Μια δίκαιη κατανομή για τους ...καλύτερους.

[Reenaki]

Η υπηρέτηση οργανικης εγινε 2 ετη πλεον σωστα;

[PDE ads]

[Lasid]

Η υπηρέτηση οργανικης εγινε 2 ετη πλεον σωστα;

Αυτό αφορά μόνο στους νεοδιόριστους. Η οργανική (οριστική τοποθέτηση) μετά από μετάθεση απαιτεί 1 έτος υπηρέτησης.

[Reenaki]

Ναι.λεω τωρα για τους διορισμούς της γενικης...οι νεοδιοριστοι γενικης υποχρεωτικη υπηρέτηση 2 ετιας σωστά;

[Lasid]

Ναι.λεω τωρα για τους διορισμούς της γενικης...οι νεοδιοριστοι γενικης υποχρεωτικη υπηρέτηση 2 ετιας σωστά;

Σωστά. Δεν το είχες διευκρινίσει, για αυτό σου απάντησα τι ισχύει σε κάθε περίπτωση.

[PDE ads]

[dimi94]

Είναι ζήτημα αξιοκρατίας. Όταν οι υποψήφιοι για μια θέση είναι πολλοί πρέπει η διαλογή να γίνεται με τον πιο αδιάβλητο τρόπο: εξετάσεις!!! Σίγουρα είναι και άλλα ποιοτικά χαρακτηριστικά που καθορίζουν την αξία ενός δασκάλου, αλλά δεν είναι αντικειμενικά μετρήσιμα. Μια καλή ιδέα όμως δίνεται στην εξέταση των Παιδαγωγικών. Το χάλι το μαύρο που έχουμε ζήσει όλα αυτά τα χρόνια με τους ευνοούμενους πότε του ενός και πότε του άλλου, πονά! Είναι θετικό που δημιουργήθηκε ο ένας ενιαίος πίνακας επιτέλους. Το επόμενο βήμα είναι ο γραπτός διαγωνισμός στο 100% για όλους να υπάρχει ισοτιμία στις ευκαιρίες. Εξαιρετικά μυαλά και ταλεντάκια αποφοιτούν τα τελευταία χρόνια από καθηγητικές σχολές και είναι κρίμα να μην μπορούν να δουλέψουν για το δημόσιο σχολείο. Αντιθέτως, δόθηκε προβάδισμα σε όσους κέρδισαν προϋπηρεσία γλείφοντας...όχι όλοι, αλλά αρκετοί είναι τέτοιοι με υψηλές προϋπηρεσίες.
Ένας γραπτός καθαρός...

Ξέχασα να αναφέρω και να βάλουμε μια άνω τελεία ότι παλιότερα, τουλάχιστον μέχρι τα μέσα της προηγούμενης δεκαετίας το ποσοστό προσλήψεων εκπαιδευτικών μέσω του γραπτού διαγωνισμού ήταν το 70% και το υπόλοιπο 30% αποκλειστικά από προϋπηρεσία, οπότε ο διαγωνισμός είχε τη μεγαλύτερη βαρύτητα ούτως ή άλλως..

[leon.]

Ξέχασα να αναφέρω και να βάλουμε μια άνω τελεία ότι παλιότερα, τουλάχιστον μέχρι τα μέσα της προηγούμενης δεκαετίας το ποσοστό προσλήψεων εκπαιδευτικών μέσω του γραπτού διαγωνισμού ήταν το 70% και το υπόλοιπο 30% αποκλειστικά από προϋπηρεσία, οπότε ο διαγωνισμός είχε τη μεγαλύτερη βαρύτητα ούτως ή άλλως..

75-25 με το νόμο Ευθυμίου. 60-40 με το νόμο Γιαννάκου. Και τον αποτελείωσαν με τα 24μηνα και 30μηνα με το νόμο Στυλιανίδη.

[maximaria]

75-25 με το νόμο Ευθυμίου. 60-40 με το νόμο Γιαννάκου. Και τον αποτελείωσαν με τα 24μηνα και 30μηνα με το νόμο Στυλιανίδη.

...θα μου επιτρέψεις συνάδελφε αλλά και για αυτό ο ΣΥΡΙΖΑ.,.... φταίει..... νομίζω είναι προφανές

[Reenaki]

Σωστά. Δεν το είχες διευκρινίσει, για αυτό σου απάντησα τι ισχύει σε κάθε περίπτωση.

Ναι ! Διαβασα οτι ισχυει η 2 ετια για τον δοκιμο υπάλληλο πριν γινει μονιμος δλδ
 Παλια γιατι θυμαμαι ηταν 1 ετος η οργανική;

[Landau]

...θα μου επιτρέψεις συνάδελφε αλλά και για αυτό ο ΣΥΡΙΖΑ.,.... φταίει..... νομίζω είναι προφανές

Όχι, όχι.. φταίει η "ιδεολογική ηγεμονία της αριστεράς"!
74 χρόνια διακυβέρνησης από δοσίλογους/προδότες και ιδεολογικούς απογόνους τους, ακόμα θα τους φταίει ο Στάλιν, η αριστερά και οτιδήποτε θυμίζει αριστερά (βλ. συριζα).

[MARKOS]

Είναι ζήτημα αξιοκρατίας. Όταν οι υποψήφιοι για μια θέση είναι πολλοί πρέπει η διαλογή να γίνεται με τον πιο αδιάβλητο τρόπο: εξετάσεις!!! Σίγουρα είναι και άλλα ποιοτικά χαρακτηριστικά που καθορίζουν την αξία ενός δασκάλου, αλλά δεν είναι αντικειμενικά μετρήσιμα. Μια καλή ιδέα όμως δίνεται στην εξέταση των Παιδαγωγικών. Το χάλι το μαύρο που έχουμε ζήσει όλα αυτά τα χρόνια με τους ευνοούμενους πότε του ενός και πότε του άλλου, πονά! Είναι θετικό που δημιουργήθηκε ο ένας ενιαίος πίνακας επιτέλους. Το επόμενο βήμα είναι ο γραπτός διαγωνισμός στο 100% για όλους να υπάρχει ισοτιμία στις ευκαιρίες. Εξαιρετικά μυαλά και ταλεντάκια αποφοιτούν τα τελευταία χρόνια από καθηγητικές σχολές και είναι κρίμα να μην μπορούν να δουλέψουν για το δημόσιο σχολείο. Αντιθέτως, δόθηκε προβάδισμα σε όσους κέρδισαν προϋπηρεσία γλείφοντας...όχι όλοι, αλλά αρκετοί είναι τέτοιοι με υψηλές προϋπηρεσίες.
Ένας γραπτός καθαρός...

++++φωνώ

[topsy]

Ναι ! Διαβασα οτι ισχυει η 2 ετια για τον δοκιμο υπάλληλο πριν γινει μονιμος δλδ
 Παλια γιατι θυμαμαι ηταν 1 ετος η οργανική;

Και παλιά ίσχυε η διετία για τη μονιμοποίηση αλλά δεν υπήρχε η υποχρέωση διετούς υπηρέτησης του νεοδιόριστους εκτός αν είχε διοριστεί με δυσπρόσιτα. Αν έπαιρνες μετάθεση στον 1ο χρόνο, την έκθεση για να περάσεις από το καθεστώς του δόκιμου σε αυτό του μόνιμου την έκανε ο διευθυντής του νέου σχολειου

[Reenaki]

Και παλιά ίσχυε η διετία για τη μονιμοποίηση αλλά δεν υπήρχε η υποχρέωση διετούς υπηρέτησης του νεοδιόριστους εκτός αν είχε διοριστεί με δυσπρόσιτα. Αν έπαιρνες μετάθεση στον 1ο χρόνο, την έκθεση για να περάσεις από το καθεστώς του δόκιμου σε αυτό του μόνιμου την έκανε ο διευθυντής του νέου σχολειου

Σε ευχαριστώ! Το κατανόησα πληρως!

[dimi94]

*Συνάδελφε το ΒΛΕΠΕΙΣ ΛΟΓΙΚΟ? το παρακάτω σενάριο....
  Εάν είχα με αίμα+χρήμα... διδακτορικό στις οικονομικές επιστήμες+μου έλεγαν οτι δεν αρκεί για διορισμό...γιατί απλά πρέπει να πληρώσεις+κάποια χιλιάρικα για τα φροντιστήρια Μπονια για προετοιμασία γραπτού Ασεπ...+με περίπου 3% πιθανότητες εαν εισαι τυχερός θα διοριστεις στα 40+....
Δ' Δωδεκάνησα+θα κάτσεις εκεί μέχρι να αφήσεις τα κόκαλα σου κοντα στην σύνταξη... για να αδειάσει θέση στην Αθήνα....
ΞΕΡΕΙΣ ΠΟΛΛΟΥΣ ΤΕΤΟΙΟΥΣ ΠΡΟΘΥΜΟΥΣ?
* ΞΕΡΕΤΕ ΠΟΛΛΕΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΕΞΩ....
ΜΕ ΤΕΤΟΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ+ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ...
 ΝΑ ΑΝΑΖΗΤΟΥΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ ΚΑΣΤΕΛΟΡΙΖΟ?

Κι όμως πίστεψέ με, είναι πολλοί, πάρα πολλοί πλέον.Εγώ δεν θέλω να επαναλαμβάνομαι πάλι, τα δημοσίευσα αναλυτικά σε δύο άλλα μου ποστ.

 

[erietta]

Φέτος με την αλλαγή στον τρόπο προσλήψεων αναπληρωτών, διορίστηκαν για πρώτη φορά κάτοχοι διδακτορικού. Μερικοί κοντά στα 40 ή τα πλησιάζουν, με μόνη δουλειά τα φροντιστήρια, είδαν την αναπλήρωση ως τρόπο για να γλιτώσουν από την γαλέρα των φροντιστηρίων. Και νομίζω ότι αυτή η χώρα αν δεν μπορεί να αξιοποιήσει τους διδάκτορες κατά τρόπο ωφέλιμο ε, κάτι δεν πάει καλά, δεν νομίζετε...