0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Με τις αποφάσεις του ΔΕΑ το εύλογο χρονικό διαστημα προσφυγής ορίστηκε στον 1 χρόνο από την έκδοση της 527/ΣτΕ το 2015 . Αν επεκταθεί κι άλλο με τις αποφάσεις του ΣτΕ στην καλύτερη των περιπτώσεων μπορει να φτάσει θεωρητικά μέχρι Ιούνη του 18. Προσωπικά, δεν βλέπω τον τρόπο με το οποίο το εύλογο θα είναι δυνατό να αρχίσει να μετρά από την πρώτη ακυρωτική του 16(για να φτάσει μέχρι τον Ιουνιο του 18 ) , όταν στην απόφαση του ΔΕΑ με βάση την οποία θα γίνουν οι πρώτοι διορισμοί , σημείο έναρξης είναι η 527 του 2015 . Μ άλλα λόγια σήμερα , Σεπτέμβρης του 2018 , το εύλογο χρονικό διάστημα προσφυγής έχει παρέλθει .
Στην απόφαση του ΔΕΑ λέει και για 1 χρόνο. Αυτό δεχόμαστε ότι μπορεί να είναι λάθος, αλλά η αφετηρία μέτρησης του εύλογου αποκλείεται να είναι λάθος; Δεν είναι λίγο αντιφατικό αυτό;
Νομίζω ότι ίσως ο συνάδελφος αναφέρεται σε αίτηση ακύρωσης διορισμού για το οποίο με είχε ενημερώσει και έμενα ο δικηγόρος.Ειναι για την περίπτωση που έχουν συμπληρωθεί οι θέσεις και μπορεί κάποιος με καλύτερη θέση και θετική απόφαση να ακυρώσει τον διορισμό αλλού. Τώρα το πως ακούγεται όλο αυτό και αν είναι νομικά εφικτό στο μέλλον δεν το γνωρίζω από τη στιγμή που κλείσει ο διορισμός. Αν ο διορισμός έχει κάποιες ασφαλιστικές δικλείδες δηλαδή και δεν μπορεί να γίνει αίτηση ακύρωσης. Όσοι ενδιαφερεστε ακόμη και τώρα για προσφυγή ρωτήστε όλα αυτά σε δικηγόρο να είστε σίγουροι.