0 μέλη και 8 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Όπως το είπε η υπουργός, κατάργηση των πινάκων των αναπληρωτών. Μας μένουν οι πίνακεσ της πδσ. Από αυτούς βγάζουμε όσους δούλευαν προηγούμενα χρόνια πδσ, που σημαίνει ότι είναι βύσματα. Μας μενουν οι καθαροί. Κι επειδή είπε η υπουργός σα βασική προυπόθεση την επιτυχία του ασεπ, διορίζουμε το σεπτέμβρη ( μεταβατική περίοδος) τους καθαρούς που έχουν επιτυχία στον ασεπ. Μετά ΜΟΝΟ ΑΣΕΠ!Επίσης διορίζουμε τις μελαχρινές με πολύ κατσαρά μαλλιά 1,75 αδύνατες κούκλες επειδή πρέπει να τις διασφαλίσουμε να διαιωνίσουν χωρίς άγχος το είδος μας. Μια παρασπονδία μέσα σε όλη αυτή την αξιοκρατία δικαιολογείται. Αυτά...
Έκανα μία πρόταση για το πως να γίνονται οι διορισμοί. Θα ήθελα να ακούσω και άλλες προτάσεις μήπως ακούσουν και οι πάνσοφοι προϊστάμενοί μας.
Παράθεση από: ΜΙΛΤΟΣΤΑΜΜΥ στις Νοεμβρίου 14, 2009, 02:48:32 pmΈκανα μία πρόταση για το πως να γίνονται οι διορισμοί. Θα ήθελα να ακούσω και άλλες προτάσεις μήπως ακούσουν και οι πάνσοφοι προϊστάμενοί μας.Και εγώ είμαι αυτής της άποψης. Και το κυριότερο: να πάνε αυτές οι προτάσεις στη διαβούλευση. Πλαίσιο συζήτησης δε θέλει. Ας της καταθέσουμε συγκεκριμένες προτάσεις για το γενικό πλαίσιο, μήπως και λάβει τίποτα υπόψη... Όχι λοιπόν μόνο στο pde τις ιδέες μας, αλλά και στο forum που θα ανοίξει το υπουργείο τη Δευτέρα για διαβούλευση.Αν μπαίνουμε εκεί και λέμε: "Τι θα γίνει με μένα που διάβασα/έτρεξα/μόχθησα σε δυσπρόσιτο/ξαναδιάβασα/ξανά επιτυχών/έκανα ΠΔΣ" μεμονωμένα δε θα μας λάβει και στα σοβαρά υπόψη. Αν γίνονται προτάσεις για συζήτηση, π.χ. ένα μοντέλο υπολογισμού προϋπηρεσίας και επιτυχιών ΑΣΕΠ, μπορεί να της πάρει το μάτι έστω κάποιου συνδικαλιστικού οργάνου, αν όχι τον ιδίων στο Υπουργείο, και να πιέσουν προς μια πιο σωστή και πιο αξιοκρατική κατεύθυνση.
Μετά απο 3 επιτυχημένους διαγωνισμούς ΑΣΕΠ, 3 χρόνια ωρομίσθια στο
Για όποιον παρακολουθεί, έστω και στοιχειωδώς, αυτό το φόρουμ, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι οι υποψήφιοι καθηγητές Δ.Ε. παραμένουν βαθύτατα διχασμένοι. Η διαμάχη μεταξύ ΑΣΕΠΙτων και οπαδών της προυπηρεσίας (επετηρίδας), με τα διάφορα παρακλάδια τους, καλά κρατεί. Σ' έναν κλάδο όπου εδώ και καιρό έχουν χαθεί οι συλλογικές διεκδικήσεις και η συναδελφική αλληλεγύη, αυτό είναι αναμενόμενο. Τα τόσα χρόνια θριάμβου του (νεο)φιλελευθερισμού, σε όλα τα επίπεδα και τους τομείς, έχουν κάνει καλά τη δουλειά τους. Σε συνθήκες άτακτης υποχώρησης όλων των κατακτήσεων και διεκδικήσεων των εργαζομένων, ο καθένας προσπαθεί να σωθεί απ' τον μπαμπούλα της ανεργίας, προβάλλοντας τα ιδιαίτερα συμφέροντά του. Δεν πρόκειται να πάρω θέση σχετικά με το ποιό σύστημα προσλήψεων είναι το καλύτερο, για μένα το ουσιαστικό πρόβλημα είναι αλλού. Πιθανότατα έχει δίκιο ο συνάδελφος Χρήστος Κάτσικας όταν γράφει στο φόρουμ του ότι " Ξέρει τι κάνει το Υπουργείο Παιδείας καθώς αίφνης θεωρεί ότι είναι η κατάλληλη στιγμή να φάει όλο το φαγητό των δικαιωμάτων και των κατακτήσεων των υφισταμένων του με μια κουταλιά. Τώρα είναι η ευκαιρία να ξεμπερδεύει με την εξαφάνιση μιας κατηγορίας εκπαιδευτικών, κλείνοντας το μάτι σε μια άλλη κατηγορία που βλέπει μόνο με τα μυωπικά μάτια του στενού συμφέροντος. Γνωρίζει το Υπουργείο Παιδείας ότι η εποχή πριμοδοτεί την παρουσία εκπαιδευτικών που θα ζητωκραυγάσουν το τσάκισμα μιας κατηγορίας συναδέλφων τους νομίζοντας οι τυφλοί ότι ανοίγει το πράσινο φως για τη δική τους πρόσληψη. Αυταπάτες που τρέφονται από τον ατομισμό και τις προσδοκίες!" Όλοι οι συνάδελφοι επιχειρηματολογούν για το ποιό σύστημα προσλήψεων είναι το καλύτερο, αλλά λίγοι συνειδητοποιούν ότι με τις δηλώσεις της η Διαμαντοπούλου εισάγει επίσης και την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών πριν το διορισμό (δόκιμοι) και ακόμη λιγότεροι φαίνεται να υπολογίζουν το προσεχές πέρασμα της ευθύνης των σχολείων στους δήμους και κυρίως την προαναγγελθείσα από την Υπουργό μείωση των διορισμών. Μας ενδιαφέρει με ποιό κριτήριο θα διοριστούμε, αλλά όχι το πότε (και αν) θα μας δοθεί αυτή η δυνατότητα λόγω της μείωσης των διορισμών. Το ακόμη πιό σημαντικό, όμως, κατά τη γνώμη μου είναι να αντιληφθούμε ότι οι διορισμοί των εκπιαδευτικών αποτελούν απλά μέρος του γενικότερου προβλήματος του διορισμού στο δημόσιο τομέα. Πληροφορηθήκατε για τις σχεδιαζόμενες αλλαγές στις προσλήψεις στο δημόσιο τομέα; Ένα απ' τα σημαντικότερα σημεία τους είναι η αυξημένη μοριοδότηση μεταπτυχιακών και διδακτορικών. Ε και, θα πείτε, αυτό δεν επιβάλλει η αξιοκρατία; Σίγουρα ναι, αλλά κάθε πράγμα έχει αρκετές όψεις. Για παράδειγμα η κ. Παπαρήγα- με το κόμμα της οποίας με χωρίζει άβυσσος- είπε σήμερα στη
Παράθεση από: korinad στις Νοεμβρίου 14, 2009, 02:23:46 pmΜετά απο 3 επιτυχημένους διαγωνισμούς ΑΣΕΠ, 3 χρόνια ωρομίσθια στο