0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Για την άδεια άνευ αποδοχών πέραν του ενός μήνα, αιτείσαι στην περιφερειακή διεύθυνση που ανήκει η ΔΔΕ όπου υπηρετείς. Η αίτηση αυτή γίνεται μέσω της ΔΔΕ στην οποία υπηρετείς ή είσαι αποσπασμένη/ος τη στιγμή της αίτησης. Οι αιτήσεις αυτές γίνονται μέχρι τέλος Ιουνίου για την επόμενη σχολική χρονιά για την καλύτερη λειτουργία των σχολείων.
Θα κάνεις αίτηση επικαλούμενη τον νόμο που παρέθεσε συνάδελφος πιο πάνω.Αυτή η 4μηνη άδεια αναγνωρίζεται πλήρως ως προϋπηρεσία και έχει και 2 μήνες βασικό μισθό (σύνολο πήρα 940).Μπορείς να την πάρεις για κάθε παιδί χωριστά μέχρι και την ηλικία των 8 ετών.Το αν έχεις κάνει τεκνοθεσία ή όχι, νομικά δεν έχει καμία σημασία νομίζω, εφόσον μιλάμε για νόμιμα τέκνα(τι σημασία έχει αν είναι βιολογικά ή υιοθετημένα, εφόσον νομικά δεν διαχωρίζονται, μιλάμε για νόμιμα τέκνα).Η έγκρισή της θα γίνει από την περιφέρεια αλλά την αίτηση θα την κάνεις στη διδε διορισμού σου.Για να μη σε παραπλανώ εγώ πήρα ένα έτος άνευ αποδοχών και ενώ αρχικά ήμουν προετοιμασμένη ότι πρόκειται για μια νεκρή περίοδο στην πορεία με ενημέρωσαν ότι άλλαξε ο νόμος και θα μου αναγνωριστούν οι 4 μήνες, όπως και έγινε, ενώ θα πληρωθώ με τον βασικό για τους 2, όπως επίσης έγινε.Τώρα έχω και μια κόρη 8 ετών και σκέφτομαι το καλοκαίρι να αιτηθώ 4μηνη για αυτήν, αλλά μόνο 4μηνη όχι έτος.Θα επικαλεστώ στην αίτησή μου αυτον τον νέο νόμο, όπως μου υπέδειξαν εδώ και θα δούμε τι θα γίνει
Αν έχεις δυο παιδιά δεν μπορείς να πάρεις συνεχόμενα τα 2 τετράμηνα. Το ένα από το άλλο πρέπει να απέχει 1 χρόνο.
Έτσι ακριβώς! Άλλαξε ο νόμος και ισχύει το άρθρο 56 Ν.4830/21. Ζητάς 4 μήνες άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή του παιδιού η οποία χορηγείται για μια μόνο φορά για το κάθε παιδί, λογίζεται ως πραγματική δημόσια υπηρεσία σε όλα (ασφαλιστικά, μοριοδότηση κλπ) και εσύ καθορίζεις την έναρξη και τη λήξη με αποδοχές 780 για το πρώτο δίμηνο. Πολλές διευθύνσεις προσπαθούν να το καταστρατηγήσουν απαιτώντας προφορικά και όχι εγγράφως λήξη 31/8 που ισχύει μόνο για τις ετήσιες άνευ αποδοχών, όπως σαφώς αναφέρει το νομοθετικό πλαίσιο που παραπάνω εκθέτω. Οποιαδήποτε διαφορετική απάντηση πάρεις εννοείται πρέπει να είναι έγγραφη για να είναι δικαστικά ελέγξιμη. Η αίτηση υποβάλλεται υπηρεσιακά μέσω του σχολείου που υπηρετούμε στη ΔΙΔΕ που ανήκει.
Το 31/8 ισχύει για τις ετήσιες άδειες άνευ αποδοχών που δίνονται για σοβαρούς λόγους. Η τετράμηνη άδεια για λόγους ανατροφής είναι άλλη και εδράζεται στους νέους νόμους Ν. 4808/21 και 4830/21 και επιλέγεις εσύ πότε θα την πάρεις και μπορείς να κάνεις χρήση και τμηματικά όχι λιγότερο όμως από 1 μήνα. Μέσα στο Μάιο πρέπει όμως πρέπει να δηλωθούν σύμφωνα με πρόσφατη νομοθεσία και η απόφαση θα βγει τον Ιούνιο και αφορούν την επόμενη χρονιά. Το 780 είναι μικτά.