Άδεια ανατροφής τέκνου

[sophie]

και μέχ,ρι το παιδί σου να γίνει 2 ετών.

Μέχρι 4 ετών.

[PDE ads]

[giose]

Ευχαριστω παιδια, αλλά με μπερδέψατε λίγο.

[billst]

Ευχαριστω παιδια, αλλά με μπερδέψατε λίγο.

Μπορείς να πάρεις την 9μηνη άδεια μέχρι το παιδί να κλείσει τα 4 έτη.

[annie74]

Όποτε θέλεις δηλαδή να την πάρεις μεχρι να γίνει 4 ετών όχι για 4 έτη...

[PDE ads]

[STELLIOPH]

Μήπως κάποιος μπορεί να μου πει πόσο καιρό μετά την άδεια λοχείας μπορούμε να πάρουμε την άδεια ανατροφής;Εννοώ την 9μηνη άδεια με αποδοχές.

Ευχαριστώ εκ των προτέρων! 

     Την άδεια ανατροφής μπορείς να την χρησιμοποιήσεις αμέσως μετά την άδεια λοχείας ή όποτε άλλοτε θελήσεις μέχρι το παιδί να κλέισει τα 4 έτη. Προσοχή, όμως, δεν μπορείς να την "σπάσεις" ,πχ. να πάρεις 2 μήνες μετά να επιστρέψεις στο  σχολείο και κάποια στιγμή να την συνεχίσεις

[daskala83]

Ο μόνος τρόπος να ''σπάσει'' η άδεια ανατροφής είναι η περίπτωση που μείνεις ξανά έγκυος,οπότε όταν βγεις σε άδεια κυήσεως κόβεις την ανατροφής και την παίρνεις μετά αθροιστικά  μαζί με τη νέα 9μηνη ανατροφής.

[Σίμος]

Καλησπέρα! Μήπως γνωρίζεται αν μπορώ να ζητήσω άδεια ανατροφής; Η γυναίκα μου δεν εργάζεται αλλά είναι 6 μηνών έγκυος και πρέπει να είναι όσο γίνεται περισσότερο ξαπλωμένη, οπότε δεν μπορεί να φροντίζει το μικρό μας που είναι ενός έτους. Ξέρετε τι πρέπει να κάνω?

[ZMOL]

Δυστυχώς νομιζω ότι μόνο αν εργάζεται η γυναίκα σου και δεν κανει η ίδια χρήση της αδειας ανατροφης εχεις δικαίωμα να την πάρεις εσύ. Ειναι πολύ άδικος ο νομος... κατά τη γνώμη μου.

[blueswire]

 ο ΖΜΟΛ έχει δίκιο. Είδα και την διευκρίνηση που έχει η εγκύκλιος ότι μόνο αν δουλεύει η σύζυγος μπορείς να πάρεις την άδεια. Γνωρίζω όμως άτομο που έχει πάρει ενώ η γυναίκα του δεν εργάζεται. Μου προκα΄λεί περιέργεια καθώς λογικά για να βεβαιώσει ότι η γυναίκα του εργάζεται χρειάστηκε έγγραφο από ΙΚΑ, ΤΕΒΕ κ.λ.π. γενικά όπου είναι ασφαλισμένη η γυναίκα του. ...

[sophie]

"...3. Αν η σύζυγος του εκπαιδευτικού δεν εργάζεται ή δεν ασκεί οποιοδήποτε επάγγελμα, ο σύζυγος δεν δικαιούται να κάνει χρήση των διευκολύνσεων του μειωμένου ωραρίου ή της άδειας ανατροφής τέκνου, εκτός αν λόγω σοβαρής πάθησης ή βλάβης κριθεί ανίκανη να αντιμετωπίσει τις ανάγκες ανατροφής του παιδιού, σύμφωνα με βεβαίωση της Δευτεροβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής, στην αρμοδιότητα της οποίας υπάγεται ο εκπαιδευτικός..."

Συνεπώς, εφόσον η γυνάικα σου δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες ανατροφής του πρώτου παιδιού, γίνεται να την πάρεις την άδεια ανατροφής. Προφανώς προσκομίζεις βεβαίωση από δημόσιο νοσοκομείο (για την κατάσταση της συζύγου) στην υγειονομική επιτροπή που ανήκεις και παίρνεις κανονικά την άδεια.

[ZMOL]

Να διευκρινήσω σε οτι την αδεια ανατροφής την παίρνεις ολοκήρη αν τη ζητησεις μεχρι το παιδί σου να γίνει 3 και 3 μηνών. Αν τη ζητήσεις αργότερα παίρνεις τον χρόνο που απομένει  ώσπου  το παιδί σου να συμπλήρώσει την ηλικία των 4.

[surviving innovation]

"...3. Αν η σύζυγος του εκπαιδευτικού δεν εργάζεται ή δεν ασκεί οποιοδήποτε επάγγελμα, ο σύζυγος δεν δικαιούται να κάνει χρήση των διευκολύνσεων του μειωμένου ωραρίου ή της άδειας ανατροφής τέκνου, εκτός αν λόγω σοβαρής πάθησης ή βλάβης κριθεί ανίκανη να αντιμετωπίσει τις ανάγκες ανατροφής του παιδιού, σύμφωνα με βεβαίωση της Δευτεροβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής, στην αρμοδιότητα της οποίας υπάγεται ο εκπαιδευτικός..."

Προσωπική μου εκτίμηση είναι πως η εγκυμοσύνη δεν αποτελεί ούτε πάθηση, ούτε βλάβη. Θεωρώ δηλαδή η διάταξη αυτή αναφέρεται σε περιπτώσεις αναπηρίας, ασθενειών που απαιτούν παρατεταμένη νοσηλεία κ.ο.κ. Αντιλαμβάνομαι ότι κατά τους τελευταίους μήνες της εγκυμοσύνης της, η σύζυγός σας δεν πρέπει να κουράζεται, αλλά ο ισχυρισμός ότι είναι ανίκανη να αντιμετωπίσει τις ανάγκες ανατροφής ενός παιδιού μου φαίνεται μάλλον υπερβολικός, στην περίπτωση τουλάχιστον μιας κανονικής κύησης. Φυσικά, η διάταξη επιδέχεται και διαφορετικές ερμηνείες.

[sophie]

Σίγουρα η φυσιολογική εγκυμοσύνη δεν είναι ούτε πάθηση ούτε βλάβη αλλά μία εγκυμοσύνη με επιπλοκές, που χαρακτηρίζεται με κάποιο χ βαθμό επικινδυνότητας, μπορεί να θεωρηθεί (και είναι κατά τη γνώμη μου) εγκυμοσύνη με "παθολογικά" χαρακτηριστικά. Όταν γιατρός από δημόσιο νοσοκομείο βεβαιώσει ότι η κοπέλα πρέπει να είναι κλινήρης, θεωρείται "ανίκανη" να ανταποκριθεί (είτε ο λόγος είναι μια εγκυμοσύνη είτε ένα σπάσιμο του γοφού είτε οποιαδήποτε άλλη κατάσταση)
Όπως και να 'χει, δε χάνει τίποτα ο άνθρωπος να ρωτήσει. Δεν είναι απλό το θέμα. Ήξερα κοπέλα σε παρόμοια κατάσταση που προσέλαβε εσωτερική (για όλη τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της καθώς είχε σοβαρό πρόβλημα) για να φροντίζει το δεύτερο παιδάκι της που ήταν 2,5 χρονών.

[kost75]

Το προκλητικό είναι το αριθμητικό κραυγαλέο λάθος που γίνεται εις βάρος του υπαλλήλου που ζητά άδεια για ανατροφή διδύμων:

Η επιχειρηματολογία του ΥΠΕΠΘ αλλά και του ΥΠΕΣ είναι ότι το 9μηνο, ως εναλλακτική επιλογή του μειωμένου ωραρίου, το οποίο είναι 2 ώρες για τέκνα (πληθυντικός αριθμός, ασχέτως πόσα είναι) <2 ετών και 1 ώρα για τέκνα 2 .. 4 ετών, πρέπει να δοθεί 1 φορα (= συνανατροφή).

Γιατί λοιπόν σε μητέρα που έχει γεννήσει διαδοχικά δύο παιδιά, εντός δηλαδή της "ομπρέλας" των 4 ετών, δίδεται 2 φορές ακέραιο το 9μηνο ?!

Θα έπρεπε, σύμφωνα με την "θεωρία" της συνανατροφής, να γίνει λήψη 9μηνου για το ένα παιδί και κάτω του 9μηνου για το άλλο παιδί (ανάλογα με τα εφαπτόμενα χρονικά πεδία).

Επειδή ξέρω περίπτωση που μητέρα με δυο παιδιά που έχουν 1 χρόνο διαφορά πήρε 2 φορές το 9μηνο (ωσάν να πήρε αθροιστικά μειωμένο ωράριο και όχι συνανατροφή στις εφαπτόμενες χρονικές περιόδους) αυτό καταλαβαίνετε τι σημαίνει... είτε ότι το ΥΠΕΠΘ θεωρεί μούλικο το 2ο δίδυμο και γι'αυτό έχει βγάλει εγκύκλιο ότι δίνει μόνο ένα 9μηνμο είτε ότι οι υπάλληλοι των γραφείων κάνουν λάθος και αυθαίρετα δίνουν ακέραια την άδεια στις διαδοχικές, εντός των 4 ετών γεννήσεις, χωρίς να εφαρμόζουν σωστά τις διατάξεις του ΥπΕΠΘ περί συνανατροφής.

Ή ισχύει η συνανατροφή για ΟΛΟΥΣ και άρα και για τις διαδοχικές γεννήσεις ή ισχύει το αυτοτελές δικαίωμα αλλά και για τα δίδυμα.