"Κόβεται" ο πίνακας???

[tektos]

Αφήστε τους τσακωμούς, το υπουργείο με όλη την υπεροψία απέρριψε κάθε σκέψη για όλα τα σημαντικά αιτήματα της ΠΕΑ.

Ούτε ρύθμιση,  ούτε 50-50% και από του χρόνου ο αριθμός των αναπληρωτών θα σε επίπεδα 2003-04  (δηλ. το 1/3 από τους φετινούς).

Όλα στα πλαίσια της κατάργησης του 40%.

Το μόνο που έμεινε στη ΠΕΑ είναι τα ευγενικά χαμόγελα και οι καλές σχέσεις με το υπουργείο.

[PDE ads]

[chania2005]

Τι ειναι ολα αυτα που εγραψες tektos? Τα εμαθες απο καπου? Εμαθες δλδ οτι ειναι τετελεσμενο, θα καταργηθει ο πινακας??

[flair]

Δηλαδή αδίκως μαζεύουμε μοριάκια!

[geochem]

νομίζω ότι είναι καλύτερα να πέσουν οι τόνοι.δεν υπάρχει καμία πληροφορία για κατάργηση του πίνακα.

[PDE ads]

[tektos]

Τίποτα δεν είναι τετελεσμένο, το μόνο σίγουρο είναι ότι η συνάντηση ΠΕΑ – υπουργείο, όπως συνηθίζουν να το λένε απέβη άκαρπη.

Ο πίνακας δεν θα καταργηθεί μόνο αν δεν τους αφήσουν οι αναπληρωτές.

[tempo]

Τίποτα δεν είναι τετελεσμένο, το μόνο σίγουρο είναι ότι η συνάντηση ΠΕΑ – υπουργείο, όπως συνηθίζουν να το λένε απέβη άκαρπη.

Ο πίνακας δεν θα καταργηθεί μόνο αν δεν τους αφήσουν οι αναπληρωτές.

γνωρίζεις κάτι συγκεκριμένο απο τη συνάντηση ή όχι ?

αν είναι δυνατόν απάντησε πρώτα σε αυτό και μετά βλέπουμε και τα υπόλοιπα...

[geochem]

λογικό είναι να αποβεί άκαρπη διότι πήγαν να ζητήσουν έξτρα διευκολύνσεις.νέα ρύθμιση στυλ 30μηνο,αυξηση ποσοστών από 60-40 σε 50-50,αυτόματο διορισμό μετά από 2 χρόνια αναπλήρωσης και άλλα σχετικά.Η κίνηση του να ζητάς και άλλα, την βρίσκω λογική  μόνο από θέμα τακτικής μπας και γλυτώσεις αυτά που ήδη κατέχεις.
δεν νομίζω να πίστευε κανείς πως αυτά που ζητούσε η ΠΕΑ θα γίνονταν πράξη.πιστεύω πως προσπαθεί να κατοχυρώσει τα κεκτημένα και θεωρώ ότι προς τα εκεί στρέφονται οι προσπάθειες τους.κάτι οριστικό για κατάργηση του πίνακα δεν υπάρχει και δεν νομίζω να υπάρξει τουλάχιστον για φετος.
απο κει και πέρα σε αναμονή όλοι οι ενδιαφερόμενοι

[geochem]

αυτά που έγραψα είναι οι εντυπώσεις μου μετά την επίσκεψη μου στο υπ.παιδείας μετά από συνάντηση με συγγενικό μου πρόσωπο στην διεύθυνση διορισμών.το τι θα συμβεί σίγουρα στο μέλλον κανείς δεν μπορει να το εγγυηθεί

[tektos]

Για να βάλουμε τα πράγματα στη θέση τους:

Κανείς δεν μίλησε για άμεση κατάργηση κανενός πίνακα αλλά για σχέδια για το μέλλον των διορισμών, σχέδια που ίσως μείνουν σχέδια.

Αυτό όμως δεν σημαίνει εφησυχασμός, το 40% είναι κατοχυρωμένο μόνο κατά τη διάρκεια του εκάστοτε ΑΣΕΠ.

Δεν χρειάζεται πανικός αλλά εγρήγορση.

[ada13]

Καταρχήν, θα ήθελα να καλησπερίσω το forum μετά από απουσία 3 μηνών. Περιμένοντας πώς και πώς μια θέση αναπληρώτριας, έτρεξα κι εγώ, όπως και τόσοι άλλοι, σαν τη τρελή, εκείνη τη μέρα του Οκτωβρίου, μην τυχόν και χάσω τη θέση και την εμπειρία.

[tennessee]

Παιδιά ψυχραιμία.
Φήμες και ράδιο αρβύλες... έλεος
Προσωπικά ακούω από το 2004 πως ο ΑΣΕΠ Εκπαιδευτικών θα καταργηθεί. Παρ' όλα αυτά ζει και βασιλεύει.
Το 40% δεν υπάρχει περίπτωση να καταργηθεί τόσο απλά.
Πάντως όλοι οι αναπληρωτές και ωρομίσθιοι πρέπει μαζί να ενωθούμε και να δείξουμε την αντίθεση μας στα όποια σχέδια. Εγώ προσωπικά γράφτηκα στην ΠΕΑ, δε λυπήθηκα τα 40 Ευρώ (τα χαλάς στα ψώνια για πλάκα) μια και σαν Ένωση έχει δείξει συνέπεια στο σκοπό της (διορισμός και διασφάλιση δικαιωμάτων αναπληρωτών) και έχει σημειώσει επιτυχίες (πέρυσι διορίστηκε πολύς λαός αναπληρωτών). Μη κάθεστε με σταυρωμένα τα χέρια. Αφού υπάρχει μια Ένωση Αναπληρωτών, ας τη στηρίξουμε. Είναι κρίμα τόσοι κόποι για νας πας στο τελευταίο χωριό να διδάξεις να πάνε χαμένοι.
Υ.Γ. : Δεν είμαι συνδικαλιστής, ούτε έχω συμφέροντα.

[ada13]

Το μόνο σίγουρο είναι ότι πρέπει να είμαστε ενωμένοι. Αυτή η λογική του διαίρει και βασίλευε του Υπουργείου μάς έχει τσακίσει. Από τη μια οι Ασεπίτες, από την άλλη αυτοί του Ενιαίου, από τη μια οι μόνιμοι, από την άλλη οι αναπληρωτές, από τη μια οι αναπληρωτές από την άλλη οι ωρομίσθιοι, ε άι σιχτίρ πια! Θα μας φύγει η ζωή να μετράμε μόρια και να αλλάζουμε ταμπέλες. Αλλά εδώ που τα λέμε, αυτό δε θέλουν κι αυτοί;

[elranna]

Συνάδελφοι, ας είμαστε λίγο ψύχραιμοι!!!

Πρώτον, ada13, λίγο ψυχραιμία με την επαρχία. Είναι δύσκολη η μετακίνηση, είναι αλήθεια, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι οι άνθρωποι και του τελευταίου κολοχωρίου της Ελλάδας δεν έχουν δικαίωμα ίσης πρόσβασης στην εκπαίδευση, όπως και οι κάτοικοι του κέντρου.

Δεύτερον, Αγάπη. Είναι αλήθεια ότι οι μικρές κοινωνίες δεν δέχονται εύκολα τους "ξενοφερμένους" καθηγητές και ακόμα περισσότερο τις καθηγήτριες. Το έχω βιώσει και είμαι σίγουρη ότι όσοι έχουν διδάξει σε μικρά χωριά ξέρουν πολύ καλά για τι μιλάμε. Δεν σημαίνει ότι η νοοτροπία των "ντόπιων" είναι καλύτερη ή χειρότερη, είναι όμως σίγουρα διαφορετική, και χρειάζεται προσαρμογή.

Τρίτον, και κυριότερον. Συνάδελφοι, με όποιο τρόπο και να γίνονται οι προσλήψεις των μονίμων, πίνακας ή διαγωνισμός, το πρόβλημα παραμένει το ίδιο. Κάποιοι πάντα θα μένουν απέξω. Ποιος είναι καταρτισμένος να διδάξει ή όχι, δεν είναι δικό μας πρόβλημα να αποφασίσουμε. Και οι δύο πλευρές έχουν επιχειρήματα. Ναι, σίγουρα έχει περισσότερη εμπειρία αυτος που έχει κάποια χρόνια προϋπηρεσία, αλλά από την άλλη, εφόσον έχει αυτή την προϋπηρεσία, πώς γίνεται να μην πιάνει ούτε τη βάση του ΑΣΕΠ; Ας μην μπούμε σε αυτή τη συζήτηση. Δεν έχει νόημα! Μόνο όταν αρχίσουν να γίνονται μαζικοί διορισμοί θα λυθεί το πρόβλημα μας.

[apri]

Κατ' αρχάς, μην ξανακούσω ότι η Κάλυμνος είναι εξωτική. Είναι από τα νησιά που είναι αρκετά αναπτυγμένα, έχουν αρκετό ντόπιο πληθυσμό και συνδέονται και ακτοπλοϊκά και αεροπορικά με την Αθήνα. Τι να πουν δηλαδή και τα νησάκια της άγονης γραμμής;

Δεύτερον, elranna και αρκετοί άλλοι, από πού και ως πού προκύπτει ότι όσοι πάνε αναπληρωτές δεν έχουν περάσει καν τη βάση του διαγωνισμού; Η μεγάλη πλειοψηφία είναι επιτυχόντες του διαγωνισμού, κάποιοι μάλιστα με αρκετά υψηλή βαθμολογία. Το ότι δεν διορίστηκαν, δεν σημαίνει ότι είχαν γράψει κάτω από τη βάση. Απλώς, στον κλάδο τους δεν ήταν μεγάλος ο αριθμός των διορισμών.

Τέλος, σε καμία περίπτωση δεν ισχύει απαραίτητα ότι ο επιτυχών του ΑΣΕΠ δεν έχει καμία εμπειρία και ότι όσοι διορίζονται αναπληρωτές (για πρώτη φορά) έχουν. Όλοι κάπου δουλεύουν, πριν διοριστούν μόνιμοι ή αναπληρωτές, εκτός αν διοριστούν με το που παίρνουν πτυχίο.

Μην αλληλοφαγώνεστε ψάχνοντας να βρείτε επιχειρήματα για το ποιος αξίζει περισσότερο να διοριστεί. Το ζήτημα είναι διοριστούν όσο το δυνατόν περισσότεροι και όχι να πεθάνει η κατσίκα του άλλου κατά το γνωστό ανέκδοτο. Λίγη ομοψυχία δεν βλάπτει.