0 μέλη και 30 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Παράθεση από: psych@ra στις Νοέμβριος 14, 2009, 05:09:04 μμhttp://www.esos.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=2950&Itemid=231Χμμμ.. διέγραψαν το άρθρο που έλεγε ότι μόνο σε αναπληρωτές με μεγάλη προϋπηρεσία θα υπολογιστούν τα μόρια
http://www.esos.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=2950&Itemid=231
Παράθεση από: psych@ra στις Νοέμβριος 15, 2009, 11:47:18 πμΠαράθεση από: psych@ra στις Νοέμβριος 14, 2009, 05:09:04 μμΗ Διαμαντοπούλου συνεχίζει να λέει ότι η προϋπηρεσία θα προσμετράται στην επιτυχία του ΑΣΕΠ. Για κάθε έξι μήνες δλδ θα παίρνουμε 0,5 μόριο. ΟΧΙ όπως προσμετράται μέχρι σήμερα, μήνας και μόριο!Τρία χρόνια ωρομίσθιος= 0,5 μόριο και όχι 6 μόρια που ισχύει σήμεραΈνα χρόνο αναπληρωτής= 1,5 μόριο και όχι 9 μόρια που ισχύει σήμερα.Πρακτικά μόνο οι μεγάλες προϋπηρεσίες έχουν να "ελπίζουν" σε σημαντική προσαύξηση.Και αυτό καμιά ΛΟΓΟΚΡΙΣΙΑ δεν μπορεί να το αλλάξει. Εμείς μπορούμε να το ακυρώσουμε.η προυπηρεσια σαν προαυξηση στους γραπτους διαγωνισμους πρεπει να μετραει ετσι δηλαδη 0,5 μορια για 6 μηνες προυπηρεσια, γιατι αλλιως δεν εχει νοημα ο γραπτος διαγωνισμος.
Παράθεση από: psych@ra στις Νοέμβριος 14, 2009, 05:09:04 μμΗ Διαμαντοπούλου συνεχίζει να λέει ότι η προϋπηρεσία θα προσμετράται στην επιτυχία του ΑΣΕΠ. Για κάθε έξι μήνες δλδ θα παίρνουμε 0,5 μόριο. ΟΧΙ όπως προσμετράται μέχρι σήμερα, μήνας και μόριο!Τρία χρόνια ωρομίσθιος= 0,5 μόριο και όχι 6 μόρια που ισχύει σήμεραΈνα χρόνο αναπληρωτής= 1,5 μόριο και όχι 9 μόρια που ισχύει σήμερα.Πρακτικά μόνο οι μεγάλες προϋπηρεσίες έχουν να "ελπίζουν" σε σημαντική προσαύξηση.Και αυτό καμιά ΛΟΓΟΚΡΙΣΙΑ δεν μπορεί να το αλλάξει. Εμείς μπορούμε να το ακυρώσουμε.η προυπηρεσια σαν προαυξηση στους γραπτους διαγωνισμους πρεπει να μετραει ετσι δηλαδη 0,5 μορια για 6 μηνες προυπηρεσια, γιατι αλλιως δεν εχει νοημα ο γραπτος διαγωνισμος.
Η Διαμαντοπούλου συνεχίζει να λέει ότι η προϋπηρεσία θα προσμετράται στην επιτυχία του ΑΣΕΠ. Για κάθε έξι μήνες δλδ θα παίρνουμε 0,5 μόριο. ΟΧΙ όπως προσμετράται μέχρι σήμερα, μήνας και μόριο!Τρία χρόνια ωρομίσθιος= 0,5 μόριο και όχι 6 μόρια που ισχύει σήμεραΈνα χρόνο αναπληρωτής= 1,5 μόριο και όχι 9 μόρια που ισχύει σήμερα.Πρακτικά μόνο οι μεγάλες προϋπηρεσίες έχουν να "ελπίζουν" σε σημαντική προσαύξηση.Και αυτό καμιά ΛΟΓΟΚΡΙΣΙΑ δεν μπορεί να το αλλάξει. Εμείς μπορούμε να το ακυρώσουμε.
Παράθεση από: psych@ra στις Νοέμβριος 15, 2009, 11:47:18 πμΠαράθεση από: psych@ra στις Νοέμβριος 14, 2009, 05:09:04 μμhttp://www.esos.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=2950&Itemid=231Χμμμ.. διέγραψαν το άρθρο που έλεγε ότι μόνο σε αναπληρωτές με μεγάλη προϋπηρεσία θα υπολογιστούν τα μόριαΜαζεύουν κάποιες δηλώσεις τους αλλά η ουσία παραμένει. Η Διαμαντοπούλου συνεχίζει να λέει ότι η προϋπηρεσία θα προσμετράται στην επιτυχία του ΑΣΕΠ. Για κάθε έξι μήνες δλδ θα παίρνουμε 0,5 μόριο. ΟΧΙ όπως προσμετράται μέχρι σήμερα, μήνας και μόριο!Τρία χρόνια ωρομίσθιος= 0,5 μόριο και όχι 6 μόρια που ισχύει σήμεραΈνα χρόνο αναπληρωτής= 1,5 μόριο και όχι 9 μόρια που ισχύει σήμερα.Πρακτικά μόνο οι μεγάλες προϋπηρεσίες έχουν να "ελπίζουν" σε σημαντική προσαύξηση.Και αυτό καμιά ΛΟΓΟΚΡΙΣΙΑ δεν μπορεί να το αλλάξει. Εμείς μπορούμε να το ακυρώσουμε.http://www.pde.gr/2009/oromis8ioi20091115.pdf
Παράθεση από: rozy4 στις Νοέμβριος 15, 2009, 12:05:03 μμΗ Διαμαντοπούλου συνεχίζει να λέει ότι η προϋπηρεσία θα προσμετράται στην επιτυχία του ΑΣΕΠ. Για κάθε έξι μήνες δλδ θα παίρνουμε 0,5 μόριο. ΟΧΙ όπως προσμετράται μέχρι σήμερα, μήνας και μόριο!Τρία χρόνια ωρομίσθιος= 0,5 μόριο και όχι 6 μόρια που ισχύει σήμεραΈνα χρόνο αναπληρωτής= 1,5 μόριο και όχι 9 μόρια που ισχύει σήμερα.Πρακτικά μόνο οι μεγάλες προϋπηρεσίες έχουν να "ελπίζουν" σε σημαντική προσαύξηση.Και αυτό καμιά ΛΟΓΟΚΡΙΣΙΑ δεν μπορεί να το αλλάξει. Εμείς μπορούμε να το ακυρώσουμε.η προυπηρεσια σαν προαυξηση στους γραπτους διαγωνισμους πρεπει να μετραει ετσι δηλαδη 0,5 μορια για 6 μηνες προυπηρεσια, γιατι αλλιως δεν εχει νοημα ο γραπτος διαγωνισμος.
Παράθεση από: psych@ra στις Νοέμβριος 15, 2009, 11:47:18 πμΠαράθεση από: psych@ra στις Νοέμβριος 14, 2009, 05:09:04 μμΠαράθεση από: ggg στις Νοέμβριος 14, 2009, 11:51:52 πμπαιδια παρτε το χαμπαρι η μεταβατικη περιοδοσ θα ειναι ελαχιστη και θα παρουν τους πανω πανω στον πινακα.οι υπολοιπη δεν θα χασουν την προυπηρεσια απλα θα μετραει σαν προσαυξηση στον διαγωνισμο ασεπ.και φυσικα δεν θα χρειαζεται μια επιτυχια στον ασεπ αλλά σε καθε ασεπ θα αλλαζουν τα δεδομενα με βαση τους τελικους πινακες του καθε διαγωνισμου απο αυτους θα γινονταο και διορισμοι και αναπληρωτεςhttp://www.esos.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=2950&Itemid=231Χμμμ.. διέγραψαν το άρθρο που έλεγε ότι μόνο σε αναπληρωτές με μεγάλη προϋπηρεσία θα υπολογιστούν τα μόριαπολύ εύστοχη η παρατηρησή σου..μακάρι να είναι καλο σημάδι..
Παράθεση από: psych@ra στις Νοέμβριος 14, 2009, 05:09:04 μμΠαράθεση από: ggg στις Νοέμβριος 14, 2009, 11:51:52 πμπαιδια παρτε το χαμπαρι η μεταβατικη περιοδοσ θα ειναι ελαχιστη και θα παρουν τους πανω πανω στον πινακα.οι υπολοιπη δεν θα χασουν την προυπηρεσια απλα θα μετραει σαν προσαυξηση στον διαγωνισμο ασεπ.και φυσικα δεν θα χρειαζεται μια επιτυχια στον ασεπ αλλά σε καθε ασεπ θα αλλαζουν τα δεδομενα με βαση τους τελικους πινακες του καθε διαγωνισμου απο αυτους θα γινονταο και διορισμοι και αναπληρωτεςhttp://www.esos.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=2950&Itemid=231Χμμμ.. διέγραψαν το άρθρο που έλεγε ότι μόνο σε αναπληρωτές με μεγάλη προϋπηρεσία θα υπολογιστούν τα μόρια
Παράθεση από: ggg στις Νοέμβριος 14, 2009, 11:51:52 πμπαιδια παρτε το χαμπαρι η μεταβατικη περιοδοσ θα ειναι ελαχιστη και θα παρουν τους πανω πανω στον πινακα.οι υπολοιπη δεν θα χασουν την προυπηρεσια απλα θα μετραει σαν προσαυξηση στον διαγωνισμο ασεπ.και φυσικα δεν θα χρειαζεται μια επιτυχια στον ασεπ αλλά σε καθε ασεπ θα αλλαζουν τα δεδομενα με βαση τους τελικους πινακες του καθε διαγωνισμου απο αυτους θα γινονταο και διορισμοι και αναπληρωτεςhttp://www.esos.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=2950&Itemid=231
παιδια παρτε το χαμπαρι η μεταβατικη περιοδοσ θα ειναι ελαχιστη και θα παρουν τους πανω πανω στον πινακα.οι υπολοιπη δεν θα χασουν την προυπηρεσια απλα θα μετραει σαν προσαυξηση στον διαγωνισμο ασεπ.και φυσικα δεν θα χρειαζεται μια επιτυχια στον ασεπ αλλά σε καθε ασεπ θα αλλαζουν τα δεδομενα με βαση τους τελικους πινακες του καθε διαγωνισμου απο αυτους θα γινονταο και διορισμοι και αναπληρωτες
Χμμμ.. διέγραψαν το άρθρο που έλεγε ότι μόνο σε αναπληρωτές με μεγάλη προϋπηρεσία θα υπολογιστούν τα μόρια
Αρνείσαι όμως ότι για ορισμένους εκπ/κούς το μπόνους θα αποτελούσε ένα επιπλέον κίνητρο;