μετατρέψει τα δημόσια σχολεία σε κολέγια αξιοποιώντας το εκπαιδευτικό προσωπικό των επιτυχόντων."

μετά πείστηκα ότι οι συντάκτες ή δεν έχουν επαφή με την πραγματικότητα ή έχουν σοβαρότερα θέματα που χρίζουν ψυχολόγου ή και ψυχίατρου.... συνεχίζουμε όμως να γελάμε.... να ναι καλά τα παιδιά

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #961 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 05:36:25 μμ »
Όταν όλα τα άλλα δεν πιάνουν, το ρίχνουμε στην ομόνοια... "Ελάτε ρε παιδιά να τα βρούμε, μια μέση λύση, να μην αδικηθεί κανένας". Όχι αγαπητοί. Θα γίνει ακριβώς ό,τι ορίζει ο νόμος και το σύνταγμα. Όχι τόσο για μας, αλλά γιατί είναι ο μόνος τρόπος να θεμελιωθεί ένα σταθερό, απρόσβλητο σύστημα. Γιατί και αυτό που έχουμε τώρα σταθερό είναι (των αναπληρωτών εννοώ), αλλά μόνο απρόσβλητο δεν είναι...
ακριβώς να τηρηθεί το Σύνταγμα (Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, πλην των περιπτώσεων της παραγράφου 5, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει. (http://www.hellenicparliament.gr/Vouli-ton-Ellinon/To-Politevma/Syntagma/article-107/) και η Ευρωπαϊκή εργατική νομοθεσία: (36μηνο απόφαση ΕΔΑΑ)

Αποσυνδεδεμένος nikolopol

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 3425
  • ΠΕ 4.01
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #962 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 05:39:34 μμ »
Όταν όλα τα άλλα δεν πιάνουν, το ρίχνουμε στην ομόνοια... "Ελάτε ρε παιδιά να τα βρούμε, μια μέση λύση, να μην αδικηθεί κανένας". Όχι αγαπητοί. Θα γίνει ακριβώς ό,τι ορίζει ο νόμος και το σύνταγμα. Όχι τόσο για μας, αλλά γιατί είναι ο μόνος τρόπος να θεμελιωθεί ένα σταθερό, απρόσβλητο σύστημα. Γιατί και αυτό που έχουμε τώρα σταθερό είναι (των αναπληρωτών εννοώ), αλλά μόνο απρόσβλητο δεν είναι...

Ελπιζω να μην αναφερεσαι σε εμενα προσωπικα οτι δεν πιανουν ολα τα αλλα επειδη δεν εχω εκφρασει καποια αποψη.
το παραπανω παρατεθηκε οπως και το προηγουμενο με την προυηρεσια. Δεν υποστηριζω προσωπικα κανεναν. Απ ην αλλη στο συγκεκριμενο δεν καταλαβαινω την ιδιαιτερη μνεια για τον ασεπ του 2008. Επισης ξεχασανε μεσα να γραψουνε οτι πολλοι απο αυτους που  τους υπολογιζουν ετος ασεπ εχουνε ασεπ και απλα ειαν καλη σειρα να υους παρουνε αναπληρωτες και ετσι ενταχθηκαν σε 24μηνο οσο ισχυε αυτο.

Γενικοτερα θεωρω οτι αν δεν δουμε κινηση απο υπουργειο για συστημα διορισμων δεν αξιζει να σφαζομαστε. Ουτως η αλλως πιθανως να λυθουν ολα δικαστικα.

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4035
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #963 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 05:48:27 μμ »
Ελπιζω να μην αναφερεσαι σε εμενα προσωπικα οτι δεν πιανουν ολα τα αλλα επειδη δεν εχω εκφρασει καποια αποψη.
το παραπανω παρατεθηκε οπως και το προηγουμενο με την προυηρεσια. Δεν υποστηριζω προσωπικα κανεναν. Απ ην αλλη στο συγκεκριμενο δεν καταλαβαινω την ιδιαιτερη μνεια για τον ασεπ του 2008. Επισης ξεχασανε μεσα να γραψουνε οτι πολλοι απο αυτους που  τους υπολογιζουν ετος ασεπ εχουνε ασεπ και απλα ειαν καλη σειρα να υους παρουνε αναπληρωτες και ετσι ενταχθηκαν σε 24μηνο οσο ισχυε αυτο.

Γενικοτερα θεωρω οτι αν δεν δουμε κινηση απο υπουργειο για συστημα διορισμων δεν αξιζει να σφαζομαστε. Ουτως η αλλως πιθανως να λυθουν ολα δικαστικα.

Δεν εννοώ εσένα... Τελευταίως όμως όλο και περισσότερο διαβάζω περί "διχόνοιας". Η οποία διχόνοια και τα οποία στρατόπεδα και ομάδες δεν πείραζαν μέχρι φέτος. Ξαφνικά πειράζουν...

ακριβώς να τηρηθεί το Σύνταγμα (Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, πλην των περιπτώσεων της παραγράφου 5, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει. (http://www.hellenicparliament.gr/Vouli-ton-Ellinon/To-Politevma/Syntagma/article-107/) και η Ευρωπαϊκή εργατική νομοθεσία: (36μηνο απόφαση ΕΔΑΑ)

Μαζί σου. Αν έρθει τέτοιο σύστημα, προσβληθεί στο ΣτΕ και μείνει αλώβητο, από μένα τουλάχιστον δεν πρόκειται να ακούσεις τίποτα.

Αποσυνδεδεμένος Dr.W

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 601
  • Φύλο: Γυναίκα
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #964 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 05:49:32 μμ »
ακριβώς να τηρηθεί το Σύνταγμα (Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, πλην των περιπτώσεων της παραγράφου 5, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει. (http://www.hellenicparliament.gr/Vouli-ton-Ellinon/To-Politevma/Syntagma/article-107/) και η Ευρωπαϊκή εργατική νομοθεσία: (36μηνο απόφαση ΕΔΑΑ)

Ή να μην κανει καθολου μονιμους διορισμους
« Τελευταία τροποποίηση: Απρίλιος 10, 2016, 08:16:27 μμ από lilypad »

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #965 στις: Φεβρουάριος 29, 2016, 06:01:32 μμ »
Ή να μην κανει καθολου μονιμους διορισμους στο διηνεκες (και αρα να δουλευει αιωνια με αναπληρωτες), οπως οριζει το σεβαστο αρ. 103:

"**8. Νόμος ορίζει τους όρους, και τη χρονική διάρκεια των σχέσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, για την κάλυψη είτε οργανικών θέσεων και πέραν των προβλεπομένων στο πρώτο εδάφιο της παραγράφου 3 είτε πρόσκαιρων είτε απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών κατά το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 2. Νόμος ορίζει επίσης τα καθήκοντα που μπορεί να ασκεί το προσωπικό του προηγούμενου εδαφίου. Απαγορεύεται η από το νόμο μονιμοποίηση προσωπικού που υπάγεται στο πρώτο εδάφιο ή η μετατροπή των συμβάσεών του σε αορίστου χρόνου. Oι απαγορεύσεις της παραγράφου αυτής ισχύουν και ως προς τους απασχολουμένους με σύμβαση έργου"


σε ευχαριστώ για το παράθεμά σου Έγινε συνταγματική η εργασιακή εκμετάλλευση κόντρα σε κάθε ευρωπαϊκό σύστημα δικαίου... 8)


Όμως  για να μην ξεχνιόμαστε:
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο (ακριβέστερα Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, εφεξής ΔΕΕ) με την απόφασή του Γ΄ Τμήματος του της 26ης Νοεμβρίου 2014 στις συνεκδικαζόμενες υποθέσεις C22/13, C61/13 έως C63/13 και C418/13, με αντικείμενο αιτήσεις προδικαστικής αποφάσεως, δυνάμει του άρθρου 267 ΣΛΕΕ, υποβληθείσες, αφενός, από το Tribunale di Napoli (Ιταλία), αφετέρου, από το Corte costituzionale (Ιταλία), με απόφαση της 3ης Ιουλίου 2013, που περιήλθε στο Δικαστήριο στις 23 Ιουλίου 2013 (C418/13), εξέδωσε απόφαση σύμφωνα με την οποία:
«Η ρήτρα 5, σημείο 1, της συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου, η οποία συνήφθη στις 18 Μαρτίου 1999 και περιλαμβάνεται στο παράρτημα της οδηγίας 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου, της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά με τη συμφωνία πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP, έχει την έννοια ότι απαγορεύει εθνική κανονιστική ρύθμιση, όπως η επίμαχη στις κύριες δίκες, βάσει της οποίας είναι δυνατή η ανανέωση συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την κάλυψη κενών και ελεύθερων θέσεων διδασκόντων και διοικητικού, τεχνικού και επικουρικού προσωπικού στα υπό κρατική διαχείριση σχολεία, έως την ολοκλήρωση διαγωνισμών για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, χωρίς να ορίζονται συγκεκριμένες προθεσμίες για την ολοκλήρωση των διαγωνισμών αυτών και αποκλειομένης εντελώς, για τους διδάσκοντες αυτούς και το εν λόγω προσωπικό, της δυνατότητας προβολής αξιώσεως για την αποκατάσταση της ζημίας που ενδεχομένως έχουν υποστεί λόγω της προαναφερθείσας ανανεώσεως. Συγκεκριμένα και υπό την επιφύλαξη των διαπιστώσεων των αιτούντων δικαστηρίων, η εν λόγω ρύθμιση, αφενός, δεν καθιστά δυνατή τη συναγωγή αντικειμενικών και διαφανών κριτηρίων προκειμένου να ελεγχθεί αν η ανανέωση των συμβάσεων αυτών ανταποκρίνεται πράγματι σε γνήσια ανάγκη, είναι πρόσφορη προς επίτευξη του επιδιωκομένου σκοπού και αναγκαία προς τούτο, και, αφετέρου, δεν περιλαμβάνει κανένα μέτρο για την αποτροπή καταχρηστικής συνάψεως διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου και την επιβολή κυρώσεων στις περιπτώσεις αυτές».
Με λίγα και απλά λόγια: το ΔΕΕ ανοίγει την πόρτα της διεκδίκησης μονιμοποίησης για χιλιάδες αναπληρωτές με προϋπηρεσία και στην Ελλάδα, καθώς, μεταξύ άλλων, κρίνει ότι πρακτικές εκμετάλλευσης «στρατιών» αναπληρωτών από Κράτος Μέλος της ΕΕ καταστρατηγούν τα δικαιώματα των εργαζομένων εκπαιδευτικών και δεν αποτρέπουν αποτελεσματικά την καταχρηστική σύναψη διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου.
Μάλιστα αξιοσημείωτο και ουσιαστικά κρίσιμο είναι ότιστο Δικαστήριο παρενέβη και η Ελλάδα υποβάλλοντας γραπτές παρατηρήσεις (C418/13) με στόχο να μην εκδοθεί θετική απόφαση. Η Ελληνική Κυβέρνηση προέβαλε ότι δεν θα ήταν σκόπιμη η υπαγωγή της εκπαίδευσης στις διατάξεις της συμφωνίας-πλαισίου σχετικά με την καταχρηστική σύναψη διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου.
Το Δικαστήριο απέρριψε τον ισχυρισμό αυτό και έκρινε δεσμευτικά και για την Ελλάδα ότι η συμφωνία-πλαίσιο δεν αποκλείει κανένα συγκεκριμένο κλάδο από το πεδίο εφαρμογής της και, συνεπώς, έχει εφαρμογή στο προσωπικό που προσλαμβάνεται στον κλάδο της εκπαίδευσης.
Συνεπώς, η απόφαση αυτή δεσμεύει τα όργανα της Ελλάδος συμπεριλαμβανομένης και της εκτελεστικής (ΥΠΑΙΘ) και της δικαστικής εξουσίας (βλ. αντί πολλών: απόφαση Ολομέλειας ΑΠ 16/2013: «η δεσμευτικότητα της απόφασης αυτής (του ΔΕΕ εννοείται) ….. είναι όμως αναμφίβολη, αφού μόνον έτσι εξυπηρετείται ο σκοπός της ενιαίας και ομοιόμορφης εφαρμογής του ενωσιακού δικαίου»).

απόφαση Ολομέλειας ΑΠ 16/2013: «η δεσμευτικότητα της απόφασης αυτής (του ΔΕΕ εννοείται) ….. είναι όμως αναμφίβολη, αφού μόνον έτσι εξυπηρετείται ο σκοπός της ενιαίας και ομοιόμορφης εφαρμογής του ενωσιακού δικαίου[/b]»

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32309
  • Τελευταία: emnik
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1160929
  • Σύνολο θεμάτων: 19225
  • Σε σύνδεση σήμερα: 872
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 18
Επισκέπτες: 739
Σύνολο: 757

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.065 δευτερόλεπτα. 30 ερωτήματα.