Αποστολέας Θέμα: Άδεια ανατροφής τέκνου (Αναγνώστηκε 376583 φορές)

marvac · « **Απάντηση #490 στις:** Απριλίου 02, 2011, 05:56:43 pm »

Οι 3,5 αυτοί μήνες είναι αμέσως μετά τον τοκετό?

guest1234 · « **Απάντηση #491 στις:** Απριλίου 02, 2011, 07:32:37 pm »

ναί. έχει σημασία;

marvac · « **Απάντηση #492 στις:** Απριλίου 02, 2011, 08:59:06 pm »

Ναι έχει γιατί οι 3 μήνες που δίνονται αμέσως μετά τον τοκετό, είναι άδεια λοχείας και όχι άδεια ανατροφής. Έτσι ισχύει στο Δημόσιο τουλάχιστον. Τα χαρτιά αυτής της άδειας που πήρε η γυναίκα σου τί λένε? Όσο για τις άδειες του ΙΚΑ, πήγαινε στο ΙΚΑ και ρώτα τί δικαιούται η γυναίκα σου. Δικαιούται άδεια λοχείας? Και πόση? Και στη συνέχεια δικαιούται άδεια ανατροφής? Διότι την άδεια ανατροφής τέκνου που δικαιούσαι εσύ πράγματι την παίρνεις αν δεν κάνει χρήση αυτής η σύζυγός σου. Δε μου ακούγεται λογικό 3,5 μήνες άδεια ανατροφής...

marvac · « **Απάντηση #493 στις:** Απριλίου 02, 2011, 09:03:02 pm »

happiness · « **Απάντηση #494 στις:** Απριλίου 02, 2011, 09:10:25 pm »

Παράθεση από: marvac στις Απριλίου 02, 2011, 08:59:06 pm

Διότι την άδεια ανατροφής τέκνου που δικαιούσαι εσύ πράγματι την παίρνεις αν δεν κάνει χρήση αυτής η σύζυγός σου.

όχι ακριβώς. υπάρχει η δυνατότητα η άδεια ανατροφής να σπάσει ανάμεσα στους 2 γονείς, αρκεί η "αλλαγή" να γίνει μόνο μία φορά. Δλδ μπορεί να πάρει πρώτα η μητέρα, μετά ο πατέρας, ή πρώτα ο πατέρας, μετά η μητέρα, αλλά όχι πρώτα η μητέρα, μετά ο πατέρας, μετά πάλι η μητέρα κτλ.

gioagg · « **Απάντηση #495 στις:** Απριλίου 06, 2011, 11:14:12 am »

Καλημερα,ειμαι νεα στην κοινοτητα και χρειαζομαι τη βοηθεια σας.Διοριστηκα τον Σεπτεμβρη και πηρα αδεια ανατροφης για το δευτερο παιδι μου η οποια ληγει την 1 Ιουνιου.Γνωριζει καποιος ποιες αδειες μπορω να χρησιμοποιησω για τις 20 μερες του Ιουνιου που μου μενουν ωστε να παω στο νησι διορισμου με τα παιδια μου κανονικα τον Σεπτεμβριο??

Ίρμα · « **Απάντηση #496 στις:** Απριλίου 06, 2011, 12:16:48 pm »

το ίδιο ακριβώς πρόβλημα έχω κι εγώ (εμένα λήγει 15 Ιουνίου). Ας μας πει κάποιος που γνωρίζει..

topsy · « **Απάντηση #497 στις:** Απριλίου 06, 2011, 03:08:36 pm »

Με τις 10 μερες κανονικης αδειας του 2011 καλύπτεις δυο εβδομάδες και με χαρτι γιατρου άλλες τεσσερεις μερες και μετα χρειαζεσαι χαρτι διευθυντη νοσοκομειου για τις υπολοιπες ή θα τις πάρεις ανευ αποδοχών.

heren · « **Απάντηση #498 στις:** Απριλίου 06, 2011, 03:09:14 pm »

Υπάρχει περίπτωση να καταργήσουν την άδεια ανατροφής?
γνωστή μου που δουλευει στην ΑΤΕ Bank ακουσε οτι θα την καταργήσουν σ' άυτους...

doroth · « **Απάντηση #499 στις:** Απριλίου 06, 2011, 03:23:46 pm »

Είναι απολύτως σίγουρο αυτό (εννοώ το σχετικό με την κανοκική άδεια); Και η δική μου άδεια 31 Μαϊου τελειώνει. Μια φίλη μου, δημόσιος υπάλληλος κατάφερε και κατοχύρωσε άδεια ίση όχι με 9 μήνες, αλλά με τις εργάσιμες μέρες που αντιστοιχούν στους 9 μήνες της άδειας. Όταν πήρα στο υπουργείο να ρωτήσω αν ισχύει αυτό και για τους εκπαιδευτικούς, μου το απέκλεισαν. Ωστόσο, έχω την εντύπωση ότι οι άδειες που προβλέπονται από τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα ισχύουν για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους αδιακρίτως. Γνωρίζετε κάτι σχετικό;

marvac · « **Απάντηση #500 στις:** Απριλίου 06, 2011, 04:00:15 pm »

Ναι, είναι απόλυτα σίγουρο.

bitch · « **Απάντηση #501 στις:** Απριλίου 06, 2011, 05:23:29 pm »

δεν υπάρχει περίπτωση να πήρε εργάσιμες μέρες μονο- για άδεια ανατροφής. Κάτι άλλο έγινε αλλά δε σου εξήγησε ακριβώς τι.
Ο μόνος τρόπος να πάρεις άλλον ένα μήνα ανατροφής είναι να....είσαι άγαμη ή διαζευγμένη μητέρα οπότε δικαιούσαι αυτοδίκαια έναν ακόμα μήνα!!!

Σοβαρά τώρα, πράγματι είναι όπως τα είπαν οι συνάδελφοι : δέκα εργάσιμες ημέρες κανονική, 4 αναρρωτική με υπευθυνη δήλωση και 6 με βεβαίωση ιδιώτη γιατρού ( ανά δύο). Ωστόσο η αναρρωτική δεν διακόπτεται οπότε αν πάρεις συνεχόμενες τις αναρρωτικες δηλ 4 με υπ. δήλωση και 6 απο γιατρό θα μετρήσουν και τα σαββατοκύριακα. επομένως, αν θες να το κάνεις έτσι θα πάρες 5 από ιδιώτη γιατρό ( ανά δύο μέρες τη φορά +1 μόνη της), πέντε κανονικές, 1 ακομα αναρρωτική απο ιδιώτη γιατρό, 4 με υπ. δήλωση και μετά άλλες πέντε κανονικές. Σύνολο 20 εργάσιμες μέρες. Για τις υπόλοιπες πέντε εργάσιμες που χρειάζεσαι για να λήξει ό μήνας εγώ θα έλεγα να παρουσιαστείς γιατί ούτως ή άλλως 30/6 πρέπει να παρουσιαστείς στη δ/νση για να αναλάβεις υπηρεσία.

Πάντως, το ότι δικαιούσαι τόσες μέρες άδεια δε σημαίνει ότι θα τις λάβεις κιόλας. Γιατί οκ, προσωπικά σέβομαι ότι θεωρείς καλύτερο να πας μια και καλή αλλά υπηρεσιακά μιλώντας, η υπηρεσία σου έδωσε 9 μήνες, δεν υποχρεούται να σε "βολέψει" για ένα μήνα ακόμα γιατί καμία υπηρεσία δεν υποχρεούται να κινείται ανάλογα με το πώς βολεύει τον υπάλληλο. Τουναντίον.....

Παρόλα αυτά, εύχομαι να πάνε όλα καλά. Σε κάθε περίπτωση καλά θα κανεις να επικοινωνήσεις πρώτα με τον διευθυντή σου για να δεις μήπως κι αυτός είναι πρόθυμος να σε βοηθήσει κάπως. Πάντως αν τελικά δεν κατορθώσεις να πάρεις άδεια, την επόμενη απο τη λήξη της άδειάς σου πρέπει να παρουσιαστείς για να αναλαβεις υπηρεσία.

geo33 · « **Απάντηση #502 στις:** Απριλίου 06, 2011, 05:31:45 pm »

Μήπως δεν είναι συνετό να εξαντλήσεις όσες μέρες άδεια δικαιούσαι, δεδομένου ότι μπορεί να χρειαστείς κάποιες μέρες άδεια από Σεπτέμβριο μέχρι Δεκέμβριο; Το περιθώριο άδειας ισχύει για το ημερολογιακό έτος και όχι για το σχολικό.

gioagg · « **Απάντηση #503 στις:** Απριλίου 06, 2011, 06:45:03 pm »

Η αληθεια ειναι πως οταν πηρα την αδεια μια γυναικα απο το γραφειο μου ειπε πως αν κολλησω καποιες αδειες γλυτωνω αυτες τις ημερες και παω απο Σεπτεμβρη.Μου ειπε πως ηταν κατι που εκαναν ολοι στην περιπτωση μου.Φυσικα εγω τοτε ημουν μεσα στην τρελη χαρα για ολα αυτα που δεν την ρωτησα για παραπανω λεπτομερειες .

Τελευταία νέα

Αποστολέας Θέμα: Άδεια ανατροφής τέκνου (Αναγνώστηκε 376583 φορές)

Το pde σε αριθμούς

Συνολικά

Μέσοι όροι

Στατιστικά

Πληροφορίες