Μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ΣΔΕ για μισθολογική εξέλιξη & μείωση ωραρίου

[premnt017]

Μάλλον θα έπρεπε να μετράει. Για κοιτάξτε τα 3 κριτήρια  της σελ. 7 της εγκυκλίου που υπάρχει στην ιστοσελίδα:

https://seepeaa.gr/LH2Uploads/ItemsContent/450/ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ-ΥΠΕΠΘ-2006-ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ-ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ-ΓΙΑ-ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ-ΕΞΕΛΙΞΗ-ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ-ΠΡΩΤΟ

[PDE ads]

[afriendforyou]

Δες εδώ την εγκύκλιο  https://seepeaa.gr/displayITM1.asp?ITMID=450
Κοιτάξτε την σελίδα 7, τα 3 κριτήρια που πρέπει να συντρέχουν για να προσμετράται η προϋπηρεσία της σύμβασης έργου. Μάλλον ικανοποιούνται  για τα ΣΔΕ.

Δεν ανοίγει το λινκ.

[rrrrrr]

Χτες ενημερώθηκα από τη ΔΔΕ της περιοχής μου ότι η προϋπηρεσία μου στα ΣΔΕ δεν μετράει για μισθολογική εξέλιξη και για μείωση ωραρίου, δίνει μόνο μόρια στον πίνακα των αναπληρωτών.
Μου φαίνεται εξαιρετικά άδικο αυτό και ήθελα να σας ενημερώσω, να δω τη γνώμη σας πάνω σε αυτό και αν μπορούμε να κάνουμε κάτι για αυτό.
Δεν μπορεί να αναγνωρίζουν προϋπηρεσίες από πεντάμηνα σε δήμους και του ΣΔΕ όχι.

Αυτό που μου "κόβουν" είναι πριν το '15. Άρα δεν εμπίπτω σε αυτή τη διάταξη.

Μάλλον θα έπρεπε να μετράει. Για κοιτάξτε τα 3 κριτήρια  της σελ. 7 της εγκυκλίου που υπάρχει στην ιστοσελίδα:

https://seepeaa.gr/LH2Uploads/ItemsContent/450/ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ-ΥΠΕΠΘ-2006-ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ-ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ-ΓΙΑ-ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ-ΕΞΕΛΙΞΗ-ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ-ΠΡΩΤΟ

[dimitr]

Συνάδελφοι για δείτε και αυτό:

https://www.minedu.gov.gr/publications/docs2017/%CE%95%CE%B3%CE%BA%CF%8D%CE%BA%CE%BB%CE%B9%CE%BF%CF%82_%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%85%CE%BA%CF%81%CE%B9%CE%BD%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE_%CE%B3%CE%B9%CE%B1_%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%8B%CF%80%CE%B7%CF%81%CE%B5%CF%83%CE%AF%CE%B1_%CE%B5%CE%BA%CF%84%CF%8C%CF%82_%CE%B4%CE%B7%CE%BC%CE%BF%CF%83%CE%AF%CE%BF%CF%85_%CE%9D.4452_2017_678%CE%984653%CE%A0%CE%A3-%CE%95%CE%957.pdf

6) Οι προϋπηρεσίες που έχουν παρασχεθεί με σύμβαση μίσθωσης έργου στον Ιδιωτικό Τομέα ή σε
Δημόσιες Επιχειρήσεις , Οργανισμών και Ανωνύμων Εταιρειών (Δ.Ε.Κ.Ο.), καθώς και σε Νομικά Πρόσωπα
Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.) που δεν ανήκουν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Α΄ του
Ν.3429/2005 (Φ.Ε.Κ.314 τ. Α΄) και δεν εντάσσονται στις διατάξεις του Ν.4354/2015 (Φ.Ε.Κ.176 τ. Α΄)
δύνανται να αναγνωριστούν, σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις.

[PDE ads]

[PPE]

Τελικά τι ισχύει;

[premnt017]

Συνάδελφοι για δείτε και αυτό:

https://www.minedu.gov.gr/publications/docs2017/%CE%95%CE%B3%CE%BA%CF%8D%CE%BA%CE%BB%CE%B9%CE%BF%CF%82_%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%85%CE%BA%CF%81%CE%B9%CE%BD%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE_%CE%B3%CE%B9%CE%B1_%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%8B%CF%80%CE%B7%CF%81%CE%B5%CF%83%CE%AF%CE%B1_%CE%B5%CE%BA%CF%84%CF%8C%CF%82_%CE%B4%CE%B7%CE%BC%CE%BF%CF%83%CE%AF%CE%BF%CF%85_%CE%9D.4452_2017_678%CE%984653%CE%A0%CE%A3-%CE%95%CE%957.pdf

6) Οι προϋπηρεσίες που έχουν παρασχεθεί με σύμβαση μίσθωσης έργου στον Ιδιωτικό Τομέα ή σε
Δημόσιες Επιχειρήσεις , Οργανισμών και Ανωνύμων Εταιρειών (Δ.Ε.Κ.Ο.), καθώς και σε Νομικά Πρόσωπα
Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.) που δεν ανήκουν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Α΄ του
Ν.3429/2005 (Φ.Ε.Κ.314 τ. Α΄) και δεν εντάσσονται στις διατάξεις του Ν.4354/2015 (Φ.Ε.Κ.176 τ. Α΄)
δύνανται να αναγνωριστούν, σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις.

Πως ξερουμε οτι τα σδε ανήκουν σε αυτή την κατηγορία;

[Lasid]

Το τελευταίο έγγραφο αναφέρεται σε βαθμολογική αναγνώριση, όχι σε μισθολογική εξέλιξη του υπαλλήλου.

[rrrrrr]

Συνάδελφοι για δείτε και αυτό:

https://www.minedu.gov.gr/publications/docs2017/%CE%95%CE%B3%CE%BA%CF%8D%CE%BA%CE%BB%CE%B9%CE%BF%CF%82_%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%85%CE%BA%CF%81%CE%B9%CE%BD%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE_%CE%B3%CE%B9%CE%B1_%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%8B%CF%80%CE%B7%CF%81%CE%B5%CF%83%CE%AF%CE%B1_%CE%B5%CE%BA%CF%84%CF%8C%CF%82_%CE%B4%CE%B7%CE%BC%CE%BF%CF%83%CE%AF%CE%BF%CF%85_%CE%9D.4452_2017_678%CE%984653%CE%A0%CE%A3-%CE%95%CE%957.pdf

6) Οι προϋπηρεσίες που έχουν παρασχεθεί με σύμβαση μίσθωσης έργου στον Ιδιωτικό Τομέα ή σε
Δημόσιες Επιχειρήσεις , Οργανισμών και Ανωνύμων Εταιρειών (Δ.Ε.Κ.Ο.), καθώς και σε Νομικά Πρόσωπα
Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.) που δεν ανήκουν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Α΄ του
Ν.3429/2005 (Φ.Ε.Κ.314 τ. Α΄) και δεν εντάσσονται στις διατάξεις του Ν.4354/2015 (Φ.Ε.Κ.176 τ. Α΄)
δύνανται να αναγνωριστούν, σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις.

Το τελευταίο έγγραφο αναφέρεται σε βαθμολογική αναγνώριση, όχι σε μισθολογική εξέλιξη του υπαλλήλου.

Σωστός Lasid. Όχι μόνο αυτό, αλλά το εν λόγω έγγραφο, επίσης, αφορά:

1) Αποκλειστικά ιδιωτική εκπαιδευτική προϋπηρεσία, (δηλαδή, άσχετη με την προϋπηρεσία των Σ.Δ.Ε.),
2) Αποκλειστικά τους μόνιμους εκπαιδευτικούς.

Το έγγραφο αναφέρει ολοκάθαρα τα (1) & (2). Προσοχή στο τί ανεβάζουμε.

[sixtir]

αν μονιμοποιηθεί κάποιος, αναγνωρίζεται πουθενά η προυπηρεσία ΣΔΕ;

[Aneta]

Καλησπέρα προϋπηρεσία στα Σδε δεν μου την αναγνώρισαν από την δευτεροβάθμια διότι είναι σύμβαση μίσθωσης έργου! Ποια νομοθεσία το λέει αυτό? Έχει κάποιος υπόψη? Ευχαριστώ εκ των προτέρων!

[diav]

σύμβαση μίσθωσης έργου

Αν διαβάσεις το νήμα λίγο παραπάνω , πλήρεις αναρτήσεις- απαντήσεις  του μέλους rrrrrr  στο ερώτημά σου για τις συμβάσεις μίσθωσης έργου .

[ προσθέτω μόνο μια τελευταία σχετική διευκρινιστική για τα σδε, έτσι να υπάρχει κι εδώ : https://dide-new.flo.sch.gr/wp-content/uploads/2022/10/2022_126542_%CE%952_%CE%A0%CE%A1%CE%9F%CE%AB%CE%A0%CE%97%CE%A1%CE%95%CE%A3%CE%99%CE%91_%CE%A3%CE%95_%CE%A3%CE%94%CE%95_%CE%9A%CE%91%CE%99_%CE%9C%CE%95%CE%A4%CE%91%CE%98%CE%95%CE%A3%CE%95%CE%99%CE%A3.pdf   ]

[gr8]

Μόνο για μείωση ωραρίου https://dide.lak.sch.gr/wp-content/uploads/2023/06/%CE%95%CE%9A%CE%A0%CE%91%CE%99%CE%94%CE%95%CE%A5%CE%A4%CE%99%CE%9A%CE%97-%CE%A0%CE%A1%CE%9F%CE%A5%CE%A0%CE%97%CE%A1%CE%95%CE%A3%CE%99%CE%91-4%CE%99%CE%9949-%CE%9F9.pdf

[mariliane]

ουτε για μειωση ωραριου υπολογιζονται τα ΣΔΕ. υπαρχει και νεότερη εγκύκλιος που αναφέρει οτι δεν προσμετραται. κατεθεσα ερωτημα και μου απαντησαν αρνητικα απο το υπουργειο. περιμενω και γραπτως

[IoannisDr]

ουτε για μειωση ωραριου υπολογιζονται τα ΣΔΕ. υπαρχει και νεότερη εγκύκλιος που αναφέρει οτι δεν προσμετραται. κατεθεσα ερωτημα και μου απαντησαν αρνητικα απο το υπουργειο. περιμενω και γραπτως

Περίεργο, δεδομένου ότι η διευκρινιστική εγκύκλιος για τη μείωση ωραρίου, του 2010, που αναφέρεται στο ακριβώς από πάνω ποστ, περιλαμβάνει τα ΣΔΕ!

Σε ποια διεύθυνση σου απάντησαν αρνητικά, αν επιτρέπεται;   
Από που περιμένεις γραπτή απάντηση; Από τη διεύθυνση ή από το αρμόδιο τμήμα του υπουργείου;