*

Αποστολέας Θέμα: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)  (Αναγνώστηκε 1095658 φορές)

0 μέλη και 7 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος sikat

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4153
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3962 στις: Απριλίου 16, 2016, 04:42:21 pm »
Η λύση του γραπτού ΑΣΕΠ είναι η μία. Η άλλη είναι η μοριοδότηση όλων των προσόντων: προϋπηρεσία, επιτυχία σε παλαιότερο διαγωνισμό, βαθμός πτυχίου, μεταπτυχιακά, δεύτερο ίσως πτυχίο, γλώσσες, κοινωνικά κριτήρια. Ο νέος νόμος συμβατός με τις αποφάσεις του ΣτΕ πάντα, μην ξεχνιόμαστε. Τα παραπάνω τα λέω για το μόνιμο σύστημα διορισμού/αναπληρωτών. Φέτος υπάρχουν άλλα δεδομένα.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος sikat

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4153
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3963 στις: Απριλίου 16, 2016, 04:46:26 pm »
αυτό ακριβώς. να μοριοδοτηθεί η σειρά επιτυχίας σε διαφορετικους διαγωνισμους ασεπ και οχι η βαθμολογία.
το θέμα είναι οτι σε κάποια φάση είπαν οτι μόνο του 2008 θα μετρήσει οπότε οκ. τελικά του 2006 και του 2008  αποφασίστηκε και μάλιστα με λάθος τρόπο.
Εγώ τον τρόπο τον αναφέρω για το σύστημα διορισμού στο νόμο της Διαμαντοπούλου μετά από νέο γραπτό ΑΣΕΠ. Τώρα δεν μπορεί να εφαρμοστεί δυστυχώς αφού είμαστε στο μεταβατικό στάδιο.

Αποσυνδεδεμένος kostasMath

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1471
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3964 στις: Απριλίου 16, 2016, 06:25:00 pm »
Η απόφαση του ΣΤΕ ήταν ξεκάθαρη , αν εφαρμοστεί κάτι διαφορετικό είναι παράνομο!
Στο μόνιμο σύστημα που θα δημιουργηθεί από το 2017 δεν γίνεται να μετρήσει καμιά παλιότερη επιτυχία από ασεπ, υποχρεωτικά θα δώσουν όλοι , σύμφωνα με το ΣΤΕ δεν γίνεται να συγκριθούν διαφορετικοί διαγωνισμοί.
Η προϋπηρεσία ίσως βγει άκυρη για όλους , αποκτήθηκε κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες και από λάθος πίνακες…
το να μην γίνει νέος διαγωνισμός αποτελεί σενάριο επιστημονικής φαντασίας, αφού υπάρχει ως προϋπόθεση η επιτυχία σε διαγωνισμό.
Πως θα καταφέρουν να περάσουν ένα σύστημα, το όποιοι αφήνει εκτός ανταγωνισμού τους περισσότερους αναπληρωτές?
Για τους πτυχιούχους μετά το 2008 δεν θα δουλέψουν ακόμη κι αν επιστρέψουμε στην επετηρίδα, ωστόσο υπάρχουν άτομα με παλαιότερη επιτυχία είτε  μόνο του 2006, το κράτος παράνομα δεν έδωσε σε κανέναν την ευκαιρία να διαγωνιστεί, αυτό δεν τους δίνει το δικαίωμα να φτιάξουν σύστημα με κριτήριο τον διαγωνισμό του 2008!!!
Το μόνο σίγουρο είναι πως θα υπάρξουν προσφυγές!!!!!
Το καλό είναι πως όσοι αδικηθούν το 2016 θα ανταμειφτούν στο επόμενο σύστημα.
Υγ προσλήψεις αναπληρωτών μπορούν να γίνουν και με κριτήριο την ανεργία ή την ηλικία.
Αν το ασεπ δεν μπορεί να δεχτεί ένα σύστημα χωρίς ακαδημαϊκά κριτήρια τότε ας απευθυνθούν στον οαεδ, εκεί μπορούν να τα συνδυάσουν όλα και να αναρτήσουν σε σύντομο χρονικό διάστημα τους επιλεγέντες - επιλαχόντες 8)

Αποσυνδεδεμένος minus03

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 568
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3965 στις: Απριλίου 16, 2016, 06:49:27 pm »
έχουν δίκιο οι απέξω που λένε οτι είμαστε ο πιο μειωμένης αντίληψης ( να το πω ευγενικά)επαγγελματικός κλάδος...και φυσικά ο πιο πολυδιασπασμένος...
θα ήμαστε οι μοναδικοί που κάναμε ,έκαναν, δεν έχει σημασία , προσφυγή ,προσφυγές για να πετύχουμε στο τέλος τι;...
να δώσουμε γραπτό Ασέπ , ξανά, ( εγω με 2 επιτυχίες, προυπηρεσία, δυσπρόσιτα να αποδείξω ΤΙ ακόμα;) ...,
με εναν νομο (3848) που σου λεει ΞΕΚΑΘΑΡΑ, ότι θα δίνεις κάθε τρία χρόνια για να πάς ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ , χωρίς να δεσμεύεται ότι θα σε διορίσει....
πόσο μειωμένης αντίληψης πια; ...
το ΣΤΕ έκρινε παρανομες τις μειωσεις μισθών...εγινε τίποτα ; ..ΟΧΙ
επίσης το ΣΤΕ έκρινε παράνομες τις περικοπες συνταξεων..εγινε κάτι; ...ΟΧΙ
Σε διαγωνισμους σε εφορίες , πολεοδομίες, τράπεζες ,νομαρχίες κλπ έψαξε ποτέ το ΣΤΕ να δει ποιες προυπηρεσίες είναι "παράνομες"; ...ΟΧΙ
μήπως το ΣΤΕ "πεταξε" έξω τους ιδιωτικούς, πολύτεκνους κλπ; ..ΟΧΙ...ισα ισα ,για το οποιον ξέρει στοιχειώδη μαθηματικα τους πριμοδοτεί ΓΕΡΑ...
θα ήμαστε τα μοναδικά κορόιδα που θα σφαζόμαστε για το ποιος θα παει αναπληρωτης για να ΜΗΝ μετράει η προυπηρεσία μετα τους 60 μηνες...
κάποιοι θα δουλέψουν για πρωτη φορά φέτος και τους το εύχομαι...
όταν όμως δουλεψουν σε καμια Σχοινούσα,Δονούσα, Καστελλοριζο ,και ΔΕΝ θα τους αναγνωρίζεται η προυποηρεσία , τότε θα τους πονέσει πολύ...
αλλα ελπίζω να έχουν το θάρρος να βγουν στο PDE, χωρίς να αλλάζουν ψευδώνυμα και να κρύβονται, και να παραδεχτουν τι μ..ιες έκαναν και έλεγαν...θα ειναι αργα όμως...
θα πρέπει να προετοιμαζονται για τον επόμενο γραπτό ΑΣΕΠ για να ξαναπάνε αναπληρωτες...
τραγικό...!...κατάντια...
όλοι ξανα για γραπτό λοιπόν έτσι που τα καταφέρατε....
πάμε ξανα σαν αλλοτε.... :P


Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος ypernouli

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 338
  • Φύλο: Γυναίκα
  • ΠΕ 02
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3966 στις: Απριλίου 16, 2016, 06:56:04 pm »
έχουν δίκιο οι απέξω που λένε οτι είμαστε ο πιο μειωμένης αντίληψης ( να το πω ευγενικά)επαγγελματικός κλάδος...και φυσικά ο πιο πολυδιασπασμένος...
θα ήμαστε οι μοναδικοί που κάναμε ,έκαναν, δεν έχει σημασία , προσφυγή ,προσφυγές για να πετύχουμε στο τέλος τι;...
να δώσουμε γραπτό Ασέπ , ξανά, ( εγω με 2 επιτυχίες, προυπηρεσία, δυσπρόσιτα να αποδείξω ΤΙ ακόμα;) ...,
με εναν νομο (3848) που σου λεει ΞΕΚΑΘΑΡΑ, ότι θα δίνεις κάθε τρία χρόνια για να πάς ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ , χωρίς να δεσμεύεται ότι θα σε διορίσει....
πόσο μειωμένης αντίληψης πια; ...
το ΣΤΕ έκρινε παρανομες τις μειωσεις μισθών...εγινε τίποτα ; ..ΟΧΙ
επίσης το ΣΤΕ έκρινε παράνομες τις περικοπες συνταξεων..εγινε κάτι; ...ΟΧΙ
Σε διαγωνισμους σε εφορίες , πολεοδομίες, τράπεζες ,νομαρχίες κλπ έψαξε ποτέ το ΣΤΕ να δει ποιες προυπηρεσίες είναι "παράνομες"; ...ΟΧΙ
μήπως το ΣΤΕ "πεταξε" έξω τους ιδιωτικούς, πολύτεκνους κλπ; ..ΟΧΙ...ισα ισα ,για το οποιον ξέρει στοιχειώδη μαθηματικα τους πριμοδοτεί ΓΕΡΑ...
θα ήμαστε τα μοναδικά κορόιδα που θα σφαζόμαστε για το ποιος θα παει αναπληρωτης για να ΜΗΝ μετράει η προυπηρεσία μετα τους 60 μηνες...
κάποιοι θα δουλέψουν για πρωτη φορά φέτος και τους το εύχομαι...
όταν όμως δουλεψουν σε καμια Σχοινούσα,Δονούσα, Καστελλοριζο ,και ΔΕΝ θα τους αναγνωρίζεται η προυποηρεσία , τότε θα τους πονέσει πολύ...
αλλα ελπίζω να έχουν το θάρρος να βγουν στο PDE, χωρίς να αλλάζουν ψευδώνυμα και να κρύβονται, και να παραδεχτουν τι μ..ιες έκαναν και έλεγαν...θα ειναι αργα όμως...
θα πρέπει να προετοιμαζονται για τον επόμενο γραπτό ΑΣΕΠ για να ξαναπάνε αναπληρωτες...
τραγικό...!...κατάντια...
όλοι ξανα για γραπτό λοιπόν έτσι που τα καταφέρατε....
πάμε ξανα σαν αλλοτε.... :P

Αν δεν ξαναπάμε σε ασεπ του χρόνου εσύ θα συνεχίσεις να είσαι αναπληρωτής και εγώ σε «ελαστικές σχέσεις εργασίας» (θα σας εξηγήσω κάποτε τι σημαίνει αυτό στον ιδιωτικό τομέα). Τι μου προτείνεις λοιπόν; να φωνάζω μαζί σου μαζικοί διορισμοί του χρόνου την πρωτομαγιά; άκυρο, δεν μπορώ να απεργήσω εκείνη τη μέρα...!

Αποσυνδεδεμένος minus03

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 568
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3967 στις: Απριλίου 16, 2016, 07:00:47 pm »
ασε με να σου εξηγησω εγώ με 7 χρονια στα φροντιστήρια τι εστί ιδιωτικός τομέας....
ήμουν σαφής συνάδελφε...δεν ξερω την ηλικια σου και αν εχεις ξαναδουλεψει ,αλλα εγω με 2 επιτυχίες ,προυποηρεσια κα ιδυσπρόσιτα δεν έχω να αποδείξω τίποτα και σε κανεναν....
το κείμενο μου ηταν σαφεστατο οπως και ο 3848 στο τι λεει...

Αποσυνδεδεμένος mks75

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 748
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3968 στις: Απριλίου 16, 2016, 07:06:16 pm »
Χαχαχα...γιατι να περιχαρακωνουμε τα αντικειμενα...αναρωτηθηκε ο ανθρωπος χωρις πτυχιο... >:( >:( >:(

http://xenesglosses.eu/2016/04/ypourgos-den-einai-dynaton-na-synexistei-katakermatismos-ton-eidikotiton/

Αποσυνδεδεμένος ypernouli

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 338
  • Φύλο: Γυναίκα
  • ΠΕ 02
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3969 στις: Απριλίου 16, 2016, 07:07:41 pm »
ασε με να σου εξηγησω εγώ με 7 χρονια στα φροντιστήρια τι εστί ιδιωτικός τομέας....
ήμουν σαφής συνάδελφε...δεν ξερω την ηλικια σου και αν εχεις ξαναδουλεψει ,αλλα εγω με 2 επιτυχίες ,προυποηρεσια κα ιδυσπρόσιτα δεν έχω να αποδείξω τίποτα και σε κανεναν....
το κείμενο μου ηταν σαφεστατο οπως και ο 3848 στο τι λεει...

11 χρόνια σε κεντρικά αλλά τα πράγματα δεν είναι καθόλου ίδια μετά το 10, 11. Ήσουν σαφής, ναι.

Αποσυνδεδεμένος minus03

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 568
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3970 στις: Απριλίου 16, 2016, 07:14:00 pm »
11 χρόνια σε κεντρικά αλλά τα πράγματα δεν είναι καθόλου ίδια μετά το 10, 11. Ήσουν σαφής, ναι.

οπότε καταλαβαίνεις...το 60-40 και όλα τα προηγούμενα συστηματα, αφορούσαν ΜΟΝΙΜΟΥΣ διορισμούς...
καλό ,κακό αλλά μόνιμοι...ο 3848 είναι σαφής: φτιάχνονται πίνακες ,και ΑΝ θέλει παιρνει απο εκεί μόνιμους..αλλιώς αναπληρωτές ,και εννοειτα καθε τρια χρονια θα πρέπει να αποδεικνύεις οτι δεν εισαι ελεφαντας...
και ναι...με 23000 αναπληρωτές που καλύπτουν ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ κενα, και κάνουν 23 ώρες,αυτό θα έπρεπε να είναι το αίτημα μας...
αλλά...ο υπουργός μας θέλει και να συγχωνεύσει κα ιτις ειδικοτητες...ολοι θα κανουν τα πάντα...
και τα "καλύτερα" έρχονται...

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3971 στις: Απριλίου 16, 2016, 07:15:56 pm »
έχουν δίκιο οι απέξω που λένε οτι είμαστε ο πιο μειωμένης αντίληψης ( να το πω ευγενικά)επαγγελματικός κλάδος...και φυσικά ο πιο πολυδιασπασμένος...
θα ήμαστε οι μοναδικοί που κάναμε ,έκαναν, δεν έχει σημασία , προσφυγή ,προσφυγές για να πετύχουμε στο τέλος τι;...
να δώσουμε γραπτό Ασέπ , ξανά, ( εγω με 2 επιτυχίες, προυπηρεσία, δυσπρόσιτα να αποδείξω ΤΙ ακόμα;) ...,
με εναν νομο (3848) που σου λεει ΞΕΚΑΘΑΡΑ, ότι θα δίνεις κάθε τρία χρόνια για να πάς ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ , χωρίς να δεσμεύεται ότι θα σε διορίσει....
πόσο μειωμένης αντίληψης πια; ...
το ΣΤΕ έκρινε παρανομες τις μειωσεις μισθών...εγινε τίποτα ; ..ΟΧΙ
επίσης το ΣΤΕ έκρινε παράνομες τις περικοπες συνταξεων..εγινε κάτι; ...ΟΧΙ
Σε διαγωνισμους σε εφορίες , πολεοδομίες, τράπεζες ,νομαρχίες κλπ έψαξε ποτέ το ΣΤΕ να δει ποιες προυπηρεσίες είναι "παράνομες"; ...ΟΧΙ
μήπως το ΣΤΕ "πεταξε" έξω τους ιδιωτικούς, πολύτεκνους κλπ; ..ΟΧΙ...ισα ισα ,για το οποιον ξέρει στοιχειώδη μαθηματικα τους πριμοδοτεί ΓΕΡΑ...
θα ήμαστε τα μοναδικά κορόιδα που θα σφαζόμαστε για το ποιος θα παει αναπληρωτης για να ΜΗΝ μετράει η προυπηρεσία μετα τους 60 μηνες...
κάποιοι θα δουλέψουν για πρωτη φορά φέτος και τους το εύχομαι...
όταν όμως δουλεψουν σε καμια Σχοινούσα,Δονούσα, Καστελλοριζο ,και ΔΕΝ θα τους αναγνωρίζεται η προυποηρεσία , τότε θα τους πονέσει πολύ...
αλλα ελπίζω να έχουν το θάρρος να βγουν στο PDE, χωρίς να αλλάζουν ψευδώνυμα και να κρύβονται, και να παραδεχτουν τι μ..ιες έκαναν και έλεγαν...θα ειναι αργα όμως...
θα πρέπει να προετοιμαζονται για τον επόμενο γραπτό ΑΣΕΠ για να ξαναπάνε αναπληρωτες...
τραγικό...!...κατάντια...
όλοι ξανα για γραπτό λοιπόν έτσι που τα καταφέρατε....
πάμε ξανα σαν αλλοτε.... :P

να αγιάσει το στόμα σου....

και προσέξτε και κάτι άλλο: μου αρέσει πως όλοι επικαλούνται τους νέους και τις ευκαιρίες που πρέπει να έχουν...ευκαιρίες για να γίνουν το νέο κρέας στην κρεατομηχανή που μέχρι τώρα εμάς άλεθε και ελάτε να αλέσει κι εσάς...ποια είναι η ευκαιρία; 120.000 για 20.000 θέσεις...οι άλλοι 100.000; ε δεν πειράζει την άλλη φόρα....να σας θυμίσω πως στον τελευταίο ασεπ του 08 460 φιλόλογους διόριζε και ήταν υποψήφιοι 16.000 δηλαδή κλάψε με μάνα κλάψε με μια νύχτα με φεγγάρι...ευκαιρια δεν είναι να κάνει ασεπ....κάθε χρόνο να κάνει άμα δεν προκηρυχθούν αρκετές θεσεις είναι εμπαιγμός και δωράκι στους  Μπόνιες στην Κάνιγγος....
« Τελευταία τροποποίηση: Απριλίου 16, 2016, 07:26:46 pm από portokali »

Αποσυνδεδεμένος ALITHINOS

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 288
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3972 στις: Απριλίου 16, 2016, 07:26:42 pm »
Ας ξυπνήσουν επιτέλους κάποιοι που στηρίζουν το έκτρωμα της Διαμαντοπούλου και να καταλάβουν ότι ο 3848 είναι ντροπή για όλους !!! Να βγάλουν ένα δίκαιο σύστημα διορισμών !!!

Αποσυνδεδεμένος Green

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4580
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3973 στις: Απριλίου 16, 2016, 07:33:42 pm »
@minus03
1. Οι προσφυγές στο ΣτΕ έγιναν για συγκεκριμένο λόγο και είχαν πολύ συγκεκριμένο αποτέλεσμα. Δίνουν τη δυνατότητα σε επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ να διεκδικήσουν τον αναδρομικό διορισμό τους, που κατά το ΣτΕ ΠΑΡΑΝΟΜΑ δεν έγινε τότε που έπρεπε να είχαν γίνει. Γι αυτό έγινε η προσφυγή. Η αλλαγή στο σύστημα προσλήψεων είναι παρεπόμενη αυτού.

2. Ο 3848 προβλέπει ότι πρέπει να δώσεις ΑΣΕΠ μετά από 9 χρόνια για να εξακολουθείς να είσαι στους πίνακες (ο γραπτός διαγωνισμός θα διενεργείται κάθε 3 χρόνια και εσύ, αν είσαι επιτυχών, μπορείς να μην δώσεις στους δύο επόμενους). Σε κάθε περίπτωση, η αυξημένη δυσκολία της διαδικασίας έχει να κάνει με την υπερβολικά μεγάλη προσφορά εκπαιδευτικών σε σχέση με τη ζήτηση. Πρέπει να γίνει μεγάλο "ξεσκαρτάρισμα" πολύ λιγότερων επιτυχόντων από πολλές χιλιάδες υποψηφίους.

3. Στις αποφάσεις για τις  μειώσεις μισθών και συντάξεων υπάρχει η πρόβλεψη για αδυναμία καταβολής από το κράτος λόγω έκτακτων δημοσιονομικών συνθηκών.

4. Το ΣτΕ δεν ψάχνει αυτεπάγγελτα της νομιμότητα των προϋπηρεσιών, δεν είναι εισαγγελέας. Το κάνει κατόπιν προσφυγής κάποιων σε αυτό. Αν προσφύγει κάποιος και για τις προϋπηρεσίες στις νομαρχίες και τις πολεοδομίες, θα το κάνει ομοίως.

5. Το ΣτΕ δεν πριμοδοτεί ειδικές κατηγορίες και πολύτεκνους, γιατί πολύ απλά δεν προτείνει σύστημα μοριοδότησης. Το Υπουργείο το κάνει.

6. Σε καμία προκήρυξη του ΑΣΕΠ για προσλήψεις στο δημόσιο δεν μετράει η προϋπηρεσία πάνω από τους 60 μήνες, δεν θα ισχύει μόνο για τους εκπαιδευτικούς.

Επειδή λοιπόν δεν έχει καταλάβει τίποτα από τα παραπάνω, μάλλον η επισήμανσή σου περί «κλάδου μειωμένης αντίληψης» είναι σωστή…
« Τελευταία τροποποίηση: Απριλίου 16, 2016, 07:35:42 pm από Green »

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3974 στις: Απριλίου 16, 2016, 07:54:44 pm »
Το εξώδικο που επιδόθηκε χθες 15/4/2016 ενάντια στο σχέδιο προσλήψεων αναπληρωτών
Παράθεση
ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΠΑΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΑΡΧΗΣ ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ –ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ-ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΟΣ Τον κ. Νικόλαο Φίλη, Υπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων —–*—– Αθήνα, 15 Απριλίου 2016 Όπως είναι γνωστό, στις 8-4-2016 δημοσιοποιήθηκε, αιφνιδιαστικά, η πρόθεση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου, για ανάληψη νομοθετικής πρωτοβουλίας, με απροκάλυπτο στόχο να εξουδετερωθεί η συμβολή της πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας ως κριτηρίου κατάταξης στους πίνακες αναπληρωτών για το έτος 2016-2017 και συνακόλουθα να παραμεριστούν όλοι εκείνοι οι εκπαιδευτικοί, που με αυταπάρνηση και υπό αντίξοες συνθήκες, αποδέχονταν επί σειρά ετών την τοποθέτηση τους και επιτελούσαν το λειτούργημα τους σε όποιο σημείο της ελληνικής επικράτειας ανέκυπταν αντίστοιχες ανάγκες, στις νησιωτικές περιοχές, στις δυσπρόσιτες γωνιές και στις εσχατιές αυτής. Ειδικότερα, από την απλή ανάγνωση του κειμένου της διάταξης, που προορίζεται να εισαχθεί ως εμβόλιμη ρύθμιση στον Νόμο 3848/2010, συνάγεται αβίαστα το συμπέρασμα πως κύριο μέλημα των συντακτών της είναι η δραστική συρρίκνωση της βαθμολογικής αποτίμησης της πραγματικής προϋπηρεσίας, μέσω της θέσπισης ορίου στους συνυπολογιζόμενους μήνες (μέχρι 60) και στις βαθμολογικές μονάδες του συγκεκριμένου κριτηρίου (μέχρι 16,80). Ως μόνη τεκμηρίωση για την άθλια αυτή μεθόδευση εισφέρεται δε η δήθεν ανάγκη συμμόρφωσης προς την –μη ειδικότερα προσδιοριζόμενη- νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας. Ο εντελώς σαθρός και ασύστατος χαρακτήρας του αιτιολογικού αυτού επιχειρήματος, καταφαίνεται πρωταρχικά από το γεγονός ότι με την πρόσφατη 4303/2015 απόφασή του Συμβουλίου της Επικρατείας απορρίφθηκε στο σύνολό της, κατά το μέρος που ερευνήθηκε στην ουσία της, η αίτηση ακύρωσης που είχε ασκηθεί κατά της υπ’ αριθμ. 132812/Ε2/25.8.2015 κανονιστικής απόφασης του Αναπληρωτή Υπουργού Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων (ΦΕΚ
« Τελευταία τροποποίηση: Απριλίου 16, 2016, 08:04:11 pm από portokali »

Αποσυνδεδεμένος Green

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4580
  • Φύλο: Άντρας
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3975 στις: Απριλίου 16, 2016, 08:10:25 pm »
Eξώδικο νομικά ατεκμηρίωτο, που καταφεύγει σε μία συνεχή θυμική επίκληση, σε άσχετες συγκρίσεις (απόφαση του Ευρωπαικού Δικαστηρίου για τους αναπληρωτές στην Ιταλία, όπου ισχύουν άλλες νομικές και συνταγματικές προβλέψεις περί προσλήψεων) και δυστυχώς σε κατασυκοφάντιση συναδέλφων. Όπως το αχαρακτήριστο "μεροληπτείτε σκανδαλωδώς υπέρ εκείνων των επιτυχόντων του παρωχημένου διαγωνισμού του έτους 2008 που επέλεξαν να μην συνεισφέρουν στην αντιμετώπιση των πάγιων και διαρκών αναγκών της δημόσιας εκπαίδευσης ως αναπληρωτές , ή να συνεισφέρουν κατά το δοκούν και μόνον όταν επιτύγχαναν τοποθέτηση στον τόπο των συμφερόντων τους και της οικογενειακής τους εστίας".
Ότι δηλαδή οι επιτυχόντες του ΑΣΕΠ του '08 μπορούσαν να πάνε αναπληρωτές, αλλά αυτοί από χούι αρνούνταν να πάνε ή πήγαιναν μόνο όταν και όπου τους συνέφερε, ακριβώς γιατί ήταν επιτυχόντες του ΑΣΕΠ! Το τέλος της λογικής συνέχειας! Αλλά 'ντ' άλλα μάστορη...

Και το ζουμί της όλης φαιδρότητας αυτού του εξώδικου: "οι οποίοι υστερούν σε προϋπηρεσία ή δεν διαθέτουν καν προϋπηρεσία, δηλαδή μειονεκτούν στο πιο νευραλγικό κατά τα διδάγματα της κοινής πείρας και λογικής κριτήριο καταλληλότητας για την άσκηση του λειτουργήματος του εκπαιδευτικού".
Ωραιότατα. Ορίζουμε μόνοι μας το τι ορίζει "η κοινή πείρα και λογική" και στήνουμε πάνω σε αυτό όλη τη συλλογιστική μας. Τον πληρώσαν αυτόν τον κύριο δικηγόρο για να τους το φτιάξει όλο αυτό;
« Τελευταία τροποποίηση: Απριλίου 16, 2016, 08:35:22 pm από Green »

 

Pde.gr, © 2005 - 2025

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32871
  • Τελευταία: Arleta30
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1182571
  • Σύνολο θεμάτων: 19473
  • Σε σύνδεση σήμερα: 687
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 2144
  • (Αυγούστου 21, 2024, 05:10:38 pm)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 19
Επισκέπτες: 580
Σύνολο: 599

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.049 δευτερόλεπτα. 31 ερωτήματα.