0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Για να υλοποιηθει η αξιολογηση αποτελεσματικα, επανατροφοδοτωντας γονιμα το εκπαιδευτικο συστημα, πρεπει αρχικα να εφαρμοστει στα υψηλοτερα υπηρεσιακα κλιμακια, αποκομματικοποιωντας την εκπαιδευτικη διοικηση, και στο τελικο σταδιο να φθασει στον εκπαιδευτικο της ταξης - μια διαδικασια που προϋποθετει χρονο, στρατηγικο σχεδιασμο, μεθοδικοτητα, συγκροτηση των απαραιτητων δομων κτλ. Εδω ομως εχουμε να κανουμε με οικονομικους δολοφονους, τιποτα λιγοτερο, τιποτα περισσοτερο. Τα υπολοιπα περι αντικειμενικης αξιολογησης κτλ είναι προσχηματικες φαιδροτητες του Ρεππα και του Ρυπου.
Μην ανησυχείτε βρε ! Αφού η ΟΛΜΕ έχει αποφασίσει απεργία διαρκείας στην πρώτη απόλυση συναδέλφου !!
Τον Ιούνιο έρχονται γραπτές εξετάσεις στο Δημόσιο – Μέχρι το τέλος του '12 θα έχουν αξιολογηθεί όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι -
Δηλαδη εαν καποιος δεν εχει proficiency , ecdl και μεταπτυχιακο δεν τον βλεπω και πολυ καλα...Να δειτε ποιος νομος τα ζητουσε επισης αυτα...