Κανονική άδεια

[happiness]

Οκ. Σε αυτή την περίπτωση τα πράματα είναι μπερδεμένα. ΔΕΝ υπάρχει συγκεκριμένος νόμος ή οδηγία για αυτό που ρωτάς.
(θεωρόντας ότι αποσπάστηκες φέτος και για έναν μόνο χρόνο)
Η μία αντιμετώπιση είναι η εξής: από 1/1/10 έως 31/8/10 έχεις 10 ημέρες κανονική. Μπορείς να τις εξαντλήσεις ή όχι.
                  από 1/9/10 έως 31/8/11 έχεις 20+προσαύξηση. ΠΡΕΠΕΙ να τις εξαντλήσεις αλλιώς χάνονται.
                  από 1/9/11 έως 31/12/11 έχεις το υπόλοιπο των 10 ημερών που δεν εξάντλησες έως 31/8/10.

Η άλλη αντιμετώπιση είναι η εξής: από 1/1/10 έως 31/8/10 έχεις 10 ημέρες κανονική. ΠΡΕΠΕΙ να τις εξαντλήσεις αλλιώς χάνονται.
                  από 1/9/10 έως 31/8/11 έχεις 20+προσαύξηση. ΠΡΕΠΕΙ να τις εξαντλήσεις αλλιώς χάνονται.
                  από 1/9/11 έως 31/12/11 έχεις 10 ημέρες κανονική. ΠΡΕΠΕΙ να τις εξαντλήσεις αλλιώς χάνονται.

Η τρίτη αντιμετώπιση είναι η εξής:  από 1/1/10 έως 31/12/10 έχεις 10 ημέρες κανονική. ΠΡΕΠΕΙ να τις εξαντλήσεις αλλιώς χάνονται.
                  από 1/1/11 έως 31/8/11 έχεις 20+προσαύξηση. ΠΡΕΠΕΙ να τις εξαντλήσεις αλλιώς χάνονται.
                  από 1/9/11 έως 31/12/11 έχεις 10 ημέρες κανονική. ΠΡΕΠΕΙ να τις εξαντλήσεις αλλιώς χάνονται.

Το θέμα είναι ότι από την στιγμή που δεν υπάρχει ξεκαθαρισμένος νόμος, κάθε γραφείο κάνει όπως καταλαβαίνει. Γνώμη μου προσωπική είναι πως η 1η περίπτωση είναι η πιο δίκαια και βολική για όλους (παρόλο που η 2η δίνει πολύ περισσότερες μέρες άδειας στον εκπαιδευτικό).

[PDE ads]

[marvac]

[spiromilios]

Γεια σας!Ήθελα να ρωτήσω αν ξέρετε αν μπορώ να πάρω κανονική άδεια 2 ημερών
 λόγω ασθένειας μόνο με υπεύθυνη δήλωση δηλ χωρίς χαρτί ιατρού.
Ευχαριστώ!

[Damien]

Γεια σας!Ήθελα να ρωτήσω αν ξέρετε αν μπορώ να πάρω κανονική άδεια 2 ημερών
 λόγω ασθένειας μόνο με υπεύθυνη δήλωση δηλ χωρίς χαρτί ιατρού.
Ευχαριστώ!

Μπορεις να παρεις αναρρωτικη αδεια 2 ημερων με υπευθυνη δηλωση χωρις ιατρικη γνωματευση (δεν ονομαζεται κανονικη αδεια η οποια παραπεμπει σε αλλου τυπου αδεια) υπο την αιρεση οτι δεν προηγειται ή δεν ακολουθει αργια (δηλ. δεν δικαιουσαι την εν λογω αδεια μετα απο Σ/Κ για να παραθεσω την κοινοτατη των περιπτωσεων).

[PDE ads]

[spiromilios]

Μάλιστα..Και κάτι άλλο,επειδή δεν έχω ξαναπάρει κανονική άδεια....η κανονική άδεια προυποθέτει διάφορους λόγους οικογενειακούς, προσωπικούς κλπ
Η αίτηση για κανονική άδεια πρέπει να σταλεί πριν την ημερομηνία άδειας ή και μετά;

[bitch]

πρέπει να σταλεί πριν - εκτός και αν προκείψει μια ανάγκη που δεν είναι δυνατόν να προγραμματιστεί (πχ αρρώστησε το παιδί κάποιου) οπότε τότε -όπως αυτολεξεί απάντησε το Υπουργείο- αξιολογείται ο λόγος της άδειας και όχι ο χρόνος υποβολής της αίτησης αυτής.

[knaison]

Γεια σας!Ήθελα να ρωτήσω αν ξέρετε αν μπορώ να πάρω κανονική άδεια 2 ημερών
 λόγω ασθένειας μόνο με υπεύθυνη δήλωση δηλ χωρίς χαρτί ιατρού.
Ευχαριστώ!

Η άδεια που ζητάς λέγεται βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια 2 ημερών και δικαιολογείται με υπεύθυνη δήλωση.
Αν είναι πριν ή μετά από αργία είναι στη διακριτική ευχέρεια της Υπηρεσίας να σε παραπέμψει σε πρωτοβάθμια υγειονομική επιτροπή (άλλες το εφαρμόζουν άλλες όχι).

[happiness]

Γεια σας!Ήθελα να ρωτήσω αν ξέρετε αν μπορώ να πάρω κανονική άδεια 2 ημερών
 λόγω ασθένειας μόνο με υπεύθυνη δήλωση δηλ χωρίς χαρτί ιατρού.
Ευχαριστώ!

Η άδεια που ζητάς λέγεται βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια 2 ημερών και δικαιολογείται με υπεύθυνη δήλωση.
Αν είναι πριν ή μετά από αργία είναι στη διακριτική ευχέρεια της Υπηρεσίας να σε παραπέμψει σε πρωτοβάθμια υγειονομική επιτροπή (άλλες το εφαρμόζουν άλλες όχι).

knaison επειδή πρόσφατα η συναδέλφισσα που ασχολείται με τις άδειες μου διάβαζε τον νόμο (το συμπληρωματικό που είχε σταλεί και έλεγε γι αυτό το πριν και μετά από αργίες), θυμάμαι ότι έλεγε πως ΔΕΝ δικαιούσαι άδεια με υπεύθυνη δήλωση σε αυτές τις περιπτώσεις. Μόνο με χαρτί γιατρού και ακόμα και τότε παραπέμπεσαι σε Αθμια υγ.επ.

[AnnaB]

Να ρωτήσω και εγώ κάτι (ίσως ακουστεί ανόητο, απλά ρωτάω για διευκρίνηση) σε περίπτωση ασθενείας, εννοείται ενημερώνεις το πρωί, όχι μόνο το σχολείο, αλλά και το γραφείο και με το που επιστρέφεις στο σχολείο, στέλνεις τα απαραίτητα έγγραφα και το χαρτί του γιατρού στο γραφείο. Αν ο γιατρός "δώσει" 7 ημέρες άδεια (άρα σίγουρα υπάρχει και Σ - Κ μέσα), μετράμε 7 εργάσιμες ή 5 εργάσιμες + 2 μέρες το Σ - Κ = 7 ημέρες; 

[bitch]

οι αναρρωτικές άδειες δεν διακόπτονται - πράγμα που σημαίνει ότι δε χωρίζονται σε εργάσιμες ή μη ημέρες. Αν ο γιατρός "δώσει" 7 ημέρες θα ειναι επτά συνεχόμενες ημέρες...

[AnnaB]

Ο.κ. ευχαριστώ για την άμεση απάντηση!

[lhel]

Ηθελα να ρωτήσω ενας νεοδιόριστος ποσες μερεσ δικαιούται; Διορίστηκα τέλος Αυγούστου και μου έχουν πει ότι δικαιούμαστε 10 μέρες/έτος. Υπάρχει αναλογία;; δε νομίζω να δικαιούμαστε 10 μέρες ως το τέλος του έτους..δεν είναι πολύ??

[emmaki]

Ηθελα να ρωτήσω ενας νεοδιόριστος ποσες μερεσ δικαιούται; Διορίστηκα τέλος Αυγούστου και μου έχουν πει ότι δικαιούμαστε 10 μέρες/έτος. Υπάρχει αναλογία;; δε νομίζω να δικαιούμαστε 10 μέρες ως το τέλος του έτους..δεν είναι πολύ??

τόσο είναι. ΑΥτό, όμως δεν σημαίνει ότι θα πάρεις και τις 10.... Εξαρτάται από τον προϊστάμενο, που δεν είναι υποχρεωμένος να σου εγκρίνει άδεια.....

[emnaypli]

Ηθελα να ρωτήσω ενας νεοδιόριστος ποσες μερεσ δικαιούται; Διορίστηκα τέλος Αυγούστου και μου έχουν πει ότι δικαιούμαστε 10 μέρες/έτος. Υπάρχει αναλογία;; δε νομίζω να δικαιούμαστε 10 μέρες ως το τέλος του έτους..δεν είναι πολύ??

τόσο είναι. ΑΥτό, όμως δεν σημαίνει ότι θα πάρεις και τις 10.... Εξαρτάται από τον προϊστάμενο, που δεν είναι υποχρεωμένος να σου εγκρίνει άδεια.....

Από τον Προιστάμενο εξαρτάται η κανονική άδεια ή από το Διευθυντή? Αν δηλαδή ο Διευθυντής εισηγηθεί αρνητικά και ο Προιστάμενος θετικά, λαμβάνεται η άδεια ή όχι?