Διορισμοί τριτέκνων αναπληρωτών

[thanostx]

Δυστυχώς όταν αρχίζουν οι εξαιρέσεις είναι βέβαιο οτι σταματάει να υφίσταται η βούληση για αντικειμενικότητα αφού μπαίνει μέσα το υποκειμενικό στοιχείο...
Είναι αναμενόμενο λοιπόν να ακολουθήσει η "δικαίωση" των τρίτεκνων, όπως έγινε και με τους προερχόμενους από τον ΟΑΕΔ, εξαργυρώνοντας και αυτοί τις εξαγγελίες της κυβέρνησης γιια την ψήφο στις προηγούμενες εκλογές (και για να μπορέσει να ζητήσει από αυτούς την ψήφο και σε αυτές που ακολουθούν).
Δυστυχώς ή ευτυχώς αυτό θα γίινει αν όχι αυτό το εκπ. έτος το επόμενο σίγουρα.

Είναι δυστυχώς άνευ αποτελέσματος να τα λέμε εδώ για τέτοια θέματα σε φόρα όπως αυτό.
Για άλλα θέματα ίσως κερδίζουμε ιδέες, απόψεις κλπ κλπ.
Για τέτοια θέματα όμως... τσάμπα διαφωνούμε και μαλώνουμε αφού απλά θα περιμένουμε το χρόνο να υλοποιηθούν τα ήδη υποσχεμένα και να δούμε σε ποιά νέα θέση θα μας βρει η νέα "καραμπόλα".

Ειλικρινά πιστεύω οτι κανείς που γράφει ή διαβάζει το θέμα αυτό δεν αμφιβάλει οτι θα γίνει και αυτό για τους 3τεκνους

[PDE ads]

[MARKOS]

ακριβως συναδελφε, οπως το λες ειναι. εμεις γι'αυτους δεν ειμαστε παρα μια ψηφος. αυτη ειναι η μονη αξια που εχουμε γιαυτους.

[Alkioni]

Ποιο λοιπόν πλέον το νόημα διεξαγωγής των διαγωνισμών του ΑΣΕΠ, όταν, παράλληλα με αυτούς και σε μεγαλύτερο ποσοστό γίνονται διορισμοί με χίλιους δυο άλλους τρόπους;

[thanostx]

Να υπάρχει έστω μια μικρή ελπίδα στους λοιπούς...

Γι'αυτό θα εξακολουθήσει να υπάρχει ο ΑΣΕΠ, για να υπάρχει αυτή έστω η μικρή ελπίδα.

Επιτρέψτε μου, αλλά θεωρώ το ΤΖΟΚΕΡ πιο εφικτό στόχο...από το διορισμό μέσω ΑΣΕΠ

[PDE ads]

[MARKOS]

σιγουρα ++++++++++ τζοκερ φιλε μου, τζοκερ

[Alkioni]

Με τη διαφορά ότι όταν πας να ρίξεις τζόκερ, δεν έχεις άγχος, δεν προετοιμάζεσαι γι' αυτό μήνες πριν και, σύνήθως, πληρώνεις λιγότερα απ' όσα δίνεις για το παράβολο.

[MARKOS]

 σωστή !!!!!!!!!!!!!
μονο που αν σου πεσει το ....τζοκερ δεν εχεις πια αναγκη το διορισμο!

[zagorakis]

Με συγχωρείτε συνάδελφοι αλλά γιατί είναι δίκαιο για τον διορισμό μας η επιτυχία στον ΑΣΕΠ?
Για αυτό σπουδάσαμε? Για να κρινόμαστε απο έναν διαγωνισμό? Δηλαδή όσοι συνάδελφοι, για κάποιους λόγους ,δεν πετυχαίνουν στον διαγωνισμό, κρίνονται ανεπαρκείς? Γιατί ανεχόμαστε να υποβαθμίζονται τα πτυχία μας, ο κόπος μας, ο ιδρώτας μας?

Όπως βλέπεις, σύμφωνα με τα λεγόμενα των συναδέλφων όλοι οι υπόλοιποι κρίνονται ανεπαρκείς. Μόνο που δεν λένε την αλήθεια. Στην αρχή γίνονται ασεπίτες. Μόλις αποκτήσουν λίγη προϋπηρεσία  ( εξαρτάται που)γίνονται ανάλογα με τα συμφέροντά τους.Έχουμε γεμίσει συλλόγους.Ωρομίσθιοι- αναπληρωτές-γυμναστές-τεχνικοί - ξένων γλωσσών κ.ο.κ.

Για να μην ξεχνιόμαστε, οι παλιοί θυμούνται:

Η λέξη προϋπηρεσία εμφανίστηκε για πρώτη φορά σε πίνακες, μετά την κατάργηση της επετηρίδας με την πρωτοποριακή τότε καινοτομία του δεκαεξάμηνου.
Εννοείται πως εφόσον δεν υπήρχε σύστημα μηχανογράφησης ήταν αδύνατον τότε να εντοπίσουμε τυχόν παρανομίες.

Το 2002 για πρώτη φορά, με μια απλή εγκύκλιο μόνο, αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών του ΟΑΕΔ που είχαν προϋπηρεσία στην Πληροφορική. Ο κακός χαμός! Τι Θεολόγοι, τι Μηχανολόγοι, τι Ηλεκτρολόγοι διορίστηκαν τότε στο ΥΠΕΠΘ!
Την επόμενη χρονιά, καταργήθηκε!

Είναι λογικό αυτοί που τελειώνουν το πανεπιστήμιο τώρα ( να θέλουν να δίνουν ΑΣΕΠ) και μόλις περάσουν τα χρόνια και έχουν αποκτήσει λίγη προϋπηρεσία αλλάζουν διεκδίκηση.

Το τελειότερο σύστημα επιλογής έκτακτου και μόνιμου προσωπικού για τα σχολεία του ΥΠΕΠΘ , θα ήταν ένα ποσοστιαίο σύστημα που θα συνδύαζε την ημερομηνία κτήσης βασικού πτυχίου παράλληλα με την επιτυχία σε ΑΣΕΠ, για να δώσουμε τόπο στα νειάτα.

πχ 50% από ΑΣΕΠ

     50% από πίνακα που καταρτίζεται με βάση την ημερομηνία κτήσεως βασικού πτυχίου.

[bobo1]

Το τελειότερο σύστημα επιλογής έκτακτου και μόνιμου προσωπικού για τα σχολεία του ΥΠΕΠΘ , θα ήταν ένα ποσοστιαίο σύστημα που θα συνδύαζε την ημερομηνία κτήσης βασικού πτυχίου παράλληλα με την επιτυχία σε ΑΣΕΠ, για να δώσουμε τόπο στα νειάτα.

πχ 50% από ΑΣΕΠ

     50% από πίνακα που καταρτίζεται με βάση την ημερομηνία κτήσεως βασικού πτυχίου.

Τωρα σ επιασε πονος για εμας?? τωρα που μας εκλεψες,μας πονας?? Να δωσετε ΑΣΕΠ οπως κι εμεις για να δουλεψετε στα σχολεια του ΥΠΕΠΘ.

[bikini]

Διαφωνώ απόλυτα μαζί σου Μάρκο που λες παραπάνω οτι πρέπει να λαμβάνεται απόψη μόνο ο ΑΣΕΠ.

Όταν κάνεις το βιογραφικό σου σε μία οποιαδήποτε εταιρία για να σε γνωρίσει και να σε προσλάβει ή όχι συμπεριλαμβάνει πάντα (εκτός όλων των άλλων) αν πχ έχεις 2 ή 3 παιδιά, αν έχεις μεταπτυχιακό κλπ κλπ αλλά δεν γράφεις αν πχ έγραψες καλά στον ΑΣΕΠ! Για να μη νομίζεις όμως οτι το πάω αλλού, ακόμα και αν θέλει να σε κρίνει κάποιος για το αν είσαι καλός φιλόλογος για να κάνεις μάθημα στο παιδί του ΠΟΤΕ δε σε ρωτάει πως έγραψες στις εξετάσεις του ΑΣΕΠ.
Αυτά τα λέω γιατί πιστεύω οτι ακόμα και αυτό το τεστ είναι μία απολύτως στιγμιαία καταγραφή (καθόλου αντικειμενική κατά τη γνώμη μου) της γνώσης σου. Αν υπήρχε η δυνατότητα να κρινόμαστε από πολλά τεστ (από τον μ.ο). . . ίσως τότε ναι.
Πιστεύω για παράδειγμα, και αυτό θα ήταν κατά τη  γνώμη μου το μοναδικό μέτρο σύγκρισης και κατάταξης σε μία υποθετική επετηρίδα Ο

[bobo1]

Διαφωνώ απόλυτα μαζί σου Μάρκο που λες παραπάνω οτι πρέπει να λαμβάνεται απόψη μόνο ο ΑΣΕΠ.

Όταν κάνεις το βιογραφικό σου σε μία οποιαδήποτε εταιρία για να σε γνωρίσει και να σε προσλάβει ή όχι συμπεριλαμβάνει πάντα (εκτός όλων των άλλων) αν πχ έχεις 2 ή 3 παιδιά, αν έχεις μεταπτυχιακό κλπ κλπ αλλά δεν γράφεις αν πχ έγραψες καλά στον ΑΣΕΠ! Για να μη νομίζεις όμως οτι το πάω αλλού, ακόμα και αν θέλει να σε κρίνει κάποιος για το αν είσαι καλός φιλόλογος για να κάνεις μάθημα στο παιδί του ΠΟΤΕ δε σε ρωτάει πως έγραψες στις εξετάσεις του ΑΣΕΠ.
Αυτά τα λέω γιατί πιστεύω οτι ακόμα και αυτό το τεστ είναι μία απολύτως στιγμιαία καταγραφή (καθόλου αντικειμενική κατά τη γνώμη μου) της γνώσης σου. Αν υπήρχε η δυνατότητα να κρινόμαστε από πολλά τεστ (από τον μ.ο). . . ίσως τότε ναι.
Πιστεύω για παράδειγμα, και αυτό θα ήταν κατά τη  γνώμη μου το μοναδικό μέτρο σύγκρισης και κατάταξης σε μία υποθετική επετηρίδα Ο

[emmaki]

Θα μιλήσω πάλι προσωπικά.

[Berlin]

Ασε που πολλοι φοιτητες νομιζαν οτι θα διοριστουν με επετηριδα και δεν κυνηγουσαν το βαθμο
[/quote]

Επιτέλους κάποιος το επισημαίνει κι αυτό! Και πρόκειται για τη μικρότερη αδικία που έγινε εις βάρος παλαιότερων. Η μεγαλύτερη ήταν ότι πολλοί επιλέγοντας ή (χειρότερα) ολοκληρώνοντας μια σχολή έχοντας λάθος δεδομένα (νόμιζαν ότι θα διοριστούν με επετηρίδα) τιμωρήθηκαν επειδή έγραψαν στις πανελλαδικές καλύτερα από άλλους! Οι περισσότεροι, π.χ., έγιναν δάσκαλοι, γιατί δεν έπιασαν τις βάσεις καθηγητικών σχολών. Ωστόσο, με την αλλαγή του συστήματος αυτοί διορίστηκαν, ενώ οι υπόλοιποι έμειναν μπουκάλα! Πού να ξέραμε να δηλώσουμε δάσκαλοι; Γι’ αυτό πρέπει να μετρά ΚΑΙ η παλαιότητα του πτυχίου με κάποιο τρόπο σε συνδυασμό, βέβαια, με (σοβαρές) εξετάσεις για να μην αποκλείονται οι νέοι. Μην ξεχνάμε, λοιπόν, ότι κάποτε μια γενιά αποδεκατίστηκε! Συγγνώμη για την παρελθοντολογία, αλλά έχει σχέση με το σήμερα.     

[bikini]

Το 20% του συνολικού αριθµού των αναπληρωτών που προσλαµβάνονται είναι τρίτεκνοι σύµφωνα µε το Νόµο 3454/2006 (Άρθρο 2, παράγραφος 4) «Ενίσχυση της οικογένειας και άλλες διατάξεις»:

4. α. Στην παρ. 5 του άρθρου 6 του ν. 3255/2004 (ΦΕΚ 138 Α΄) προστίθεται περίπτωση γ΄ ως εξής:

 « γ) Από την έναρξη του σχολικού έτους 2006 - 2007 και εφεξής, κατά την πρόσληψη των αναπληρωτών εκπαιδευτικών πτυχιούχων ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυµάτων από τον πίνακα που συντάσσεται µε βάση την περίπτωση α΄ της παρούσας παραγράφου, ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%) κατά κλάδο και ειδικότητα επί των εκάστοτε προσλαµβανόµενων αναπληρωτών, προσλαµβάνεται από τους εγγεγραµµένους στον πίνακα εκπαιδευτικούς που έχουν τρία τέκνα. Οι υπαγόµενοι στις ρυθµίσεις της παρούσας περίπτωσης, για το διορισµό των οποίων απαιτείται πτυχίο παιδαγωγικών σπουδών της ΣΕΛΕΤΕ κατά τις διατάξεις του άρθρου 14 παρ. 8 του ν. 1566/1985 (ΦΕΚ 167 Α΄), προσλαµβάνονται εφόσον κατέχουν το πτυχίο αυτό ή πτυχίο ισοδύναµο προς αυτό.

 Η πρόσληψη γίνεται µε βάση τη σειρά εγγραφής στον ανωτέρω πίνακα και εφόσον έχουν υποβάλει αίτηση για πρόσληψη στις περιοχές που πραγµατοποιούνται οι προσλήψεις. Αν οι εγγεγραµµένοι στον ανωτέρω πίνακα δεν επαρκούν, τότε για τη συµπλήρωση του ποσοστού προσλαµβάνονται υποψήφιοι χωρίς προϋπηρεσία από συµπληρωµατικό πίνακα στον οποίο κατατάσσονται οι αιτούντες µε βάση την ηµεροµηνία κτήσης του πτυχίου τους και σε περίπτωση σύµπτωσης της ηµεροµηνίας αυτής µε το βαθµό του πτυχίου τους. Κατά τον προσδιορισµό των θέσεων που αντιστοιχούν στο ανωτέρω ποσοστό, γίνεται στρογγυλοποίηση στην αµέσως επόµενη ακέραιη µονάδα, αν προκύπτει δεκαδικό υπόλοιπο ίσο ή µεγαλύτερο από το µισό της ακέραιης µονάδας. Αν το δεκαδικό υπόλοιπο είναι µικρότερο από το µισό της ακέραιης µονάδας, δεν λαµβάνεται υπόψη.»

Αυτό το ΥπΕΠΘ, πια, όπου όλοι, κουτσοί-στραβοί στον Άγιο Παντελαιήμονα!...