15
Τοποθετήσεις / Απ: Τοποθετήσεις ΠΕ04
« στις: Σεπτέμβριος 07, 2024, 08:17:47 μμ »
Αναφέρω τα παρακάτω και ας το λύσουν μόνι τους.
Φυσικά θα καλύψουν λειτουργικό κενό. Δεν χρειάζεται υπενθίμηση σε αυτό. Επίσης η διαδικασία όπως όλοι γνωρίζουν είναι η παρακάτω.
1) Αρχικά καταγράφονται και μετρούνται τα μόρια από τα οικογενειακά κριτήρια (γάμος, παιδιά), τα οποία είναι σταθερά και δεν αλλάζουν.
2) Έπειτα καταγράφονται η συνυπηρέτηση και η εντοπιότητα, χωρίς όμως να περαστούν τα μόρια! Ο εκπαιδευτικος παίρνει τα 4 μόρια μόνο στον δήμο που έχει εντοπιότητα ή συνυπηρέτηση και όχι σε όλο τον νομό.
3) Στις 2 τελευταίες στήλες καταγράφεται η συνολική προϋπηρεσία σε μήνες και ημέρες.
Όταν δυο ή περισσότεροι συνάδελφοι ισοβαθμούν στα οικογενειακά κριτήρια προηγείται αυτός που έχει συνυπηρέτηση ή εντοπιότητα. Αν και πάλι ισοβαθμούν προηγείται αυτός με τη μεγαλύτερη προϋπηρεσία. Αν ισοβαθμούν και στην πραγματική προϋπηρεσία, προηγούνται αυτοί με τα περισσότερα μόρια δυσμενών συνθηκών σχολείων. Τέλος, αν υπάρχει εκ νέου ισοβαθμία, προηγείται αυτός που είναι υψηλότερα στο ΦΕΚ διορισμού.
Επίσης ισχύει και για τους νεοδιόριστους
4) Οταν νεοδιόριστοι διορίζονται και τοποθετούνται λειτουργικά την ίδια χρονια, δεν μετράει η ημέρα, τοποθέτησης, εφόσον θεωρείται σύμφωνα με το ΠΔ50 (που ισχύει για όλες τις περιτώσεις)θεωρείται ότι τοποθετήθηκαν ταυτόχρονα. Οπότε και πάλι ισχύουν τα μόρια τοποθέτησης για το ποιος θα βγεί για συμπλήρωση ωραρίου.
Για τους νεοδιόριστους την πρώτη χρονιά δεν λαμβάνονται υπόψη τα υπόλοιπα μόρια (χρόνια, δυσμενείς συνθήκες κλπ) για την αρχική λειτουργική τοποθέτηση (εκτός της περίπτωσης ισοβαθμίας). Τα υπόλοιπα καθορίζονται από τα ίδια ΦΕΚ που ισχύουν κια για τους παλαιούς. Δηλαδή σε περίπτωση ταυτόχρονης τοποθέτησης , ο έχων τα περισσότερα μόρια προηγείται στην συμπλήρωση ωραρίου με Α και Β ανάθεσης (στην περίπτωση νεοδιόριστων αυτα που αναφέρθηκαν) Από τα παραπάνω προκύπτει το εφόσον θεωρείται παλαιότερος
Την λύση πάντα βέβαια θα δώσει η β/θιμα, ανάλογα με το τι εφαρμόζει.
Καλή τοποθετηση σε αυτόν που θα περισεύει.
Φυσικά θα καλύψουν λειτουργικό κενό. Δεν χρειάζεται υπενθίμηση σε αυτό. Επίσης η διαδικασία όπως όλοι γνωρίζουν είναι η παρακάτω.
1) Αρχικά καταγράφονται και μετρούνται τα μόρια από τα οικογενειακά κριτήρια (γάμος, παιδιά), τα οποία είναι σταθερά και δεν αλλάζουν.
2) Έπειτα καταγράφονται η συνυπηρέτηση και η εντοπιότητα, χωρίς όμως να περαστούν τα μόρια! Ο εκπαιδευτικος παίρνει τα 4 μόρια μόνο στον δήμο που έχει εντοπιότητα ή συνυπηρέτηση και όχι σε όλο τον νομό.
3) Στις 2 τελευταίες στήλες καταγράφεται η συνολική προϋπηρεσία σε μήνες και ημέρες.
Όταν δυο ή περισσότεροι συνάδελφοι ισοβαθμούν στα οικογενειακά κριτήρια προηγείται αυτός που έχει συνυπηρέτηση ή εντοπιότητα. Αν και πάλι ισοβαθμούν προηγείται αυτός με τη μεγαλύτερη προϋπηρεσία. Αν ισοβαθμούν και στην πραγματική προϋπηρεσία, προηγούνται αυτοί με τα περισσότερα μόρια δυσμενών συνθηκών σχολείων. Τέλος, αν υπάρχει εκ νέου ισοβαθμία, προηγείται αυτός που είναι υψηλότερα στο ΦΕΚ διορισμού.
Επίσης ισχύει και για τους νεοδιόριστους
4) Οταν νεοδιόριστοι διορίζονται και τοποθετούνται λειτουργικά την ίδια χρονια, δεν μετράει η ημέρα, τοποθέτησης, εφόσον θεωρείται σύμφωνα με το ΠΔ50 (που ισχύει για όλες τις περιτώσεις)θεωρείται ότι τοποθετήθηκαν ταυτόχρονα. Οπότε και πάλι ισχύουν τα μόρια τοποθέτησης για το ποιος θα βγεί για συμπλήρωση ωραρίου.
Για τους νεοδιόριστους την πρώτη χρονιά δεν λαμβάνονται υπόψη τα υπόλοιπα μόρια (χρόνια, δυσμενείς συνθήκες κλπ) για την αρχική λειτουργική τοποθέτηση (εκτός της περίπτωσης ισοβαθμίας). Τα υπόλοιπα καθορίζονται από τα ίδια ΦΕΚ που ισχύουν κια για τους παλαιούς. Δηλαδή σε περίπτωση ταυτόχρονης τοποθέτησης , ο έχων τα περισσότερα μόρια προηγείται στην συμπλήρωση ωραρίου με Α και Β ανάθεσης (στην περίπτωση νεοδιόριστων αυτα που αναφέρθηκαν) Από τα παραπάνω προκύπτει το εφόσον θεωρείται παλαιότερος
Την λύση πάντα βέβαια θα δώσει η β/θιμα, ανάλογα με το τι εφαρμόζει.
Καλή τοποθετηση σε αυτόν που θα περισεύει.