0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
ναι θα ισχύουν άλλα για αναπληρωτής και άλλα για μόνιμο διορισμό, μέχρι και σήμερα έτσι είναι (ο 3848 είναι που τα κόλλησε αλλά είναι ανενεργός στην ουσία με εξαίρεση την μεταβατική). Αυτό θα γίνει γιατί ειναι το ευκολότερο και γρηγορότερο για να μπορέσουν να πάρουν αναπληρωτές για την επόμενη χρονια. Μια απλή αλλάγη στο 3848 όπου θα σβήσουν ότι λέει για αναπληρωτές και θα προσθέσουν ένα άρθρο που θα λέει πως θα καταρτίζονται οι πίνακες αναπληρωτών χωρίς προαπαιτούμενη επιτυχία σε γραπτό ασεπ όπου θα μπει όποια μοριοδότηση μέσω ΑΣΕΠ αποφασίσουν.Ξαναλέω αυτό είναι το ευκολότερο και με το μικρότερο κόστος... αφήνουν τα περί μόνιμου διορισμού όπως είναι στον 3848 αφού έτσι και αλλιώς δεν προλαβαίνουν (άσε που δεν θέλουν) και επομένως δεν αξίζει το πολιτικό κόστος. Κάποια στιγμή ΘΑ πουν ότι θα γίνει διάλογος για το αργότερα... όταν και τα συνδικάτα και οι σύλλογοι είναι αρκετά ώριμοι για να μπορέσουν να συνεννοηθούν αφού άλλα λένε οι μεν και άλλα οι δε χωρίς να βρίσκετε κοινός τόπος. ναι έτσι ήταν χρόνια τώρα και δεν υπήρχε πρόβλημα ξέρω συναδέλφους που ήταν διοριστέοι και από ΑΣΕΠ και από 40% και διάλεγαν από που θέλουν να διοριστούν (η συντριπτική πλειονότητα τους προτιμούσε το 40% γιατί έδινε καλύτερες περιοχές)
Εδώ ταιριάζει απόλυτα: ό,τι του φανεί, του Λωλοστεφανή!
Υπηρέτησα 7 χρονια στα άγονα νησιά της Δωδεκανήσου.Δεν παραπονιέμαι γι'αυτο όμως υπενθυμίζω ότι η προϋπηρεσία δεν ειναι πάντα "ύποπτη".
Το οποίο θα μπορούσε να είναι και ο τίτλος αυτού του τόπικ Δεν έχει σημασία που υπηρέτησες 7 χρόνια στα άγονα νησιά... Κάποιοι "επιτυχόντες" υπηρέτησαν 7 χρόνια στο σούπερ μάρκετ της γειτονιάς τους στο τμήμα των σαλαμιών. Και τώρα περιμένουν να διοριστούν επειδή έτσι τους φούσκωσαν τα μυαλά κάποιοι. Δεν τους λυπάται κανείς. Ας κάνουν καριέρα στα σαλάμια και προαγωγή στα τυριά τους ευχόμαστε.
Και κατά τη γνώμη σου, θα προταχθεί έναντι όλων η προυπηρεσία; Γιατί; Από πού βγαίνει αυτό; Και πώς τότε θα ανακατέψουν την τράπουλα; Πώς θα "μπουν στο παιχνίδι" και οι νέοι συνάδελφοι, που έχουν μεταπτυχιακούς τίτλους, αλλά όχι προυπηρεσία; Δεν πρέπει να υπάρχει μια γενναία μοριοδότηση στα προσόντα τους; Πάλι τους ίδιους θα έχουμε να δουλεύουν; Τους απολυμένους, τους τρίτεκνους κι τους έχοντες τα "μέσα", που όμως ποτέ τους δεν προσήλθαν σε κανέναν γραπτό ΑΣΕΠ, γιατί ήταν αυτοί οι "έξυπνοι";Κι όταν γράφω για δύο πίνακες, αν γίνει κάτι τέτοιο, προβλέπω να γίνεται χαμός από προσφυγές! Πώς ισχύουν σήμερα άλλα για την αναπλήρωση κι άλλα για διορισμό; Κάνεις λάθος! Δηλ. όσοι πηγαίνουν και δουλεύουν ως αναπληρωτές έχουν αποσυνδέσει από το μυαλό τους τη μονιμοποίηση; Μα ακριβώς το αντίθετο γίνεται! Όσοι δουλεύουν κάθε χρόνο, μαζεύουν προυπηρεσία και μετά απαιτούν και αξιώνουν διορισμό, με μόνο κριτήριο αυτή την προυπηρεσία! Δε γίνεται όπως λες! 'Αρα, για να έχουμε ουσιαστική διαφοροποίηση: γενναία μπόνους σε επιτυχία γραπτού ΑΣΕΠ, σε μεταπτυχιακούς-διδακτορικούς τίτλους και όριο στην προυπηρεσία (εξάλλου είναι ύποπτη σχεδόν εξ' ολοκλήρου)!
δεν είπα πουθενά να προταχθεί το οτιδήποτε, προσπάθησε να μην βλέπεις τα πάντα ανάποδα.... τα εξήγησα όσο καλύτερα μπορούσα και δεν με κατάλαβες.... Το σενάριο που βλέπω να γίνεται είναι το παρακάτω1. Ας αποδεχτούμε ότι δεν προλαβαίνουν να κάνουν ΑΣΕΠ (ότι μορφή και αν έχει) για μόνιμους διορισμούς2. Άσε που δεν θέλουν μόνιμους διορισμούς γιατί θα τους πει όχι η τρόικα και το όλο θέμα είναι προσχηματικό και ο στόχος είναι η ΝΔ που δεν μιλάει ΚΑΘΟΛΟΥ και εκεί θα χτυπήσουν για να δείξουν σε όλους τους εκπαιδευτικούς τι θα γίνει αν έρθουν αυτοί στα πράγματα.3. Υποθέτουμε ότι η μεταβατική τελείωσε με τους διορισμούς του ΑΣΕΠ08 και σύντομα ελπίζω και με τους επιλαχόντες4. Πρέπει όμως τα σχολεία να δουλέψουν του χρόνου και ο μόνος τρόπος είναι με αναπληρωτές5. Ο ισχύοντας νόμος 3848 έχει συνδέσει διαγωνισμό για μόνιμους με τους αναπληρωτές6. Αν δεν αλλάξει κάτι ΔΕΝ μπορεί να καλέσει αναπληρωτές και θα έχουμε πρόβλημα7. Δεν μπορεί να ζητήσει παράταση της μεταβατικής γιατί έφαγε μια κίτρινη από το ΣΤΕ που είπε οκ αλλά μέχρι 31-12-168. Αποτελεί μονόδρομο να αλλάξει τον Νόμο με νέο Νόμο ή να τροποποιήσει τον Νόμο9. Να αλλάξει τον νόμο με νέο νόμο άρα και νέο σύστημα για μόνιμους διορισμούς και αναπληρωτές είναι χρονοβόρο, έχει πολιτικό κόστος και επί της ουσίας αφού μόνιμους διορισμούς δεν θα κάνει δεν αξίζει να γίνει10. Οπότε πάμε στην τροποποίηση του νόμου. 11. Αφήνει τα πάντα όπως είναι για τον μόνιμο διορισμό και αποσυνδέει την προϋπόθεση να έχει γίνει διαγωνισμός για να συνταχθούν οι πίνακες αναπληρωτών. Έτσι βάζει ένα άρθρο που να λέει ότι οι πίνακες των αναπληρωτών συντάσσονται με όσους κάνουν αίτηση και παίρνουν μοριοδότηση (κάτω από τον ΑΣΕΠ) όπως θα αποφασιστεί μετά από τις συζητήσεις που θα γίνουν με τις ομοσπονδίες τους συλλόγους το σύνταγμα και ότι άλλο θέλετε. 12. Προαναγγέλλει διάλογο για νέο σύστημα διορισμού στο μέλλον, όπου το πιθανότερο είναι να πάει να ξεκινήσει πριν τις εκλογές ώστε να το εκμεταλλευτεί πολιτικά για τις εκλογές αφού θα έχει φέρει την ΝΔ σε δύσκολο θέση μιας και θα αναγκαστεί να πάρει θέση.Με άλλα λόγια δεν νομίζω να κάνουν τίποτα σχετικό με μόνιμους διορισμούς παρά μόνο για τους αναπληρωτές.Αυτή είναι η εκτίμηση μου.
Και θα ισχύουν άλλα για να δουλεύει κάποιος αναπληρωτλης κι άλλα για να διοριστεί; Πού αλλού ακούστηκε αυτό; Αυτό κι αν είναι αντιστράτευση των αρχών της ισότητας και της αξιοκρατίας! Εγώ ήξερα ότι οι διοριστέοι του γραπτού ΑΣΕΠ εργάζονταν και ως αναπληρωτές, κανονικά, μέχρι να έρθει η σειρά τους να μονιμοποιηθούν! Λάθος; Τώρα δηλ. άλλοι θα δουλεύουν ως αναπληρωτές κι άλλοι θα μονιμοποιηθούν (αν γίνει αυτό τελικά και δε μιλάμε έτσι ανούσια);
Μόνο που το ΣΤΕ αναφέρεται σε ΓΡΑΠΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ στον οποίο η προϋπηρεσία μετράει σαν προσαύξηση με ταβάνι τα 16.8 Μόρια και Δεν Μπορεί να είναι το Κύριο κριτήριο Διορισμού To κατάλαβες? Κατάλαβες τώρα γιατί κρίθηκε το 30μηνο και 24μηνο + ΑΣΕΠ , Αντισυνταγματικο??Και όποιος λέει ότι δεν πρέπει να μετράει η Προϋπηρεσία αν κάποιος δεν έχει περάσει την βάση του ΑΣΕΠ, έχει σοβαρό εγκεφαλικό πρόβλημα.Να καθαρίσουν τους Πίνακες απο τους Αλεξιπτωτιστές, και μια χαρά είναι και το κριτήριο της Προϋπηρεσίας ...