Φιλόλογοι διορισμοί - Δήλωση περιοχών

[elranna]

Το Ηράκλειο είναι καλή επιλογή από άποψη ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Έχει δύο καλά νοσοκομεία και μεγάλη επιλογή γιατρών, κάποιοι και συμβεβλημένοι με ταμεία. Το πρόβλημα είναι ότι η περιοχή έχει 90+ σχολεία, εκ των οποίων μόνο δύο δίνουν 9 μόρια και είναι σε σεβαστή απόσταση από την πόλη. Η ποιότητα ζωής όμως είναι καλή.

[PDE ads]

[Lucinda]

Να ρωτήσω κάτι... και συγχωρήστε με αλλά δεν έχω ιδέα. Για μεταθέσεις από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ παίζουν ρόλο τα μόρια. Αν μιλάμε όμως για αποσπάσεις, εκεί τι γίνεται; Είναι το ίδιο; Και με τόσα είδη αποσπάσεων, σε γραφεία, σε σδε, σε πρότυπα, σε εκκλησιαστικά σε...σε...σε... εκεί τι γίνεται; Με τα μόρια είναι;

[stelma]

Στο θέμα των μεταθέσεων νομίζω είμαστε σχετικά τυχεροί. Τα επόμενα 3-4 χρόνια θα βγουν αρκετοί ακόμα στη σύνταξη. Μετά όμως μάλλον θα ξαναπαγώσουν.

[katkat]

Ναι ειναι καλα αλλα επειδή την πρώτη χρονια οι τοποθετήσεις γίνονται βάσει κοινωνικών κριτηρίων καποιος θα δει να παίρνει τα πιο μακρινά χωριά αν δεν εχει παιδιά.Επισης ως γνωστόν όσοι ειναι απο Κρήτη συνήθως εχουν 2+ παιδιά οποτε και αυτο θα συνυπολογιστεί έστω και στις αρχικές τοποθετήσεις.

[PDE ads]

[stelma]

Να ρωτήσω κάτι... και συγχωρήστε με αλλά δεν έχω ιδέα. Για μεταθέσεις από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ παίζουν ρόλο τα μόρια. Αν μιλάμε όμως για αποσπάσεις, εκεί τι γίνεται; Είναι το ίδιο; Και με τόσα είδη αποσπάσεων, σε γραφεία, σε σδε, σε πρότυπα, σε εκκλησιαστικά σε...σε...σε... εκεί τι γίνεται; Με τα μόρια είναι;

Έχω την εντύπωση ότι κάθε εγκύκλιος για απόσπαση αναφέρει τα κριτήρια που θέλει. Για παράδειγμα άλλα ζητάνε από υποψήφιο για απόσπαση στο εξωτερικό, άλλα για απόσπαση στα ΓΑΚ, άλλα για απόσπαση στο Πανεπιστήμιο. Από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ δεν ξέρω τι παίζει. Δεν είναι ίδια τα μόρια μεταθέσεων και για εκεί;

[Lucinda]

Κατάλαβα... μεγάλο κεφάλαιο άνοιξα.

[stelma]

Ναι ειναι καλα αλλα επειδή την πρώτη χρονια οι τοποθετήσεις γίνονται βάσει κοινωνικών κριτηρίων καποιος θα δει να παίρνει τα πιο μακρινά χωριά αν δεν εχει παιδιά.Επισης ως γνωστόν όσοι ειναι απο Κρήτη συνήθως εχουν 2+ παιδιά οποτε και αυτο θα συνυπολογιστεί έστω και στις αρχικές τοποθετήσεις.

Εκτός αν κάποιοι με παιδιά θέλουν τα πιο μακρινά χωριά για να πάρουν μόρια
Πάντως δε συγκρίνονται οι τοποθεσίες των σχολείων της

[casperini]

Στο θέμα των μεταθέσεων νομίζω είμαστε σχετικά τυχεροί. Τα επόμενα 3-4 χρόνια θα βγουν αρκετοί ακόμα στη σύνταξη. Μετά όμως μάλλον θα ξαναπαγώσουν.

Οι μεταθέσεις ειναι και θέμα πολιτικης βούλησης, αν θέλουν να δώσουν ή όχι, ρώτα κι εμας που βλέπαμε 11 χρονια κενά με την σέσουλα και μεταθεσεις με το σταγονομετρο...

Να ρωτήσω κάτι... και συγχωρήστε με αλλά δεν έχω ιδέα. Για μεταθέσεις από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ παίζουν ρόλο τα μόρια. Αν μιλάμε όμως για αποσπάσεις, εκεί τι γίνεται; Είναι το ίδιο; Και με τόσα είδη αποσπάσεων, σε γραφεία, σε σδε, σε πρότυπα, σε εκκλησιαστικά σε...σε...σε... εκεί τι γίνεται; Με τα μόρια είναι;

Οι αποσπάσεις εχουν αλλη μοριοδοτηση, μετρούν περισσότερο τα κοινωνικα κριτηρια κι οχι αν μενεις σε νησι ή στεριά (να το πω απλα). Για ΣΔΕ, εκκλησιαστικα, μουσικά, καλλιτεχνικά κτλ, τα λεει ολα στην εγκυκλιο αποσπασεων.

[cookie7]

Όλα όσα είπατε σωστά..Και βασικό...η όποια επιλογή θα είναι για 2 χρόνια...όχι οκτάμηνο και άντε γεια. Θέλει σκέψη

[harac]

Συμφωνώ. Εξαρτάται ποιος είναι ο στόχος και τα σχέδια του καθενός αλλά ακόμα και αν γυρίσεις με μετάθεση στον τόπο καταγωγής σου, θα σου χρειαστούν τα μόρια για να διεκδικήσεις οργανική.

+++

[zhto29]

Έχω την εντύπωση ότι κάθε εγκύκλιος για απόσπαση αναφέρει τα κριτήρια που θέλει. Για παράδειγμα άλλα ζητάνε από υποψήφιο για απόσπαση στο εξωτερικό, άλλα για απόσπαση στα ΓΑΚ, άλλα για απόσπαση στο Πανεπιστήμιο. Από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ δεν ξέρω τι παίζει. Δεν είναι ίδια τα μόρια μεταθέσεων και για εκεί;

Για αποσπασεις τα μορια υπολογιζονται : 1 ανα ετος προυπηρεσιας μεχρι τα 10 ετη. Μετα υπολογιζεται  1,5  ανα ετος προυηρεσιας. Τα μορια γαμου, εξαρτωμενων παιδιων, εντοπιοτητας,συνυπηρετησης ειναι σταθερα οπως και στις μεταθεσεις.

[star27]

Για την επιλογή περιοχής πολλά παίζουν ρόλο, αλλά η περίπτωση του κάθε ανθρώπου είναι μοναδική που μόνο αυτός ξέρει. Εξαρτάται ποια είναι η κατάσταση που αφήνει πίσω του.
Αλλιώς θα το σκεφτεί ένας με οικογένεια ή ένας χωρίς, ένας με γονείς που τον χρειάζονται κοντά ή όχι, ένας με οικονομικά ανοίγματα ή χωρίς, κάποιος που του αρέσει η ζωή σε νησί ή ένας που προτιμά πιο εύκολη πρόσβαση σε πόλη, ένας που έχει κάποιο θέμα υγείας (κι απαιτεί εγγύτητα σε γιατρούς) ή όχι.
Επίσης ρόλο παίζει κι η ειδικότητα κάποιου. Ίσως κάνω λάθος αλλά πιστεύω στις μεταθέσεις πιο εύκολη κινητικότητα έχει ένας φιλόλογος ή μαθηματικός (ειδικότητες με πολλές ώρες στο ωρολόγιο, με γηρασμένο πληθυσμό στα αστικά κέντρα άρα κι επικείμενες συνταξιοδοτήσεις) απ' ό,τι κάποιος ξενόγλωσσος (που έχουν δύσκολη κινητικότητα, άρα μεγαλύτερο ρίσκο εγκλωβισμού εκεί που θα διοριστεί).
Άλλος παράγοντας είναι ο τόπος κατοικίας κάποιου. Αν για παράδειγμα κάποιος μένει στη δυτική Ελλάδα, μπορεί να βάλει σαν δεύτερη επιλογή τα Ιόνια.
Κάποια νησιά έχουν καλές αεροπορικές συνδέσεις με Αθήνα και Θεσσαλονίκη και το χειμώνα με πολύ καλές προσφορές.
Πάντως ό,τι και να επιλέξει κάποιος...ακόμα κι αν δεν του βγει η πρώτη επιλογή.. λύσεις υπάρχουν. Μετά τη διετία μπορεί να κάνει μετάθεση, απόσπαση.

[F.]

Στο θέμα των μεταθέσεων νομίζω είμαστε σχετικά τυχεροί. Τα επόμενα 3-4 χρόνια θα βγουν αρκετοί ακόμα στη σύνταξη. Μετά όμως μάλλον θα ξαναπαγώσουν.

Αυτό θα βολέψει τους ήδη διορισμένους.
Μετάθεση μετά από 2 χρόνια, δυστυχώς.
Ως τότε θα δείξει τι κενά θα καλύψουν οι ήδη διορισμένοι.

[AntreaEirini]

θεωρώ ότι οι περσινές τοποθετήσεις των αναπληρωτών θα είναι σημαντικός οδηγός για φέτος. Πολλοί από όσους είχαν ήδη
πολλά μόρια προϋπηρεσίας κινήθηκαν σε περιοχές κοντά στη βάση τους, επειδή δεν χρειάζονταν τα μόρια.
όσον αφορά τους