Άδεια ανατροφής τέκνου

[Vania]

Περιμένεις ν λήξει η άδεια λοχείας της από όσο ξέρω.ομως πάρε ένα τηλ στην ββαθμια κ ρωτά!εκεί θ ξέρουν σίγουρα!

[PDE ads]

[mariaher]

Καλησπέρα. Είμαι νεοδιοριστη και εκανα αιτηση για αδεια ανατροφης τέκνου επειδη το μικρο μου είναι κάτω των 2 ετών. Μου είπαν απο τη ΔΙΔΕ μου πως οι νεοδιοριστες δεν δικαιούνται ολόκληρη την εννιαμηνη διοτι το παιδι λέει γεννηθηκε πριν τον διορισμό κ επισης διοτι δεν διοριστηκαμε αναδρομικα. Γυρω στους 3 μηνες ειμαστε μείον εως εδω. Επίσης εάν έχει γίνει χρήση μειωμένου ωραρίου ως αναπληρωτριες, παλι λεει ισχυει μείωση κ περιμενουν διευκρίνηση απο το υπουργείο για το πώς θα γινει ο συνυπολογισμός σε αυτή την περιπτωση! Παρ όλα αυτά ο σύζυγος μου είπαν οτι μπορει να πάρει ολόκληρη την 9μηνη αδεια (αν τη δικαιούται)
Υπάρχει καμμια νεοδιοριστη συναδελφος με το ιδιο θεμα ή κάποιος που να έχει ακούσει κάτι παρομοιο? Ευχαριστώ!

[Lasid]

Καλησπέρα mariaher.

Το 2014 είχε διοριστεί ένας συνάδελφος που είχε γίνει πατέρας πριν γίνει μόνιμος. Πήρε άδεια ανατροφής 6 μηνών.
Διορίστηκε τον Σεπτέμβριο και χρειάστηκε να παρουσιαστεί και να δουλέψει τον Φεβρουάριο στη Μύκονο.

[mariaher]

Lasid σε ευχαριστώ.  Άρα οντως ισχυει αυτο για τους νεοδιοριστους. Μενει να δω τι άλλο θα κόψουν απο τη χρήση μειωμένου ωραρίου της προηγουμένης χρονιας...Δεν βλέπω να μενει και τιποτα 

[PDE ads]

[Vania]

Λοιπόν εμένα η κόρη μου γίνεται 4χρονων τον άλλο μήνα.κι εγώ νεοδιοριστη είμαι.τον Μάη που διοριστηκαμε μπορούσα ν πάρω αν θυμάμαι καλά μόνο 20μερες.. υπάρχει ένας αλγόριθμος που ισχύει  τους δημοσίους υπαλλήλους.εμενα το είχε ψαξει ο άντρας μου που είναι κι εκείνος του δημοσίου. Αυτός ο αλγόριθμος σου βγάζει τι δικαιούσαι από την άδεια ανάλογα βέβαια κ το αν έχεις εργαστεί τα προηγούμενα χρόνια η όχι κ ισχύει κάπως έτσι για όλους νεοδιοριστους η παλαιούς.παρε όση άδεια μπορείς τώρα γιατί όσα περνάει ο καιρός θ μειώνεται.εγω φαντάσου τελικά δεν πήρα καμια μέρα από αυτήν την άδεια .αν το παιδί σου ήταν πιο μικρο πχ μηνών θ έπαιρνες όλους τους μήνες παντως

[mariaher]

Σε ευχαριστώ πολύ. Μηπως εχεις ιδεα που μπορούμε να βρούμε αυτον τον αλγοριθμο?

[mmmm]

Η λογική για την άδεια αυτή είναι η εξής: Ο μόνιμος εκπαιδευτικός με τέκνο μετά το διορισμό δικαούται 9 μήνες άδεια μέχρι το παιδί να γίνει 4 ετών. Αυτός όμως που διορίζεται έχοντας ήδη παιδί κάτω των 4 ετών δικαιούται την αναλογία των 9 μηνών από την ορκωμοσία (ή την ημερομηνία της αίτησης αν τη ζητήσει μετά), μέχρι τα 4 έτη. Για τον υπολογισμό νομίζω υπάρχει στις ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ένα αρχείο που έστειλε κάποτε το Υπουργείο.

[Vania]

Ο άντρας μου το είχε ψαξει στο ίντερνετ τότε.ωστοσο μη σε αγχωνει αυτό γιατί ούτως η άλλως οι υπεύθυνοι στα γραφεια αδειών έτσι θ στο υπολογίσουν κι αποκλείεται να κάνουν λάθος.παντως ισχύει σίγουρα γιατί το είχα ψάξει κι εγώ τότε .

[Sok-4]

Αν και θα έχει ερωτηθεί ήδη μέσα στις 75 σελίδες αλλά είναι λίγο δύσκολη η αναζήτηση. Ξεκίνησε η άδεια ανατροφής τέκνου από 1 Σεπτεμβριου και λήγει στις 1 Ιουνίου. Η σύζυγος είναι ιδιωτική υπάλληλος οπότε πήρα εγώ την άδεια ανατροφής. Μετά την άδεια ανατροφής μπορεί κάποιος να κάνει χρήση κανονικής άδειας μέχρι τη λήξη του διδακτικου έτους στις 15 Ιουνίου. Εργάζομαι στην αβαθμια. Ευχαριστώ για την απάντηση εκ των προτέρων.

[Lasid]

Δε νομίζω ότι υπάρχει κανένας περιορισμός. Μπορείς να πάρεις κανονική άδεια μετά την άδεια ανατροφής.

[topsy]

Η λήξη του έτους στην Α'θμια είναι στις 22/6. Άρα σου λείπουν 3 βδομάδες άδειας και η κανονική είναι 10 ημέρες τις οποίες μπορείς να πάρεις (αν λειτουργήσουν τα σχολεία) και να βρεις ενα τρόπο να καλυφθείς για τίς υπόλοιπες

[Sok-4]

Να στε καλά ευχαριστώ για τις απαντήσεις σας.

[SOKAL]

Γνωρίζει κανείς γιατί ανέβασε αυτό ο Φασφαλης;
Αποτελεί ντροπή με το τεράστιο δημογραφικό πρόβλημα που έχουμε να θέτουν υπό αμφισβήτηση & όρους τη χορήγηση της άδειας ανατροφής!

[trust no one]

Γνωρίζει κανείς γιατί ανέβασε αυτό ο Φασφαλης;
Αποτελεί ντροπή με το τεράστιο δημογραφικό πρόβλημα που έχουμε να θέτουν υπό αμφισβήτηση & όρους τη χορήγηση της άδειας ανατροφής!

Εννοεί αυτό που γίνεται με το υπόλοιπο της άδειας ανατροφής μετά το διορισμό (που δεν είναι 9μηνο πλην τις μέρες άδειας που έχεις ήδη πάρει, αλλά υπολογίζεται με έναν αλγόριθμο και βασίζεται στη γνωμοδότηση 64/2008 του ΝΣΚ η οποία φυσικά δεν είναι δεσμευτική ως γνωμοδότηση, αλλά την εφαρμόζουν γιατί οδηγεί σε μικρότερες άδειες, που τους βολεύει). Ακούγεται επίσης ότι θέλουν να περάσουν η επαπειλούμενη κύηση να μη μετράει στην υπηρέτηση οργανικής και υποθέτω να μη δίνει και τα αντίστοιχα μόρια...