Άδεια επαπειλούμενης κύησης

[jak_13]

Σας παρακαλώ απαντήστε μου, η γυναικα μου εργαζεται σε ΙΕΚ ΟΑΕΔ και έχει άσκημη εγκυμοσύνη, όχι επαπειλούμενη, όμως ζαλίζεται, της πεφτει η πίεση και κάνει συνέχεια εμετούς - μια φορά δεν πρόλαβε και έκανε εμετό στο διαδρομο. Ο γυναικολογος ειπε να κανει υπομονη μεχι τον Τεταρτο ομως η κατασταση ειναι στασιμη ακομα και τωρα στον πεμπτο και οι εμετοι και οι ζαλαδες καθημερινοι. Επίσης έχει ενα πολυ δυσκολο τμημα γεματο αντρες που οταν γυριζει σπιτι κλαιει και την εχει πιασει γενικα μια απιστευτη ευαισθησια. Αν παραιτηθει για λογους υγειας, θα παρει την ποινη για 2 χρονια?

Η ποινή των δύο ετών ισχύει μόνο για τους αναπληρωτές.

[PDE ads]

[kleos02]

Σας παρακαλώ απαντήστε μου, η γυναικα μου εργαζεται σε ΙΕΚ ΟΑΕΔ και έχει άσκημη εγκυμοσύνη, όχι επαπειλούμενη, όμως ζαλίζεται, της πεφτει η πίεση και κάνει συνέχεια εμετούς - μια φορά δεν πρόλαβε και έκανε εμετό στο διαδρομο. Ο γυναικολογος ειπε να κανει υπομονη μεχι τον Τεταρτο ομως η κατασταση ειναι στασιμη ακομα και τωρα στον πεμπτο και οι εμετοι και οι ζαλαδες καθημερινοι. Επίσης έχει ενα πολυ δυσκολο τμημα γεματο αντρες που οταν γυριζει σπιτι κλαιει και την εχει πιασει γενικα μια απιστευτη ευαισθησια. Αν παραιτηθει για λογους υγειας, θα παρει την ποινη για 2 χρονια?

Αν ειναι αναπληρωτρια μπορει να παρει επαπειλούμενη αδεια μεχρι 15 μερες χωρις να χασει τιποτα. Μετά τις 15 θα ναι ανευ αποδοχων. Μόνο σ αυτην την αδεια δεν κινδυνευει να μεινει εκτος πινακων του χρονου.


Sent from my iPhone using Tapatalk

[Kleovoulos]

οχι ειναι ωρομίσθια!
 

Η ποινή των δύο ετών ισχύει μόνο για τους αναπληρωτές.

σναδελφε εισαι σιγουρος;

[jak_13]

Συνάδελφε, για ό,τι γράφω είμαι σίγουρος. Αν έχεις αμφιβολία μπορείς να ρωτήσεις και στο ΙΕΚ, γιατί στην Ελλάδα ζούμε.

[PDE ads]

[Kleovoulos]

Επανερχομαι στο θεμα για να ενημερωσω ίσως κάποια άλλη κοπέλα.
1. η ποινή ισχύει κανονικά, το ζήτησε γραπτά από την Διοικηση, μόλις έρθει επίσημα θα το ανεβάσω.
2. Σαν ωρομίσθια δικαιούται 15 μέρες γενικά
3. Τα βρήκανε με τον διευθυντή. Μπαινει μεσα αλλη καθηγητρια και κανει τις ωρες της και οταν πληρωνεται η γυναικα μου της δινει τα χρήματα που της αναλογούν, μέχρι να αλλάξει το εξαμηνο και να πάρει ένα μάθημα μονόωρο που δεν θα της δημιουργεί πρόβλημα.

[Marios 1980]

Τελικά, στις αναπληρωτριες Αθμια +

[kleos02]

Τελικά, στις αναπληρωτριες Αθμια +

[Marios 1980]

οχι



Sent from my iPhone using Tapatalk

Είσαι σίγουρη/ος??Συγνωμη που επιμένω αλλα σε συγγενικό μου προσωπο , έχει πει άλλα η δευτεροβάθμια?!!!!!κ εκείνη νομίζει ότι ναι μεν δεν  πληρνεται αλλά τα μορια τα παιρνει!!!!!!

[Yioukos]

Μόρια ΔΕΝ παίρνει. Σίγουρα.

[martha30]

Είναι βέβαιο πως χάνει τα μόρια..Δυστυχώς. ..

[jak_13]

Είσαι σίγουρη/ος??Συγνωμη που επιμένω αλλα σε συγγενικό μου προσωπο , έχει πει άλλα η δευτεροβάθμια?!!!!!κ εκείνη νομίζει ότι ναι μεν δεν  πληρνεται αλλά τα μορια τα παιρνει!!!!!!

Όταν δεν υπάρχουν ένσημα δεν υπάρχουν μόρια, ούτε απολαβές.

[dimg]

Όταν δεν υπάρχουν ένσημα δεν υπάρχουν μόρια, ούτε απολαβές.

Είναι σίγουρο αυτό; Υπάρχει κάποια συγκεκριμένη απόφαση που μπορείς να μας παραπέμψεις;
Αυτό που γνωρίζω σίγουρα είναι ότι το 2012-2013 συνάδελφος αναπληρώτρια πήρε άδεια επαπειλούμενης και πήρε όλα της τα μόρια κανονικά.

[jak_13]

Είναι σίγουρο αυτό; Υπάρχει κάποια συγκεκριμένη απόφαση που μπορείς να μας παραπέμψεις;
Αυτό που γνωρίζω σίγουρα είναι ότι το 2012-2013 συνάδελφος αναπληρώτρια πήρε άδεια επαπειλούμενης και πήρε όλα της τα μόρια κανονικά.

Κατ`αρχάς δεν υπάρχει άδεια για επαπειλούμενη κύηση για τις αναπληρώτριες. Αν υπάρχει τέτοια γνωμάτευση από το γιατρό τότε η αναπληρώτρια παίρνει όποια άδεια δικαιούται και μπορεί να χρησιμοποιήσει.
Το σχόλιο μου ωστόσο, ήταν γενικό και στηρίζεται σε γενικούς κανόνες του εργατικού δικαίου και πιο συγκεκριμένα στα άρθρα 657 και 658 του Αστικού Κώδικα. Εάν για οποιονδήποτε λόγο αποφασιστεί κάτι άλλο τότε χρειάζεται να εκδοθεί απόφαση.
Μια συζήτηση που έγινε στη

[Gi@]

Καλησπέρα.

Ήρθε κι εμένα η σειρά μου να ρωτήσω για αυτή την άδεια.
Εγώ θέλω να μάθω τι γίνεται με τη μισθοδοσία. Πόσα χρήματα πληρώνεσαι κλπ...