0 μέλη και 46 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Για όνομα του Θεού!........ TEM, έχεις και συ το δίκιο σου και φωνάζεις, αλλά και πάλι θέλω να επισημάνω το εξής: Γιατί, ρε παιδιά, πρέπει να... βγάλουμε τον καρκίνο με εικασίες μέχρι την Τετάρτη Δεν αρκούν όλοι οι άλλοι λόγοι που έχουμε; Πραγματικά πιστεύετε ότι θα θίξουν τους υφιστάμενους πίνακες; Βλέπετε να υπάρχει καμία λογική σ΄αυτό;
Oποτε το υπουργειο πρεπει να εντοπισει ποιοι πηγαν βυσματικα σε δυσπροσιτα,πδσ κτλπ και πηραν 10,12,15,18 στο ετσι και ξεπερασαν τους αλλους στον πινακα.Καπως χλωμο το βλεπω να το κανει.Κατι ομως πρεπει να κανει για να απαειιψει χρονιες αδικιες εις βαρος πολλων.Το μεχρι περυσι συστημα παντως ηταν απαραδεκτο.
Σαν να ακούω τις κατίνες τις γειτονιάς μου.....Οκ.Ό,τι πείτε κορίτσια....Κάτω ο Ασέπ....πάνω τα βύσματα....
Έχω στο μυαλό μου 2 βασικές σκέψεις για την υλοποίηση ενός αξιοκρατικού και δίκαιου συστήματος διορισμών στην εκπαίδευση .1) Κλείσιμο όλων των παραθύρων ρουσφετιού ( όπως αυτό της Π.Δ.Σ. ) και διατήρηση των σημερινών ποσοστών ( 60% - 40% ) στους διορισμούς . Σε αυτή την περίπτωση τα ποσοστά ( 60 - 40 ) θα είναι πραγματικά και όχι πλασματικά όπως τώρα . Επιπλέον από εδώ και πέρα ( αν εφαρμοστεί το κλείσιμο παραθύρων ) για να πάρει κάποιος τα πρώτα μόρια προϋπηρεσίας ( και να διεκδικεί διορισμό από τον πίνακα του 40% ) θα πρέπει να επιτύχει στον ΑΣΕΠ . Οπότε μακροπρόθεσμα θα υπάρχει αξιοκρατία 100% αφού όλοι ( και του 60% και του 40% ) θα έχουν κερδίσει δίκαια ( και όχι με βύσμα ) τον διορισμό τους .2) Διορισμοί 100% μέσω ΑΣΕΠ με την απαραίτητη μεταβατική περίοδο ( π.χ. 3 χρόνια ) ώστε να διοριστούν όλοι όσοι έχουν κερδίσει δίκαια την προϋπηρεσία τους . Ταυτόχρονα βέβαια ( και στο διάστημα της μεταβατικής αυτής περιόδου ) θα πρέπει να κλείσουν όλα τα παράθυρα .Όποια από τις παραπάνω επιλογές και αν εφαρμοστεί ( ή τρίτη επιλογή που θα κινείται προς την ίδια ακριβώς κατεύθυνση ) θα είχαμε δίκαιο και αξιοκρατικό σύστημα διορισμών . Δύο πλεονεκτήματα της επιλογής 2) είναι τα εξής . Πρώτον δεν αδικεί συναδέλφους που δουλεύουν χρόνια σε φροντιστήρια και δεν κερδίζουν μόρια προϋπηρεσίας . Αλλά το πιο σοβαρό πλεονέκτημα της επιλογής 2) είναι ότι δεν αφήνει περιθώρια για άνοιγμα νέων παραθύρων στο μέλλον .Και στις δύο παραπάνω προτάσεις ο στόχος είναι να υπάρξει αξιοκρατία και δικαιοσύνη .Υ.Γ.1. καλό είναι να διεκδικούμε πολλούς διορισμούς αλλά από τι στιγμή που δεν μπορούν να διοριστούν όλοι είναι αναγκαίο να υπάρξει διαφάνεια και αξιοκρατία . Υ.Γ.2 μπορεί ο ΑΣΕΠ να έχει αδυναμίες αλλά είναι ο μόνος τρόπος για να υπάρξει αξιοκρατία .Υ.Γ.3 ο μπάρμπας από την Κορώνη είναι στα τελευταία του ... με το ένα πόδι στον τάφο .. να ζήσουμε , να τον θυμόμαστε..
Βρε, η λογική του παραλόγου υπάρχει, αλλά ειλικρινά ... δε μου φαίνεται ο Γιώργος για τέτοιο καθίκι, ώστε εν μια νυκτί να ισοπεδώσει έναν κλάδο ολόκληρο! Τώρα, ή δίκιο έχω που δεν ανησυχώ ή υπερβολικά αισιόδοξη είμαι ή... μεγάλος μα**κας που τους πιστεύω!!!
βρε παιδια διαβαζω ολες αυτες τις μερες και ολοι φαινεται να "δειχνουν"οτι εχουν παρει μορια-ωρες χωρις βισμα υπαρχει περιπτωση να βγει κανενας να πει ναι εγω πηρα γιατι ειχα μπαρμπα;; ολοι οι τιμιοι πια εδω μεσα γραφουν;;;αα μη παρεξηγηθω ουτε ωρες εχω ουτε προϋπηρεσια....και εννοειται ουτε βισμα...
Παράθεση από: Αναστασια 76 στις Νοέμβριος 14, 2009, 10:38:08 μμβρε παιδια διαβαζω ολες αυτες τις μερες και ολοι φαινεται να "δειχνουν"οτι εχουν παρει μορια-ωρες χωρις βισμα υπαρχει περιπτωση να βγει κανενας να πει ναι εγω πηρα γιατι ειχα μπαρμπα;; ολοι οι τιμιοι πια εδω μεσα γραφουν;;;αα μη παρεξηγηθω ουτε ωρες εχω ουτε προϋπηρεσια....και εννοειται ουτε βισμα... Μας δουλεύεις κι εσύ τώρα?Αυτός που έχει βύσμα παίρνει 2 ώρες την εβδομάδα και κάνει τόσα χλμ με δικά του έξοδα?Αυτοί που έχουν βύσμα παίρνουν 10ωρα από την πρώτη στιγμή που πήραν πτυχίο.Τράβα να δεις τις τελευταίες στήλες των πινάκων όπου φαίνεται η προυπηρεσία που γράφει ο κάθε ένας τα τελευταία χρόνια.Εκεί μόνο φαίνονται τα βύσματα.
Εχετε την εντυπωση οτι οσοι ειναι επιτυχοντες ΑΣΕΠ, θα προσλαμβανονται; Θυμηθειτε ποσοι ειναι επιτυχοντες καθε φορα και ποσοι διοριστεοι. Ε λοιπον τωρα θα εχουμε λιγοτερους διοριστεους, συμφωνα με την Α.Δ. Παλι θα δημιουργηθουν νεοι πινακες, παλι θα περιμενουν στην ουρα χιλιαδες "επιτυχοντες ΑΣΕΠ", και παλι θα δημιουργηθουν νεες φατριες που θα αλληλοκατηγορουνται. Τωρα βλεπω νεες αντιπαλες ομαδες, τους ΑΣΕΠιτες με προυπηρεσια απο τη μια και χωρις προυπηρεσια απο την αλλη. Δεν καταλαβαινετε οτι ολοι στο ιδιο καζανι βραζουμε; Εκει που τα κριτηρια της καθε κυβερνησης με εδειχναν αξιο χθες, τα κριτηρια που βαζει η επομενη με κανουν αχρηστο. Μπαινετε στο παιχνιδι που σας στηνουν με τους ορους τους, καυχιεστε σαν γυμνασιοπαιδα οτι πηρατε καλο βαθμο στο διαγωνισμα, και τελικα αποδεικνυεται οτι το μονο που μετρησε ειναι τα παραβολα που δωσατε στα κρατικα ταμεια. Ολοι βρισκομαστε στον ιδιο παρανομαστη!!!! Βρισκοσαστε σε μια διαρκη ομηρεια με τον ΑΣΕΠ και εμφανιζεστε να πιστευετε οτι αφου εχετε ΑΣΕΠ θα προσληφθειτε. Οποια κριτηρια και να βαλουν, ΔΕΝ θα προσλαμβανονται περισσοτεροι. Την τραπουλα ανακατευουν απλως, αλλα το πληθος των χαρτιων μενει ιδιο ή και μειωνεται.Αληθεια εκεινο το περιφημο τεστ δεξιοτητων (αλλα παραβολα φανταζομαι, κι αλλο μοιρασμα ελπιδων), τι εγινε; που χρησιμευσε;Το αναρρωτηθηκε κανεις; Σεβομαι την αγωνια για δουλεια, συμμεριζομαι την αναγκη να ελπιζει κανεις,.Ομως πρεπει να σεβομαστε και τους εαυτους μας, και αυτο σημαινει να μην ξεκατινιαζομαστε μεταξυ μας σαν παιδια του δημοτικου, να προβληματιζομαστε για οσα συμβαινουν σε βαρος μας και να αντιστεκομαστε οπου μπορουμε. Το προβλημα μας δεν ειναι οι συναδελφοι με ή χωρις ΑΣΕΠ, με ή χωρις μορια προυπηρεσιας, αλλα τα παιχνιδια σε βαρος μας. Η παιδεια πρεπει να αλλαξει, αλλα πρεπει να αλλαξουμε κι εμεις μυαλα και νοοτροπια, να ξυπνησουμε, και να παψουμε να περιστρεφομαστε ο καθενας γυρω απο τον εαυτο του.Τοτε κατι μπορει να γινει..(Φανταζεστε στον επομενο ΑΣΕΠ να μην πηγαινε να δωσει κανεις; Λεω εγω τωρα....)