Προκήρυξη ΑΣΕΠ 2ΓΕ/2019

[mts.ag]

Το απόσπασμα που αναφέρεις .αναφέρεται μέσα στο νόμο 2190 του ασεπ και αφορά μόνο τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ.δηλαδη του υπηρετουντεςς υπαλλήλους που διορίστηκαν με το παραπάνω νομο..αν ανατρέξεις στο νόμο 2290 θα δεις ότι από τις διαδικασίες ασεπ εξαιρούνται κάποιες υπηρεσίες και ειδικότητες .....μεταξύ αυτών εινσι και το εκπαιδευτικό προσωπικό  ...που δεν υπάγεται στο νόμο 2190 και συνεπώς δεν εμπίπτουν στην απαγόρευση της πενταετία.ς...

Ξέρεις που διαφωνώ μαζί σου; Το πνεύμα και το νόημα αυτής της διάταξης είναι να αποφεύγεται η δυσλειτουργία των υπηρεσιών με διαρκείς παραιτήσεις και επαναπροκηρυξεις θέσεων. Στο πλαίσιο αυτό, τι νόημα έχει να εξαιρείται η παιδεία; Πάντως, κάποια ερμηνευτική εγκύκλιος θα υπάρχει, δεν μπορεί να είναι η πρώτη φορά που τίθεται το θέμα.

[PDE ads]

[Marigo]

Το απόσπασμα που αναφέρεις .αναφέρεται μέσα στο νόμο 2190 του ασεπ και αφορά μόνο τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ.δηλαδη του υπηρετουντεςς υπαλλήλους που διορίστηκαν με το παραπάνω νομο..αν ανατρέξεις στο νόμο 2290 θα δεις ότι από τις διαδικασίες ασεπ εξαιρούνται κάποιες υπηρεσίες και ειδικότητες .....μεταξύ αυτών εινσι και το εκπαιδευτικό προσωπικό  ...που δεν υπάγεται στο νόμο 2190 και συνεπώς δεν εμπίπτουν στην απαγόρευση της πενταετία.ς...

Εγώ λέω αυτό ακριβώς που λέει το απόσπασμα το οποίο αναφέρεται γενικά σε θέσεις δημοσίου. Τώρα τον 2290 δεν τον ξέρω. Όμως όπως αναφέρεις λέει ότι εξαιρούνται κάποιες ειδικότητες όπως οι εκπαιδευτικοί από τις διαδικασίες ΑΣΕΠ που στην προκειμένη περίπτωση είναι διαδικασία ΑΣΕΠ. Τεσπα όσοι θίγονται μπορούν να ανατρέξουν σε νομικό για να δουν τι ισχύει.

[jops]

Διπλη η μοριοδοτηση στα Δυσπροσιτα...τελικα!!!

[Marigo]

Ναι διπλή και αν είναι από το σπίτι σου λόγω lockdown τζάκποτ

[PDE ads]

[James_]

Είπαμε ότι η προκήρυξη του υπ παιδειας βασίζεται στο νόμο 4589 και όχι στο νόμο που αφορά το ασεπ ,δηλαδή το νόμο 2190..Η πενταετία αναφέρεται μόνο σε συμμετοχή σε προκηρύξεις ασεπ βάσει του δικού του νόμου ήτοι του ν.2190...επομένως η πενταετία δεν ισχύει σε συμμετοχή υπαλλήλου που ενώ διορίστηκε και υπηρετεί ως υπάλληλος με προκήρυξη αμιγώς ασεπ.....θέλει να συμμετάσχει σε προκήρυξη του υπ παιδειας που ως γνωστό βάσει του ν 2190 εξαιρείται του νομικού πλαισίου του Ασεπ...

Φοβάμαι πως δεν έχεις δίκιο, αν και δεν με θίγει προσωπικά το συγκεκριμένο ζήτημα, αν κάποιος έχει διοριστεί με τον ν. 2190/1994 οφείλει επί μία πενταετία να μην διοριστεί σε άλλη προκήρυξη του δημοσίου, ανεξαρτήτως του νόμου που διέπει αυτή την άλλη προκήρυξη, ας είναι και ο ν. 4589. Σημασία έχει ότι πρόκειται για ΔΗΜΟΣΙΟ.

Το απόσπασμα που αναφέρεις .αναφέρεται μέσα στο νόμο 2190 του ασεπ και αφορά μόνο τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ.δηλαδη του υπηρετουντεςς υπαλλήλους που διορίστηκαν με το παραπάνω νομο..αν ανατρέξεις στο νόμο 2290 θα δεις ότι από τις διαδικασίες ασεπ εξαιρούνται κάποιες υπηρεσίες και ειδικότητες .....μεταξύ αυτών εινσι και το εκπαιδευτικό προσωπικό  ...που δεν υπάγεται στο νόμο 2190 και συνεπώς δεν εμπίπτουν στην απαγόρευση της πενταετία.ς...

Φοβάμαι πως και πάλι δεν είναι έτσι. Λέει, το συγκεκριμένο σημείο, ότι ο ν. 2190 δεν αφορά και δεν ενεργοποιείται σε προσλήψεις δικαστικών, εκπαιδευτικών λειτουργών κ.λπ. ΌΧΙ ότι δημόσιος τομέας είναι μόνο ότι διέπει ο ν. 2190. Άρα, δυστυχώς ή ευτυχώς δημόσιος τομέας είναι και ο χώρος της εκπαίδευσης, που μπορεί να προσλαμβάνει μόνιμο προσωπικό με άλλο νόμο κ.ο.κ.

Με βάση αυτά τα δεδομένα, θεωρώ ότι δεν έχουν δικαίωμα διορισμού στην εκπαίδευση όσοι δέχθηκαν διορισμό με τον ν.2190 και δεν έχει παρέλθει πενταετία.

[jonni53]

Αν ηταν ετσι που αναφερεις δεν θα γινοντσν καν δεκτοι ουτε για συμμετοχη στην προκήρυξη  οχι να εινσι και σε πινσκες διοριστεων...τέτοια γκάφα δεν κάνει ο ασεπ...

[mts.ag]

Αν ηταν ετσι που αναφερεις δεν θα γινοντσν καν δεκτοι ουτε για συμμετοχη στην προκήρυξη  οχι να εινσι και σε πινσκες διοριστεων...τέτοια γκάφα δεν κάνει ο ασεπ...

Σιγά τον έλεγχο που έκανε το ΑΣΕΠ. Πιθανά να τους βγάλει εκτός στους οριστικούς.

[ΑΝΝΑΒΤ]

Αν ηταν ετσι που αναφερεις δεν θα γινοντσν καν δεκτοι ουτε για συμμετοχη στην προκήρυξη  οχι να εινσι και σε πινσκες διοριστεων...τέτοια γκάφα δεν κάνει ο ασεπ...

Ο έλεγχος γνησιότητας κτλ τώρα δε γίνεται;Μετά τους διορισμούς θέλω να πω...

[James_]

Αν ηταν ετσι που αναφερεις δεν θα γινοντσν καν δεκτοι ουτε για συμμετοχη στην προκήρυξη  οχι να εινσι και σε πινσκες διοριστεων...τέτοια γκάφα δεν κάνει ο ασεπ...

Είναι διοριστέοι, όχι διορισθέντες. Δεν απαγορεύεται να κάνουν αίτηση, αλλά να διορισθούν ξανά πριν την πενταετία.

Ο,τι είπα δεν είναι δικής μου έμπνευσης, αλλά απλή ερμηνεία, βάσει απλής λογικής του συγκεκριμένου νόμου που είναι σε ισχύ.

[jonni53]

Αν προσέξεις  το απόσπασμα που παραθέτεις παραπάνω ο ν 2190 λέει ...δεν εχουν δικιαωνα συμετοχης στις διαδικασιες....
Τουτέστιν  ούτε καν αίτηση... ..Τέλος πάντων  θα φανεί στην συνέχεια τι ισχύει..

[Marigo]

Δεν νομίζω ότι ο ΑΣΕΠ ελέγχει αν ήσουν διορισμένος στο δημοσιο λιγότερο από 5ετη. Μόνο με καταγγελία. Αυτό όμως που μπορεί να φανεί είναι στις διευθύνσεις όταν καταθέσεις τα χαρτιά για προϋπηρεσία από το Δημόσιο.

[Marigo]

Αν προσέξεις  το απόσπασμα που παραθέτεις παραπάνω ο ν 2190 λέει ...δεν εχουν δικιαωνα συμετοχης στις διαδικασιες....
Τουτέστιν  ούτε καν αίτηση... ..Τέλος πάντων  θα φανεί στην συνέχεια τι ισχύει..

Αίτηση μπορεί να κάνει ο καθένας και να γράφει ότι θέλει. Απλά ενέχει θέση ευθύνης και επομένως νομικές κυρώσεις.

[jonni53]

Δεν θα ελεγξει την πενταετια το ασεπ διοτι δεν προκειται για δική του πρροκηρυξη του ν 2190...Δεν το αφορά..απλά πράγματα..

[trust no one]

Μια απόπειρα υπολογισμού κάποιων (βασικών) σεναρίων για την κατανομή των θέσεων στους διορισμούς. Φυσικά μπορούν να φτιαχτούν χιλιάδες άλλα σενάρια και είναι πολύ πιθανό να μην ισχύσει κανένα από τα 6 σενάρια που κάνω.

Κάποιες βασικές επισημάνσεις:

- Οι υπολογισμοί έγιναν με βάση τις περσινές προσλήψεις αναπληρωτών και μόνο. Αυτό μπορεί να οδηγεί σε μη αντιπροσωπευτικά αποτελέσματα.
- Δε λαμβάνονται υπόψη οι όποιες παραιτήσεις/μη αναλήψεις υπηρεσίας. Αυτό επίσης μπορεί να οδηγεί σε μη αντιπροσωπευτικά αποτελέσματα, γιατί μια ειδικότητα μπορεί να εμφανίζει αυξημένες προσλήψεις, αλλά να είχε και παραπάνω παραιτήσεις/μη αναλήψεις σε σχέση με τις άλλες ειδικότητες
- Δεν υπολογίστηκαν οι προσλήψεις στη Σιβιτανίδειο
- Οι ΑΜΩ "κανονικοποιήθηκαν" σε πλήρες ωράριο, υπολογίζοντας τα 15/24 για Πρωτοβάθμια και τα 15/23 για Δευτεροβάθμια. 15 ώρες είναι το μέγιστο ωράριο ενός ΑΜΩ. Αυτό δε σημαίνει ότι όλοι οι ΑΜΩ είχαν 15 ώρες.
- Δεν υπολογίστηκαν οι αναβαθμίσεις σε πλήρους ωραρίου
- Δε λαμβάνονται υπόψη τα οργανικά κενά και οι διαθέσιμες οργανικές. Μια ειδικότητα π.χ. μπορεί να είχε 500 προσλήψεις, αλλά να μην υπάρχουν αντίστοιχες οργανικές και οργανικά κενά.
- Λόγω της στρογγυλοποίησης προς τα κάτω στις θέσεις, σε κάθε σενάριο υπολείπονται κάποιες θέσεις (από 18 ως 36). Προφανώς αυτές δε θα μείνουν κενές όταν θα γίνουν οι διορισμοί.
- Σε ειδικότητες που στα σενάρια εμφανίζουν πολύ λίγες θέσεις, το υπουργείο μπορεί να αποφασίσει να μην κάνει καθόλου διορισμούς και να διαθέσει αυτές τις θέσεις σε άλλες ειδικότητες.

ΟΛΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ και είναι απλά για να έχετε μια ιδέα για κάποια (βασικά ξαναλέω) σενάρια.

Τα σενάρια θα τα βρείτε εδώ:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1aO6KWNkUBMJIRp5Wbpv1y5Fe5GmEbXuzU2Rdk6h_6JE/edit?usp=sharing