0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Πήγα σήμερα στη Δευτεροβάθμια της περιοχής μου και οι υπάλληλοι-συνάδελφοι μου είπαν ότι και οι ίδιοι τηλεφωνούν για διευκρινίσεις και δεν τους δίνουν. Θα κυκλοφορήσει συμπληρωματική εγκύκλιος λένε που θα αποσαφηνίζει την κατάσταση... Εν τω μεταξύ όμως οι μέρες κυλάνε, σκόπιμα φυσικά... Και οι ίδιοι οι υπάλληλοι λένε πως θα το αφήσουν τελευταία στιγμή, 29-30 του μήνα, ώστε να δουν αν θα βγει κάτι. Πάντως η γενική ομολογία είναι ότι μάλλον δε θα προλάβει να εφαρμοστεί κάποια νέα νομοθεσία και μάλλον και για φέτος θα ισχύσει το ίδιο καθεστώς για τις αποσπάσεις, όπως και με τις μεταθέσεις... Βέβαια αυτό δεν μπορεί κανένας να το πει υπεύθυνα και γι' αυτό και δε γίνεται και τίποτα....ΜΠΑΧΑΛΟ συνάδελφοι, χάος παντού....Καλό κουράγιο...
Δεν ξέρω αν το προσέξατε αλλά τα +2 μόρια στα γραφεία δημιουργούν νέα δεδομένα. Αν πχ κάποιος έχει οργανική σε εναν νομό και αποσπαστεί στο γραφείο της περιοχής του μπορεί να πάρει περισσότερα μόρια και από αυτά της οργανικής του! Μέχρι τώρα κίνητρο να αποσπαστούν σε γραφείο είχαν όσοι βρισκόντουσαν σε οργανική με πολλά μόρια, ενώ τώρα κινητρο θα έχουν ακόμη και αυτοί μέσα στις μεγαλες πόλεις. Έτσι μαζέυουν μόρια για βελτιώσεις κτλ. Πιστεύω πως αυτό δημιουργεί νέες αδικίες και αυξάνει την εξουσία των προϊσταμένων αφου άλλους θα τους αφήνουν στη διαθεση και άλλους θα τους αποσπούν στη Διεύθυνση δωρίζοντας τους μόρια. Χωρια που για να παρει κανεις απόσπαση θα πρέπει να παρακαλέσει τον προϊστάμενο του να του την εγκρίνει...
Γνωρίζει κανείς αν αναγνωρίζεται συνυπηρέτηση με αγρότη; Αν ναι, πώς αποδεικνύεται;
Παράθεση από: ΠΕ0404 στις Απρίλιος 19, 2010, 02:39:06 μμΠαράθεση από: vama στις Απρίλιος 19, 2010, 10:10:25 πμ ΠΕ0404, εγώ όπως έχω γράψει και παραπάνω περισυ είχα συνυπηρετηση με εκπαιδευτικό διορισμένο και δεν πήρα απόσπαση παρά μόνο όταν απευθύνθηκα στον αιρετό ,οποίος μάλιστα εξεπλάγην πως και δεν πήρα αποσπαση με συνυπηρέτηση με εκπαιδευτικό.Μόνο που εγώ δεν είχα πάρει απόσπαση ούτε προπερσι ενώ πάλι είχα συνυπηρέτηση.Υπόψην οτι έιχα κάνει την οργανική μου.Προπερσι έμεινα τελικά εκεί που ήμουν.Αλλά περισυ αποφάσισα να κάνω κάτι γιατι δεν μπορούσα να μείνω πάλι μακριά. Τώρα αν εσύ από αυτά καταλαβαίνεις οτι η συνυπηρετηση είναι σοβαρός λόγος για απόσπαση...............Lasard, πέρισυ εκτός από συνυπηρέτηση είχα και λόγους υγείας γονέων(πατέρας με 67% αναπηρία) αλλά απόσπαση δεν πήρα στην Α φάση παρά μόνο με 'σπρώξιμο' όπως ανεφερα και πιο πάνω.Δεν ξέρω αν φέτος αλλάξοουν τα πράγματα και πραγματικά μετρήσουν οι λόγοι υγείας η συνυπηρέτηση κτλ.Μέχρι πέρισυ το μόνο που μετρούσε ήταν το μέσο.Για την αποφυγή οποιονδήποτε παρερμηνειών, δεν ισχυρίστηκα ότι η συνυπηρέτηση είναι ισχυρό χαρτί για απόσπαση (αν και θα έπρεπε να είναι). Το ισχυρό χαρτί ήταν πάντα το μέσον. Ασφαλώς και γνωρίζω πολλούς συναδέλφους που δεν αποσπάστηκαν (αν και μέχρι πέρυσι ξαναλέω ότι ήταν σαφώς διατυπωμένη ως εξαιρετικής περίπτωσης η αίτηση για απόσπαση λόγω συνυπηρέτησης συζύγων ή προβλημάτων υγείας από την αρχή κιόλας της εγκυκλίου). Με προσεκτικότερη ανάγνωση του μηνύματος μου φαίνεται ότι με εντελώς προσωπική εκτίμηση σχολιάζω την πιθανότητα να αποσπαστεί κάποιος επικαλούμενος λόγους υγείας κι όχι συνυπηρέτησης με σύζυγο. Απλώς αναρωτιέμαι τη δική μου τύχη, η οποία και φαντάζει δυσοίωνη... Απολύτως κατανοητό και δεκτό κατά τ' άλλα ότι λες και σέβομαι την προηγούμενη ταλαιπωρία σου.ΠΕ0404, συγνώμη αν το ύφος μου σου φάνηκε κάπως.Δεν είχα τέτοια πρόθεση.Απλά παρέθεσα την περίπτωσή μου για να δειξω οτι κανένας λόγος δεν μετράει στην πραγματικότητα,παρα μόνον πόσο δυνατό 'μέσο' έχεις.Γιατί βλέπεις, εγώ το είχα πιστέψει οτι μετράνε οι λόγοι και περίμενα να πάρω απόσπαση αξιοκρατικά.Άλλωστε αν ρωτήσεις αιρετο -στο άσχετο- αν είναι εύκολο να πάρεις απόσπαση για συνυπηρέτηση με εκπαιδευτικό σου λένε οτι οπωσδήποτε θα την πάρεις(προφανώς εννοούσαν αφού το ζητήσεις πρώτα από αυτούς).Εγώ άργησα να το καταλάβω.
Παράθεση από: vama στις Απρίλιος 19, 2010, 10:10:25 πμ ΠΕ0404, εγώ όπως έχω γράψει και παραπάνω περισυ είχα συνυπηρετηση με εκπαιδευτικό διορισμένο και δεν πήρα απόσπαση παρά μόνο όταν απευθύνθηκα στον αιρετό ,οποίος μάλιστα εξεπλάγην πως και δεν πήρα αποσπαση με συνυπηρέτηση με εκπαιδευτικό.Μόνο που εγώ δεν είχα πάρει απόσπαση ούτε προπερσι ενώ πάλι είχα συνυπηρέτηση.Υπόψην οτι έιχα κάνει την οργανική μου.Προπερσι έμεινα τελικά εκεί που ήμουν.Αλλά περισυ αποφάσισα να κάνω κάτι γιατι δεν μπορούσα να μείνω πάλι μακριά. Τώρα αν εσύ από αυτά καταλαβαίνεις οτι η συνυπηρετηση είναι σοβαρός λόγος για απόσπαση...............Lasard, πέρισυ εκτός από συνυπηρέτηση είχα και λόγους υγείας γονέων(πατέρας με 67% αναπηρία) αλλά απόσπαση δεν πήρα στην Α φάση παρά μόνο με 'σπρώξιμο' όπως ανεφερα και πιο πάνω.Δεν ξέρω αν φέτος αλλάξοουν τα πράγματα και πραγματικά μετρήσουν οι λόγοι υγείας η συνυπηρέτηση κτλ.Μέχρι πέρισυ το μόνο που μετρούσε ήταν το μέσο.Για την αποφυγή οποιονδήποτε παρερμηνειών, δεν ισχυρίστηκα ότι η συνυπηρέτηση είναι ισχυρό χαρτί για απόσπαση (αν και θα έπρεπε να είναι). Το ισχυρό χαρτί ήταν πάντα το μέσον. Ασφαλώς και γνωρίζω πολλούς συναδέλφους που δεν αποσπάστηκαν (αν και μέχρι πέρυσι ξαναλέω ότι ήταν σαφώς διατυπωμένη ως εξαιρετικής περίπτωσης η αίτηση για απόσπαση λόγω συνυπηρέτησης συζύγων ή προβλημάτων υγείας από την αρχή κιόλας της εγκυκλίου). Με προσεκτικότερη ανάγνωση του μηνύματος μου φαίνεται ότι με εντελώς προσωπική εκτίμηση σχολιάζω την πιθανότητα να αποσπαστεί κάποιος επικαλούμενος λόγους υγείας κι όχι συνυπηρέτησης με σύζυγο. Απλώς αναρωτιέμαι τη δική μου τύχη, η οποία και φαντάζει δυσοίωνη... Απολύτως κατανοητό και δεκτό κατά τ' άλλα ότι λες και σέβομαι την προηγούμενη ταλαιπωρία σου.
ΠΕ0404, εγώ όπως έχω γράψει και παραπάνω περισυ είχα συνυπηρετηση με εκπαιδευτικό διορισμένο και δεν πήρα απόσπαση παρά μόνο όταν απευθύνθηκα στον αιρετό ,οποίος μάλιστα εξεπλάγην πως και δεν πήρα αποσπαση με συνυπηρέτηση με εκπαιδευτικό.Μόνο που εγώ δεν είχα πάρει απόσπαση ούτε προπερσι ενώ πάλι είχα συνυπηρέτηση.Υπόψην οτι έιχα κάνει την οργανική μου.Προπερσι έμεινα τελικά εκεί που ήμουν.Αλλά περισυ αποφάσισα να κάνω κάτι γιατι δεν μπορούσα να μείνω πάλι μακριά. Τώρα αν εσύ από αυτά καταλαβαίνεις οτι η συνυπηρετηση είναι σοβαρός λόγος για απόσπαση...............Lasard, πέρισυ εκτός από συνυπηρέτηση είχα και λόγους υγείας γονέων(πατέρας με 67% αναπηρία) αλλά απόσπαση δεν πήρα στην Α φάση παρά μόνο με 'σπρώξιμο' όπως ανεφερα και πιο πάνω.Δεν ξέρω αν φέτος αλλάξοουν τα πράγματα και πραγματικά μετρήσουν οι λόγοι υγείας η συνυπηρέτηση κτλ.Μέχρι πέρισυ το μόνο που μετρούσε ήταν το μέσο.
Ειναι οπως τα λεει η vama. H συνυπηρετηση συζυγων, εστω εκπαιδευτικων, δεν ειναι βαρυ χαρτι για αποσπαση απο ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ, παρα μονον αν προκειται για συζυγους στρατιωτικων, δικαστικων κτλ, οι οποιοι ειναι κατοχυρωμενοι απο σχετικη νομοθεσια. Ολες οι υπολοιπες κατηγοριες τελουν υπο αιρεση (εκτος αν υπαρξει προνοια για συνυπηρετηση εκπαιδευτικων στο νεο Ν/Σ του υπουργειου).Σημειωτεον, εδω δεν εγκρινουν αποσπασεις εγγαμων με 1 ή 2 παιδια...
Αν επιτρεπεται με ποια αιτιολογια στην αρνήθηκαν;