0 μέλη και 4 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Δεν νομιζω οτι ειναι θεμα χρονου ειναι αμιγώς θεμα θέλησης. Περυσι ειχαν συσταθεί 12/6
Αρνουμαι τη λογική το ξεκαθάρισε. Ανθρωποι με ΑΣΕΠ μεταπτυχιακά κτλ ναμας κανουν να νιώθουμε πολίτες και εκπαιδευτικοί β κατηγορίας μη πω καμια χειρότερη φράση
Στο ewall αναφέρουν ότι έχουν πληροφορία για σύσταση οργανικών και φέτος, πριν τους διορισμούς.
Με ποιον τρόπο θα πρέπει να γίνει ο αγώνας για τη σύσταση;Μέσω κάποιου συλλόγου εννοείτε;Παρατήρησα πάντως ότι φέτος, τουλάχιστον στην ειδικότητα μου, το δικαιότατο αίτημα για σύσταση οργανικών δεν συμβάδιζε και με την αποκατάσταση τυχόν αδικιών ή/και στρεβλώσεων που προέκυψαν πέρσι με την μη ίδρυση των απαιτούμενων θέσεων.Συμφωνώ βεβαίως στη σύσταση και σε οποιαδήποτε μορφή αγώνα για την επίτευξη του δίκαιου αιτήματος αλλά με καθορισμένο πλαίσιο και όχι για την ικανοποίηση μέρους μόνο των συναδέλφων.Το δικό μου πλαίσιο...Σύσταση όλων των απαραίτητων οργανικών μέχρι τα τέλη του 2022.Μεταθέσεις παλιών και νεοδιόριστων (2023).Μετατάξεις παλιών και νεοδιόριστων(2023).Διορισμοί στο σύνολο των εναπομεινάντων κενών(2023).Προσωπικά θεωρώ στρεβλό και ανήθικο αν κάτι συμβεί με άλλη σειρά.Φυσικά θα το θεωρούσα δίκαιο και ηθικό αν συνέβαινε και φέτος με αυτή τη σειρά.
Η διετία είναι μια παντελώς ηλίθια και τιμωρητική παράμετρος του τωρινού πλαισίου διορισμών. Εύχομαι και ελπίζω να καταργηθεί από του χρόνου και να γλιτώσουν έστω και οι φετινοί διοριστέοι την ταλαιπωρία χωρίς λόγο.Το ζήτημα πάντως είναι να συσταθούν όλες μα όλες οι οργανικές και να τηρηθεί ευλαβικά η σειρά των υπηρεσιακών μεταβολών.Πώς θα διεκδικήσουμε κάτι τέτοιο όμως;
Πώς γίνεται σε μία περιοχή να γίνονται φέτος 9 συνταξιοδοτήσεις σε έναν κλάδο και όταν η ίδια περιοχή ανακοινώνει τα οργανικά κενά του κλάδου να δηλώνει 0;;;
Οι 9 ήταν υπεράριθμοι κι άρα η συνταξιοδότηση τους δεν άφησε οργανικό κενό. Μείωσε απλά το πλεόνασμα που υπήρχε.
Υπάρχει πιθανότητα να κρατάνε τις θέσεις για αναπληρωτές;