Άδεια άνευ αποδοχών

[limnioti]

Και γω χρειαζομαι αδεια ανευ αποδοχών για να τελιώσω το σχολικο έτος, χωρίς να ανεβώ στο Σουφλί για 20 μέρες, μιας και η άδεια ανατροφής λήγει 30/5 και είναι πολύ δύσκολο να αφήσω τρια μωρά πίσω για τόσες μέρες.Ποίος άλος τρόπος υπάρχει αφού οι κανονικές άδειες χορηγούνται ανα δύο μέρες και μετά τι;Τα φωτα σας παρακαλώ

εισαι μονιμη;σε καταλαβαινω αλλα γιατι δεν εξαντλεις ολο το περιθωριο για τις αλλες αδειες;βλεπω ότι παλι τους αλλους σκεφτομαστε οι εκπαιδευτικοι και οχι τον εαυτό μας. ..
[/quote]

[PDE ads]

[kathyk]

δικαιουμαστε 10 νομιζω κανονικης το χρονο.λογικα μπορεις να τις παρεις μαζι. αλλιως κοιτα αναρρωτικη.δεν ποναει η μεση σου με 3 παιδια;;

[limnioti]

λογικά με τη δική μου λογική θα μπορούσα να πάρω τις 10 κανονικής μαζεμένες. Είναι κάτι που το έχει κάνει κάποιός γιατί ο νόμος δενλέει κάτι τέτοιο.¨οσο για την αναρρωτική χρειάζεται να περάσω από επιτροπή.ποιά είναι η διαδικασία γιατί είμαι νεοδιόριστη τώρα έβγαλα βιβλιάριο υγείας και δεν γνωρίζω τη διαδικασία

[margavare]

Αν έχεις καλές σχέσεις με τον διευθυντή του σχολείου σου να το συζητήσεις μαζί του. Πολλές φορές οι ίδιοι οι διευθυντές προτείνουν σε τέτοιες περιπτώσεις την αναρρωτική.
Αν πας σε δημόσιο νοσοκομείο της περιοχής που είσαι διορισμένη ένα χαρτί από τον γιατρό είναι αρκετό.
Αν πάρεις αναρρωτική από νοσοκομείο άλλου νομού ίσως να χρειαστεί να περάσεις από Υγειονομική. Αν όμως σε καλύψει ο διευθυντής δεν χρειάζεται.

[PDE ads]

[ankir1]

Συνάδελφοι, σας παρακαλώ τα φώτα σας για ένα θέμα.

Πόσο εύκολη είναι η χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών; Και για να είμαι πιο σαφής έχω το εξής πρόβλημα: Ύστερα από δύο αποτυχημένες εξωσωματικές το καλοκαίρι ο γιατρός μου έδωσε το πράσινο φως για νέες προσπάθειες από το Γενάρη. Επειδή η διαδικασία αυτή απαιτεί πολλές βραχυχρόνιες άδειες (για υπερηχογραφική παρακολούθηση, ωοληψίες, αποχή από την εργασία μετά την εμβρυομεταφορά) και πάνω από όλα ηρεμία σκέφτομαι να ζητήσω μια άδεια άνευ αποδοχών για δύο-τρεις μήνες ας πούμε. Έτσι, στο διάστημα αυτό ίσως να στείλουν κάποιον στη θέση μου για να με αναπληρώσει για να μην μένουν οι τάξεις μου χωρίς καθηγητή. Μου φαίνεται πιο δίκαιο αυτό από το ζητάω κάθε λίγο και λιγάκι άδειες λίγων ημερών... Τι ξέρετε για το θέμα αυτό; Δίνονται οι άδειες αυτές; Πρέπει να αναφέρω επακριβώς το λόγο; Πόσο καιρό παίρνει η χορήγησή τους; Σε ποιους την απευθύνω και ποιοι αποφασίζουν για τη χορήγησή της; Αν δοθεί, πρέπει να πληρώνω ασφαλιστικές και άλλες εισφορές; Γενικά, τι γνωρίζετε για το θέμα αυτό;

εισαι μονιμη;σε καταλαβαινω αλλα γιατι δεν εξαντλεις ολο το περιθωριο για τις αλλες αδειες;βλεπω ότι παλι τους αλλους σκεφτομαστε οι εκπαιδευτικοι και οχι τον εαυτό μας. ..

Είμαι μόνιμη εδώ και πολλά χρόνια. Στα χρόνια αυτά ζήτημα να έχω πάρει συνολικά δύο μήνες άδεια (λόγω μικροεπεμβάσεων, προηγούμενης εξωσωματικής και επιτυχούς εγκυμοσύνης). Σύμφωνα με το γράμμα του νόμου μπορώ να παίρνω αναρρωτικές όποτε ζητά ο γιατρός αλλα το σχολείο θα μένει χωρίς καθηγητή έτσι. Φαντάζομαι ότι στέλνουν άλλον στη θέση μου μόνο σε περίπτωση μακροχρόνιας άδειας. Το θέμα είναι ότι δεν έχω καλές σχέσεις με το διευθυντή και σίγουρα δεν θα δείξει κατανόηση. Το αντίθετο μάλιστα. Και η αλήθεια είναι ότι δημιουργείται πρόβλημα στο σχολείο. Δηλαδή σε ένα μήνα θα χρειαστεί να λείψω σίγουρα δεκαπέντε μέρες. Τι να κάνω??? Είμαι σε δίλημμα. Πάντως για τις άνευ αποδοχών γνωρίζεις κάτι για τα διαδικαστικά?

[kathyk]

http://www.alfavita.gr/OdigosEkpaideytikou/index.php   κοιτα εδω,,δεν προλαβα να δω!ισως εχει κατι

[echronea]

Limnioti, πολλές φορές μετά την άδεια ανατροφής ο διευθυντής ζητάει απλά να πας να υπογράψεις την ανάληψη υπηρεσίας και μετά σε καλύπτει να φύγεις. Έτσι έγινε με μένα και με άλλους που ξέρω. Αν δεν γίνει έτσι, είναι υποχρεωμένοι να σου δώσουν άδεια άνευ αποδοχών επειδή έχεις μικρά παιδιά. Η κανονική άδεια δεν διευκρινίζει η εγκύκλιος αν μπορεί να είναι συνεχόμενη (δεν λέει πάντως και ότι δεν γίνεται), η αναρρωτική δεν μπορεί να είναι πάνω από δύο μέρες χωρίς χαρτί γιατρού.

[mentoras]

Μπορει καποιος να πει, που υποβαλεις αιτηση για ανευ αποδοχων, ποιος αποφασιζει, ποσο ευκολα τη δινουν, για ποσα χρονια κλπ?

[Ritalamp]

Limnioti, o θεσμός των αναπληρωτών δημιουργήθηκε για περιτπώσεις σαν και τη δική σου, όχι για να καλύπτουν οργανικά κενά. Κανονικά πρέπει να υπάρχει αναπληρωτής στο γραφείο που να καλύπτει τους απόντες έστω και για μια μέρα. Το λούκι που περνάς δε θα πρεπε να αφήνει περιθώρια για τέτοιες ανησυχίες. Αν δεν μπορείς να βρεις άκρη με το διευθυντή σου να πας κατευθείαν στον Προϊστάμενό σου. Άσε που εφόσον ήδη λείπεις από το σχολείο μπορείς να του ζητήσεις να σε κρατήσει στο γραφείο (κάπως καλύτερα μάλλον ε;) Προστασία της μητρότητας ρε.... (Τα πήρα πάλι  )

[popolina]

Οι μόνιμοι μπορούν να πάρουν άδεια άνευ αποδοχών για 1 μήνα το χρόνο. Η αίτηση γίνεται στις Διευθύνσεις. Εγώ πήρα άδεια άνευ αποδοχών για ένα μήνα πέρυσι, γιατί η άδεια ανατροφής μου έληγε το Μάιο και για να μην μετακομίσω μόνη μου με μικρά μωρά για ένα μόνο μήνα σε άλλη περιοχή.

[pap_eri]

Δικαιούσαι μέχρι 2 χρόνια άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου που δεν έχει κλείσει τα 6 χρόνια. Η αίτηση θα γίνει στη διεύθυνση που ανήκεις και είναι υποχρεωμένοι να στη δώσουν για τον λόγο αυτό. Η διαδικασία είναι απλή, μια αίτηση και ληξιαρχική πράξη γέννησης του παιδιού για να φαίνεται οτι είναι μικρότερο των 6. Όσο για την κανονική άδεια δεν υπάρχει περιορισμός για το μέχρι πόσες μέρες μπορείς να πάρεις συνεχόμενα... αν ο λόγος σου θεωρηθεί σημαντικός και αν ο προϊστάμενος σου είναι συνεργάσιμος μπορείς να πάρεις και τις 10 μέρες μαζεμένες. Αυτό συμβαίνει συχνά σε περιπτώσεις συναδέρφων που είναι στο παραπέντε για τη σύνταξη και σε περιπτώσεις που η άδεια ανατροφής λήγει λίγο πριν τη λήξη του διδακτικού έτους.
Αναρρωτική για περισσότερες από τρεις μέρες ή αναρρωτική πριν ή μετά από αργία υποχρεωτικά παραπέμπεται σε υγειονομική επιτροπή. Στην περίπτωση αυτή υπάρχουν δύο εκδοχές... ή παίρνεις χαρτί γιατρού (νοσοκομειακού αν η άδεια είναι πολλές μέρες) και μαζί με μια αίτηση τα στένεις στο γραφείο που ανήκεις και από εκεί ο αρμόδιος υπάλληλος παραπέμπει την αίτηση σου στην υγειονομική της περιοχής όπου είναι η έδρα του σχολείου σου ή αν είσαι μακρυά πας μόνος σου το χαρτί του γιατρού στην υγειονομική της περιοχής που είσαι και απλά τους λες οτι ανήκεις στην τάδε δευτεροβάθμια και αναλαμβάννουν αυτοί να στείλουν το χαρτί της έγκρισης της αναρρωτικής.

[mons]

καλησπέρα.θα ήθελα να ρωτήσω, αν κάποιος γνωρίζει ,αν μια πρωτοδιοριζόμενη ,χωρίς παιδιά, διακιούται άδεια ανευ αποδοχών.Διάβασα τον 3528/2007 άρθρο 51 και δεν μου λύθηκε η απορία. Οι λόγοι είναι οικογενειακοί.

  H ερώτησή μου συνεχίζει να ισχύει και να προσθέσω ότι οι οικογενειακοί λόγοι είναι η διετής απουσία του συζύγου στο εξωτερικό (στρατιωτικός). Επίσης, η πραγματική μου προυπηρεσία είναι πάνω από δύο χρόνια αναπλήρωσης. Ευχαριστώ.

[mons]

καλησπέρα.θα ήθελα να ρωτήσω, αν κάποιος γνωρίζει ,αν μια πρωτοδιοριζόμενη ,χωρίς παιδιά, διακιούται άδεια ανευ αποδοχών.Διάβασα τον 3528/2007 άρθρο 51 και δεν μου λύθηκε η απορία. Οι λόγοι είναι οικογενειακοί.

  H ερώτησή μου συνεχίζει να ισχύει και να προσθέσω ότι οι οικογενειακοί λόγοι είναι η διετής απουσία του συζύγου στο εξωτερικό (στρατιωτικός). Επίσης, η πραγματική μου προυπηρεσία είναι πάνω από δύο χρόνια αναπλήρωσης. Ευχαριστώ.

κανεις?......

[mons]