Συνταξιοδοτήσεις 2024

[Mimos]

Ευχαριστούμε πολύ, Patreas! Πολύτιμος, όπως πάντα.

Συνάδελφοι, εκτιμήσεις πού θα φτάσει ο πίνακας των ΠΕ02, αν δώσει όλα τα κενά για διορισμούς; Ξέρω είναι νωρίς αλλά δεν άντεξα να μην ρωτήσω.

[PDE ads]

[Oliver]

Ευχαριστούμε πολύ, Patreas! Πολύτιμος, όπως πάντα.

Συνάδελφοι, εκτιμήσεις πού θα φτάσει ο πίνακας των ΠΕ02, αν δώσει όλα τα κενά για διορισμούς; Ξέρω είναι νωρίς αλλά δεν άντεξα να μην ρωτήσω.

Ανάλογα πού θα είναι αυτά τα κενά. Ας περιμένουμε να δούμε το χάρτη των κενών μετά τις μεταθέσεις.

[harac]

Ευχαριστούμε, Patreas!

[Csidin]

Καλησπέρα. Μπορούμε από κάπου να δούμε τι οργανικά κενά δημιουργήθηκαν από τις συνταξιοδοτήσεις ανά ειδικότητα!

[PDE ads]

[Giouliver]

Τι θα κάναμε χωρίς τον @Patreas αναρωτιέμαι!!
Σε ευχαριστούμε to the moon and back να ξέρεις!
Τώρα τι έχει σειρά να περιμένουμε??

[Travel Girl]

Ευχαριστούμε πολύ, Patreas! Πολύτιμος, όπως πάντα.

Συνάδελφοι, εκτιμήσεις πού θα φτάσει ο πίνακας των ΠΕ02, αν δώσει όλα τα κενά για διορισμούς; Ξέρω είναι νωρίς αλλά δεν άντεξα να μην ρωτήσω.

Λαμβάνοντας υπόψη τα περσινά δεδομένα, εκτιμώ πως θα φτάσει γύρω στο 800 του εκκαθαρισμένου.

[harac]

Τουλάχιστον αυτή τη φορά, η γνωστή ιστοσελίδα, ανέφερε την πηγή (Patreas)!

alfavita

https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/442544_ekpaideytikoi-poses-einai-oi-telikes-paraitiseis-logo-syntaxiodotisis-ana-klado

[neossos]

Ευχαριστούμε πολύ, Patreas! Πολύτιμος, όπως πάντα.

Συνάδελφοι, εκτιμήσεις πού θα φτάσει ο πίνακας των ΠΕ02, αν δώσει όλα τα κενά για διορισμούς; Ξέρω είναι νωρίς αλλά δεν άντεξα να μην ρωτήσω.

Όπως έχω γράψει ξανά, πιστεύω πως δεν θα πρέπει σε καμιά περίπτωση να κοιτάμε τι έγινε πέρυσι για να υπολογίσουμε πόσο περίπου θα κατέβει ο πίνακας αν γίνουν x διορισμοί σε έναν κλάδο.

Αντιθέτως, ένας καλός μπούσουλας θα ήταν να κοιτάξουμε τους διορισμούς της ειδικής το 2020 για να βρούμε ποσοστιαία πόσοι περίπου προσπεράστηκαν (γιατί οι πίνακες ήταν φρέσκιοι, όπως θα είναι και φέτος σε μεγάλο βαθμό).

Επειδή ρωτήσατε για τους ΠΕ02, αν εφαρμόσουμε αυτή τη λογική βλέπουμε πως το 2020 έγιναν 554 διορισμοί και ο πίνακας έφτασε στο 610 (+10%). Επομένως εντελώς υποθετικά, αν δοθούν φέτος 445 θέσεις ΠΕ02, ο πίνακας θα φτάσει γύρω στο 490 (με επιφύλαξη και στο περίπου φυσικά, αλλά το γράφω γιατί νούμερα όπως το 800 νομίζω πως είναι εντελώς εκτός πραγματικότητας).

[Dadi]

Πως πάνω οι συνταξιοδοτήσεις (ΠΕ , ΔΕ ) την τελευταία 5ετία ?

Εχουν αυξητική τάση ή φθίνουσα ?

[Travel Girl]

Όπως έχω γράψει ξανά, πιστεύω πως δεν θα πρέπει σε καμιά περίπτωση να κοιτάμε τι έγινε πέρυσι για να υπολογίσουμε πόσο περίπου θα κατέβει ο πίνακας αν γίνουν x διορισμοί σε έναν κλάδο.

Αντιθέτως, ένας καλός μπούσουλας θα ήταν να κοιτάξουμε τους διορισμούς της ειδικής το 2020 για να βρούμε ποσοστιαία πόσοι περίπου προσπεράστηκαν (γιατί οι πίνακες ήταν φρέσκιοι, όπως θα είναι και φέτος σε μεγάλο βαθμό).

Επειδή ρωτήσατε για τους ΠΕ02, αν εφαρμόσουμε αυτή τη λογική βλέπουμε πως το 2020 έγιναν 554 διορισμοί και ο πίνακας έφτασε στο 610 (+10%). Επομένως εντελώς υποθετικά, αν δοθούν φέτος 445 θέσεις ΠΕ02, ο πίνακας θα φτάσει γύρω στο 490 (με επιφύλαξη και στο περίπου φυσικά, αλλά το γράφω γιατί νούμερα όπως το 800 νομίζω πως είναι εντελώς εκτός πραγματικότητας).
[/quo


Παραβλέπεις το γεγονός πως το 2020 ήταν η 1η χρονιά διορισμών μετά από πολλά πολλά χρόνια. Οι συνάδελφοι δεν γνώριζαν αν θα ξαναγίνουν διορισμοί. Επίσης, είναι σύνηθες το φαινόμενο στην Ειδική να μην κατεβαίνει πολύ ο πίνακας. Το 800 που έγραψα αφορά τα δεδομένα της περσινής χρονιάς.

[neossos]

Παραβλέπεις το γεγονός πως το 2020 ήταν η 1η χρονιά διορισμών μετά από πολλά πολλά χρόνια. Οι συνάδελφοι δεν γνώριζαν αν θα ξαναγίνουν διορισμοί. Επίσης, είναι σύνηθες το φαινόμενο στην Ειδική να μην κατεβαίνει πολύ ο πίνακας. Το 800 που έγραψα αφορά τα δεδομένα της περσινής χρονιάς.

Στην ειδική δεν γίνεται μεγάλος αριθμός διορισμών, οπότε αναλογικά δεν προσπερνώνται και πολλά άτομα. Επίσης πέρυσι προσπεράστηκαν τόσα πολλά άτομα γιατί ουσιαστικά το σύστημα έτρεξε από την αρχή ενός πίνακα που ίσχυε από το 2021 και προσπερνούσε αυτούς που και τις προηγούμενες χρονιές είχαν αρνηθεί διορισμό (στατιστικά ένα 10% περίπου, το πολύ 15%).

Μην ξεχνάτε πως ειδικά το 2021 και 2022 έγινε μαζικά μεγάλος αριθμός διορισμών και μάλιστα από τους ίδιους πίνακες. Φέτος πάμε με ολοκαίνουργιους σχεδόν πίνακες και σε σχετικά μικρό αριθμό διορισμών οπότε νομίζω πως δεν έχουμε λόγο να πιστεύουμε πως τα μισά άτομα σε ένα κλάδο από αυτά που θα τους δοθεί η ευκαιρία να διοριστούν φέτος (αν δηλώσουν τα πάντα) να επιλέξουν την καριέρα του αναπληρωτή και να ρισκάρουν τον διορισμό τους.

Εκτός αν έχει τόσο πια εμπεδωθεί η αντίληψη πως θα γίνονται κάθε χρόνο διορισμοί και η υψηλή θέση στους νέους πίνακες τους δώσει κάποια (ψευδή) σιγουριά ή αν πιστεύουν πως υπάρχει πιθανότητα σε επόμενους διορισμούς να ανοίξουν καλύτερες περιοχές (που δεν παίζει αλλά πολλοί όντως το πιστεύουν). Ή αν για πολλούς πλέον συναδέλφους, η καριέρα του αναπληρωτή δίπλα στο σπίτι τους είναι προτιμητέα (ακούω και αυτή την άποψη πλέον συχνά αλλά δυσκολεύομαι να την κατανοήσω, εκτός φυσικά αν πρόκειται για άτομα με οικογένειες που αντικειμενικά δεν μπορούν να ξεσπιτωθούν).

Ακόμα όμως και λαμβάνοντας υπόψη όλα αυτά τα εάν, προσωπικά δεν προβλέπω να δούμε μεγάλες προσπεράσεις φέτος.

[Oliver]

Φέτος, υπάρχει η νέα παράμετρος σε σχέση με πέρσι του ότι, λογικά, θα τρέξει πρώτα η Ειδική.

[nicktsin]

Τι δεν αντιλαμβάνεσαι;; Το γεγονός ότι κάποιος από την Κοζάνη δεν θέλει να διοριστεί στην Αθήνα, με 800€ μισθό και 600€ ενοίκιο;

[neossos]

Τι δεν αντιλαμβάνεσαι;; Το γεγονός ότι κάποιος από την Κοζάνη δεν θέλει να διοριστεί στην Αθήνα, με 800€ μισθό και 600€ ενοίκιο;

Δηλαδή θα είναι καλύτερα να βρεθεί εκεί ως αναπληρωτής (ή και εντελώς εκτός) αν πέσει στους επόμενους πίνακες ή αν γεμίσει ο τόπος του με μόνιμους και δεν ξαναπάρουν εκεί αναπληρωτές;

Η θέση του αναπληρωτή πάντα θα χαρακτηρίζεται από αβεβαιότητα και θα εξαρτάται από τις οικονομικές δυνατότητες και τις προθέσεις της κάθε κυβέρνησης. Από τη μια χρονιά στην άλλη μπορεί να έρθουν τα πάνω κάτω. Μπορεί την τελευταία τριετία τα πράγματα να είναι πολύ καλά, αλλά αυτό δεν θα διαρκέσει για πάντα.

Ειδικά μάλιστα αν ο αναπληρωτής αυτός κατάγεται από την Κοζάνη καλό θα είναι να κοιτάξει πως θα επισπεύσει τον διορισμό του γιατί με νύχια και με δόντια προσπαθούν να καθυστερήσουν τις μαζικές καταργήσεις και συγχωνεύσεις (σε όλη τη Βόρεια Ελλάδα) που μετά τις ευρωεκλογές βλέπω να ξεκινάνε πυρετωδώς. Δεν προσπαθώ να σπείρω τον πανικό, απλά δείτε τι συνέβαινε τη δεκαετία της κρίσης και θα καταλάβετε. Και αυτή τη φορά η κρίση δεν θα είναι οικονομική αλλά δημογραφική.