Προτάσεις για νέο τρόπο διορισμών

[portokali]

Νίκος Φίλης: Από το Σεπτέμβριο του 2017 οι μόνιμες προσλήψεις - Τι θα γίνει με τους αναπληρωτές

Σε σχέση με το σύστημα μόνιμων διορισμών ξεκαθάρισε ότι για όσους από τους αναπληρωτές καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες  και μάλιστα επι πολλά χρόνια, χρειάζεται μια ιδιαίτερη πρόβλεψη όταν έρθει η ώρα των μόνιμων διορισμών, αλλά τόνισε ότι αυτό δεν θα ισχύσει για όλους.

https://www.alfavita.gr/arthron/nikos-filis-apo-septemvrio-toy-2017-oi-monimes-proslipseis-ti-tha-ginei-me-toys-anaplirotes

[PDE ads]

[trust no one]

Νίκος Φίλης: Από το Σεπτέμβριο του 2017 οι μόνιμες προσλήψεις - Τι θα γίνει με τους αναπληρωτές

https://www.alfavita.gr/arthron/nikos-filis-apo-septemvrio-toy-2017-oi-monimes-proslipseis-ti-tha-ginei-me-toys-anaplirotes

Συγκεκριμένα είπε μετά από αυτό που παραθέτει το άρθρο: "Αναπληρωτής που είναι 3,4 χρόνια, 5, γιατί πρέπει να εδραιώσει ένα ιδιαίτερο δικαίωμα έναντι άλλων σε σχέση με την επαναπρόσληψη του και σε σχέση με το μόνιμο διορισμό .

Περαστικά σε όσους ήλπιζαν σε προώθηση της προϋπηρεσίας. Προσωπικά θεωρώ ότι αν μιλάει με τόση άνεση για κάποιους που δουλεύουν 5 χρόνια, αυτα τα 5 άνετα θα επεκταθούν σε 6,7,8 όταν θα πρέπει να κάνει διορισμούς. Τελικά βλέπω μόνο της ειδικής αγωγής που δουλεύουν 10 και βάλε χρόνια να έχουν μια ιδιαίτερη μεταχείριση. Άλλο σημαντικό σημείο, ότι δεν περιορίστηκε στους διορισμούς. Μίλησε και για την επαναπρόσληψη. Μάλλον άσχημα τα μαντάτα και για το σύστημα αναπληρωτών για του χρόνου...

[sikat]

΄΄Σε σχέση με το σύστημα μόνιμων διορισμών ξεκαθάρισε ότι για όσους από τους αναπληρωτές καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες  και μάλιστα επι πολλά χρόνια, χρειάζεται μια ιδιαίτερη πρόβλεψη όταν έρθει η ώρα των μόνιμων διορισμών, αλλά τόνισε ότι αυτό δεν θα ισχύσει για όλους.΄΄

τι να σημαίνει η τελευταία φράση του ποιητή;

[portokali]

Συγκεκριμένα είπε μετά από αυτό που παραθέτει το άρθρο: "Αναπληρωτής που είναι 3,4 χρόνια, 5, γιατί πρέπει να εδραιώσει ένα ιδιαίτερο δικαίωμα έναντι άλλων σε σχέση με την επαναπρόσληψη του και σε σχέση με το μόνιμο διορισμό .

Περαστικά σε όσους ήλπιζαν σε προώθηση της προϋπηρεσίας. Προσωπικά θεωρώ ότι αν μιλάει με τόση άνεση για κάποιους που δουλεύουν 5 χρόνια, αυτα τα 5 άνετα θα επεκταθούν σε 6,7,8 όταν θα πρέπει να κάνει διορισμούς. Τελικά βλέπω μόνο της ειδικής αγωγής που δουλεύουν 10 και βάλε χρόνια να έχουν μια ιδιαίτερη μεταχείριση. Άλλο σημαντικό σημείο, ότι δεν περιορίστηκε στους διορισμούς. Μίλησε και για την επαναπρόσληψη. Μάλλον άσχημα τα μαντάτα και για το σύστημα αναπληρωτών για του χρόνου...

προωθηση της προϋπηρεσίας δεν είναι το

Σε σχέση με το σύστημα μόνιμων διορισμών ξεκαθάρισε ότι για όσους από τους αναπληρωτές καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες  και μάλιστα επι πολλά χρόνια, χρειάζεται μια ιδιαίτερη πρόβλεψη όταν έρθει η ώρα των μόνιμων διορισμών

;

[PDE ads]

[trust no one]

προωθηση της προϋπηρεσίας δεν είναι το ;

Μην κάνεις επιλεκτική ανάγνωση όμως... Αμέσως το συμπλήρωσε. Άσε που αμφιβάλλω πάρα πολύ αν ξέρει τα πλαίσια μέσα στα οποία του επιτρέπει το σύνταγμα να κινηθεί. ΘΑ ξεκινήσει μια συζήτηση με την ΟΛΜΕ, το καλοκαίρι, που αναμένεται να περάσει και άλλες "αλλαγές", άρα είναι πολύ πιθανόν η ΟΛΜΕ το τελευταίο πράγμα που θα θέλει να συζητήσει μαζί του να είναι το σύστημα διορισμών. Θα το καθυστερήσει τεχνηέντως και θα έρθει ο Σεπτέμβρης. Το Σεπτέμβρη, με τη σφαγή που έρχεται στους αναπληρωτές (και ας λέει ό,τι θέλει ο Φίλης), θα κοπεί η όρεξη και η διάθεση πολλών. Εγώ πιστεύω ότι πάγιες και διαρκείς ανάγκες θεωρεί ότι είναι μόνο αυτές της ειδικής αγωγής, που ΔΕΝ υπάρχουν μόνιμοι. Όλοι οι άλλοι είναι εξαιρετικά αναλώσιμοι. 2-3 στοχευμένες αλλαγές στο ωρολόγιο πρόγραμμα χρειάζονται και τα κενά μετατρέπονται δια μαγείας σε πλεονάσματα...

[ariadni]

΄΄Σε σχέση με το σύστημα μόνιμων διορισμών ξεκαθάρισε ότι για όσους από τους αναπληρωτές καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες  και μάλιστα επι πολλά χρόνια, χρειάζεται μια ιδιαίτερη πρόβλεψη όταν έρθει η ώρα των μόνιμων διορισμών, αλλά τόνισε ότι αυτό δεν θα ισχύσει για όλους.΄΄

τι να σημαίνει η τελευταία φράση του ποιητή;

Όταν έρθει η ώρα των μόνιμων διορισμών... μου θυμίζει όταν έρθει η Δευτέρα Παρουσία... Βολεύτηκαν με τους αναπληρωτές. Δεν τους κοστίζουν όσο οι μόνιμοι, όποτε θέλουν και όσους θέλουν διορίζουν και έτσι περνάνε τα χρονάκια... Στο τέλος δεν θα υπάρχει μόνιμος μόνο αναπληρωτής...

[portokali]

Μην κάνεις επιλεκτική ανάγνωση όμως... Αμέσως το συμπλήρωσε. Άσε που αμφιβάλλω πάρα πολύ αν ξέρει τα πλαίσια μέσα στα οποία του επιτρέπει το σύνταγμα να κινηθεί. ΘΑ ξεκινήσει μια συζήτηση με την ΟΛΜΕ, το καλοκαίρι, που αναμένεται να περάσει και άλλες "αλλαγές", άρα είναι πολύ πιθανόν η ΟΛΜΕ το τελευταίο πράγμα που θα θέλει να συζητήσει μαζί του να είναι το σύστημα διορισμών. Θα το καθυστερήσει τεχνηέντως και θα έρθει ο Σεπτέμβρης. Το Σεπτέμβρη, με τη σφαγή που έρχεται στους αναπληρωτές (και ας λέει ό,τι θέλει ο Φίλης), θα κοπεί η όρεξη και η διάθεση πολλών. Εγώ πιστεύω ότι πάγιες και διαρκείς ανάγκες θεωρεί ότι είναι μόνο αυτές της ειδικής αγωγής, που ΔΕΝ υπάρχουν μόνιμοι. Όλοι οι άλλοι είναι εξαιρετικά αναλώσιμοι. 2-3 στοχευμένες αλλαγές στο ωρολόγιο πρόγραμμα χρειάζονται και τα κενά μετατρέπονται δια μαγείας σε πλεονάσματα...

άρα μπορέι και να μην αλλάξει το σύστημα διότι έτσι όπως τα λες μόνιμους διορισμούς δεν θα κάνει και οι 20.000 άνετα του χρόνου με όλα αυτά τα μαγειρέματα θα γίνουν 0!και το σύστημα θα πορεύεται με το μεταβατικό λόγω μη διαξαγωγης ασεπ...

[trust no one]

άρα μπορέι και να μην αλλάξει το σύστημα διότι έτσι όπως τα λες μόνιμους διορισμούς δεν θα κάνει και οι 20.000 άνετα του χρόνου με όλα αυτά τα μαγειρέματα θα γίνουν 0!και το σύστημα θα πορεύεται με το μεταβατικό λόγω μη διαξαγωγης ασεπ...

Αυτό πιστεύω θα ξεκαθαριστεί πέραν κάθε αμφιβολίας με τις φετινές προσφυγές. Ακόμη κι αν δεν αλλάξει το φετινό σύστημα

[sikat]

portokali, με τον διορισμό των τελευταίων ΦΕΚΙΤΩΝ και τις αποφάσεις του ΣτΕ, τελείωσε το παλαιό. Τώρα όλη μας η προσοχή είναι στο τι θα αποφασίσει το ΣτΕ για τον τρόπο πρόσληψης των αναπληρωτών 2016-2017 αλλά και τι συνέπειες θα έχει η ετυμηγορία του, για το νέο σύστημα προσλήψεων αναπληρωτών κυρίως. Η λογική λέει ότι θα πάμε σε ενιαίο σύστημα διορισμών και προσλήψεων.

[portokali]

portokali, με τον διορισμό των τελευταίων ΦΕΚΙΤΩΝ και τις αποφάσεις του ΣτΕ, τελείωσε το παλαιό. Τώρα όλη μας η προσοχή είναι στο τι θα αποφασίσει το ΣτΕ για τον τρόπο πρόσληψης των αναπληρωτών 2016-2017 αλλά και τι συνέπειες θα έχει η ετυμηγορία του, για το νέο σύστημα προσλήψεων αναπληρωτών κυρίως. Η λογική λέει ότι θα πάμε σε ενιαίο σύστημα διορισμών και προσλήψεων.

για να γίνει αυτό που λες το ΣτΕ με την 4303 απόφασή του  πρέπει να γίνει ασεπ βάσει του 3848...για φέτος δεν άλλαζει κάτι αναδρομική ισχύ του 3848 δεν μπορεί να έχουμε....

Μην κάνεις επιλεκτική ανάγνωση όμως... Αμέσως το συμπλήρωσε. Άσε που αμφιβάλλω πάρα πολύ αν ξέρει τα πλαίσια μέσα στα οποία του επιτρέπει το σύνταγμα να κινηθεί. ΘΑ ξεκινήσει μια συζήτηση με την ΟΛΜΕ, το καλοκαίρι, που αναμένεται να περάσει και άλλες "αλλαγές", άρα είναι πολύ πιθανόν η ΟΛΜΕ το τελευταίο πράγμα που θα θέλει να συζητήσει μαζί του να είναι το σύστημα διορισμών. Θα το καθυστερήσει τεχνηέντως και θα έρθει ο Σεπτέμβρης. Το Σεπτέμβρη, με τη σφαγή που έρχεται στους αναπληρωτές (και ας λέει ό,τι θέλει ο Φίλης), θα κοπεί η όρεξη και η διάθεση πολλών. Εγώ πιστεύω ότι πάγιες και διαρκείς ανάγκες θεωρεί ότι είναι μόνο αυτές της ειδικής αγωγής, που ΔΕΝ υπάρχουν μόνιμοι. Όλοι οι άλλοι είναι εξαιρετικά αναλώσιμοι. 2-3 στοχευμένες αλλαγές στο ωρολόγιο πρόγραμμα χρειάζονται και τα κενά μετατρέπονται δια μαγείας σε πλεονάσματα...

ο Φίλης είπε πως για όσους έχουν 3,4, 5 χρόνια δεν εδραιώνεται το δικαίωμα επαναπρόσληψης άρα έχει στο νου του τις πολύ μεγάλες προϋπηρεσιες να δικαιώσει...θα έχουμε πίεσεις γι αυτά από την ΟΛΜΕ και τους αναπληρωτες με τις  μεγάλες προϋπηρεσίες

[trust no one]

για να γίνει αυτό που λες το ΣτΕ με την 4303 απόφασή του  πρέπει να γίνει ασεπ βάσει του 3848...για φέτος δεν άλλαζει κάτι αναδρομική ισχύ του 3848 δεν μπορεί να έχουμε....ο Φίλης είπε πως για όσους έχουν 3,4, 5 χρόνια δεν εδραιώνεται το δικαίωμα επαναπρόσληψης άρα έχει στο νου του τις πολύ μεγάλες προϋπηρεσιες να δικαιώσει...θα έχουμε πίεσεις γι αυτά από την ΟΛΜΕ και τους αναπληρωτες με τις  μεγάλες προϋπηρεσίες

Το θέμα είναι πώς ορίζει τις πολύ μεγάλες προϋπηρεσίες... Τα 55 μόρια π.χ. είναι ουσιαστικά 6 χρόνια... Αυτός αναφέρθηκε στα 5 χρόνια. Άνετα μπορεί να βάλει τον πήχη στα 10 χρόνια. Και μετά να δώ πόσοι το Σεπτέμβριο του 2017 θα έχουν 90 μόρια καθαρής προϋπηρεσίας...

[sikat]

για να γίνει αυτό που λες το ΣτΕ με την 4303 απόφασή του  πρέπει να γίνει ασεπ βάσει του 3848...για φέτος δεν άλλαζει κάτι αναδρομική ισχύ του 3848 δεν μπορεί να έχουμε....

Αυτό ακριβώς θα αποσαφηνιστεί με την νέα ετυμηγορία του. Θα φανεί σύντομα ποια είναι η αποκωδικοποίηση της 4303. Ο Κολύρης μιλάει για πολιτικές πιέσεις ξανά. Κάτι δεν πάει καλά με την δική του ερμηνεία για την 4303.

ο Φίλης είπε πως για όσους έχουν 3,4, 5 χρόνια δεν εδραιώνεται το δικαίωμα επαναπρόσληψης άρα έχει στο νου του τις πολύ μεγάλες προϋπηρεσιες να δικαιώσει...θα έχουμε πίεσεις γι αυτά από την ΟΛΜΕ και τους αναπληρωτες με τις  μεγάλες προϋπηρεσίες

portokali, μην την ψάχνεις με τις πολύ μεγάλες προϋπηρεσίες. Οι ιδιωτικοί μόνο θα βγουν κερδισμένοι. Εσύ άλλωστε δεν έχεις μεγάλη προϋπηρεσία...απλώς είναι διπλή και φυσικά ως διπλή δεν θα μετρήσει σε ένα ενιαίο σύστημα. Για τα δυσπρόσιτα υπάρχουν άλλα κίνητρα και μπορεί να δώσει και άλλα.

[portokali]

Αυτό ακριβώς θα αποσαφηνιστεί με την νέα ετυμηγορία του. Θα φανεί σύντομα ποια είναι η αποκωδικοποίηση της 4303. Ο Κολύρης μιλάει για πολιτικές πιέσεις ξανά. Κάτι δεν πάει καλά με την δική του ερμηνεία για την 4303.
portokali, μην την ψάχνεις με τις πολύ μεγάλες προϋπηρεσίες. Οι ιδιωτικοί μόνο θα βγουν κερδισμένοι. Εσύ άλλωστε δεν έχεις μεγάλη προϋπηρεσία...απλώς είναι διπλή και φυσικά ως διπλή δεν θα μετρήσει σε ένα ενιαίο σύστημα. Για τα δυσπρόσιτα υπάρχουν άλλα κίνητρα και μπορεί να δώσει και άλλα.

Δεν είναι ερμηνεία του Κολλύρη το λέει ρητά η απόφαση του ΣτΕ 4303... δηλαδή κατάτη γνώμη σου θα γίνει προσφυγή για να ερμηνευθεί από το ΣτΕ εκ νέου η 4303;;;
για τα δυσπρόσιτα μην είσαι σίγουρος πως δεν θα μετρήσουν άλλωστε πέρα από άυλα κίνητρα οικονομικά δεν εχει να ΄δωσει; τι άλλο θα δώσει μόνιμο διορισμό; εδώ υποβαθμιζει την προϋπηρεσία με τα 16,80...για την ειδiκότητά μου  έχω πολύ μεγάλη προϋπηρεσία και έχω ελάχιστους ιδιωτικούς δεν με απειλούν αυτοί, άλλοι να ανησυχούν με τα ιδιωτικά....

[sikat]

Δεν είναι ερμηνεία του Κολλύρη το λέει ρητά η απόφαση του ΣτΕ 4303... δηλαδή κατάτη γνώμη σου θα γίνει προσφυγή για να ερμηνευθεί από το ΣτΕ εκ νέου η 4303;;;
για τα δυσπρόσιτα μην είσαι σίγουρος πως δεν θα μετρήσουν άλλωστε πέρα από άυλα κίνητρα οικονομικά δεν εχει να ΄δωσει; τι άλλο θα δώσει μόνιμο διορισμό; εδώ υποβαθμιζει την προϋπηρεσία με τα 16,80...για την ειδiκότητά μου  έχω πολύ μεγάλη προϋπηρεσία και έχω ελάχιστους ιδιωτικούς δεν με απειλούν αυτοί, άλλοι να ανησυχούν με τα ιδιωτικά....

πολλά λάθη μου βγάζει ο διορθωτής στα γραφόμενά σου...μην βιάζεσαι και εγώ έχω άλλωστε και άλλα να κάνω. Λέω να δούμε αν θα δώσει άλλη παράταση και να κάνει τις προσλήψεις και φέτος με το παλαιό σύστημα. Αυτό είπα. Εσύ έχεις ελάχιστους ιδιωτικούς, στις άλλες ειδικότητες που πρόκειται μάλιστα να διορίσει σίγουρα, υπάρχουν πλέον πολλοί. Μόνο με προϋπηρεσία δεν πρόκειται να υπάρξει κανένας διορισμός...βλέπε 527. Τώρα για τα δυσπρόσιτα. Η προϋπηρεσία είναι μία. Λέμε πάω 8 μήνες σε ένα σχολείο. Αυτό σημαίνει ότι έχω 8 μήνες προϋπηρεσία.