Ψηφοφορία για τις αποσπάσεις

[knkn]

1) Το σύστημα των αποσπάσεων τους βολεύει όλους.
2) Και τους νέους που έρχονται σε γραφεία στην Αθήνα πέρνοντας τα μόρια δυσπρόσιτων περιοχών-έτσι έρχονται πιο γρήγορα στον τόπο τους και τους παλιούς διότι δεν νομίζω ότι κάποιος 40-50 ετών θα του άρεσε να χτυπάει κάρτα 7:30-15:00 στο ΥΠΕΠΘ.
3)Ακριβή αριθμό αποσπασμένων δεν γνωρίζω΄ας πούμε 6.000 εκπαιδευτικοί.Ωραία!
Εάν γυρίσουν όλοι αυτοί στα σχολεία και καταργηθούν οι αποσπάσεις σε φορείς τότε θα σταματήσουν για χρόνια οι μεταθέσεις, οι μόνιμοι διορισμοί και οι διορισμοί αναπληρωτών και ωρομισθίων.
4) Ο νέος είναιι ωραίος αλλά κυρίως είναι και ορεξάτος για δουλειά και επιπλέον έχει ανάγκη και τα μόρια οπότε είναι και φοβισμένος . Γι'αυτό κάνει ότι δουλειά του αναθέτουν στα γραφεία και εξυπηρετεί μια χαρά και τους διοικητικούς.
5) Οι αποσπάσεις υπάρχουν και θα υπάρχουν όπως υπάρχουν και αποσπάσεις οδηγών του ΟΣΕ , ΗΛΠΑΠ, και διαφόρων άλλων σε εφορίες , τελωνεία κλπ.με εξτρά επιδόματα.
6) Τώρα ανακαλύψανε το ρουσφέτι στην Ελλάδα?
7)  Πάντως απότι φαίνεται θα γίνει η σφαγή των αμνών. Λυπάμαι που το λέω αλλά ενώ η προηγούμενη κυβέρνηση διατήρησε πολλούς ανθρώπους του πασοκ σε καίριες θέσεις , η τωρινή θα πάρει τη μεγάλη ρεβάνς. Εύχομαι να διαψευστώ.

1) όχι δεν τους βολεύει όλους !  βολεύει τα βύσματα ( έχω ξαναπεί βέβαια ότι δεν φταίνε αυτά άλλα το πελατειακό κράτος )
2) υπάρχουν και νέοι που δεν έρχονται στην Αθήνα δίπλα στο σπιτάκι τους ( και παίρνουν λιγότερα μόρια από αυτούς που πήραν απόσπαση δίπλα στο σπίτι τους.. )  η όλη αυτή κατάσταση δε , τους κρατάει ακόμα πιο πολλά χρόνια μακριά από το σπίτι τους ( αφού κάποιοι άλλοι μαζεύουν ακόμα πιο πολλά μόρια ενώ ταυτόχρονα είναι σπίτι τους ..)
3) να μπουν σαφή κριτήρια και να τα τηρούν λέω εγώ ..
4) ασχολίαστο
5) ο ωχαδερφισμός όλων μας , έφερε την κατάσταση σε αυτό το χάλι.. ευτυχώς υπάρχουν αρκετοί που βαρέθηκαν αυτήν την κατάσταση και φώναξαν.. και μακάρι να βρέθηκε πολιτικός που τους άκουσε..
6) όχι βέβαια.. ελπίζω τώρα να ήρθε η ώρα να τελειώνουμε με αυτή την αρρωστημένη κατάσταση ..
7) εγώ πάλι ελπίζω να πάρουν πόδι όλα τα γαλάζια πράσινα και τρικολόρε παιδάκια και να μπουν σαφή κριτήρια τα οποία θα τηρούν ..

Υ.Γ. κατά καιρούς είχα και έχω φίλους και γνωστούς που πήραν ρουσφετολογική απόσπαση στο ΥΠΕΠΘ αλλά και αλλού  με τους οποίους έχω άριστες σχέσεις . ξαναλέω ότι δεν τα βάζω με όλους αυτούς που έχουν πάρει αποσπάσεις ( και να μην είχαν βρει
 αυτοί βύσμα , θα είχαν βρει κάποιοι άλλοι..) .
το θέμα είναι να τελειώνουμε με το ρουσφέτι σε αυτή τη χώρα  μια και καλή ( γιατί μας προσβάλει όλους αυτή η αρρωστημένη κατάσταση .. )

[PDE ads]

[Damien]

 Παραθετω επιγραμματικα και εν ταχει ορισμενες σκορπιες σκεψεις περι αποσπασεων.

1. Οι εκπαιδευτικοι της Β/θμιας ειναι υπεραριθμοι στη συντριπτικη πλειονοτητα των Πυσδε.
2. Αν το Υπεπθ προεβαινε σε ορθολογιστικη διαχειριση του ανθρωπινου δυναμικου, δε θα υπηρχε αναγκη διορισμων για καμποσα χρονια.
3. Οι διορισμοι στη Β/θμια δεν εντασσονται σε κανενα πλαισιο μεσοπροθεσμου και συγκροτημενου προγραμματισμου πλεονασματων-ελλειψεων ή ολοκληρωμενης στρατηγικης για την παιδεια. 
4. Οι αλογιστοι διορισμοι στη Β/θμια διεξαγονται εν γενει στην ερμαφροδιτη δοσοληπτικη λογικη ενος αμφιθυμου και εγγενως αντιφατικου συστηματος επιλογης, που συγκεραζει τη στρεβλη εννοια μιας κοινωνικα δικαιης αναξιοκρατιας με τη νεοελληνικη εκδοχη μιας ημιτελους και ανορθοδοξης αξιοκρατιας.
5. Το προβλημα των αποσπασεων, καθοτι ειναι δομικης και συστημικης ταξεως και οχι ουσιακης, δε συγκειται στο διλημμα της διενεργειας τους ή μη, αλλα στις προυποθεσεις και τους ορους υπο τους οποιους διεξαγονται.   
6. Τα Γραφεια και οι Δ/νσεις Εκπ/σης είναι ως επι το πλειστον υποστελεχωμενες και απαιτειται ένα μινιμουμ αποσπασεων για να καλυφθουν οι αναγκες τους. Ειδαλλως, δεον να προκυρηχθει διαγωνισμος για την πληρωση των θεσεων με διορισμο μονιμων διοικητικων ή να δρομολογηθει μεταταξη εκπαιδευτικων στους εν λογω φορεις.
7. Οι αποσπασεις για οικογενειακους λογους, λογους υγειας κτλ είναι ηθικως θεμιτες, αλλα πρεπει να ελεγχονται και να αξιολογουνται ενδελεχως.
8. Ως αποτελεσμα των 1,2,3,4, ενδεχομενη παυση ή δραματικη συρρικνωση του αριθμου των αποσπασεων θα απεληγε σε δραστικη περικοπη προσληψεων των αναπληρωτων και ωρομισθιων καθηγητων.
9. Οσοι υπουργοι Παιδειας πορευθηκαν με συγκρουσιακη λογικη στο νευραλγικο τομεα της παιδειας και επιχειρησαν να επιβαλουν μονομερως και ετσιθελικως  τη βουληση τους, χωρις προηγουμενη νομοτεχνικη προπαρασκευη, χωρις επικοινωνιακους διαυλους με τους εμπλεκομενους στην εκπαιδευση κοινωνικους εταιρους, χωρις κουλτουρα διαλογου, χωρις συγκλισεις και συναινεσεις, χωρις εμπεριστατωμενες μελετες  και συνεκτικο προγραμμα,  απετυχαν οικτρα (πρβλ Β. Κοντογιαννοπουλος επι Μητσοτακη, Γ. Αρσενης επι Σημιτη, Μ. Γιαννακου επι Καραμανλη του νεοτερου, απετυχαν ολοι ανεξαιρετως να επανεκλεγουν μετα τα αποτυχημενα μεταρρυθμιστικα τους εγχειρηματα).
10. Η νεα ηγεσια του ΥΠΕΠΘ  πρεπει να εξορθολογισει και να αντικειμενοποιησει τα κριτηρια των αποσπασεων, τοσο σε φορεις οσο και σε Πυσδε, αντι να καταφευγει σε ανεδαφικες πομφολυγες και επικοινωνιακα πυροτεχνηματα αντιπολιτευτικης κοπης τυπου « κομμενες οι αποσπασεις» και λοιπα ιλαροτραγικα συμπαρομαρτουντα, διοτι αφενος μετα την πρωτη δημοσκοπικη καταγραφη της κυβερνητικης φθορας θα υποχωρησει ουτως ή αλλως στα αιτηματα της κομματικης της και μη πελατειας, οποτε και θα απωλεσει το ηθικο της ερμα (εφυγαν οι γαλαζιοι ηρθαν οι πρασινοι), αφετερου το συστημα της δημοσιας εκπαιδευσης, με τις ανισομερειεις, τις στρεβλωσεις και τις αντινομιες που το χαρακτηριζουν, εχει μορφοποιηθει και ισορροπει, εστω και ως αδεξιος σχοινοβατης,  με την εφαρμογη του καθεστωτος των αποσπασεων. Για να απεξαρτηθει λοιπον από τον εθισμο των αποσπασεων, ο μετασχηματισμος της δημοσιας εκπαιδευσης πρεπει να συντελεστει βαθμηδον, με προσεκτικα, μεθοδικα και καλα σταθμισμενα βηματα.
11.Οφειλει η νεα ηγεσια του ΥΠΕΠΘ να ομογενοποιησει νοηματικα, να εκσυγχρονισει και να κωδικοποιησει σε ενα ενιαιο corpus την κερματισμενη, αμφισημη, συχνα και σκοπιμα, πολυνομια που διεπει τη δημοσια εκπαιδευση και στο πλασιο αυτό, να ενταχθει η αναθεωρηση και βελτιστοποιηση του καθεστωτος των αποσπασεων, ουτως ώστε να επιτευχθει συστημικη συνοχη και να αποφευχθουν οι εγγενεις αντιφασεις και  αδικιες του τρεχοντος συστηματος.

[Ritalamp]

α, γεια σου. Καλά τα λες. Όταν όμως θα τεθούν τα θέματα επί τάπητος, θα το πάρουμε απόφαση να υποστηρίξουμε τέτοιες επιλογές ή θα μας πιάσει κανένας συντεχνιακός πυρετός; Γιατί όσο να ναι κάποια προνόμια θα πάνε περίπατο!

και όντως η έννοια κλειδί (αχ αυτή η διαθεματικότητα με έχει καταστρέψει  ) είναι στρατηγικός σχεδιασμός που ουδέποτε υπήρξε. Είδομεν.

[knkn]

Συμφωνώ . Να υπάρξει στρατηγικός σχεδιασμός , μεθοδικά και καλά σταθμισμένα βήματα ( ωραία τα λέτε ) .
Από την άλλη μεριά θα ήθελα με 3 παραδείγματα ( υπαρκτά ! ) να μιλήσω πιο συγκεκριμένα .
1) συνάδελφος είναι 500 χιλιόμετρα μακριά από τον σύζυγο και έχει μαζί της το παιδί στο δυσπρόσιτο που δεν έχει γιατρό .
2) 35άρα συνάδελφος προσπαθεί να μείνει έγκυος ( γιατί τα χρόνια περνάνε ) και αφού δεν τα κατάφερε το καλοκαίρι θα πρέπει να περιμένει το επόμενο ( γιατί το χειμώνα είναι στο δυσπρόσιτο νησί και ο άντρας της στην πόλη ) .
3) γαλάζιο βύσμα ετών 25 έχει πάρει απόσπαση στο ΥΠΕΠΘ ( δηλώνει δε ότι βαριέται στο γραφείο μεν αλλά τα ψώνια στο MALL αμέσως μετά τη δουλειά την κάνουν να τα ξεχνάει όλα ) .
Να προσθέσω δε ( αν και τα παραδείγματα μιλάνε μόνα τους ) ότι η δεσποινίδα του παραδείγματος 3) θα πάρει πριν από τις 1) και 2) μετάθεση στην Αθήνα ( γιατί η οργανική της θέση είναι σε δυσπρόσιτο με 1 ή 2 μόρια παραπάνω ) .
Πρέπει να τελειώνουμε με όλα αυτά που μας προσβάλλουν .  Πρέπει να τελειώνουμε με τα ρουσφέτια της ντροπής .
Υ.Γ. νομίζω δε , ότι θα βγει πολύ κερδισμένη η νέα υπουργός αν χτυπήσει το ρουσφέτι και κάνει πράξη την αξιοκρατία .
      ( ίσως χάσει την 3 , αλλά θα κερδίσει τις 1 και 2 ... )

[PDE ads]

[founes]

Οι βυσματικές αποσπάσεις πρέπει να συνεχιστούν.

Έτσι όπως πάτε οι βουλευτές θα μείνουν άνεργοι...

[knkn]

10. Η νεα ηγεσια του ΥΠΕΠΘ  πρεπει να εξορθολογισει και να αντικειμενοποιησει τα κριτηρια των αποσπασεων, τοσο σε φορεις οσο και σε Πυσδε, αντι να καταφευγει σε ανεδαφικες πομφολυγες και επικοινωνιακα πυροτεχνηματα αντιπολιτευτικης κοπης τυπου « κομμενες οι αποσπασεις» και λοιπα ιλαροτραγικα συμπαρομαρτουντα, διοτι αφενος μετα την πρωτη δημοσκοπικη καταγραφη της κυβερνητικης φθορας θα υποχωρησει ουτως ή αλλως στα αιτηματα της κομματικης της και μη πελατειας, οποτε και θα απωλεσει το ηθικο της ερμα (εφυγαν οι γαλαζιοι ηρθαν οι πρασινοι), αφετερου το συστημα της δημοσιας εκπαιδευσης, με τις ανισομερειεις, τις στρεβλωσεις και τις αντινομιες που το χαρακτηριζουν, εχει μορφοποιηθει και ισορροπει, εστω και ως αδεξιος σχοινοβατης,  με την εφαρμογη του καθεστωτος των αποσπασεων. Για να απεξαρτηθει λοιπον από τον εθισμο των αποσπασεων, ο μετασχηματισμος της δημοσιας εκπαιδευσης πρεπει να συντελεστει βαθμηδον, με προσεκτικα, μεθοδικα και καλα σταθμισμενα βηματα.

Δείχνει ότι δεν έχει σκοπό να αλλάξει τα γαλάζια με πράσινα παιδιά.
Η απόφαση για την ΠΔΣ δείχνει ότι μπαίνουμε σε τροχιά διαφάνειας .
Διαφάνεια πρέπει να υπάρξει και στο θέμα των αποσπάσεων .
Και αν υπάρξει διαφάνεια έχω την αίσθηση ότι θα κερδίσει πιο πολλούς από αυτούς που θα χάσει !
( πριν 10 χρόνια δεν θα κέρδιζε , αλλά τώρα έχουν ωριμάσει οι συνθήκες .. )
Διαφάνεια στις αποσπάσεις και αξιοκρατία στους διορισμούς !

Α. ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ:

σας καλώ όλους να δώσουμε μια δύσκολη μάχη, για την ελληνική πραγματικότητα. Τη μάχη της αξιοκρατίας.

http://www.alfavita.gr/ank_b/ank7_10_9_0612.php


Πανάρετος :

Βασική μου αρχή είναι η αξιοκρατία και η διαφάνεια.

http://panaretos.blogspot.com/2009/10/blog-post_06.html#links

[Damien]

Υπο συνθηκες λαοφιλιας και αποδοχης της νεοπαγους κυβερνηση απο το 90% του εκλογικου σωματος και προκειμενου να σηματοδοτηθει η τροχιοδρομηση της νεας εξουσιας σε ριζικα διαφορετικη κατευθυνση ως προς τα γραφειοκρατικα, μπορω να δεχθω την επιτατικη μεταρρυθμιστικη και εκσυγχρονιστικη συνθηματολογια (κατι θυμιζουν οι οροι) της νεας ηγεσιας του Υπεπθ εστω και αν, υπο ιδανικες  πολιτικες συνθηκες, μπορει να ανακαλει στη μνημη το θυμοσοφο ρητο "τζαμπα μαγκες" . Ωστοσο, στο post μου αναφερομαι στη μετα "την πρωτη δημοσκοπικη καταγραφη της κυβερνητικης φθορας" περιοδο κατα την οποια οι κυβερνωντες, για να διατηρησουν τα κεκτημενα, ειθισται να γινονται δεκτικοτεροι στα αιτηματα της εκλογικης τους πελατειας. Επισης δυο βασικες παραμετροι προσωποπαγους μικροπολιτικης (η οποια ωστοσο και παμπολλες φορες επικαθοριζει το παιγνιο της εξουσιας και υπαγορευει γενικες πολιτικες) :
1. Τα Πασοκ ειναι ενα βαθυτατα διχασμενο κομμα, παρα τα φαινομενα και εστω κι αν η εξουσια λειτουργει ως συγκολλητικη ουσια, και ως εκ τουτου σε συνθηκες φθορας, υποχωρησης και κρισης δεν ξερουμε πως θα συμπεριφερθει. Το τελευταιο αποκουμπι καθε κλονισμενης εν Ελλαδι κυβερνητικης εξουσιας ειναι το ρουσφετι (τα κραυγαλεα γαλαζωπα παραδειγματα ειναι προσφατα).
2. Η Διαμαντοπουλου ειναι εκ των βασικων δελφινων του κομματος και επισης δε γνωριζουμε κατα ποσο θα κωφευει στα αθεμιτα αιτηματα, δυσαρεστωντας την εκλογικη της βαση και συρρικνωνοντας τη δημοφιλια της.

Διατηρω τις επιφυλαξεις μου (Ο ΓΑΠ αλλαξε το Πασοκ ή το Πασοκ τον ΓΑΠ;)  αλλα αναγνωριζω οτι τα πρωτα δειγματα γραφης ειναι απολυτως θετικα. Οψομεθα...

[knkn]

Μια πρόχειρη σκέψη που έκανα και θα ήθελα να μου πείτε αν στέκει ή όχι .
γιατί οι αναγκαίες θέσεις και στους φορείς να μην καλυφθούν από τις μεταθέσεις ?
αν π.χ. η κεντρική υπηρεσία του ΥΠΕΠΘ έχει ανάγκη 200 άτομα ( τυχαίο το νούμερο ) να γίνουν τόσες έξτρα μεταθέσεις ( και όχι αποσπάσεις ) στην Αθήνα . ( αυτό δεν θα μείωνε και τον αριθμό διορισμών ή αναπληρωτών αφού αυτοί που θα μετατεθούν στην Αθήνα θα αφήσουν θέσεις αλλού ... )
Ελπίζω να καταλάβατε τη σκέψη μου ( την οποία έγραψα βιαστικά και χωρίς λεπτομέρειες ... )

Κάποια στιγμή θα πρέπει είτε να παίρνουν απόσπαση αυτοί
που την έχουν πραγματικά ανάγκη, είτε οι αποσπάσεις στους φορείς
να δίνουν τα μόρια της αντίστοιχης πόλης.
Είναι γελοίο εγώ να κάνω 130Κμ κάθε μέρα για να πάρω πολλά μόρια και οι
αποσπασμένοι να παίρνουν τα ίδια και να είναι 10 λεπτά από το σπίτι τους

τα πρωτα δειγματα γραφης ειναι απολυτως θετικα. Οψομεθα...

συμφωνώ και επαυξάνω ...  τα πρώτα δείγματα είναι θετικά , αλλά όχι αρκετά ...  εν αναμονή λοιπόν ..  

[knkn]

Προγραμματικές Δηλώσεις της Κυβέρνησης.
Ομιλία Άννας Διαμαντοπούλου

Απόφασή μας είναι να σταματήσει επιτέλους η κακοδαιμονία των χιλιάδων αποσπάσεων που εκτιμάται ότι ξεπερνούν τις 10.000, την ίδια ώρα που υπάρχουν πάνω από 5.000 κενά στα σχολεία, πολλά από τα οποία σε περιοχές απομακρυσμένες και νησιωτικές.

    Δεν είναι δυνατόν οι 300 αποσπασμένοι εκπαιδευτικοί στο Υπουργείο το 2003, να έχουν ξεπεράσει πλέον τους 1000, με επτά νεαρές καθηγήτριες β’θμιας εκπαίδευσης να βγάζουν φωτοτυπίες στο γραφείο τύπου στο Υπουργείο, και η Νίσυρος να μην έχει καθηγητές, για να αναφέρω ένα μόνο χαρακτηριστικό παράδειγμα από την εμπειρία αυτών των λίγων ημερών στο Υπουργείο.

    Πρόκειται για άνιση και προνομιακή μεταχείριση, που προκαλεί αδικίες και ενισχύει πελατειακές σχέσεις και σε κάθε περίπτωση πάει κόντρα στην κοινή λογική και την σωστή λειτουργία.

    Εδώ, πρέπει να πούμε ένα μεγάλο «ευχαριστώ» στους εκπαιδευτικούς - δάσκαλους και καθηγητές - οι οποίοι διαχρονικά μόρφωσαν γενιές και γενιές στα ορεινά χωριά και στα νησιά μας. Αυτό είναι το μεγαλείο του εκπαιδευτικού. Ο εκπαιδευτικός καταξιώνεται στο σχολείο του. Εκεί είναι η θέση του και αυτή του τη προσφορά οφείλει να αμείβει και να τιμά η Πολιτεία.

Πλήρες κείμενο
http://www.pde.gr/forum/index.php?page=1043

[knkn]

Διαμαντοπούλου
Θεωρώ πολύ σημαντικό ότι έχουμε τη στήριξη και της ΟΛΜΕ, στην ανάγκη να επέλθει αξιοκρατία στον τρόπο της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού, και να σταματήσει αυτό το χάος των αποσπάσεων και των κενών που κάνουν αδύνατη τη λειτουργία των σχολείων.
http://www.pde.gr/forum/index.php?page=1047

Σε κάθε δήλωση της νέας υπουργού υπάρχει η λέξη αξιοκρατία .
Ξαφνικά βάζει και η ΟΛΜΕ στο λεξιλόγιό της τη λέξη αξιοκρατία .
κάλλιο αργά παρά ποτέ λέει ο λαός   ... 

[jfk1976]

Η λύση είναι ΜΙΑ:
Οι αποσπασμένοι να παίρνουν τα μόρια του κοντινότερου σχολείου. Έτσι αν εγώ θέλω να δουλέψω σε γραφείο και να είμαι στην Αθήνα θα πάρω απόσπαση στο ΥΠΕΠΘ αλλά θα παίρνω τα μόρια του κοντινότερου σχολείου.
Έτσι και θα πάψει η αδικία με την μοριοδότηση, και τα γραφεία θα στελεχωθούν με άτομα που -για τους δικούς τους λόγους- θέλουν  να δουλέψουν σε γραφείο...

[Damien]

Η λύση είναι ΜΙΑ:
Οι αποσπασμένοι να παίρνουν τα μόρια του κοντινότερου σχολείου. Έτσι αν εγώ θέλω να δουλέψω σε γραφείο και να είμαι στην Αθήνα θα πάρω απόσπαση στο ΥΠΕΠΘ αλλά θα παίρνω τα μόρια του κοντινότερου σχολείου.
Έτσι και θα πάψει η αδικία με την μοριοδότηση, και τα γραφεία θα στελεχωθούν με άτομα που -για τους δικούς τους λόγους- θέλουν  να δουλέψουν σε γραφείο...

Απολυτως σωστο.

[knkn]

Η λύση είναι ΜΙΑ:
Οι αποσπασμένοι να παίρνουν τα μόρια του κοντινότερου σχολείου. Έτσι αν εγώ θέλω να δουλέψω σε γραφείο και να είμαι στην Αθήνα θα πάρω απόσπαση στο ΥΠΕΠΘ αλλά θα παίρνω τα μόρια του κοντινότερου σχολείου.
Έτσι και θα πάψει η αδικία με την μοριοδότηση, και τα γραφεία θα στελεχωθούν με άτομα που -για τους δικούς τους λόγους- θέλουν  να δουλέψουν σε γραφείο...

Πολύ σωστό !  
Συμπληρώνω δε ότι αν οι ενδιαφερόμενοι για απόσπαση ( π.χ. στο ΥΠΕΠΘ ) είναι περισσότεροι από τις θέσεις τότε
η επιλογή να γίνει με διαφάνεια ( και όχι με ρουσφέτι όπως μέχρι σήμερα ) .

[Ikaria]

Η λύση είναι ΜΙΑ:
Οι αποσπασμένοι να παίρνουν τα μόρια του κοντινότερου σχολείου. Έτσι αν εγώ θέλω να δουλέψω σε γραφείο και να είμαι στην Αθήνα θα πάρω απόσπαση στο ΥΠΕΠΘ αλλά θα παίρνω τα μόρια του κοντινότερου σχολείου.
Έτσι και θα πάψει η αδικία με την μοριοδότηση, και τα γραφεία θα στελεχωθούν με άτομα που -για τους δικούς τους λόγους- θέλουν  να δουλέψουν σε γραφείο...

Σωστός... Ας δώσει και κίνητρο αν θέλει, ας δώσει και 100 ευροπουλα επιπλέον στο μισθό γιατι δεν έχεις τις αργίες που είχες αν ήσουν σε σχολική μονάδα, ή ας δώσει τα χρήματα
που κάποιος θα έπαιρνε αν έμενε στο σχολείο όταν θα ήταν κλειστό το καλοκαίρι.