0 μέλη και 9 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Όχι, δεν είναι θεμιτό το αίτημα σας. Και λύση στην κατάχρηση του θεσμού του αναπληρωτή είναι και ο γραπτός ΑΣΕΠ. Δεν καταλαβαίνω γιατί λύση είναι η μονιμοποίηση με βάση την προϋπηρεσία και μόνο. Διορισμοί => λιγότεροι συμβασιούχοι => μη κατάχρηση του θεσμού του συμβασιούχου. Απλά εσείς επιθυμείτε ένα σύστημα που δε γίνεται ποτέ κάποιου είδους αξιολόγηση και απλά δουλεύουν κάθε χρόνο οι ίδιοι και οι ίδιοι, μέχρι να αποκτήσουν το δικαίωμα να μιλούν για κατάχρηση του θεσμού του συμβασιούχου. Αναβαπτισμένο 30μηνο με άλλα λόγια. Κρίθηκε αντισυνταγματικό. Δε θέλετε να το πάρετε απόφαση. Καλώς. Εξαντλήστε τα δικαστικά σας δικαιώματα και θα σας απαντήσει το ίδιο το δικαστήριο. Μου θυμίζεις τον καταπατητή με το αυθαίρετο, που λέει "ε αν μου το γκρεμίσουν, το κράτος δε θα πάρει τίποτα. Δεν είναι προτιμότερο να το νομιμοποιήσει, να πληρώνω ΕΝΦΙΑ, να παίρνει και έσοδα;". Η απάντηση είναι όχι, δεν είναι.
μόνο που το ΕΔΑΔ και το Εργατικο Δικαστήριο στην Κύπρο που δικαιώσε τον τριανταμηνίτη δεν συμφωνεί με αυτό που λες
Mεγάλε συμμαζέψου.Το ΕΔΑΔ με την προσφυγή 41342/2015 το κερδίσαμε οι ασεπίτες.Όταν λέμε ασεπίτης εννοούμε αυτόν/ην που έχει το ονομα του/της σε πίνακα διοριστέων απο το ΑΣΕΠ,δηλαδή τον φεκίτη αποκλειστηκά.Εσύ δεν είναι ασεπίτης.Εσύ συμμετείχες σε ασεπ και απέτυχες να καταλάβεις θέση διορισμού.Για να θεωρηθείς ασεπίτης,θα πας στο δικαστήριο και θα αποδείξεις πως αν όλοι οι διορισμοί γίνονταν απο ασεπ εσύ θα είχες διοριστεί.Διαφορετικά δίκη δεν κερδίζεις ούτε στον άλλο κόσμο.Στην Κύπρο δεν υπήρχε γραπτός διαγωνισμός επιλογής εκπαιδευτικών,γιατί συγκρίνεις ανόμοια πράγματα;Γι αυτό άσε τα δικαστήρια και κοίτα τι θα κάνεις με το νέο σύστημα διορισμών,μήπως και βγάλεις άκρη.Το έχω πει πολλές φορές:τους διοριστέους κακώς τους πειράξατε!
στο Δικαστήριο παρενέβη και η Ελλάδα υποβάλλοντας γραπτές παρατηρήσεις (C418/13) με στόχο να μην εκδοθεί θετική απόφαση. Η Ελληνική Κυβέρνηση προέβαλε ότι δεν θα ήταν σκόπιμη η υπαγωγή της εκπαίδευσης στις διατάξεις της συμφωνίας-πλαισίου σχετικά με την καταχρηστική σύναψη διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου.Το Δικαστήριο απέρριψε τον ισχυρισμό αυτό και έκρινε δεσμευτικά και για την Ελλάδα ότι η συμφωνία-πλαίσιο δεν αποκλείει κανένα συγκεκριμένο κλάδο από το πεδίο εφαρμογής της και, συνεπώς, έχει εφαρμογή στο προσωπικό που προσλαμβάνεται στον κλάδο της εκπαίδευσης.
μεγάλε τα έχεις μπερδέψει δεν μας νοιάζουν οι διοριστέοι,...εσύ νομίζεις πως όλοι ασχολούνται με εσάς...καλό διορισμό στις εσχατιές της Ελλάδας και να τον χαίρεστε!! εμείς μιλάμε για διορισμό βάσει της απόφασης του ΕΔΑΔ και αν μπορεί να εφαρμοστεί και στην Ελλάδα....να σου θυμίσω πως η Ελλάδα παρενέβη τότε στην εκδίκαση της υπόθεσης με σκοπό να εξαιρεθεί από αυτή και ο Ευρωπαίος δικαστής την απέρριψε την παρέμβαση αυτή και την αξίωση εξαίρεσης της χώρας μας....Το Δικαστήριο απέρριψε τον ισχυρισμό αυτό και έκρινε δεσμευτικά και για την Ελλάδα ότι η συμφωνία-πλαίσιο δεν αποκλείει κανένα συγκεκριμένο κλάδο από το πεδίο εφαρμογής της και, συνεπώς, έχει εφαρμογή στο προσωπικό που προσλαμβάνεται στον κλάδο της εκπαίδευσης.
Διαφορετικά συντάγματα, διαφορετικά αρκετά πράγματα. Θα το διαπιστώσεις στο δικαστήριο. Την απόφαση του ΕΔΑΔ την έχεις κάπου; Το πρωτότυπο, όχι αυτά που λένε οι δικηγόροι.
Πολύ ψηλά τον έπιασες τον αμανέ συνάδελφε.Χαλάρωσε λίγο.Ελπίζω ειλικρινά να μην εκφράζεις όλους τους διοριστέους και πιστεύω ότι δεν τους εκφράζεις.Μιλάς σε ανθρώπους κατά κύριο λόγο άνεργους και χιλιοταλαιπωρημένους.Δε θα κάνεις το διαχωρισμό ποιος είναι ασεπίτης και ποιος όχι,ΕΣΥ.
H 41342/2015 είναι η παλιά.Στείλε μου το mail σου και τώρα που θα βγει,θα σου στείλω την φρέσκια.
Νομίζω ακόμα καλύτερο θα ήταν να τη βάλεις εδώ, να τη δουν όλοι. Αφαιρώντας βέβαια οποιαδήποτε προσωπικά δεδομένα ίσως υπάρχουν.
Σου υπόχομαι,πως θα το κάνω!