Αιμοδοτική άδεια - ισχύς

[dimitris_phys]

Συνάδελφοι σας ευχαριστώ πολύ για το χρόνο σας!
Ζούμε την αυθαιρεσία των διευθυντών οι οποίοι έχουν πάρει μεγάλη εξουσία στα χέρια τους

[PDE ads]

[jimpan]

Ο διευθυντής πάντως μπορεί να ζητήσει να χορηγηθεί η άδεια (για τις δύο μέρες πέραν της ημέρας αιμοληψίας φυσικά) σε άλλη ημερομηνία από αυτήν που αιτείται ο εκπαιδευτικός, όταν συντρέχουν ιδιαίτεροι λόγοι εκείνη την ημέρα, που δημιουργούν πρόβλημα στη λειτουργία του σχολείου.
Αναγκαστική είναι η ημέρα αιμοληψίας και είναι φυσιολογικό.
Για τις άλλες δύο γίνεται αίτηση για χορήγηση (συνεχόμενες μέρες ή σε διαφορετικές ημερομηνίες, όπως λέει η εγκύκλιος) και ο δντής εγκρίνει (εκτός της περίπτωσης που ανέφερα παραπάνω)
Προσοχή, δεν αρνείται την άδεια, αλλά πιθανά τη συγκεκριμένη ημερομηνία.

[dimitris_phys]

Ο διευθυντής πάντως μπορεί να ζητήσει να χορηγηθεί η άδεια (για τις δύο μέρες πέραν της ημέρας αιμοληψίας φυσικά) σε άλλη ημερομηνία από αυτήν που αιτείται ο εκπαιδευτικός, όταν συντρέχουν ιδιαίτεροι λόγοι εκείνη την ημέρα, που δημιουργούν πρόβλημα στη λειτουργία του σχολείου.
Αναγκαστική είναι η ημέρα αιμοληψίας και είναι φυσιολογικό.
Για τις άλλες δύο γίνεται αίτηση για χορήγηση (συνεχόμενες μέρες ή σε διαφορετικές ημερομηνίες, όπως λέει η εγκύκλιος) και ο δντής εγκρίνει (εκτός της περίπτωσης που ανέφερα παραπάνω)
Προσοχή, δεν αρνείται την άδεια, αλλά πιθανά τη συγκεκριμένη ημερομηνία.

Άρα έχει δικαίωμα να μην εγκρίνει την ημερομηνία που θα ζητήσει ο εκπαιδευτικός εάν συντρέχουν λόγοι για τη λειτουργία του σχολείου

[tiel]

Άρα έχει δικαίωμα να μην εγκρίνει την ημερομηνία που θα ζητήσει ο εκπαιδευτικός εάν συντρέχουν λόγοι για τη λειτουργία του σχολείου

Θεωρητικά, ναι. Όπως κ την κανονική άδεια. Αλλά, προσωπικά δε μου έχει τυχει. Καλό είναι, ανάλογα τον διευθυντή/ντρια, να ενημερώσεις λίγες μέρες νωρίτερα ώστε να κάνει προγραμματισμό/ τροποποίηση του ωρολογίου αν χρειάζεται. Εκτος κι αν προκύψει έκτακτη ανάγκη, επομένως ενημερώνεις την προηγούμενη μέρα ότι θα κάνεις χρήση της άδειας.

[PDE ads]

[Goat]

Για αιμοδοσία η οποία πραγματοποιήθηκε για παράδειγμα των απρίλιο με σύμβαση αναπληρωτή, μπορεί να γίνει η χρήση των ημερών αδείας των οκτώβριο εάν κάποιος εντός του καλοκαιριού γίνει μόνιμος;

[victor123]

Για αιμοδοσία η οποία πραγματοποιήθηκε για παράδειγμα των απρίλιο με σύμβαση αναπληρωτή, μπορεί να γίνει η χρήση των ημερών αδείας των οκτώβριο εάν κάποιος εντός του καλοκαιριού γίνει μόνιμος;

Οχι. Ως αναπληρωτής πρέπει να πάρεις την άδεια εντός της σύμβασης και εντός τους έτους. Αν λοιπόν λήξει η σύμβαση (ή αλλάξει η χρονιά) χάνεται η άδεια.

[jimpan]

Για αιμοδοσία η οποία πραγματοποιήθηκε για παράδειγμα των απρίλιο με σύμβαση αναπληρωτή, μπορεί να γίνει η χρήση των ημερών αδείας των οκτώβριο εάν κάποιος εντός του καλοκαιριού γίνει μόνιμος;

Φυσικά μπορεί, αρκεί βέβαια να μην έκανε χρήση της άδειας στο διάστημα που εργαζόταν ως αναπληρωτής.

[jimpan]

Οχι. Ως αναπληρωτής πρέπει να πάρεις την άδεια εντός της σύμβασης και εντός τους έτους. Αν λοιπόν λήξει η σύμβαση (ή αλλάξει η χρονιά) χάνεται η άδεια.

Μήπως κάνεις λάθος; Αν πχ κάποιος δεν ήταν αναπληρωτής και είχε δώσει αίμα πριν το διορισμό του, δε δικαιούται άδεια μετά το διορισμό και φυσικά μέσα στο έτος;

[dimitris75]

Φυσικά μπορεί, αρκεί βέβαια να μην έκανε χρήση της άδειας στο διάστημα που εργαζόταν ως αναπληρωτής.

Τα δικαιώματα ως αναπληρώτης ισχύουν μέχρι την λήξη της σύμβασης.

[jimpan]

Τα δικαιώματα ως αναπληρώτης ισχύουν μέχρι την λήξη της σύμβασης.

Δε θα ζητήσει άδεια σαν πρώην αναπληρωτής (κάτι που δεν είναι απαραίτητο να το γνωρίζει η νέα υπηρεσία στην οποία διορίστηκε) αλλά σαν πολίτης αυτής της χώρας που δίνει αίμα και δικαιούται δύο μέρες άδεια (σε όλο το δημόσιο τομέα τουλάχιστον, από όσο γνωρίζω)
Βάζω ξανά το ερώτημα:
1. Κάποιος διορίζεται τον Αύγουστο του 2024
2. Έχει δώσει αίμα σε προηγούμενη ημερομηνία του 2024
3. Ζητά αιμοδοτική άδεια (τις δύο επιπλέον ημέρες, όχι φυσικά της αιμοληψίας) από την νέα υπηρεσία του.
Δε θα την πάρει;
Εξαρτάται το αν θα την πάρει από το τι δουλειά έκανε πριν διοριστεί;
Νομίζω είναι ξεκάθαρο ότι θα την πάρει.
Εννοείται διορίζεται μόνιμος, όχι ξανά αναπληρωτής

[Goat]

 Ευχαριστώ πολύ jimpan, αυτό νομίζω και εγώ.

[victor123]

Φυσικά μπορεί, αρκεί βέβαια να μην έκανε χρήση της άδειας στο διάστημα που εργαζόταν ως αναπληρωτής.

Μήπως κάνεις λάθος; Αν πχ κάποιος δεν ήταν αναπληρωτής και είχε δώσει αίμα πριν το διορισμό του, δε δικαιούται άδεια μετά το διορισμό και φυσικά μέσα στο έτος;

Δε θα ζητήσει άδεια σαν πρώην αναπληρωτής (κάτι που δεν είναι απαραίτητο να το γνωρίζει η νέα υπηρεσία στην οποία διορίστηκε) αλλά σαν πολίτης αυτής της χώρας που δίνει αίμα και δικαιούται δύο μέρες άδεια (σε όλο το δημόσιο τομέα τουλάχιστον, από όσο γνωρίζω)
Βάζω ξανά το ερώτημα:
1. Κάποιος διορίζεται τον Αύγουστο του 2024
2. Έχει δώσει αίμα σε προηγούμενη ημερομηνία του 2024
3. Ζητά αιμοδοτική άδεια (τις δύο επιπλέον ημέρες, όχι φυσικά της αιμοληψίας) από την νέα υπηρεσία του.
Δε θα την πάρει;
Εξαρτάται το αν θα την πάρει από το τι δουλειά έκανε πριν διοριστεί;
Νομίζω είναι ξεκάθαρο ότι θα την πάρει.
Εννοείται διορίζεται μόνιμος, όχι ξανά αναπληρωτής

Ευχαριστώ πολύ jimpan, αυτό νομίζω και εγώ.

jimpan και οι υπόλοιποι συνάδελφοι ο νόμος είναι ξεκάθαρος:

Στους εθελοντές αιμοδότες χορηγείται άδεια δύο (2) εργάσιμων ημερών σε περίπτωση συμμετοχής τους σε αιμοδοσία. Οι δύο αυτές ημέρες άδειας χορηγούνται πέραν της ημέρας αιμοδοσίας και μπορούν να ληφθούν είτε συνεχόμενα με το χρόνο της αιμοδοσίας ή οποτεδήποτε μέσα στο χρονικό διάστημα της σύμβασής τους.

Όταν ως αναπληρωτής δώσεις αίμα και δεν πάρεις τις μέρες εντός της σύμβασης οι μέρες χάνονται, Πουθενά δεν αναφέρει οτι αν δώσεις αίμα ως αναπληρωτής και διοριστείς ως μόνιμος τις διακιούσαι ενώ αν ξαναδουλέψεις ως αναπληρωτής δεν τις δικαιούσαι. Ξαναλέω ο νόμος είναι ξεκάθαρος και είμαι 1000% σίγουρος για αυτό που λέω. Αν δεν πάριες τις άδεις εντός της σύμβασης και εντός του έτους αυτές χάνονται.

Υ.Γ. Ο μόνιμος δικαιούται 10 μέρες κανονικής ανα ημερολογιακό έτος. Αν διοριστείς ως μόνιμος τον Σεπτέμβριο ως το τέλος του έτους δικαιούσαι τα 4/10 αυτών δηλαδή  4 μέρες. Λέτε να ισχύει αυτό απο τη μια και απο την άλλη να σου έδινε το δικαίωμα να πάρεις υπόλοιπο άδειας που σου μένει απο όταν ήσουν αναπληρωτής; Όταν μάλιστα ο όμος είναι ξαναλέω ξεκάθαρος.

[ujo]

Ως μονιμος πόσες μέρες αναρρωτικης δικαιουσαι?

[victor123]

Ως μονιμος πόσες μέρες αναρρωτικης δικαιουσαι?

άρθρο 54, 55,56 ν.3528/2007

Τόσοι μήνες όσα και τα έτη υπηρεσίας Βραχυχρόνιες: έως 8 ημέρες/έτος

*Στην αναρρωτική άδεια συνυπολογίζονται και οι ημέρες απουσίας λόγω ασθενείας που προηγήθηκαν της άδειας.*Στον υπάλληλο που πάσχει από δυσίατο νόσημα, χορηγείται αναρρωτική άδεια, της οποίας η διάρκεια είναι διπλάσια από τη διάρκεια των αδειών των προηγούμενων παραγράφων. *Χορήγηση αναρρωτικής άδειας ανά μήνα με εξαίρεση την περίπτωση των δυσίατων νοσημάτων που χορηγείται ανά εξάμηνο κατ΄ ανώτατο όριο. *Βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες χορηγούνται με γνωμάτευση θεράποντος ιατρού έως 8 ημέρες κατ΄ έτος (2 εξ αυτών, αλλά όχι συνεχόμενες, μπορούν να χορηγούνται μόνο με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου).*Ο υπάλληλος υποχρεούται να δεχτεί την επίσκεψη του ελεγκτή ιατρού. *Οι βραχυχρόνιες άδειες χορηγούνται από τον Διευθυντή του Σχολείου κατόπιν ιατρικής γνωμάτευσης, ενώ οι άδειες >8 ημερών χορηγούνται κατόπιν έγκρισης της Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής.