Απ: Δημόσια ΣΑΕΚ (ΙΕΚ) του Υπουργείου Παιδείας (ΙΝΕΔΙΒΙΜ)

[laourasp]

Καλημέρα συνάδελφοι. Έχω τις εξής απορίες: Στα αποτελέσματα του ΙΝΕΔΙ

[PDE ads]

[laourasp]

Ακριβώς την ίδια εμπειρία έχω και εγώ.
Έχει το δικαίωμα ο διευθυντής να παρακάμψει υποψήφιους κλάδου ΠΕ και να αναθέσει μάθημα στον επόμενο του κλαδου αλλά να τον παρουσιάσει σαν εμπειροτέχνη για να το 'κουκουλώσει'?

Γνωρίζει κάποιος πως κινούμαστε νομικά?
δηλαδή  με αναφορά ή καταγγελία προς την γενική γραμματεία??
ευχαριστώ 

[catwoman]

μην κανεις τιποτα απλα πες στον διευθυντη οτι εχεις σκοπο να κανεις....και ολα τα τακτοποιηθουν

[laourasp]

ευχαριστώ αλλά άπτεται της κρίσης του, μου είπε, κάποιος άλλος παιδιά αν γνωρίζει και θέλει να πει??
ευχαριστώ   

[PDE ads]

[pipis75]

Ρε παιδιά, το ΔΙΕΚ ΠΑΤΡΑΣ είναι το μόνο που ακόμα δεν έχει ανακοινώσει έναρξη μαθημάτων για το πρώτο εξάμηνο ή και αλλού δεν έχουν ξεκινήσει;

[Kleovoulos]

Το ότι 17 Νοέμβρη κάνουμε μάθημα κανονικά στα ΙΕΚ είναι νόμιμο τώρα;

[mokrina]

Θα κάνεις μία ενσταση προ το ΙΕΚ και την οποια θα την κοινοποιεις ΚΑΙ στην κεντρικη υπηρεσια του (θα φαινεται αυτο στην ενσταση σου) . Θα ζητησεις οπωσδηποτε αριθμο πρωτοκολλου

   

[saint]

Και για τη Ρόδο 17 Νοεμβρη.. δεν ειναι αργια..

[laourasp]

Θα κάνεις μία ενσταση προ το ΙΕΚ και την οποια θα την κοινοποιεις ΚΑΙ στην κεντρικη υπηρεσια του (θα φαινεται αυτο στην ενσταση σου) . Θα ζητησεις οπωσδηποτε αριθμο πρωτοκολλου.

Ευχαριστώ πολύ.
Ηδη έκανα ΑΙΤΗΣΗ όχι ένσταση που ζητώ εγγράφως τους λόγους που έγινε με  την κοινοποίηση φυσικά.
Στη συνέχεια δεν ξέρω τι να στείλω στην κεντρική υπηρεσία. Καταγγελία..?
Δεν είναι δυνατόν να προσλαμβάνει αυθαίρετα!!!!
Υπάρχουν κάποιες σελίδες που μπορώ να δω νομικες διατυπωσεις...?
αν γνωρίζει κάποιος..?

[christina_]

Καλησπέρα σε όλους,

η 17 Νοέμβρη θεωρείται ημιαργία τα σχολεία δουλεύουν κανονικά και τα ΙΕΚ το λέει και στις επίσημες αργίες στον κανονισμό λειτουργίας των ΙΕΚ.

Επίσης επειδή το θέμα με τις αναθέσεις με έχει κάψει και μένα και το έχω ψάξει σας λέω ότι άκρη δε θα βρείτε, είναι στη διακριτική ευχέρεια του διευθυντή να διαλέγει όποιον θέλει από τον πίνακα, καμία ειδικότητα (στις διπλές αναθέσεις) δεν έχει προτεραιότητα.

Αν το κυνηγήσετε με ενστάσεις σας εγγυώμαι ότι δεν θα βγάλετε άκρη και θα σας βάλουν και στο μάτι από πάνω. Μιλάω εκ πείρας.

[σισσυ4]

οπως ακριβως τα ειπε η christina...ο διευθυντης εχει πολυ μεγαλη ελευθερια κινησεων...μονο για ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΤΡΑ

[άνοιξη]

Έχω ξεκινήσει στα ΙΕΚ και δεν έχω καταλάβει ακόμα το τρόπο πληρωμής..Αν δηλαδή υπάρχει επιλογή για ΙΚΑ..

[laourasp]

Καλησπέρα σε όλους,

η 17 Νοέμβρη θεωρείται ημιαργία τα σχολεία δουλεύουν κανονικά και τα ΙΕΚ το λέει και στις επίσημες αργίες στον κανονισμό λειτουργίας των ΙΕΚ.

Επίσης επειδή το θέμα με τις αναθέσεις με έχει κάψει και μένα και το έχω ψάξει σας λέω ότι άκρη δε θα βρείτε, είναι στη διακριτική ευχέρεια του διευθυντή να διαλέγει όποιον θέλει από τον πίνακα, καμία ειδικότητα (στις διπλές αναθέσεις) δεν έχει προτεραιότητα.

Αν το κυνηγήσετε με ενστάσεις σας εγγυώμαι ότι δεν θα βγάλετε άκρη και θα σας βάλουν και στο μάτι από πάνω. Μιλάω εκ πείρας.

Ευχαριστώ πολύ.
Στην Ηπειρο γίνονται πολλές αυθαιρεσίες.

[CPF]

Καλησπέρα και από μένα,
Σαν καινούργιος στο θέμα ΔΙΕΚ έχω ορισμένες απορίες κυρίως σχετιζόμενες με τις αποδοχές, ένα μάλλον σταθερά πονεμένο θέμα.
Έχω δει, ακούσει και διαβάσει κάποια πράγματα σχετικά με τις πληρωμές αλλά επειδή καταλαβαίνω πως το καθεστώς αλλάζει από περίοδο σε περίοδο προσπαθώ να καταλάβω τι ισχύει για το συγκεκριμένο εξάμηνο που διανύουμε. Ίσως υπάρχει κάποιος που γνωρίζει περισσότερα.

Ι)Απ΄ότι με ενημέρωσαν από το ΔΙΕΚ, οι πληρωμές των ωρομίσθιων πραγματοποιούνται περίπου ένα μήνα αφού τελειώσει το εξάμηνο. Υπάρχει κάποιος που μπορεί να επιβεβαιώσει πως κάτι τέτοιο συμβαίνει ή τουλάχιστον συνέβαινε στο παρελθόν, πράγμα που σημαίνει ότι μάλλον θα ισχύσει και φέτος. Επίσης, εάν διδάξει κανείς για ορισμένη περίοδο και στη συνέχεια αποχωρήσει αμείβεται κανονικά για τις ώρες διδασκαλίας που έχει συγκεντρώσει;
ΙΙ)Δεν υπάρχουν ένσημα. Όντως ισχύει κάτι τέτοιο; Σε συζήτηση που είχα με υπάλληλο του ΟΑΕΔ μου είπε πως δεν έχει ξανακούσει κάτι τέτοιο και αντίστοιχα πως δεν προβλέπεται βάσει αυτών που ξέρει.
ΙΙΙ)Ασφάλιση, ΙΚΑ. Μου είπαν πως υπάρχει. Εφόσον βέβαια δεν υπάρχει κάποιο συμβόλαιο εργασίας μέχρι τώρα δεν μπορώ να γνωρίζω τι ακριβώς ισχύει.