Πληρωμή στα Δημόσια ΙΕΚ του Υπουργείου Παιδείας

[εμπειρος]

Ας γίνει λοιπόν μοριοδότηση όπως στα ιεκ του οαεδ να είμαστε όλοι ικανοποιημένοι και σίγουροι οτι αξιολογούμαστε σωστά...!

δεν εχεις αδικο, αν και εκει παραπονα διαβαζω !

[PDE ads]

[shou-shou]

και σαφής διαχωρισμός για το ποιός μπορεί με βάση το πτυχίο του να διδάξει τί......γιατί καπως έτσι ενώ έχεις τα προσόντα  ξαφνικά βρίσκεσαι ''χαμηλά'' στην προυπηρεσία....τεσπα συνάδελφοι ο καθένας κάνει τις επιλογές του γνωρίζοντας την κατάσταση...έλα όμως που δυστυχώς την συγκεκριμένη περίοδο δεν υπάρχουν αρκετές επιλογές....

[nlp]

Κι έτσι έχοντας ανεργία, αρνήθηκα τη θέση... Πάρα Πολύ Ωραία!

Κατά τη γνώμη μου:

1.- Κάνε αποδοχή της ανάθεσης προφορικά.
2.- (καλά θα ήταν να υπέγραφες και τη σύμβαση αμέσως αλλά αυτό αποκλείεται). Οπότε για να κατοχυρώσεις γραπτώς ότι σου ανατέθηκε το μάθημα, κάνε μετά 1-2 μέρες, μια δήλωση και κατάθεσή την στη γραμματεία (πάρε αριθμό πρωτοκόλλου) ότι αποδέχεσαι την ανάθεση διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος, με επιφύλαξη κάθε νομίμου δικαιώματος (βασικό αυτό). Αν σε ρωτήσει ο δ/της, πες ότι θέλεις να δηλώσεις και γραπτώς την αποδοχή ανάθεσης για να είναι σίγουροι κι εκείνοι, (φυσικά είναι στο χέρι του καθενός να κάνει δήλωση για ότιδήποτε θέλει σε οποιονδήποτε). Ισως να σε πιέσει να μην κάνεις τη δήλωση, θα το προσπεράσεις ευγενικά και θα πας κατ ευθείαν στο πρωτόκολλο. Η αιτιολογία σου θα είναι πάντα, ότι θέλεις να υπάρχει σιγουριά για την αποδοχή εκ μέρους σου της ανάθεσης (στην πραγματικότητα να μην σου πουν αργότερα ότι κακώς δίδασκες).
3.- ΜΕΤΑ    ρώτησε ένα δικηγόρο αν είναι νόμιμο που απαιτούν για ΟΑΕΕ. Να εκθέσεις τη φύση της δουλειάς ακριβώς, και να ρωτήσεις αν είναι υποχρεωμένο το ΔΙΕΚ απ τη φύση της δουλειάς να βάζει ΙΚΑ. Φυσικά, στη 2η περίπτωση ΙΚΑ, θα σου πει ότι μπορείς να κάνεις παράσταση στο ΙΚΑ, επιθεώρηση εργασίας, συνήγορο πολίτη κλπ. Επίσης μπορείς να συμβουλευθείς (και να απαιτήσεις) απ το ΙΚΑ και την επιθεώρηση εργασίας να κάνει έλεγχο στο ΔΙΕΚ. Αλλά αν στο τέλος δεν υποχωρήσουν σε όλους αυτούς, θα πρέπει να διεκδικήσεις τα λεφτά σου δικαστικά (εφ όσον δεν θέλεις να γραφτείς στον ΟΑΕΕ).
4.- Κατόπιν πρέπει να αποφασίσεις αν έχεις τη διάθεση να απαιτήσεις την αμοιβή σου δικαστικά η όχι, και
 α- η να συνεχίσεις τα μαθήματα (α1-δικαστικά  α2-να γραφτείς στον ΟΑΕΕ),
 β- η να κάνεις μια δήλωση ακόμη ότι σταματάς την διδασκαλία λόγω της εμμονής του ΔΙΕΚ στην παράνομη απαίτηση για ΟΑΕΕ, με την επιφύλαξη για απαίτηση των λίγων ωρών που έκανες μέχρι τη στιγμή εκείνη αλλά και των υπολοίπων που παράνομα ανέθεσαν σε άλλον (καλό είναι να γίνει η επιφύλαξη αν και δεν πρόκειται μάλλον να προχωρήσει δικαστικά).

Μακάρι να τα είχες γράψει κι εγώ τα είχα διαβάσει νωρίτερα αυτά τα πολύτιμα διευκρινιστικά στοιχεία και σε ευχαριστώ.
Δυστυχώς κατόπιν ιδιαίτερης πίεσης που μου ασκήθηκε (μας απαντάς εδώ-και-τώρα ώστε να αρνηθείς έχοντα άγνοια και "πιθανότατα" βάλουμε τον όποιο "δικό μας"-λέμε τώρα) έδωσα αρνητική κι οριστική απάντηση...
Και ζήσαν αυτοί καλά και εμείς χειρότερα!

[arois]

Αυτό μάλιστα...σωστή τοποθέτηση.
Μοριοδότηση με ποσοτικά και μετρήσιμα κριτήρια.

Πέρα από κριτήρια, τώρα προτάχθηκαν οι άνεργοι κατά τον ίδιο τρόπο που προτάσσονται οι τρίτεκνοι για παράδειγμα στους διορισμούς αναπληρωτών. Και προτιμήθηκαν απ΄οτι είδα  και πολλά νέα παιδιά κάτω των 30. Κριτήρια ποσοτικά και μετρήσιμα μπορεί να βάλει κάποιος όποια θέλει. Θα σου πει 10 μόρια μεταπτυχιακό, 20 μόρια διδακτορικό και 1 μόριο για κάθε μήνα ανεργίας.3 χρόνια ανεργίας=36 μόρια...και έτσι όλοι οι εκπαιδευτές θα είναι πιστσιρικάδες και όχι ....σαν και μας που πλησιάζουμε τα 40. Θα σου πει: μόρια ποσοτικά και μετρήσιμα ήθελες? Πάρε να ΄χεις.

[PDE ads]

[savio]

1. Οπως εβαλαν να τρωγονται οι δημοσιοι με τους ιδιωτικους υπαλληλους στην αρχη της κρισης, ετσι καταφεραν να κανουν και σε μας. Τρωγομαστε μεταξυ μας ενω το ψαρι βρωμαει απο το κεφαλι.

2. Διδασκω στα ιεκ 3-4 χρονια. εχω μεταπτυχιακο και δηλωνω σχεδον αποκλειστικα μαθηματα της ειδικευσης μου. μετα απο τοσα εξαμηνα, φετος εκανα αιτηση σε 6 ιεκ (πρωτη φορα σε τοσα πολλα) και δεν πηρα κανενα μαθημα!!!! Και μαλιστα εργαζομαι ως ημιαπασχολουμενος.

3. Ξερω περιπτωσεις σε 2-3 ιεκ, οπου υπαρχουν ατομα που παιρνουν ακομα και 20 ωρες (!!!!) το εξαμηνο (συνηθως χρηση η/υ) με ''ανταλλαγμα'' να παρεχουν γραμματειακη υποστηριξη δωρεαν. Με τις πλατες των διευθυντων φυσικα.

4.

[joinJ]

Αξίζει όμως τον κόπο για 2 ή 3 ώρες στο ΙΕΚ? Γιατί σχεδόν σε όλους τόσες ώρες έδωσαν.

Αξίζει και για μία ώρα και για καμία. Φτάνει να σταματήσει ο εμπαιγμός από τους διευθυντές και τα όργανα τους. Δεν συμφωνείς;

Συμφωνώ μαζί σου!  Και εγώ δεν πήρα ώρες. Αναφέρω μόνο ότι προτιμήθηκε άτομο χωρίς να έχει το πτυχίο που προβλέπεται από τον Οδηγό Κατάρτισης, και στα άλλα ένας θεός ξέρει τι έγινε. Υπέβαλα ενστάσεις και ασ' την επιτροπή ενστάσεων να βγάλει άκρη. Αν δεν βγάλει άκρη, και δω ότι απλά υπάρχει για να υπάρχει, δεν θα το αφήσω έτσι!!! Στο φινάλε, δεν έχουμε να χάσουμε τίποτα.
Όσο γι΄αυτό που άνεφερε ο  σγνάδελφος, το έχω ακούσει και εγώ. Μάλιστα, οι Διευθύνσεις ζητήσαν και εγγράφως αυτή την ""οδηγία"". Αλλά δεν δόθηκε από πάνω. Μόνο προφορικά. Οπότε, τα συμπεράσματα δικά σου..

[joinJ]

Παιδια υπαρχει καποιο ΦΕΚ ή διάταξη ΄άλλο επισημο εγγραφο που να λεει οτι δικαιουμαστε να δουμε τα προσοντα των συνυποψηφιων μας σε διαγωνισμους-προκηρυξεις?
Το χρειαζομαι και για τα ιεκ αλλά και για ΤΕΙ.

Ναι φυσικά. Δεν είναι τυχαίο που γράφτηκε και στην προκήρυξη των ΣΔΕ. Και καλά έκαναν. Προυπόθεση: να έχεις πρόδηλο έννομο συφέρον. Να είσαι στον ίδιο πίνακα και να βρίσκεσαι σε θέση κατάταξης που το δικαιολογεί π.χ. στη δεύτερη θέση, αν πάρουν μόνο τον πρώτο .
Ενδεικτικά:
Άρθρο 5 παρ. 2 ε) του Ν. 2472/1997 και λοιπές Αποφάσεις της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (όπως ενδεικτικά αναφέρω τις: υπ. αρ. 17/2002,  υπ. αρ. 56/2003, αρ. πρωτ.: 792/15.04.2004).
Γνώμη μου, καλό θα είναι στην αίτηση να τα γράφεις και αυτά αν τα ζητήσεις.  Γιατί μπορεί να φας τρίπλα. Π.Χ. Αν  τα ζητήσεις χωρίς να παραπέμψεις σε σχετικούς νόμους/κανονισμούς/αποφάσεις, μπορεί να σου απαντήσουν ότι δεν μπορούμε να στα δώσουμε και έχει υποβληθεί ερώτημα στην Α.Π.Π.Δ. Δηλαδή, σε αφήνουν να περιμένεις. Απάντηση αν λάβεις θα αργήσει, και εσύ θα ελπίζεις μήπως σε πάρουν στο επόμενο εξάμηνο ή δεν θα έχεις διάθεση (κακώς βέβαια) να ασχοληθείς με αυτό.

[joinJ]

Ας γίνει λοιπόν μοριοδότηση όπως στα ιεκ του οαεδ να είμαστε όλοι ικανοποιημένοι και σίγουροι οτι αξιολογούμαστε σωστά...!

Σιγά τη μοριοδότηση βαρβάτων ακαδημαϊκών προσόντων και τα εχέγγυα και εκεί (διάβασε τι έπαθα εκεί...το έγραψα στο "Προκύρηξη  ΙΕΚ ΟΑΕΔ"). Συνιστώ να το διαβάσετε και άλλοι αν θέλετε. Συμπέρασμα: Μην "τρέχουμε" μόνο στην περίοδο των ενστάσεων, αλλά  πάμε να δούμε τι γίνεται και μετά!!!
Τελικά, ανάρτησαν τους πίνακες κατάταξης Η2 στα κατά τόπους ΙΕΚ  ή για να τους δεις πας στο γραφείο του Διεθυντή ή ανέρτησαν """άλλους"""" πίνακες ;

[lida]

Κατά τύχη παιδιά σήμερα έλεγξα το λογαριασμό μου και είδα ότι μου βάλανε ένα μικροποσό χθες. Εγώ δίδαξα το διάστημα 2008-2010 και νόμιζα ότι η αποπληρωμή τελείωσε με τα χρήματα που μας έβαλαν τον Αύγουστο.Γνωρίζει κανείς κάτι?

[εμπειρος]

μηπως ειναι τοκοι , το ιεκ σου εχει αποπληρωθει; , λιγο δυσκολο να ειναι του 2010 Δτριμ γιατι η διαδικασια τωρα ξεκινησε

[lida]

Ίσως γιατί εγώ ήμουν μέχρι το εαρινό του 2010....

[thames]

Κατά τύχη παιδιά σήμερα έλεγξα το λογαριασμό μου και είδα ότι μου βάλανε ένα μικροποσό χθες. Εγώ δίδαξα το διάστημα 2008-2010 και νόμιζα ότι η αποπληρωμή τελείωσε με τα χρήματα που μας έβαλαν τον Αύγουστο.Γνωρίζει κανείς κάτι?

Αν είσαι από το ΙΕΚ Λαμίας είχανε πει ότι κάποιον μήνα (ή μπορεί επίδομα) δεν τον είχανε βάλει. Μάλλον κάτι τέτοιο είναι γιατί και εγώ είδα ένα μικρό ποσό στον λογαριασμό μου.

[lida]

Από το ΙΕΚ Θέρμης, υποθέτω να είναι

[perastikos_kav]

Η αλήθεια δεν είναι μόνο μία. Τα ΙΕΚ είναι μια ιδιαίτερη κατάσταση.  Το γεγονός οτι δεν υπάρχουν κριτήρια στη μοριοδότηση αφήνει στην ευχέρεια, το ήθος και την ακεραιότητα του κάθε Διευθυντή, Υποδιευθυντή και του τρίτου μέλους της επιτροπής το θέμα της "αξιοκρατίας" ή της επιλογής των κολλητών. Κάποιοι Διευθυντές (πχ Ιωάννινα) για να ξεφύγουν από αυτό το σκόπελο θέσπισαν και θέτουν γνωστή εξ αρχής συγκεκριμένη μοριοδότηση. ´Αλλοι πάλι χωρίς ντροπή επιλέγουν, γνωστούς, φίλους προσωπικούς και πολιτικούς. Γενικά υπάρχει μια ποικιλία νοοτροπιών και συμπεριφορών και αυτό γιατί δεν υπάρχουν ενιαίοι κανόνες. Αυτό όμως δεν μπορούν να το αλλάξουν οι διευθυντές, αλλά το ΙΝΕΔΙ