PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Η ελληνική κοινωνία είναι ακόμα πολύ συντηρητική...

Πάντως δεν είχα ξαναδιαβάβασει τέτοιο προβληματισμό.
Μου έκανε εντύπωση..

Παρατηρώντας τον πίνακα αποσπάσεων είδα ότι 311 ΠΕ19-ΠΕ20 αποσπαστήκαν, από αυτούς 192 αποσπαστήκαν σε ΠΥΣΔΕ μεν αλλά, όπως λέει, αν υπάρχει πλεόνασμα θα πάνε σε ΠΥΣΠΕ. Πρακτικά 192 μόνιμοι πληροφορικάριοι (max) πάνε στα 800 πιλοτικά ολοήμερα δημοτικά.

Το συμπέρασμά σου είναι αυθαίρετο. Οι ώρες των 800 ολοήμερων δημοτικών δε
θα καλυφθούν αποκλειστικά με αποσπασμένους. Υπάρχει ρύθμιση που λέει ότι
Πληροφορικοί, γυμναστές και γαλλικοί μπορούν να συμπληρώνουν ωράριο στην
Πρωτοβάθμια για τις ανάγκες της υπηρεσίας. Το οποίο πρακτικά σημαίνει ότι αν π.χ
ένας νομός Χ διαθέτει 20 υπεράριθμους Πληροφορικούς ας πούμε και χρειάζεται
πχ 10 πληροφορικόυς για τα δημοτικά, τότε μπορεί να καλύψει τις ώρες από τους
υπεράριθμους της Δευτεροβάθμιας. Στην περίπτωση που οι υπεράριθμοι δεν επαρκούν τότε
θα γίνει πρόσληψη αναπληρωτών.

Από Σεπτέμβρη πάντως όλα θα φανούν στην πράξη.

Υπάρχει ένας τρόπος για να βγουν οι αποσπάσεις σας νωρίτερα..

Ολοι έξω από το υπουργείο με βουβουζέλες μέχρι να συνεδριάσουν ...

 

πολύ ανώριμο αυτό που μόλις είπες...

Doomlord συμφωνώ και επαυξάνω...

+++++++++++++++++++++++

Από το esos.gr

H εγκύκλιος για την απογραφή όλων των δημοσίων υπαλλήλων και τη σύσταση Ενιαίας Αρχής Πληρωμής

Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφασητου Υπουργού Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Γιάννη Ραγκούση και του Υπουργού Οικονομικών, Γιώργου Παπακωνσταντίνου , ξεκινά η απογραφή όλων των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία συνδυάζεται με την δημιουργία Ενιαίας Αρχής Πληρωμής, παρέχοντας την

άμεση δυνατότητα παρακολούθησης αναλυτικών και συγκεντρωτικών στοιχείων μισθοδοσίας, με στόχο την απλοποίηση των διαδικασιών καταβολής αμοιβών του Δημοσίου.

Πολύ περισσότερο, με την πρωτοβουλία αυτή, το κράτος αποκτά λεπτομερή εικόνα για το ανθρώπινο δυναμικό του και πλήρη έλεγχο των πληρωμών.

Με την Κ.Υ.Α. καθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και η διαδικασία της απογραφής, η εφαρμογή της οποίας είναι ευρεία. Η απογραφή θα διενεργηθεί το διάστημα 12-23 Ιουλίου 2010, ενω οι υπόχρεοι της Γ.Γ. Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους του Υπουργείου Οικονομικών απογράφονται κατά το χρονικό διάστημα 1-9 Ιουλίου 2010. Την απογραφή συντονίζει η Γενική Διεύθυνση Κατάστασης Προσωπικού της Γ.Γ. Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, σε συνεργασία με τη Γ.Γ. Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών.

Όλοι οι υπόχρεοι θα πρέπει να συμπληρώσουν μία ηλεκτρονική σελίδα απογραφής, που περιέχει τα προσωπικά στοιχεία, στοιχεία υπηρεσιακής κατάστασης και τίτλους σπουδών του υπαλλήλου. Τα δεδομένα συγκεντρώνονται στη Γ.Γ. Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών, ενώ η διασταύρωση των στοιχείων θα γίνει και με τους ασφαλιστικούς φορείς, για λόγους αξιοπιστίας της ταυτοποίησης. Κατά την διαδικασία διασταύρωσης στοιχείων, αποδίδεται μοναδικός Ενιαίος Κωδικός Μισθοδοσίας Δημοσίου (Ε.Κ.Μ.ΔΗ.) σε κάθε δημόσιο υπάλληλο, του οποίου τα στοιχεία έχουν διασταυρωθεί. Σε κάθε πρόσωπο που προσλαμβάνεται ή διορίζεται από οποιονδήποτε φορέα Δημοσίου χορηγείται στο εξής Ε.Κ.Μ.ΔΗ..

Μετά το διάστημα των τριών μηνών για την βελτίωση της ποιότητας των δεδομένων των αρχείων της απογραφής, η Ε.Α.Π. υποχρεούται να παύσει προσωρινά την καταβολή των αμοιβών και κρατήσεων των εν λόγω αμειβομένων, μέχρι να διορθωθούν τα στοιχεία ή να απογραφεί ο αμειβόμενος. Μετά την επιτυχή διασταύρωση των στοιχείων του αμειβομένου, οι οφειλές καταβάλλονται αναδρομικά.

Επιπλέον, με την Κ.Υ.Α. συστήνεται η Ενιαία Αρχή Πληρωμών, στη Γενική Γραμματεία Δημοσιονομικής Πολιτικής/Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Αποστολή της Ε.Α.Π. είναι η πληρωμή, μέσω τραπεζικού λογαριασμού, των πάσης φύσεως αποδοχών, προσθέτων αμοιβών, Χ.Ε.Π., αποζημιώσεων του προσωπικού του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. και των φυσικών προσώπων, που απασχολούνται με σύμβαση μίσθωσης έργου.

Μετά τις ημερομηνίες έναρξης καταβολής αποδοχών και λοιπών αμοιβών από την Ε.Α.Π., απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη η καταβολή με διαφορετικό τρόπο των πάσης φύσεως αποδοχών και λοιπών αμοιβών του προσωπικού.

Όλοι οι φορείς, των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει τον κρατικό Προϋπολογισμό, είναι υποχρεωμένοι να εντάξουν τις πάσης φύσεως αμοιβές που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της Ε.Α.Π. μέχρι την 31η Αυγούστου 2010 (Ο.Τ.Α. και Ν.Π.Δ.Δ. μεχρι 31 Δεκεμβρίου 2010).

Με την απόφαση αυτή, η ελληνική Κυβέρνηση κάνει ένα ακόμα βήμα για την βελτίωση της λειτουργίας του κράτους και δείχνει την αποφασιστικότητα της να διορθώσει χρόνιες γραφειοκρατικές αγκυλώσεις. Το κράτος αποκτά για πρώτη φορά πλήρη εικόνα των αμοιβών σε όλα το φάσμα του Δημοσίου, ενώ γίνεται πράξη το αυτονόητο, η πλήρης καταγραφή των εργαζομένων, που θα επιτρέψει την ουσιαστική αξιοποίησή τους και παράλληλα τη δυνατότητα καλύτερου ελέγχου των δαπανών του Δημοσίου, δημιουργώντας τις προυποθέσεις, σε ένα δεύτερο στάδιο, για δημιουργία ενιαίου μισθολογίου.

Η αξιολόγηση θα μπορούσε να γίνει ο δούρειος ίππος του συστήματος
εκπαίδευσης, αν μέσα από αυτήν μπορούσαμε να προβάλουμε

- τις κάκιστες συνθήκες μάθησης των παιδιών
- τις γελοίες συνθήκες εργασίας των εκπαιδευτικών
- τις ελλείψεις σε βιβλία
- τις ελλέιψεις σε υλικοτεχνικές υποδομές

και άλλες παραλείψεις που είναι ευθύνη της Πολιτείας. Με το να αρνούμαστε
την αξιολόγηση οι κάθε είδους καλοθελητές μας παρουσιάζουν σαν το μόνο
κλάδο που φοβάται την αξιολόγηση. Τώρα θα μου πείτε κι αν η αξιολόγηση
γίνει με κομματικά κριτήρια που είναι και το πιο πιθανό, τότε τι κάνουμε;
Δίκιο έχετε... Μπρος γκρεμός και πίσω ρέμα...