Μήπως τελικά κάθε διεύθυνση κάνει τα δικά της;;
Μια γνωστή μου συνάδελφος κάθε μήνα έκανε (εικονική) εισαγωγή σε ιδιωτικό μαιευτηριο, έπαιρνε το σχετικό χαρτί και πήγαινε για την άδεια και ποτέ δεν είχε πρόβλημα.
ενα 70% με 80% των εγκυων εκπαιδευτικων(για να μην πω παραπανω) βγαινει με επαπειλουμενη κυηση...κατι δεν παει καλα με την συνουσια στον εκπαιδευτικο χωρο... ;D εξ ου και το παρακατω....Δεν είσαι γιατρός και δικαιολογημένα λες..... αλλά, ως μορφωμένος και εκπαιδευμένος άνθρωπος θα περίμενα να γνωρίζεις ότι η επαπειλούμενη κύηση δεν είναι πρόβλημα συνουσίας :-X
ενα 70% με 80% των εγκυων εκπαιδευτικων(για να μην πω παραπανω) βγαινει με επαπειλουμενη κυηση...κατι δεν παει καλα με την συνουσια στον εκπαιδευτικο χωρο... ;D εξ ου και το παρακατω....Δεν είσαι γιατρός και δικαιολογημένα λες..... αλλά, ως μορφωμένος και εκπαιδευμένος άνθρωπος θα περίμενα να γνωρίζεις ότι η επαπειλούμενη κύηση δεν είναι πρόβλημα συνουσίας :-X
Εμένα προσωπικά δε μου αρέσει καθόλου το ρήμα "γκαστρώνομαι" που χρησιμοποιήθηκε από συνάδελφο....
Δεν αμφισβητώ ότι κάποιες άδειες δίνονται χωρίς ουσιαστικά να υπάρχει πρόβλημα στην κύηση, αλλά συνήθως το πρώτο τρίμηνο είναι ιδιαιτέρως επικίνδυνο και η μέλλουσα μητέρα μπορεί να εμφανίσει συμπτώματα (π.χ. κόπωσης κτλ) που την καθιστούν ανίκανη να εργαστεί.
Συνήθως αυτές που δεν έχουν μείνει έγκυες δεν μπορούν να καταλάβουν τις επιπτώσεις που έχει στον οργανισμό της γυναίκας μία εγκυμοσύνη, γι αυτό και καταφέρονται εναντίον τους.
Εγώ πήρα άδεια τον τελευταίο μήνα αυτού του σχολικού έτους, διότι ήμουν έγκυος σε δίδυμα και έπρεπε να είμαι κλινήρης. Δυστυχώς έχασα το ένα μωρό παρόλες τις προσπάθειες που έκανα.
Μήπως έπρεπε να μην "γκαστρωθώ¨ για να στηρίξω την ελληνική εκπαίδευση;;
Εγώ πήρα άδεια άνευ αποδοχών, διότι ήμουν αναπληρώτρια. Ούτε ένσημα μας κολάνε, ούτε πληρωνόμαστε. Μία μικρή αποζημίωση από το ΙΚΑ 400 ευρώ. Αν πραγματικά υπάρχει ανάγκη, δεν υπολογίζεις το χρήμα, αλλά τη ζωή που έχεις μέσα σου.
τι να πει και η αγροτισσα που ειναι ολη μερα στα χωραφια η η υπαλληλος σε εργοστασιο; ;)
Και ενταξει εξαλλου, παιδι θα φερουν στον κοσμο χαλαλι και καποιο καταχρηστικο καθισιο. Δεν ειναι διακοπες η περιοδος της εγγυμοσυνης μιας γυναικας. Θελει πολυ προσοχη και δεν ειναι περιοδος χαλαρωσης και τεμπελιας. Ειναι περιοδος προετοιμασιας σωματικης και ψυχολογικης για ενα μεγαλο γεγονος.
ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ
ΕΙΜΑΙ ΜΟΝΙΜΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΠΡΩΤΟ
Η άδεια επαπειλούμενης είναι άνευ αποδοχών; Γιατί κάτι τέτοιο άκουσα. Σε μια εγκύκλιο διάβασα ότι απλά σε μια τέτοια περίπτωση σου κόβεται το κίνητρο απόδοσης, δλδ 200 ευρώ το μήνα. Γνωρίζετε τί από όλα αυτά ισχύει;
Καλημέρα σε όλους.
Ήθελα να ρωτυήσω κάτι ακόμα. Αν δεν έχεις γνωστό γιατρό σε νοσοκομείο, είναι τόσο απλό να πας μια ωραία πρωία στο γυναικολόγο ενός νοσοκομείου (δημόσιου εννοείται) και να του πεις ότι θέλεις άδεια? Και θα στη γράψει αμέσως?
Εμένα ο γυναικολόγος μου είναι στο ΙΚΑ (απ' όπου φυσικά δεν δέχονται χαρτι) και θεωρείται ιδιώτης. Το χαρτί που μου έδωσε ο γιατρός θα το πάει ο άντρας μου στην Α/θμια Υγειονομική επιτροπή αύριο που συνέρχεται (μόνο 2 φορές τη βδομάδα συνέρχεται η επιτροπή) και από κει θα πάρω την έγκριση. Όμως μου είπαν από κει ότι μπορούν να μου δώσουν μόνο όση άδεια δικαιούμαι λόγω της προϋπηρεσίας μου, δηλ 2 μήνες παρά κάτι. Εγώ θα χρειαστώ και λίγες μέρες επιπλέον μέχρι να αρχίσει η άδεια τοκετού. Τότε πρέπει να πάω σε δημ νοσοκομείο. Μπορώ να πάω σε έναν άγνωστο γυναικολόγο νοσοκομείου και να του τη ζητήσω? Θα μου τη δώσει?
Ευχαριστω.
σέυχαριστω για την απάντηση kathyk!τί εννοείς΄σρ ποιο θα πάει΄; δεν κατάλαβα :-[
Indi δεν υπαρχει περιπτωση να εχεις χαρτι απο γιατρο που να πιστοποιει οτι πρεπει να παραμεινεις στο κρεβατι και να μην τη δεχτουν.
Καταρχην το χαρτι αυτο περναει απο υγειονομικη επιτροπη, κανεις δεν παιρνει το ρισκο να σου πει γυρνα στη δουλεια σου, αν ο γιατρος σου λεει πως απαγορευεται για την υγεια τη δικη σου και του παιδιου.
Μη σκεφτεσαι αρνητικα και μπλεκεις τωρα με τις αδειες, αγχωνεσαι και κανεις κακο στο μωρο.
Αν σου εχουν τελειωσει οι αναρρωτικες, παιρνεις την αδεια απειλουμενης κυησης.
Με το καλο!!!Ποσων εβδομαδων εισαι?
[
για επαπειλουμενη που ξερω ισχυει και απο ιδιωτη και απο νοσοκομειο,απλα απο τον ιδιωτη σου κοβουν καποιο επιδομα.
γιατ την οργανικη και να μην υπηρετηται με την αδεια θα υπηρετηθει στην αδεια ανατροφης
Αν είσαι διορισμένη σε μακρινό νησί μπορείς να πάρεις άδεια μόνο από ιδιώτη γιατρό του νομού που εργάζεσαι! Αν βρίσκεσαι σε άλλο νόμο θα πρέπει να νοσηλευτείς τουλάχιστον μια μέρα σε νοσοκομεις για να πάρεις άδεια και η άδεια θα πρέπει να έχει υπογραφή του διευθυντη! Τουλαχιστον έτσι ήταν μετά το καλοκαίρι του 2006!
Lemon εισαι σιγουρη οτι δεν ξεχρεωνεις την οργανικη?
Που το γραφει αυτο?
Δε νομιζω οτι ισχυει αυτο που λεςLemon εισαι σιγουρη οτι δεν ξεχρεωνεις την οργανικη?
Που το γραφει αυτο?
Δε νομιζω οτι ισχυει αυτο που λες.
Κι εγω πιστευα οτι ξεχρεωνεις και ρωτησα απο περιεργεια στη δευτεροβαθμια στην οποια υπαγομουν και μου το ειπαν. ???Ισως η υπαλληλος να μην ηταν καλα πληροφορημενη.Τι να πω...
Και όμως σε εμένα δεν έκαναν δεκτή από τη Διεύθυνση την γνωμάτευση από θεράποντα γιατρο επειδή η γιατρος μου ήταν Θεσσαλονικη και εγώ εμενα σε νησί! Εγινε δεκτή η γνωμάτευση από γιατρό του ίδιου Νομού που απαιτούσε όμως μετακίνηση με πλοιο και παραμονή σε ξενοδοχείο μαζί με το πρώτο παιδί μου και επιστροφή πάλι στο νησί, η απιστευτη ταλαιπωρία για να μη μιλήσω για το ρίσκο της αποβολής που είχα!
Και όμως σε εμένα δεν έκαναν δεκτή από τη Διεύθυνση την γνωμάτευση από θεράποντα γιατρο
Και κάτι άλλο: γίνεται να παρακολουθήσει κανείς τα ΠΕΚ και μετά να προσκομίσει γνωμάτευση για επαπειλούμενη κύηση?!Λογικά ναι. Αλλά αν αυτό προσκομίσεις τη βεβαίωση το Σεπτέμβρη μετά την πρώτη φάση ΠΕΚ, δεν θα παρακολουθήσεις τη δεύτερη που γίνεται Οκτώβρη ή Νοέμβρη.
Αν διοριστώ κάπου σχετικά κοντά στον τόπο κατοικίας μου και θέλω σώνει και καλά(!) να υπηρετήσω αυτούς τους 2 μήνες (Σεπτέμβριο-Οκτώβριο) θα με βάλουν κανονικά σε τάξη ή θα απασχοληθώ σε κάποιο γραφείο?Εξαρτάται από τον διευθυντή του σχολείου. Κατά πάσα πιθανότητα θα σε βάλουν σε τάξη, και όταν φύγεις με άδεια, θα ζητήσουν αναπληρωτή.
Επειδη το εψαξα το θεμα κι απ'οτι βλεπω το εχουν αναφερει πολλοι συναδερφοι,μπορεις να παρεις επαπειλουμενη αδεια κι απο ιδιωτη γιατρο και μετα περνας απο Υγιειονομικη επιτροπη.Δεν χρειαζεται να μπλεκουμε με δημοσια νοσοκομεια.Σου κοβονται γυρω στα 100 ευρω.Ειχα καποια προβληματα με την εγκυμοσυνη και δεν σκοπευω να το διακινδυνευσω για 2 μηνες που χρειαζομαι αδεια.Σιγουρα σε νησι θα διοριστω.Ασε με τη γριπη που κυκλοφορει
Tα ΠΕΚ μπορω να τα κανω στον τοπο μου λογω επαπειλουμενης εγκυμοσυνης??Την κανουν αυτην την εξυπηρετηση??Γνωριζει κανεις?
Ναι κι εγω καπως ετσι το σκεφτομαι.Παντως ισχυει το χαρτι απο ιδιωτη,ετσι δεν ειναι?Γιατι ρωτησα στην ββαθμια της περιοχης μου και ειπαν πως ισχυει με την επιβαρυνση των 100 ευρω στο μισθο.Σωστα?
[/quo
η επιβάρυνση στο μισθό ειναι το κινητρο αποδοσης δηλ. 150 ευρώ. Πρόσεξε επίσης το εξής: αν πας χαρτί από ιδιώτη όπως ξέρεις περνάς από επιτροπή. Η επιτροπή μπορεί να σε καλέσει αφού έχεις ήδη γεννήσει κι έτσι εκ του ασφαλούς να μη σου εγκρίνει την άδεια.Αν εισαι σε προχωρημένο μήνα φρόντισε να έχεις καρδιοτοκογράφημα που να δείχνει το πρόβλημα. σε πολλές υγειονομικές το ζητάνε. εξαρτάται που θα πέσεις. υποθέτω φέτος με τη νέα γρίππη τα πράγματα δε θα ειναι ιδιαίτερα αυστηρα αφού οι έγκυες ειναι ομάδα υψηλού κινδύνου.Πάντως σε ππολλές υγειονομικές τα πράγματα εχουν δυσκολέψει ιδιαίτερα.
Eleni τι εννοεις να την καλεσουν αφου κι εχει γεννησει και να μην εγκρινουν την αδεια; πως θα την παρει στο μεταξυ;
Ναι κι εγω καπως ετσι το σκεφτομαι.Παντως ισχυει το χαρτι απο ιδιωτη,ετσι δεν ειναι?Γιατι ρωτησα στην ββαθμια της περιοχης μου και ειπαν πως ισχυει με την επιβαρυνση των 100 ευρω στο μισθο.Σωστα?
Γιατί ,αν η τοποθέτηση είναι σε κπ νησί , πώς να ταξιδέψω στον 7ο μήνα;
Μολις πηρα τηλ. στα ΠΕΚ της περιοχης μου και μου ειπαν οτι δεν μπορω να τα κανω εκει παρολο που ειμαι εγκυος και σκοπευω να βγω σε επαπειλουμενη αδεια.Αλλα μου ειπε με σιγουρια οτι μπορω να τα κανω του χρονου που θα ειμαι σε αδεια ανατροφης.Ειπε ξεκαθαρα οτι γινεται.
Γεια σε όλους!Είμαι σε άδεια επαπειλούμενης κύησης και έχω μία απορία.Θα το εκτιμούσα αν κάποιος που γνωρίζει μπει στον κόπο να μου απαντήσει.Προσκόμισα χαρτί για τον πρώτο μήνα άδειας από την αντίστοιχη υγειονομική επιτροπή.Σε μερικές μέρες μπαίνω στο δεύτερο μήνα οπότε πρέπει να στείλω νέο χαρτί.Γνωρίζει κανείς τί χρονικό περιθώριο έχω για να το κάνω αυτό?
Καλησπέρα σε όλους.Θα ήθελα για μια ακόμη φορά τα φώτα σας ,μιας και κατάφεραν να με αγχώσουν πάλι με τη γραφειοκρατία τους.Έχω άδεια επαπειλούμενης κύησης και ενώ ως τώρα ζητούσαν χαρτί από το γιατρό μου πιστοποιημένο από υγειον. επιτροπή, τώρα μου είπαν από τη ΔΕ ότι θέλουν από δημόσιο με τις σχετικές υπογραφές.Κάπου εδώ στο forum είχα διαβάσει ότι μπορεί κάποιος να προσκομίσει και από ιδιώτη πιστοποιημένο από υγειον. επιτροπή(πράγμα που έχω κάνει 2 φορές ήδη) αλλά με περικοπή του κινήτρου απόδοσης.Μπορεί κάποιος, αν ισχύει αυτό,να μου που ακριβώς βρίσκεται ο νόμος αυτός?
Δηλ,Damien μπορώ να προσκομίσω τη βεβαίωση από το γιατρό μου πιστοποιημένη από την υγειον. επιτροπή όταν λήξει η αναρρωτική μου?Δεν είναι απαραίτητο το δημόσιο νοσοκομείο?Η υπάλληλος στη ΔΕ επικαλέστηκε το 3528/07 άρθρο 52, αν δεν κάνω λάθος.Αν εγώ επικαλεστω το 3205/03 καλύπτομαι για το ότι δε χρειάζεται χαρτί δημοσίου?
Kατάλαβα.Πραγματικά θα με βοηθούσε πολύ αν το έβρισκα αυτό το ΦΕΚ.Η υπάλληλος στη ΔΕ μου είπε ότι αν δεν είναι το χαρτί από δημόσιο,υποχρεωτικά θα μου δώσουν άδεια άνευ αποδοχών.Σχετικά με τη δεύτερη εναλλακτική που προτείνεις yotar,εννοείς να πάω το χαρτί του γιατρού μου στην υγειον. επιτροπή να τους ζητήσω να το επικυρώσουν και στη συνέχεια να το πάω στη ΔΕ ή σε δημόσιο νοσοκομείο?
εξαρτάται από την Υγειονομική. Συνήθως δεν κόβουνε άδειες επαπειλούμενης γιστί δεν θέλουν να παίξουν με τις πιθανότητες. Δεν μπορούν βλέποντας μόνο το χαρτί, χωρίς να εξετάσουν, να κρίνουν αν όντως βρίσκεται σε επαπειλούμενη κύηση η υπάλληλος. Και αλλοιμονό τους αν κόψουν επαπειλούμενη και χάσει υπαλληλος το παιδί. Φαντάζεσαι ότι είναι δύσκολη η θέση τους.
Από την άλλη, ΔΕ η ΠΕ που ανήκεις πρέπει να δεχτεί την άδεια αν περάσει από υγειονομική επιτροπή, δεν έχουν να κάνουν με το να δεχτουν ή να απορρίψουν το αίτημά σου.Από τη στιγμή που έχεις το χαρτί από την Υγειονομική, δουλειά τους είναι να σου χορηγήσουν την αδεια.
Κι εμενα θα μ'ενδιεφερε το ποσο αναρ.αδεια δικαιουμαστε.Η αδεια που παιρνω λογω επαπειλουμενης ειναι το ιδιο με την υπολοιπη αναρ.αδεια?Κι εγω 25 μηνες ειχα απο αναπληρωτρια.
Αρκεί η βεβαίωση του ιδιώτη γιατρού σου. Την υποβάλλεις μαζί με την αίτηση. Μετά από τρεις εβδομάδες βλέπει πώς πας και σου γράφει άλλες τρεις κτλ. Αυτά για την επαπειλούμενη. Κανείς δεν τολμά να την "κόψει" και να αμφισβητήσει τη βεβαίωση του ιατρού σου.
όχι, ο νόμος ( ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας εν προκειμένω) είναι σαφής. Όμως η περικοπή του κινητρου απόδοσης δεν αναφέρεται στον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα αλλά σε άλλη, οικονομικού περιεχομένου εγκύκλιο της οποίας τον αριθμό αδυνατώ να θυμηθώ τώρα. Θα ρωτήσω αύριο στη διεύθυνση και θα επανέλθω.
να κάνω κι εγώ μια ερώτηση?
κατα τη διάρκεια της άδειας ανατροφής παιδιού υπηρετείτε η οργανικη?
ευχαριστώ πολύ
Να τα ξεκαθαρίσω άλλη μια φορά. :
ΑΠΟ 1ο –ΚΑΙ 7ο ΜΗΝΑ = ΕΠΑΠΕΙΛΟΥΜΕΝΗΣ (Τόσους μήνες όσα και τα έτη προϋπηρεσίας)
ΑΠΌ 1ο – ΚΑΙ 7ο ΜΗΝΑ = ΚΥΟΦΟΡΙΑΣ (ανεξάρτητα από τα έτη προϋπηρεσίας)
8ος ΚΑΙ 9ος ΜΗΝΑΣ – ΚΥΗΣΗΣ (ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ)
1ος ΕΩΣ ΚΑΙ 3ος ΜΗΝΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΤΟΚΕΤΟ – ΛΟΧΕΙΑΣ (ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ)
ΑΔΕΙΑ ΕΙΔΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ έγκριση άδειας πληρωμή κιν.
απόδοσης.
Επαπειλούμενη Αναρρωτική
Ναι πολλές το κάνουν επίτηδες...... Το θέμα όμως δεν είναι και τόσο απλό....η πρώτη μου εγκυμοσύνη ήταν μια χαρά δούλευα κανονικότατα (ακόμα περιμένω το παράσημο....)μέχρι που έφτασα 29 εβδομάδων και κοντέψαμε να πεθάνουμε και οι δύο...... από ολική αποκόλληση.... ΔΕΝ θα ζούσα αν ήμουν σε νησάκι ή αλλόύ.... και δεν είναι η μοναδική περίπτωση.... Πλήρωσα τότε 6000000δρχ για όλα αυτά και κινδυνεύσαμε και το παιδί και εγώ .....Στην δεύτερη εγκυμοσύνη ο ίδιος ο γιατρός δεν με άφησε με τέτοιο ιστορικό.....
Να προσέχεις τον εαυτό σου και μην πας αν δεν έχει οργανωμένο νοσοκομείο...Με το καλό και από εμένα!! :)
'Εχω να προσθέσω και κάποιες λεπτομέρειες.
Αν πάρεις άδεια από ιδιωτικό γιατρό νομίζω κόβεται κάποιο επίδομα και περνάς από υγειονομική επιτροπή (δεν το έχω κάνει και δεν ξέρω λεπτομέρειες).
Αν πάρεις άδεια από δημόσιο να προσέξεις να έχει 1ον σφραγίδα και υπογραφή από γιατρό και 2ον σφραγίδα (στρογγυλή) και υπογραφή από το διευθυντή της γυναικολολογικής κλινικής (νομίζω ότι στη γραμματεία του νοσοκομείου γνωρίζουν τη διαδικασία). Προσοχή δεν αρκεί σφραγίδα και υπογραφή μόνο από το διευθυντή (μετράει σαν από ιδιωτικό γιατρό).
Επίσης εμένα με ενημέρωσαν ότι εφόσον δικαιούμουν αναρρωτική μόνο ένα μήνα (λόγω προυπηρεσίας 6 μηνών), όλες οι επόμενες άδειες θα μου κοπούν από τις αναρρωτικές των επόμενων ετών (π.χ. για κάθε παραπάνω μήνα επαπιλούμενης δεν δικαιούμαι καθόλου αναρρωτική για ένα χρόνο). Αλλά τι να κάνεις αν έχεις πρόβλημα αυτό είναι ένα μικρό εμπόδιο!!
Με το καλό!!!
Ναι πολλές το κάνουν επίτηδες...... Το θέμα όμως δεν είναι και τόσο απλό....η πρώτη μου εγκυμοσύνη ήταν μια χαρά δούλευα κανονικότατα (ακόμα περιμένω το παράσημο....)μέχρι που έφτασα 29 εβδομάδων και κοντέψαμε να πεθάνουμε και οι δύο...... από ολική αποκόλληση.... ΔΕΝ θα ζούσα αν ήμουν σε νησάκι ή αλλόύ.... και δεν είναι η μοναδική περίπτωση.... Πλήρωσα τότε 6000000δρχ για όλα αυτά και κινδυνεύσαμε και το παιδί και εγώ .....Στην δεύτερη εγκυμοσύνη ο ίδιος ο γιατρός δεν με άφησε με τέτοιο ιστορικό.....
Να προσέχεις τον εαυτό σου και μην πας αν δεν έχει οργανωμένο νοσοκομείο...Με το καλό και από εμένα!! :)
irene.a από τη στιγμή που πρέπει να είσαι στο κρεβάτι κανείς δε θα σε υποχρεώσει να παρουσιαστείς στο σχολείο.Θα στείλεις τη γνωμάτευση του γιατρού με κάποιον δικό σου.Απαιτείται βέβαια χαρτί από γυναικολόγο και η προυπηρεσία σου μετράει.
Παρακαλώ πολύ, μία ερώτηση θα ήθελα να κάνω.Για την αναρρωτική άδεια επαπειλούμενης κύησης, μετράει μόνο η προύπηρεσία από τη στιγμή του μόνιμου διορισμού ή και η προϋπηρεσία ως αναπληρώτρια, ωρομίσθια κλπ. ;
όποιος γνωρίζει παρακαλώ ας απαντήσει
θα χρειαστει να παρω ενα μηνα αδεια επαπειλούμενη απο τον ιδιώτη γιατρό μου
χαρτι από νοσοκομείο δεν μπορω να προσκομίσω γιατί το πρόβλημα που έχω δεν απαιτει κατακλιση απλα προσοχη
εγω ομως δεν θελω να το διακινδυνευσω οποτε δε θα παω
αναρρωτικα δεν δικαιούμαι, ειμαι νεοδιοριστη
τι θα γίνει ;;;; θα μου κάνουν δεκτη την αδεια με το χαρτι του ιδιωτη;;;;;
θα μου κόψουν ολοκληρο το μηνιάτικο η απλά κάποια επιδόματα;;;;
και τέλος και το πιο σημαντικο;;;;
η αδεια αυτη η αναρρωτικη που θα ειναι ανευ αποδοχων θα θεωρείται πραγματικη υπηρεσία;;;και άρα
θα μπορω κανονικα να κανω τα χαρτια για μετάθεση ;;;;;;;;;;;;;
αν ισχυει οπως περυσι θα οσυ κοψουν 100 ευρω περιπου απο ενα απιδομα αλλα θα δεχτουν το χαρτι..γιατι να ειναι ανευ αποδοχων;κανονικα θα ειναι
συμφωνώ με Εμμάκι! "αιφνιδίως"
Γεια σας!Ηθελα να ρωτησω αν η επαπειλουμενη αδεια κυησης μπορει να διακοπει τους μηνες του καλοκαιριου και να συνεχιστει ξανα το σεπτεμβρη?
Η γνωμάτευση για την άδεια χορηγείται από δημόσιο νοσοκομείο, το οποίο πρέπει να επισκέπτεσαι σε τακτά διαστήματα (κάθε 15ήμερο; κάθε μήνα;), για να σου χορηγεί καινούρια γνωμάτευση, ώστε να ανανεώνεις την άδεια. Αν διατρέχεις κίνδυνο στην εγκυμοσύνη τους πρώτους 2 μήνες π.χ., αυτό δεν σημαίνει ότι θα διατρέχεις κίνδυνο τους επόμενους 3. Θεωρητικά, μπορείς να παρουσιαστείς στην υπηρεσία σου μετά από άδεια επαπειλούμενης κύησης μέχρι την κανονική άδεια κύησης.
Αν επιτρέπεται, γιατί θέλεις να διακόψεις την άδεια το καλοκαίρι;
Αυτό το είχα ακούσει κι εγώ, αλλά νόμιζα ότι δεν ίσχυε για την εκπαίδευση. Πάντως, όταν ρώτησα στην υπηρεσία μου αν μπορώ με κάποια περικοπή να προσκομίσω χαρτί ιδιώτη γιατρού (επειδή είχα σοβαρό πρόβλημα και δεν άντεχα να περιμένω στην ουρά του νοσοκομείου) αρνήθηκαν και επέμεναν για το νοσοκομείο, αλλιώς η άδεια θα έβγαινε άνευ αποδοχών. Μάλλον, δεν ήθελαν να εξυπηρετήσουν...Γεια σας!Ηθελα να ρωτησω αν η επαπειλουμενη αδεια κυησης μπορει να διακοπει τους μηνες του καλοκαιριου και να συνεχιστει ξανα το σεπτεμβρη?
Nαι, διοτι η αδεια επαπειλουμενης κυησης δεν ειναι τιποτα περισσοτερο απο μια αναρρωτικη αδεια, (στην πραγματικοτητα δεν υπαρχει επισημως θεσμοθετημενη "αδεια επαπειλουμενης κυησης"), η οποια δεν ειναι υποχρεωτικο να χορηγηθει συνεχομενα, οπως πχ η 9μηνη αδεια ανατροφης τεκνου.Η γνωμάτευση για την άδεια χορηγείται από δημόσιο νοσοκομείο, το οποίο πρέπει να επισκέπτεσαι σε τακτά διαστήματα (κάθε 15ήμερο; κάθε μήνα;), για να σου χορηγεί καινούρια γνωμάτευση, ώστε να ανανεώνεις την άδεια. Αν διατρέχεις κίνδυνο στην εγκυμοσύνη τους πρώτους 2 μήνες π.χ., αυτό δεν σημαίνει ότι θα διατρέχεις κίνδυνο τους επόμενους 3. Θεωρητικά, μπορείς να παρουσιαστείς στην υπηρεσία σου μετά από άδεια επαπειλούμενης κύησης μέχρι την κανονική άδεια κύησης.
Αν επιτρέπεται, γιατί θέλεις να διακόψεις την άδεια το καλοκαίρι;
Μια σημαντικη διευκρινιση.
Δεν ειναι απαραιτητο να παρουσιαζεται η εκπαιδευτικος σε δημοσιο νοσοκομειο προκειμενου να λαβει σχετικη ιατρικη γνωματευση. Μπορει καλλιστα να υποβαλει γνωματευση ιδιωτη γιατρου, ωστοσο, στην περιπτωση αυτη η υπηρεσια προχωρα σε περικοπη του κινητρου αποδοσης παραλληλα με τη χορηγηση της αδειας επαπειλουμενης κυησης.
Θα διαφωνήσω με ορισμένα που διάβασα παραπάνω. Η άδεια επαπειλούμενης δεν είναι σαν την άδεια ανατροφής, η οποία λαμβάνεται για συνεχόμενο 9μηνο. Άδεια επαπειλούμενης ζητάς και παίρνεις για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει το μήνα. Όταν λήξει ο μήνας και ακόμη συντρέχει λόγος, την ανανεώνεις κάνοντας νέα αίτηση (και προσκομίζοντας φυσικά νέο δικαιολογητικό). Κατά συνέπεια, μπορείς κάλλιστα να πάρεις άδεια π.χ. την 1/6 για ολόκληρο το μήνα Ιούνιο (ή π.χ. στις 10/6 για τις επόμενες 20 μέρες) και στη συνέχεια την 1/9 για ολόκληρο το Σεπτέμβριο. Δε διακόπτεις την άδεια, απλά δε ζητάς κατά τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο άδεια να απουσιάσεις από την υπηρεσία σου γιατί πολύ απλά η υπηρεσία σου δε λειτουργεί. Και φυσικά, κάτι τέτοιο σε καμία περίπτωση δε συνιστά ντροπή.το θέμα είναι η διάθεση που διαφάνηκε και όχι τι ισχύει και τι δεν ιχύει για την άδεια.
Θα διαφωνήσω με ορισμένα που διάβασα παραπάνω. Η άδεια επαπειλούμενης δεν είναι σαν την άδεια ανατροφής, η οποία λαμβάνεται για συνεχόμενο 9μηνο. Άδεια επαπειλούμενης ζητάς και παίρνεις για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει το μήνα. Όταν λήξει ο μήνας και ακόμη συντρέχει λόγος, την ανανεώνεις κάνοντας νέα αίτηση (και προσκομίζοντας φυσικά νέο δικαιολογητικό). Κατά συνέπεια, μπορείς κάλλιστα να πάρεις άδεια π.χ. την 1/6 για ολόκληρο το μήνα Ιούνιο (ή π.χ. στις 10/6 για τις επόμενες 20 μέρες) και στη συνέχεια την 1/9 για ολόκληρο το Σεπτέμβριο. Δε διακόπτεις την άδεια, απλά δε ζητάς κατά τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο άδεια να απουσιάσεις από την υπηρεσία σου γιατί πολύ απλά η υπηρεσία σου δε λειτουργεί. Και φυσικά, κάτι τέτοιο σε καμία περίπτωση δε συνιστά ντροπή.το θέμα είναι η διάθεση που διαφάνηκε και όχι τι ισχύει και τι δεν ιχύει για την άδεια.
κάνω λάθος;
Γεια σας!Ηθελα να ρωτησω αν η επαπειλουμενη αδεια κυησης μπορει να διακοπει τους μηνες του καλοκαιριου και να συνεχιστει ξανα το σεπτεμβρη?
Με συγχωρείτε για την παρέμβαση αλλά ας αλλάξει κάποιος τον τίτλο, αφού επαπειλούμενη δεν είναι η άδεια αλλά η κύηση.
Με συγχωρείτε για την παρέμβαση αλλά ας αλλάξει κάποιος τον τίτλο, αφού επαπειλούμενη δεν είναι η άδεια αλλά η κύηση.
Σωστός... ;)
Χρειαζομαι την βοηθεια σας!ειμαι αναπληρωτρια και εχω παρει ολες τις αδειες που δικαιουμαι γιατι εκανα εξωσωματικη.Ειχα αιμοραγια και μετα πηρα ανευ αποδοχων.Το παιδι το εχασα τελικα και τωρα πρεπει να παρω ξανα αδεια γιατι εχω να κανω καποιες εξετασεις και ισως μια μικρη επεμβαση.Ηθελα να ρωτησω αν παω ιδιωτικα και δεν παω χαρτια στο ικα για να πληρωθω απο εκει(δεν με νοιαζει να πληρωθω δηλαδη) θα υπαρξει προβλημα με την υπηρεσια μου η δεν εχει σχεση αφου ετσι κι αλλιως με εχουν βγαλει απο την μισθοδοσια στο γραφειο που υπηρετω?να αναφερω οτι στο σχολειο οπου ημουν εχει παει αλλη συναδελφος.
STELLIOPH ακριβώς για περιπτώσεις όπως η δική σου θεσμοθετήθηκε αυτός ο νόμος. Δυστυχώς η ανύπαρκτη εργατική συνείδηση έχει οδηγήσει και σε καταχρήσεις του. Εγώ όμως προτιμώ να πληρώνω 99 έγκυες τζάμπα, παρά να αποβάλει 1 πάνω στην δουλειά. Πείτε με σπάταλη...
Φυσικά συμφωνώ και επαυξάνω, και αν γινότανε να παίρνανε άδεια 9μηνη και οι γυναίκες του ιδιωτικού τομέα.STELLIOPH ακριβώς για περιπτώσεις όπως η δική σου θεσμοθετήθηκε αυτός ο νόμος. Δυστυχώς η ανύπαρκτη εργατική συνείδηση έχει οδηγήσει και σε καταχρήσεις του. Εγώ όμως προτιμώ να πληρώνω 99 έγκυες τζάμπα, παρά να αποβάλει 1 πάνω στην δουλειά. Πείτε με σπάταλη...
Για μένα στο χώρο του σχολείου κάθε εγκυμοσύνη είναι επαπειλούμενη.
Το να είσαι έγκυος σε μια αίθουσα με 30 παιδιά τα οποία κουβλάνε διάφορους ιούς και μπορεί να κολλήσεις το οτιδήποτε, το να είσαι σε ένα σχολείο με 150 (το λιγότερο) παιδιά τα οποία στο διάλειμμα τρέχουν σαν τρελαμένα χωρίς να κοιτούν γύρω τους, το να μπάινεις σε ένα προαύλιο στο οποίο υπάρχουν μπάλες, και άλλα πολλά καθιστούν μια εγκυμοσύνη επαπειλούμενη....
Και ναι! Και γω προτιμώ να πληρώνω 99 εγκύους να κάθονται, προκειμένου 1 να μην αποβάλει γιατί θα της έρθει μια μπάλα στο κεφάλι, ή γιατί θα την σκουντηξουν και θα πέσει, ή γιατί θα κολλήσει μια ξεγυρισμένη γριπάρα ή γιατί μπορεί να έχει άλλα προβλήματα!
Φυσικά συμφωνώ και επαυξάνω, και αν γινότανε να παίρνανε άδεια 9μηνη και οι γυναίκες του ιδιωτικού τομέα.STELLIOPH ακριβώς για περιπτώσεις όπως η δική σου θεσμοθετήθηκε αυτός ο νόμος. Δυστυχώς η ανύπαρκτη εργατική συνείδηση έχει οδηγήσει και σε καταχρήσεις του. Εγώ όμως προτιμώ να πληρώνω 99 έγκυες τζάμπα, παρά να αποβάλει 1 πάνω στην δουλειά. Πείτε με σπάταλη...
Για μένα στο χώρο του σχολείου κάθε εγκυμοσύνη είναι επαπειλούμενη.
Το να είσαι έγκυος σε μια αίθουσα με 30 παιδιά τα οποία κουβλάνε διάφορους ιούς και μπορεί να κολλήσεις το οτιδήποτε, το να είσαι σε ένα σχολείο με 150 (το λιγότερο) παιδιά τα οποία στο διάλειμμα τρέχουν σαν τρελαμένα χωρίς να κοιτούν γύρω τους, το να μπάινεις σε ένα προαύλιο στο οποίο υπάρχουν μπάλες, και άλλα πολλά καθιστούν μια εγκυμοσύνη επαπειλούμενη....
Και ναι! Και γω προτιμώ να πληρώνω 99 εγκύους να κάθονται, προκειμένου 1 να μην αποβάλει γιατί θα της έρθει μια μπάλα στο κεφάλι, ή γιατί θα την σκουντηξουν και θα πέσει, ή γιατί θα κολλήσει μια ξεγυρισμένη γριπάρα ή γιατί μπορεί να έχει άλλα προβλήματα!
STELLIOPH ακριβώς για περιπτώσεις όπως η δική σου θεσμοθετήθηκε αυτός ο νόμος. Δυστυχώς η ανύπαρκτη εργατική συνείδηση έχει οδηγήσει και σε καταχρήσεις του. Εγώ όμως προτιμώ να πληρώνω 99 έγκυες τζάμπα, παρά να αποβάλει 1 πάνω στην δουλειά. Πείτε με σπάταλη...
Για μένα στο χώρο του σχολείου κάθε εγκυμοσύνη είναι επαπειλούμενη.
Το να είσαι έγκυος σε μια αίθουσα με 30 παιδιά τα οποία κουβλάνε διάφορους ιούς και μπορεί να κολλήσεις το οτιδήποτε, το να είσαι σε ένα σχολείο με 150 (το λιγότερο) παιδιά τα οποία στο διάλειμμα τρέχουν σαν τρελαμένα χωρίς να κοιτούν γύρω τους, το να μπάινεις σε ένα προαύλιο στο οποίο υπάρχουν μπάλες, και άλλα πολλά καθιστούν μια εγκυμοσύνη επαπειλούμενη....
Και ναι! Και γω προτιμώ να πληρώνω 99 εγκύους να κάθονται, προκειμένου 1 να μην αποβάλει γιατί θα της έρθει μια μπάλα στο κεφάλι, ή γιατί θα την σκουντηξουν και θα πέσει, ή γιατί θα κολλήσει μια ξεγυρισμένη γριπάρα ή γιατί μπορεί να έχει άλλα προβλήματα!
Παιδιά γεια σας Θα ήθελα τα φώτα σας. Είμαι σε κατάσταση κυήσεως με αρκετά δύσκολη κύηση ( ακολουθώ καθημερινή θεραπεία ). Είμαι νεοδιόριστη με 1,5 χρόνο μόνο προυπηρεσία. Απ' ό,τι έχω καταλάβει δικαιούμαι περίπου δύο μήνες αναρρωτική. Παρακολουθούμαι απο ιδιώτη γιατρό. Κάνοντας την αίτηση αναρρωτικής συνήψα απλώς χαρτί από ιδιώτη γιατρό. Η ερώτηση μου είναι η εξής: Αναρρωτική ( και όχι επαπειλούμενης ακόμα- αυτή αφού πρώτα ο Θεός περάσει το δίμηνο της αναρρωτικής) χορηγείται με απλό χαρτί απο ιδιώτη γιατρό; Υπάρχει περίπτωση αν δεν είναι από δημόσιο νοσοκομείο το χαρτί της αναρρωτικής να έχω επιπτώσεις ; Και ποιες είναι αυτές;(περικοπή μισθού, επιδομάτων) Αν κάποιος/α γνωρίζει παρακαλώ ας βοηθήσει...Μέλια απαντήσεις σε τέτοια ερωτήματα μπορεί να σου δώσει υπεύθυνα ο υπάλληλος στο οικείο γραφείο σου που ασχολείται με τις άδειες.
Εριέττα, αν κατάλαβα κι εγώ καλά, τις τελευταίες μέρες που μίλησα με την υπάλληλο, στην ουσία κάθε γυναίκα σε κατάσταση κυήσεως δικαιούται άδεια μόνο τους δύο τελευταίους μήνες πριν τον τοκετό και είναι η λεγόμενη
αδεια κύησης...Τώρα, αν ο μη γένοιτο κάτι δεν πάει καλά, το οποίο το απευχόμαστε αλλά καμιά φορά συμβαίνει ξέρεις να έχεις δύσκολη κύηση ( χρειάζεσαι π.χ. θεραπεία κ.τ.λ.), η υπηρεσία σου χορηγεί τη λεγόμενη άδεια επαπειλούμενης κύησης ( κυοφορίας ) αφού βέβαια προσκομίσεις τα ανάλογα χαρτιά γιατρών. Ελπίζω να βοήθησα
Γιατί η άδεια κυοφορίας είναι διαφορετική από την άδεια κύησης; Δεν το καταλαβαίνω. Κυοφορίας είναι η λεγόμενη επαπειλούμενη;
Συμφωνώ απολύτως με όσα γράφεις, Damien!
Απλώς, έχουμε συνηθίσει να τη λέμε επαπειλούμενη ή άδεια λόγω επαπειλούμενης κύησης!
Kαι στο δικό μας γραφείο μ ' αυτή την ονομασία μας τη ζητούσαν :)
Συμφωνώ απολύτως με όσα γράφεις, Damien!
Απλώς, έχουμε συνηθίσει να τη λέμε επαπειλούμενη ή άδεια λόγω επαπειλούμενης κύησης!
Kαι στο δικό μας γραφείο μ ' αυτή την ονομασία μας τη ζητούσαν :)
Αν είναι εύκολο, παρακαλώ διορθώστε τον τίτλο του θέματος. Το "επαπειλούμενη" σε καμιά περίπτωση δεν πάει στην άδεια αλλά στην κύηση.
Χτες ἀκουσα περίπτωση συναδέρφου που δεν χρειάστηκε να πάρει αναρρωτική καθόλου πριν την άδεια κύησης (έμεινε δηλαδή στο σχολείο μέχρι τον 6ο - 7ο μήνα). Μπορεί να χρησιμοποιήσει όσες αναρρωτικές άδειες έχει, αργότερα, μεταξύ της άδειας λοχείας και της άδειας ανατροφής;
Επίσης , εφόσον παίρνω άδεια από Δημόσιο Νοσοκομείο , ισχύει ότι περικόπτεται το κίνητρο απόδοσης;Όχι δεν περικόπτεται. Αλλά άμα δεν τους πας όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά (τα οποία δεν ξέρουν που και αν ορίζονται) τότε μπορεί να μην δεχτούν την γνωμάτευση του νοσοκομείου, αλλά μόνο του ιδιώτη γιατρού σου, οπότε σε αυτή την περίπτωση θα περικοπεί το απόδοσης.
Παιδιά έχω την ίδια απορια με Αγγελική, από τη μια έχω ακούσει ότι η άδεια επάπειλούμενης ονομάζεται ειδική άδεια κυοφορίας ( και όχι κύησης, όπως αυτή που παίρνουμε από τον όγδοο μήνα) και από την άλλη κάποιοι λένε ότι " χρεώνεται" ως αναρρωτική για τα επόμενα χρόνια, γνωρίζει κανείς κάτι επ' αυτού;
Συγνώμη που επανέρχομαι αλλά θα ήθελα πραγματικά να μάθω αν ισχύει αυτό που μου είπαν για τον υπέρηχο.Ότι δηλαδή θα πρέπει να προσκομίσω μαζί με το χαρτί του νοσοκομείου και υπέρηχο από το Δημόσιο νοσοκομείο. Έχει συμβεί σε κάποια από εσάς;Το έχετε ξανακούσει;
Εγώ πήρα 15 μέρες αναρρωτική με χαρτί από δημόσιο νοσοκομείο. Δε μου ζήτησαν υπέρηχο. Ποιος στο ζήτησε, το γραφείο εκπαίδευσης ή η υγειονομική επιτροπή; Όσο για το κίνητρο απόδοσης δεν το κόβουν αν έχεις χαρτί από δημόσιο νοσοκομείο.
Προφανώς είναι για να "αποδειχτεί" αν όντως σε εξέτασαν στο νοσοκομείο ή απλά πήγες για να πάρεςι την άδεια.
Προκύπτει όμως το ερώτημα, στη διεύθυνση ξέρουν να "διαβάζουν" υπέρηχο;;;;
Πραγματικά δεν καταλαβαίνω αυτή τους την επιμονή.Τη στιγμή μάλιστα που μέχρι τον περασμένο Ιούνιο έδειναν τις άδειες με απλό χαρτί ιδιώτη γιατρού.Από Σεπτέμβριο , όπως ακριβώς μου είπαν , αποφάσισαν να είναι πιο αυστηροί... Καλά κάνουν , αλλά πείτε μου πως μπορώ να πάω στο νοσοκομείο όταν πρέπει να αποφεύγω οποιαδήποτε μετακίνηση; Ας έρθουν σπίτι μου να δουν την κατάστασή μου.Τί άλλο να πω;
Παιδιά έχω την ίδια απορια με Αγγελική, από τη μια έχω ακούσει ότι η άδεια επάπειλούμενης ονομάζεται ειδική άδεια κυοφορίας ( και όχι κύησης, όπως αυτή που παίρνουμε από τον όγδοο μήνα) και από την άλλη κάποιοι λένε ότι " χρεώνεται" ως αναρρωτική για τα επόμενα χρόνια, γνωρίζει κανείς κάτι επ' αυτού;
http://www.pde.gr/index.php?topic=18319.56
[/quote
Όσο διαβάζεις τελικά κάτι μαθαίνεις Damien...miker, υπομονή σου εύχομαι, η γραφειοκρατία στην ελλάδα ποτέ δεν σταματάει!!!
Οι νόμοι που ισχύουν για την αναρρωτική άδεια και κυήσεως είναι οι: Αρθρο 52, παραγρ. 3 Ν. 3528/2007, και Ν. 3205/2003.
Μα η επαπειλούμενη δεν παίρνεται γιατί υπάρχει κάποιο πρόβλημα με την εγκυμοσύνη;Καλά σου λέει mitsy. Τουλάχιστον μην προκαλείς το κοινό αίσθημα και τις συναδέλφισσες που έχουν προβλήματα υγείας με τα μωράκια τους.
Πώς γίνεται να υπάρχει για 1 εβδομάδα, να σταματά το ΣΚ, και να επανέρχεται.....
Μα η επαπειλούμενη δεν παίρνεται γιατί υπάρχει κάποιο πρόβλημα με την εγκυμοσύνη;Καλά σου λέει mitsy. Τουλάχιστον μην προκαλείς το κοινό αίσθημα και τις συναδέλφισσες που έχουν προβλήματα υγείας με τα μωράκια τους.
Πώς γίνεται να υπάρχει για 1 εβδομάδα, να σταματά το ΣΚ, και να επανέρχεται.....
Μεγάλη προσοχή μέχρι να πάρεις την άδειά σου και με το καλό το μωράκι σου, mitsy ;)
Δεν υπονόησα ότι πρέπει να μας κοινοποιήσεις το ιατρικό σου ιστορικό (το αντίθετο). Η μόνη ενημέρωση που χρειάζεται να ξέρεις για τις άδειες σχετικές με την εγκυμοσύνη, είναι ότι υπάρχει τρόπος να πάρεις ΟΣΕΣ ΧΡΕΙΑΖΕΣΑΙ. Οπότε μην ασχολείσαι με το να "γλιτώνεις" μέρες. Όταν σου πει ο γιατρός σου "φύγε", ΕΦΥΓΕΣ. Απλά μάθε από το γραφείο σου την τυπική διαδικασία που χρειάζεται και μετά χαλάρωσε και συγκεντρώσου... εισπνοή... εκπνοή ;)
ρωτάω για να ενημερωθώ!
το αν έχω πρόβλημα ή όχι το γνωρίζω μόνο εγώ και δεν αφορά το forum ούτε το βοηθά να με ενημερωσει καλύτερα! ;)
Σας ευχαριστώ όλους!
Γνωρίζετε αν η ανναρωτική άδεια λόγω επαπειλούμενης εγκυμοσύνης δινεται για 1 μήνα και μετά πρέπει να επανέλθει η υπάλληλος με νέα αίτηση, ή αν δίνεται για το σύνολο των μηνών που χρειάζεται να μείνει κλινήρης;
Γνωρίζετε αν η ανναρωτική άδεια λόγω επαπειλούμενης εγκυμοσύνης δινεται για 1 μήνα και μετά πρέπει να επανέλθει η υπάλληλος με νέα αίτηση, ή αν δίνεται για το σύνολο των μηνών που χρειάζεται να μείνει κλινήρης;
Καλησπέρα. Την άδεια την χορηγεί ο γιατρός από το κέντρο μητέρας και παιδιού? Όταν πάει μια έγκυος για πρώτη φορά να ζητήσει άδεια επαπειλούμενης τί χαρτιά πρέπει να έχει μαζί της, εκτός από το σημείωμα του ιδιώτη γιατρού της? υπάρχει περίπτωση ο γιατρός του ικα για να σου χορηγήσει την άδεια να σε παραπέμψει σε δημόσιο νοσοκομείο ή να θέλει να σε εξετάσει ο ίδιος?
Επίσης , τί γίνεται αν παέι κάποιος άλλος να ζητήσει την άδεια και όχι η ίδια η έγκυος?
Ευχαριστώ
Καλησπέρα. Την άδεια την χορηγεί ο γιατρός από το κέντρο μητέρας και παιδιού? Όταν πάει μια έγκυος για πρώτη φορά να ζητήσει άδεια επαπειλούμενης τί χαρτιά πρέπει να έχει μαζί της, εκτός από το σημείωμα του ιδιώτη γιατρού της? υπάρχει περίπτωση ο γιατρός του ικα για να σου χορηγήσει την άδεια να σε παραπέμψει σε δημόσιο νοσοκομείο ή να θέλει να σε εξετάσει ο ίδιος?1. πρέπει να περάσεις από το γραφείο να ρωτήσεις και να μάθεις για την διαδικασία και θα σου δώσουν και όλα τα απαραίτητα χαρτιά.
Επίσης , τί γίνεται αν παέι κάποιος άλλος να ζητήσει την άδεια και όχι η ίδια η έγκυος?
Ευχαριστώ
Φαίδρα, συγνώμη κι από μένα, αλλά εσένα σου φαίνεται λογικό να είσαι έγκυος, να πρέπει να είσαι στο κρεβάτι με εντολή γιατρού και ταυτόχρονα να τρέχεις από επιτροπή σε επιτροπή και από διευθυντή σε προϊστάμενο να μαζεύεις υπογραφές; Δικαιολογημένη η απορία της ενδιαφερόμενης, άρα...posoakoma αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πρέπει να πηγαίνεις στους δημόσιους γιατρούς πριν το πρόβλημα επιδεινωθεί πάρα πολύ. Εάν όμως δεν είναι δυνατό αυτό, τότε θα αναγκαστείς να αρκεστείς στην βεβαίωση του ιδιώτη γιατρού, που θα έρθει επίσκεψη στο σπίτι, και δυστυχώς θα χάσεις το επίδομα.
Γεια σας!Ξερει κανεις οταν δεν υπαρχει προυπηρεσια για αδεια επ'απειλουμενη δηλ καθε χρονο ενα μηνα αδεια, τι αλλη αδεια μπορεις να παρεις χωρις εισαγωγη σε δημοσιο νοσοκομειο;Και κατι αλλο, η αδεια λοχειας ξεκιναει απο πητ ή απο ημ γεννησης του παιδιου;Μπορει να σπασει η αδεια λοχειας;Αν οχι η αδεια ανατροφης;
...Η μόνη ενημέρωση που χρειάζεται να ξέρεις για τις άδειες σχετικές με την εγκυμοσύνη, είναι ότι υπάρχει τρόπος να πάρεις ΟΣΕΣ ΧΡΕΙΑΖΕΣΑΙ. Οπότε μην ασχολείσαι με το να "γλιτώνεις" μέρες. ...
θα ηθελα να ρωτησω αν μπορει να διακοπει η αναρρωτικη αδεια για επαπειλουμενη κυηση για τις διακοπες του Πασχα κ να συνεχιστει μετα το Πασχα χωρις να υπαρχει προβλημα.Ευχαριστω
θα ηθελα να ρωτήσω το εξής : απο 1η Σεπτεμβρίου θα πάρω αναρρωτική άδεια διοτι θα είμαι 6 και μηνών έγκυος και το σχολείο μου είναι μακρυα. θα πρέπει να πάω για να υπογράψω ανάληψη υπηρεσίας ή δεν χρειάζεται? είναι θέμα διευθυντή σχολείου? και πως μπορεί κάποιος να πάει για ανάληψη εφόσον έχει πάρει χαρτί γιατρού αναρρωτικής άδειας?
θα ηθελα να ρωτησω αν μπορει να διακοπει η αναρρωτικη αδεια για επαπειλουμενη κυηση για τις διακοπες του Πασχα κ να συνεχιστει μετα το Πασχα χωρις να υπαρχει προβλημα.ΕυχαριστωΓεια σας! Εγώ θέλω να ρωτήσω αν μπορώ να πάρω επαπειλούμενη για 9 μήνες, αλλά να αρχίζει Δευτέρα, να τελειώνει Παρασκευή, και κάθε αργία (π.χ. 28η Οκτωβρίου, 1η Μαΐου κτλ) να μην υπολογίζεται. Δηλ. να τελειώνει π.χ. 30 Απρίλη, και να αρχίζει πάλι 2 Μαΐου. Α! Πείτε μου και τι άλλες άδειες μπορώ να πάρω, γιατί μόλις τώρα διορίστηκα, και στο φροντ/ριο που δούλευα δε με άφηναν να παίρνω άδεια πάνω από 150 μέρες το χρόνο. Ενώ τώρα, στο δημόσιο, υπολογίζω ότι στα πρώτα 10 χρόνια, που θα κάνω και 3 παιδιά, θα δουλέψω συνολικά κανένα εξάμηνο!!! Τι ωραία που περνάμε στο δημόσιοοοοοοοοοοοοο!!!!!!!!
;D ;D
παντως περα της πλακας ολες οι αδειες δεν σταματανε σε γιορτες ή ΣΚ ,το ξερω γιατι περσι 2,5 μηνες ημουν γραφειο στο τμημα αδεων..
μηπως μπορει καποιος να μου πει που βρισκω την εγκυκλιο για την επαπειλουμενη κυηση? ο ελεγκτης του ΙΚΑ μου ειπε οτι περα του ενος μηνα που μου εδωσε ο γιατρος (απο δημοσιο νοσοκομειο σε δυο 15νθημερα) μπορει να μου γραψει αδεια μονο εαν νοσηλευτω εστω και μια μερα. θελω να ξερω τι γινεται με το θεμα μην βρεθω να τρεχω για αδεια και τελικα η επιτροπη του ΙΚΑ να μην μου την δεχτει.μήπως μπερδεύονται με τις μόνιμες;
μήπως μπερδεύονται με τις μόνιμες;δ
δεν το γνωρίζω αυτό περί νοσηλείας!
εγώ πέρυσι!πέρυσι το τονίζω!
είχα πάρει σύνολο 1 1/2 μήνα αναρρωτική και μετά είχα άδεια κύησης!
δεν είχα τόσο σοβαρό πρόβλημα ώστε να νοσηλευτώ και το ικα δε μου ζήτησε κάποιο χαρτί να αναφέρει νοσηλεία!
στην επιτροπή έστελνα δικό μου άτομο και τους έδινε το χαρτί του γιατρού μου από δημόσιο νοσοκομείο
μήπως είχες πάρει αναρρωτικές στο παρελθόν;και πέρα από κάποιες μέρες θέλουν χαρτί νοσηλείας;
Άρα για μια αναπληρώτρια έγκυο το μόνο που της μένει να κάνει είναι να διεκδικήσει τις 15 μέρες της αναρρωτικής + πόσες μέρες κανονικής άδειας δικαιούται; (7 νομίζω)
Αν είναι κάποιος σε αυτό το φόρουμ που ασχολείται με τα εργασιακά, αυτός μάλλον είναι η bitch :)
Για όσους γνωρίζουν από εργασιακά και δεν ασχολούνται περιστασιακά με αυτά, η άδεια επαπειλούμενης κύησης, όπως και η άδεια κύησης, η άδεια λοχείας και άλλες, κατατάσσονται στις άδειες μητρότητας και διαχωρίζονται από τις λοιπές αναρρωτικές άδειες.
Αυτό ενημερωτικά, διότι η ερώτηση της συναδέλφου δεν αφορούσε την ιατρική πλευρά του θέματος, αλλά την εργασιακή και εργασιακά δεν αναγνωρίζεται άδεια επαπειλούμενης κύησης για τους αναπληρωτές και ως εκ τούτου δεν πληρώνεται και δεν αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία της περιόδου αυτής.
Αν είναι κάποιος σε αυτό το φόρουμ που ασχολείται με τα εργασιακά, αυτός μάλλον είναι η bitch :)
Για όσους γνωρίζουν από εργασιακά και δεν ασχολούνται περιστασιακά με αυτά, η άδεια επαπειλούμενης κύησης, όπως και η άδεια κύησης, η άδεια λοχείας και άλλες, κατατάσσονται στις άδειες μητρότητας και διαχωρίζονται από τις λοιπές αναρρωτικές άδειες.
Αυτό ενημερωτικά, διότι η ερώτηση της συναδέλφου δεν αφορούσε την ιατρική πλευρά του θέματος, αλλά την εργασιακή και εργασιακά δεν αναγνωρίζεται άδεια επαπειλούμενης κύησης για τους αναπληρωτές και ως εκ τούτου δεν πληρώνεται και δεν αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία της περιόδου αυτής.
Τώρα, η άδεια λόγω επαπειλούμενης κύησης είναι άδεια άναρρωτική, δηλαδή αφορά ένα ιατρικό πρόβλημα που έχει προκύψει στην κύηση της εγκύου, και όχι άδεια προστασίας της μητρότητας. Οι άδειες μητρότητας, που είναι οι κύησης (πριν την γέννα), λοχείας (μετά την γέννα) και ανατροφής (μετά την γέννα για την ανατροφή του παιδιού), δεν αφορούν κάποιο ιατρικό πρόβλημα και χορηγούνται σε όλες τις γυναίκες που κυοφορούν, άσχετα εάν η εγκυμοσύνη τους βαίνει καλώς ή όχι, σε αντίθεση με την επαπειλούμενης κύησης, η οποία χορηγείται μόνο στις περιπτώσεις όπου προκύπτει κάποιο ιατρικό πρόβλημα.
Το εργασιακό κομμάτι δεν το ξέρω για τους αναπληρωτές, αλλά υποθέτω πως ισχύει αυτό που ανέφερε η bitch. Εάν δηλαδή οποιαδήποτε αναρρωτική άδεια άνω των 15 ημερών δεν προσμετράται στην προϋπηρεσία, αυτό σημαίνει ότι εάν μία αναπληρώτρια πάρει αναρρωτική άδεια πχ 1 μήνα, είτε λόγω προβλήματος στην κύηση, είτε επειδή έσπασε το πόδι της, τότε ως προϋπηρεσία θα πάρει μόνο 15 μέρες.
εν αντιθέση με τις γυναίκες που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα οι οποίες κατά περίεργο τρόπο σχεδόν όλες παραμένουν στις εργασίες τους μέχρι τον 8ο μήνα της κύησης...
http://www.inews.gr/135/egkymosynes-sto-dimosio-kai-ston-idiotiko-tomea.htm (http://www.inews.gr/135/egkymosynes-sto-dimosio-kai-ston-idiotiko-tomea.htm)εν αντιθέση με τις γυναίκες που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα οι οποίες κατά περίεργο τρόπο σχεδόν όλες παραμένουν στις εργασίες τους μέχρι τον 8ο μήνα της κύησης...
Μέγα λάθος :-\ Δυστυχώς δεν μπορώ να επεκταθώ, να το αναλύσω και να φέρω παραδείγματα.
Το μόνο που θα πω είναι ότι όποιος έχει αυτή την άποψη "πλανάται πλάνην οικτράν" :) :)
http://www.inews.gr/135/egkymosynes-sto-dimosio-kai-ston-idiotiko-tomea.htm
και υπάρχουν και καλύτερα βέβαια...
http://www.inews.gr/96/egkymosynes-sto-dimosio.htm
...όποιος νομίζει πως η κοινή γνώμη κοιμάται, πλανάται σφόδρα...
Καλημέρα σας,Το έχουμε γράψει αρκετές φορές...
Με αφορμή το έγγραφο του υπουργείου για τον υπολογισμό αναρρωτικής άδειας που βρίσκεται εδώ:http://www.pde.gr/index.php?page=5912 (http://www.pde.gr/index.php?page=5912), θέλω να σας ρωτήσω ποια είναι η ερμηνεία του. Συγκεκριμένα, σε περίπτωση επαπειλούμενης κύησης ο αναπληρωτής εκπαιδευτικός μπορεί να πάρει άδεια μεγαλύτερη των 15 ημερών το χρόνο δίχως να απολυθεί και αν ναι, τι γίνεται κυρίως με το οικονομικό σκέλος αλλά και τον χρόνο διδακτικής προϋπηρεσίας; Θα ήθελα την γνώμη σας.
Σας ευχαριστώ.
Καλησπερα σε ολους. Να καταθεσω και τη δικη μου εμπειρια σχετικα με την αδεια επαπειλουμενης κυησης. Ειμαι εγκυος στο πρωτο παιδι, οχι σε μικρη ηλικια, βρισκομαι στον 3ο μηνα και εδω και ενα μηνα περιπου ειμαι ξαπλωμενη με εντολη του γιατρου λογω αποκολλησης πλακουντα και μικρης αιμορραγιας που ειχα.. Ευτυχως ηταν οι δυο βδομαδες του πασχα , αλλα μετα χρειαστηκε να παρω αδεια. Χρειαζεται χαρτι απο δημοσιο νοσοκομειο και μαλιστα μπορουν να δινουν τμηματικα για 2 βδομαδες καθε φορα εκτος και αν νοσηλευτουμε. Αυτο που θελω ομως να τονισω ειναι η αναλγητη συμπεριφορα των υπαλληλων της υγειονομικης επιτροπης και κυριως της προεδρου, που ειναι γιατρος(!) και απορω πως γινεται σ αυτην την ιδιοτητα να μην συνυπαρχει και η ανθρωπια! Μου ειπαν στο τηλεφωνημα που τους εκανα οτι πρεπει να προσελθω εγω η ιδια για να δωσω τα απαραιτητα χαρτια στην επιτροπη. Τους εξηγησα οτι αυτο θα ηταν μεγαλο ρισκο καθως ειμαι ξαπλωμενη με εντολη ιατρου και σηκωνομαι μονο για τα απαραιτητα (π.χ τουαλετα). Απαραδεκτη αντιμετωπιση απ την υπαλληλο στο τηλεφωνο και ακομα χειροτερη αυτη της προεδρου απεναντι στη μητερα μου που πηγε αντι για μενα τα χαρτια! Να μη μπω στις λεπτομερειες του διαλογου και στην αγενεστατη σταση της, αλλα να πω οτι ειναι ντροπη και κρετινισμος ανευ προηγουμενου να απαιτουν τη δικη μου παρουσια στην κατασταση μου για ενα τυπικο διαδικαστικο ζητημα οπως αυτο της παραδοσης των χαρτιων... Η απειλη τους ηταν οτι την επομενη φορα αν δεν παρουσιαστω η ιδια θα μου κοψουν ολη την αναρρωτικη! Δεν ξερω ποσες "μαιμουδες" αδειες υπαρχουν αλλα κοντα στα ξερα να μην καιγονται και τα χλωρα! Δε ρισκαρω την εγκυμοσυνη μου για καμια επιτροπη που παραλογιζεται. Πραγματικα μακαρι να σηκωνομουν και θα προτιμουσα να πηγαινα στο σχολειο απ το να καθομαι ενα μηνα καθηλωμενη μεσα... Αν καποιος γνωριζει τα δικαιωματα μας σ αυτην την περιπτωση ας μ ενημερωσει. Σας κουρασα λιγο αλλα εχω συγχυστει πολυ και μαλλον επεται και συνεχεια...
Καλησπερα σε ολους. Να καταθεσω και τη δικη μου εμπειρια σχετικα με την αδεια επαπειλουμενης κυησης. Ειμαι εγκυος στο πρωτο παιδι, οχι σε μικρη ηλικια, βρισκομαι στον 3ο μηνα και εδω και ενα μηνα περιπου ειμαι ξαπλωμενη με εντολη του γιατρου λογω αποκολλησης πλακουντα και μικρης αιμορραγιας που ειχα.. Ευτυχως ηταν οι δυο βδομαδες του πασχα , αλλα μετα χρειαστηκε να παρω αδεια. Χρειαζεται χαρτι απο δημοσιο νοσοκομειο και μαλιστα μπορουν να δινουν τμηματικα για 2 βδομαδες καθε φορα εκτος και αν νοσηλευτουμε. Αυτο που θελω ομως να τονισω ειναι η αναλγητη συμπεριφορα των υπαλληλων της υγειονομικης επιτροπης και κυριως της προεδρου, που ειναι γιατρος(!) και απορω πως γινεται σ αυτην την ιδιοτητα να μην συνυπαρχει και η ανθρωπια! Μου ειπαν στο τηλεφωνημα που τους εκανα οτι πρεπει να προσελθω εγω η ιδια για να δωσω τα απαραιτητα χαρτια στην επιτροπη. Τους εξηγησα οτι αυτο θα ηταν μεγαλο ρισκο καθως ειμαι ξαπλωμενη με εντολη ιατρου και σηκωνομαι μονο για τα απαραιτητα (π.χ τουαλετα). Απαραδεκτη αντιμετωπιση απ την υπαλληλο στο τηλεφωνο και ακομα χειροτερη αυτη της προεδρου απεναντι στη μητερα μου που πηγε αντι για μενα τα χαρτια! Να μη μπω στις λεπτομερειες του διαλογου και στην αγενεστατη σταση της, αλλα να πω οτι ειναι ντροπη και κρετινισμος ανευ προηγουμενου να απαιτουν τη δικη μου παρουσια στην κατασταση μου για ενα τυπικο διαδικαστικο ζητημα οπως αυτο της παραδοσης των χαρτιων... Η απειλη τους ηταν οτι την επομενη φορα αν δεν παρουσιαστω η ιδια θα μου κοψουν ολη την αναρρωτικη! Δεν ξερω ποσες "μαιμουδες" αδειες υπαρχουν αλλα κοντα στα ξερα να μην καιγονται και τα χλωρα! Δε ρισκαρω την εγκυμοσυνη μου για καμια επιτροπη που παραλογιζεται. Πραγματικα μακαρι να σηκωνομουν και θα προτιμουσα να πηγαινα στο σχολειο απ το να καθομαι ενα μηνα καθηλωμενη μεσα... Αν καποιος γνωριζει τα δικαιωματα μας σ αυτην την περιπτωση ας μ ενημερωσει. Σας κουρασα λιγο αλλα εχω συγχυστει πολυ και μαλλον επεται και συνεχεια...
να απαιτήσεις να έρθει γιατρός στο σπίτι σου!
σε ποια περιοχή συμβαίνουν όλα αυτά τα ωραία;
Καλησπερα σε ολους. Να καταθεσω και τη δικη μου εμπειρια σχετικα με την αδεια επαπειλουμενης κυησης. Ειμαι εγκυος στο πρωτο παιδι, οχι σε μικρη ηλικια, βρισκομαι στον 3ο μηνα και εδω και ενα μηνα περιπου ειμαι ξαπλωμενη με εντολη του γιατρου λογω αποκολλησης πλακουντα και μικρης αιμορραγιας που ειχα.. Ευτυχως ηταν οι δυο βδομαδες του πασχα , αλλα μετα χρειαστηκε να παρω αδεια. Χρειαζεται χαρτι απο δημοσιο νοσοκομειο και μαλιστα μπορουν να δινουν τμηματικα για 2 βδομαδες καθε φορα εκτος και αν νοσηλευτουμε. Αυτο που θελω ομως να τονισω ειναι η αναλγητη συμπεριφορα των υπαλληλων της υγειονομικης επιτροπης και κυριως της προεδρου, που ειναι γιατρος(!) και απορω πως γινεται σ αυτην την ιδιοτητα να μην συνυπαρχει και η ανθρωπια! Μου ειπαν στο τηλεφωνημα που τους εκανα οτι πρεπει να προσελθω εγω η ιδια για να δωσω τα απαραιτητα χαρτια στην επιτροπη. Τους εξηγησα οτι αυτο θα ηταν μεγαλο ρισκο καθως ειμαι ξαπλωμενη με εντολη ιατρου και σηκωνομαι μονο για τα απαραιτητα (π.χ τουαλετα). Απαραδεκτη αντιμετωπιση απ την υπαλληλο στο τηλεφωνο και ακομα χειροτερη αυτη της προεδρου απεναντι στη μητερα μου που πηγε αντι για μενα τα χαρτια! Να μη μπω στις λεπτομερειες του διαλογου και στην αγενεστατη σταση της, αλλα να πω οτι ειναι ντροπη και κρετινισμος ανευ προηγουμενου να απαιτουν τη δικη μου παρουσια στην κατασταση μου για ενα τυπικο διαδικαστικο ζητημα οπως αυτο της παραδοσης των χαρτιων... Η απειλη τους ηταν οτι την επομενη φορα αν δεν παρουσιαστω η ιδια θα μου κοψουν ολη την αναρρωτικη! Δεν ξερω ποσες "μαιμουδες" αδειες υπαρχουν αλλα κοντα στα ξερα να μην καιγονται και τα χλωρα! Δε ρισκαρω την εγκυμοσυνη μου για καμια επιτροπη που παραλογιζεται. Πραγματικα μακαρι να σηκωνομουν και θα προτιμουσα να πηγαινα στο σχολειο απ το να καθομαι ενα μηνα καθηλωμενη μεσα... Αν καποιος γνωριζει τα δικαιωματα μας σ αυτην την περιπτωση ας μ ενημερωσει. Σας κουρασα λιγο αλλα εχω συγχυστει πολυ και μαλλον επεται και συνεχεια...
Καλησπέρα! Καλή χρονιά σε όλους!
Ήθελα να ρωτήσω αν ξέρετε τι γίνεται στην περιπτωση επαπειλούμενης κύησης για εμάς τις αναπληρώτριες... Τι δικαιούμαστε (ΑΝ δικαιούμαστε...) και σε ποιες διαδικασίες πρέπει να προβούμε;
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων για τις απαντήσεις!
καλησπερα εχω και εγω μια απορια....γιατι δεν βγαζω ακρη!!!στις 15 μερες που δινει το ικα αναρρωτικη συμπεριλαμβονονται και τα σαββατοκυριακα ή οχι? ???
ευχαριστω
@josuaΕυχαριστω πολυ για την απαντηση!
Εξαντλεί τις μέρες κανονικής και αναρρωτικής άδειας που έχει , και τις υπόλοιπες κάνει αίτηση για επαπειλούμενη. Με το που κάνει την αίτηση, δεν περιμένει να εξεταστεί, γιατί θα εξεταστεί αρκετά αργότερα (δλδ θα έχει ήδη αρχίσει η άδεια εγκυμοσύνης της) . Απλά δεν πηγαίνει στην δουλειά. Όταν εξεταστεί η αίτηση, στην χειρότερη περίπτωση θα την απορρίψουν (που απίθανο το βρίσκω εάν έχει καταθέσει όλα τα δικαιολογητικά) και αυτό που θα γίνει είναι να της κόψουν τον μισθό για όσες μέρες κρατάει η επαπειλούμενη. Εσάς όμως ακόμα και σε αυτή την χειρότερη περίπτωση, πιο φτηνά θα σας έρθει από το κάνετε μετακόμιση.
Γεια σας!Θα ήθελα να κάνω μια ερώτηση για κάτι το οποίο ψάχνω εδώ και πολύ καιρό!Φυσικά και γίνεται. Αρκεί να πάρεις γνωμάτευση από γιατρό και περάσεις από πρωτοβάθμια υγειονομική επιτροπή..
Μπορεί ένας εκπαιδευτικος να πάρει άδεια για επαπειλούμενη κύηση μονο τους πρωτους μηνες (λόγω ιστορικού δυο παλινδρομων κυήσεων κατα το πρωτο τρίμηνο) και να μην εξαντλήσει ολους τους μηνες μέχρι τη στιγμη που θα πάρει άδεια κύησης;Δηλαδή να πάρει μονο στο πρωτο τρίμηνο που θεωρειται στην ουσία επικίνδυνο για εκείνη λόγω προηγούμενων αποβολών;Θα εκτιμούσα πολύ αν κάποιος γνωρίζει να μου απαντήσει!Ευχαριστώ πολύ!
Γεια σας!Θα ήθελα να κάνω μια ερώτηση για κάτι το οποίο ψάχνω εδώ και πολύ καιρό!
Μπορεί ένας εκπαιδευτικος να πάρει άδεια για επαπειλούμενη κύηση μονο τους πρωτους μηνες (λόγω ιστορικού δυο παλινδρομων κυήσεων κατα το πρωτο τρίμηνο) και να μην εξαντλήσει ολους τους μηνες μέχρι τη στιγμη που θα πάρει άδεια κύησης;Δηλαδή να πάρει μονο στο πρωτο τρίμηνο που θεωρειται στην ουσία επικίνδυνο για εκείνη λόγω προηγούμενων αποβολών;Θα εκτιμούσα πολύ αν κάποιος γνωρίζει να μου απαντήσει!Ευχαριστώ πολύ!
Σας παρακαλώ απαντήστε μου, η γυναικα μου εργαζεται σε ΙΕΚ ΟΑΕΔ και έχει άσκημη εγκυμοσύνη, όχι επαπειλούμενη, όμως ζαλίζεται, της πεφτει η πίεση και κάνει συνέχεια εμετούς - μια φορά δεν πρόλαβε και έκανε εμετό στο διαδρομο. Ο γυναικολογος ειπε να κανει υπομονη μεχι τον Τεταρτο ομως η κατασταση ειναι στασιμη ακομα και τωρα στον πεμπτο και οι εμετοι και οι ζαλαδες καθημερινοι. Επίσης έχει ενα πολυ δυσκολο τμημα γεματο αντρες που οταν γυριζει σπιτι κλαιει και την εχει πιασει γενικα μια απιστευτη ευαισθησια. Αν παραιτηθει για λογους υγειας, θα παρει την ποινη για 2 χρονια?
Σας παρακαλώ απαντήστε μου, η γυναικα μου εργαζεται σε ΙΕΚ ΟΑΕΔ και έχει άσκημη εγκυμοσύνη, όχι επαπειλούμενη, όμως ζαλίζεται, της πεφτει η πίεση και κάνει συνέχεια εμετούς - μια φορά δεν πρόλαβε και έκανε εμετό στο διαδρομο. Ο γυναικολογος ειπε να κανει υπομονη μεχι τον Τεταρτο ομως η κατασταση ειναι στασιμη ακομα και τωρα στον πεμπτο και οι εμετοι και οι ζαλαδες καθημερινοι. Επίσης έχει ενα πολυ δυσκολο τμημα γεματο αντρες που οταν γυριζει σπιτι κλαιει και την εχει πιασει γενικα μια απιστευτη ευαισθησια. Αν παραιτηθει για λογους υγειας, θα παρει την ποινη για 2 χρονια?Αν ειναι αναπληρωτρια μπορει να παρει επαπειλούμενη αδεια μεχρι 15 μερες χωρις να χασει τιποτα. Μετά τις 15 θα ναι ανευ αποδοχων. Μόνο σ αυτην την αδεια δεν κινδυνευει να μεινει εκτος πινακων του χρονου.
Η ποινή των δύο ετών ισχύει μόνο για τους αναπληρωτές.σναδελφε εισαι σιγουρος;
Τελικά, στις αναπληρωτριες Αθμια +
οχιΕίσαι σίγουρη/ος??Συγνωμη που επιμένω αλλα σε συγγενικό μου προσωπο , έχει πει άλλα η δευτεροβάθμια?!!!!!κ εκείνη νομίζει ότι ναι μεν δεν πληρνεται αλλά τα μορια τα παιρνει!!!!!! :o
Sent from my iPhone using Tapatalk
Είσαι σίγουρη/ος??Συγνωμη που επιμένω αλλα σε συγγενικό μου προσωπο , έχει πει άλλα η δευτεροβάθμια?!!!!!κ εκείνη νομίζει ότι ναι μεν δεν πληρνεται αλλά τα μορια τα παιρνει!!!!!! :o
Όταν δεν υπάρχουν ένσημα δεν υπάρχουν μόρια, ούτε απολαβές.Είναι σίγουρο αυτό; Υπάρχει κάποια συγκεκριμένη απόφαση που μπορείς να μας παραπέμψεις;
Είναι σίγουρο αυτό; Υπάρχει κάποια συγκεκριμένη απόφαση που μπορείς να μας παραπέμψεις;
Αυτό που γνωρίζω σίγουρα είναι ότι το 2012-2013 συνάδελφος αναπληρώτρια πήρε άδεια επαπειλούμενης και πήρε όλα της τα μόρια κανονικά.
Καλησπέρα.
Ήρθε κι εμένα η σειρά μου να ρωτήσω για αυτή την άδεια.
Εγώ θέλω να μάθω τι γίνεται με τη μισθοδοσία. Πόσα χρήματα πληρώνεσαι κλπ...
Ηρθε και η σειρά μου. Ειμαι εγκυος και λόγω ιστορικου αποβολων ο γιατρος επιμένει να μείνω κλινηρης. Εχω και μία τάξη παρα πολύ ζωηρή και δεν το διακινδυνεύω. Θέλω σας παρακαλώ τη βοήθειά σας με τις άδειες.Πάρε αναρρωτικές. Αν δεν έχεις πάρει τόσα χρονια, αθροίζονται όλες και σε καλύπτουν. Θα σου ζητήσουν από ένα σημείο και μετά να παρουσιαστεί στην άθμια υγειονομική επιτροπή, αλλα θα στείλεις τον σύζυγο ή κάποιον συγγενή σου με τα χαρτιά του γιατρού. Στην ελάχιστη περίπτωση που δεν θα σου φτάσουν οι μέρες της αναρρωτικης, εγκρίνεται ως άδεια κυοφορίας. Με το καλό!
Εξαντλώ πρώτα την κανονική μου άδεια? Ειμαι μόνιμη 8 χρόνια. Πόσες μέρες είναι?
Εξαντλώ την αναρρωτική άδεια? Πόσες μέρες είναι? Την παίρνω με απλή αίτηση?
Μετά κάνω αίτηση για επαπειλούμενη? Τι χρειάζεται? Που την υποβάλω? Εχω ιδιώτη γιατρό
Χίλια συγγνώμη αλλά δεν γνωρίζω τίποτα από ολα αυτά γιατί δεν χρειάστηκε τόσα χρόνια να λείψω ούτε μία μέρα.
Ευχαριστώ.
Γεια σας, σε περίπτωση που ως μόνιμη εξαντλήσεις τους μήνες επαπειλούμενες κύησης που δικαιούσαι με βάση τα έτη προϋπηρεσίας, γίνεται με κάποιον άλλο τρόπο να πάρεις άδειες μέχρι να γεννήσεις ; Αναφέρομαι σε πολλές μέρες πχ 2-3 μήνες μέχρι να βγεις σε άδεια κύησης. ΕυχαριστώΝαι, συμπληρώνεται η άδεια με αναρρωτική έως τον έβδομο μηνα που ξεκινάει να μετράει η άδεια μητρότητας (δυο μήνες πριν και τρεις μετά τον τοκετό).
Ισχύει ότι επαπειλούμενη δικαιούται κανεις τους μήνες όσα και τα χρόνιας διδακτικής προϋπηρεσίας; Μα είναι δυνατόν, τι διαχωρισμός είναι αυτός; Δηλαδή έχουμε δουλεψει 10ετια σε άλλο επάγγελμα και δεν μπορούμε να πάρουμε επαπειλούμενη γιατί δεν είμασταν αναπληρωτές τουλάχιστον 7 χρονια;! Άρα το μωρό δεν κινδυνεύει; Και τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση; Χορηγούν αναρρωτική άνευ αποδοχών; Υπάρχει κάτι άλλο; Και το βασικό, ξεχρεώνεις οργανική;Συγγνώμη ξέχασα να αναφέρω ότι μιλάω ως νεοδιόριστη (με το καλό).
Σε ευχαριστώ πολύ.Κάπου γύρω στον Ιανουάριο βγαίνω σε κύησης , θα μπορέσω ως τότε να πάω με ανάρρωτικες; Κάτι ο κοβιντ κάτι η ηλικία το βλέπω δύσκολο να μπω σε τάξη.
Ευχαριστώ πάρα πολύ, ναι μετά τον Ιανουάριο ξεκινάει η άδεια. Είναι αρκετά μεγάλο το διάστημα. Ευχαριστώ για την κατατοπιστική και άμεση απάντηση.Πρακτικά μιλώντας, για τα σχολεια είναι προτιμότερο για θέσεις που είναι γνωστό ότι θα αδειάσουν, να έρχεται από νωρίς αναπληρωτής ώστε να υπάρχει συνέχεια. Μια εγκυμοσύνη με ή χωρίς επαπειλούμενη δημιουργεί πρόβλημα, γιατί η πρόσληψη αναπληρωτή δεν συμπίπτει με την ημερομηνία αποχώρησης του καθηγητή. Σε ένα σοβαρό κράτος, η κυοφορούσα θα μπορούσε να προσφέρει διοικητικό έργο και στη θέση της να υπάρχει εξ αρχής ένας καθηγητής. Ούτως ή άλλως η εγκυμοσύνη δεν είναι ασθένεια ή αναπηρία και δεν είναι ωραίο να λεμε στις γυναίκες ότι η θέση τους είναι στο σπίτι και όχι στη δουλειά. Αλλά δεν είμαστε σοβαρό κράτος, οπότε ο καθένας κοιτάει αναγκαστικά τι θεωρεί πιο ασφαλές.
Καλησπερα !
Πριν λίγες εβδομάδες έμαθα πως περιμένω μωράκι..Δυστυχως λόγω επιπλοκών και προηγούμενου ιστορικού δε γίνεται να επιστρέψω στο σχολείο 1/9..Αυτή τη στιγμή δικαίουμαι βάσει προϋπηρεσίας 2 μήνες αναρρωτικής (επαπειλουμενης),Σεπτέμβρη και Οκτώβρη..σε κύησης θα βγω Δεκέμβρη.μου είπαν από τη διεύθυνση Ότι Νοέμβρη κ τις μέρες του Δεκέμβρη που πρέπει ,θα μου χορηγηθεί από τη διεύθυνση ειδική άδεια κυοφορίας με γνωμάτευση από διευθυντή γυναικολόγο δημοσίου νοσοκομείου που ούτως η άλλως τυγχάνει να είναι ο γιατρός που με παρακολουθεί.Μου είπαν πως όλοι οι μηνες μετρούν για υπηρέτηση οργανικής ..αυτό ισχύει και για ατο διάστημα που θα μου χορηγήσει η διεύθυνση την άδεια κυοφορίας (Εκπιζω να την ονομάζω σωστα );;Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων!Σας έχει τύχει κάτι ανάλογο ;
Καλησπερα !
Πριν λίγες εβδομάδες έμαθα πως περιμένω μωράκι..Δυστυχως λόγω επιπλοκών και προηγούμενου ιστορικού δε γίνεται να επιστρέψω στο σχολείο 1/9..Αυτή τη στιγμή δικαίουμαι βάσει προϋπηρεσίας 2 μήνες αναρρωτικής (επαπειλουμενης),Σεπτέμβρη και Οκτώβρη..σε κύησης θα βγω Δεκέμβρη.μου είπαν από τη διεύθυνση Ότι Νοέμβρη κ τις μέρες του Δεκέμβρη που πρέπει ,θα μου χορηγηθεί από τη διεύθυνση ειδική άδεια κυοφορίας με γνωμάτευση από διευθυντή γυναικολόγο δημοσίου νοσοκομείου που ούτως η άλλως τυγχάνει να είναι ο γιατρός που με παρακολουθεί.Μου είπαν πως όλοι οι μηνες μετρούν για υπηρέτηση οργανικής ..αυτό ισχύει και για ατο διάστημα που θα μου χορηγήσει η διεύθυνση την άδεια κυοφορίας (Εκπιζω να την ονομάζω σωστα );;Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων!Σας έχει τύχει κάτι ανάλογο ;
Σας ευχαριστώ πολύ ,δυστυχώς κι άλλες φορές μας είπαν αρχικά πράγματα που τελικά δεν ίσχυαν ..για αυτό ρώτησα αν κάποιος είχε ανάλογη χρήση άδειας!Σας ευχαριστώ και πάλι!!!
Καλησπέρα σας, θα ήθελα την βοήθεια σας. Μόλις έμαθα πως είμαι έγκυος 5 εβδομάδων με ΠΗΤ 18/05. Είμαι νεοδιοριστη και δικουμαι 5μηνες αναρρωτική. Θα ήθελα εν όψει των ερχόμενων προσλήψεων να προλάβω να βγω σε άδεια πριν τοποθετηθούν οι νέοι συνάδελφοι ώστε να καλυφθεί άμεσα το κενό μου και να μην ταλαιπωρηθουν τα μαθητακια μου.
Η ερώτησεις είναι οι παρακάτω:
1)Μπορώ πριν την αναρρωτική την μακροχρόνια να πάρω τις 10 κανονικές του έτους και μετά να ξεκινήσει η αναρρωτική;
2)η άδεια κύησης πρέπει να είναι συνεχόμενη την μακροχρόνιας αναρρωτικής ή μπορώ ενδιάμεσα να καλύψω τις ημέρες που μου υπολείπονται με τις 10 κανονικές του 24;
3) οι 8 βραχυχρονιες που δικαιούμαστε κάθε χρόνο, μπορούν καπως να χρησιμοποιηθούν ή καταναλώνονται ούτως η άλλως μέσα στις μακροχρόνιες που θα πάρω;
4) μόλις επιστρέψω θα δικαιούμαι καμια αναρρωτικη ή μηδενίζονται;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων!!!!
Στάλθηκε από το 21061119DG μου χρησιμοποιώντας Tapatalk
Καλησπέρα, για την άδεια επαπειλούμενης πριν ξεκινήσει η κανονική άδεια κυοφορίας, είναι υποχρεωτική η αποστολή υπερηχογραφηματος του μωρού στην υπηρεσία; Θέλω να πω, δεν αποτελεί ιατρικό/ προσωπικό δεδομένο που αφορά μόνο τους γονείς του μωρού;
Κι όμως, μου ζητήσανε απο τη δδε να στείλω υπερηχογραφημα. Ότι δηλδ τι; Προς επιβεβαίωση της κύησης; Δηλδ η ιατρική γνωμάτευση δεν τους φτάνει; Για αυτό ρωτώ εδώ, έχει τύχει σε καμία άλλη συνάδελφο αντίστοιχο αίτημα;
Ποιος με υποχρεώνει να στείλω προσωπικά μου δεδομένα; Υπάρχει κάποια σχετική νομοθεσία για να το ψάξω;