PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Το γνωρίζω ότι αναμένονται οι οριστικοί! Μπορούν όμως  να διατηρηθούν ως συνταγματικώς ανεκτοί, μέχρι να διεξαχθεί ο γραπτός, για την πρόσληψη αναπληρωτών.  Σε διαφορετική περίπτωση,  θα καλύψει τις θέσεις η μεγάλη προϋπηρεσία , με αντισυνταγματικό τρόπο  κατά τη άποψή μου.

Να κάνουν γραπτό εδώ και τώρα.  Όχι αφού καλυφθούν οι θέσεις από την μεγάλη προϋπηρεσία.

Μικρή σημασία έχει το σκανδαλώδες της υπόθεσης. Αυτό είναι σχετικό άλλωστε. Το βασικό είναι πως είναι παράνομη και αντισυνταγματική η μοριοδότηση με μέγιστο τα 120 μόρια της προϋπηρεσίας σε σχέση με μέγιστο των ακαδημαϊκών ή των κοινωνικών. Η μέγιστη μοριοδότιση των ακαδημαϊκών στην πραγματικότητα δεν είναι 120 αλλά 107,5 διότι το ΄΄σκαμπό΄΄ των 12,5 το έβαλε όλους μέσω του βαθμού του πτυχίου. Όλοι είμαστε ψηλοί γιατί φοράμε τα ίδια τακούνια, ανεξάρτητα αν έχουμε και μεταξύ μας διαφορές. Έτσι η προϋπηρεσία παραμένει το βασικό κριτήριο διορισμού παρά τις πρόσφατες αποφάσεις του ΣτΕ. Να υπενθυμίσω πως στην αρχή θέλανε να μοριοδοτήσουν την προϋπηρεσία με μέγιστο το 100 αλλά από την πίεση των ΄΄ασεπούλων΄΄ φτάσανε στην παρανομία.

Το ΣτΕ έχει τη δυνατότητα και τον χρόνο  να εμποδίσει τους διορισμούς με αυτά τα κριτήρια. Το 120 είναι σκάνδαλο! Υπομονή.

Οχι . Αν δεν προλαβεις να χρησιμοποιησεις για προσληψη στον κλαδο που την περασες οχι.

Με ποιο σκεπτικό ο Γαβρογλου μετέφερε την προϋπηρεσία από κλάδο σε κλάδο;  Μήπως αυτό είναι και το ορθό;  Γιατί ενώ τώρα φαίνεται η προϋπηρεσία μου στον κλάδο Β, από τον κλάδο Α, να μου την πάρουν αργότερα  πίσω; 

To σύστημα Γαβρογλου ειναι "φωτογραφικό" κυριολεκτικά για οσους εχουν προϋπηρεσία ...ολοι οι υπόλοιποι δεν εχουν καμια πιθανότητα...Μια προϋπηρεσία που μπορεί να αποκτήθηκε  και με τενεκέ λάδι και ενα χαμόγελο Golgate...δηλαδη οχι αξιοκρατικά...

Και φυσικα  αφηνει ανθρωπους που εξεταστηκαν σε 1-2-3 γραπτους χωρις τα μορια του γραπτου και πιθανον εκτος αναπληρωσης...Προφανως κατι τετοιο δεν μπορει να γινει αποδεκτο και απο εμας που χανουν μορια , και απο νεωτέρους οι οποιοι πρακτικα δεν θα διοριστουν ποτε ουτε καν σαν αναπληρωτες...

ΥΓ...Βλέποντας κάποιους που διορίζονται στα 60 τους θα έλεγα οτι η Colgate έχει αντικατασταθεί από την μασελα...πλεον...Αυτη η ειναι η φρεσκάδα που εφερε το συστημα Γαβρογλου στην εκπαιδευση...

++++

Κουτσούρεμα δεν μπορεί να γίνει πολύ απλά γιατί το Στε δεν μπορεί να πάει κόντρα σε δικές του αποφάσεις. Όποιος γνωρίζει, γνωρίζει. Μόνο για τις ειδικές κατηγορίες μπορει να γίνει αναφορά.

Μα, δε θα πάει κόντρα!  Η προϋπηρεσία εκτός ελέγχου ασεπ έχει ήδη κριθεί αντισυνταγματική. Αναμένεται και το 120! Διπλό το χτύπημα.

Όντας υψηλόβαθμη επιτυχουσα του 2008 και χάνοντας την θέση διορισμού γιατί ποτέ δεν τηρήθηκε το 60-40 αλλά μπήκαν άλλοι στη θέση μου από "παραθυράκια" ελπίζω ακόμη στην δικαίωση μέσω της δικαστικής οδού. Από εκεί κ πέρα όσοι δεν τυχατε να δώσετε ασεπ επειδή τελειώσατε μετά το 2008 πείτε μου πως θα νιώθατε όταν είδατε ότι δικαιώθηκε συνάδελφος με θέση 2000 στον ασεπ κσι εσείς με 350 είστε εκτός διορισμού επειδή δεν πρόσφυγατε το 2015 αλλά αργότερα; πείτε μου πως θα νιώθατε αν ήσασταν αναπληρώτρια 10 χρόνια σε νησιά κυρίως για να μαζέψετε προϋπηρεσία ενώ παράλληλα ξέρετε άτομα που μπήκαν με μέσο σε ιδιωτικά δίπλα στο σπίτι τους ή ακόμη κ ενισχυτική επειδή είχαν θείο τον Λυκειαρχη του χωριού τους και δεν είχαν περάσει καν την βάση του Ασεπ και μάλιστα τώρα προηγούνται; Αυτά τα γράφω για τους νεότερους που δεν πρόλαβαν ασεπ για να δουν πόσες άδικιες έχουμε υποστεί κ οι πιο παλιοί χωρίς καμία δικαίωση μέχρι στιγμής. Και μέσα σε όλα αυτά έρχεται και το προσοντολογιο για να ανακατευτεί και πάλι η τράπουλα.

Έχεις δίκιο. Έπρεπε να διορίσει όλους τους υψηλόβαθμους και όχι την σειρά 3000. Τώρα όμως με το σύστημα Γαβρόγλου,  ακόμη κι εσύ έχεις αξιώσεις για διορισμό με την προϋπηρεσία που συγκέντρωσες τα τελευταία 12 χρόνια. Ο απόφοιτος μετά το έτος 2008, ούτε αναπληρωτής δεν θα πάει.