Αποσπάσεις σε Φορείς

[Έσπερος]

Δεν είναι απαραίτητο. Έχω παρατηρήσει, τουλάχιστον στην περιοχή μου, πως αποσπάσεις σε φορείς όπως π.χ. διεύθυνση ή βιβλιοθήκες, τοποθετούν με απόσπαση συναδέλφους με θέματα υγείας που δεν μπορούν να σταθούν στην τάξη και καλώς πράττουν.

Τροπον τινά κι αυτό μέσον είναι. Ή ο συνάδελφος έχει καλό μέσο και γλιτώνει τον εαυτό του και τους άλλους από την ταλαιπωρία, ή ο διευθυντής έχει καλό μέσο και τον προωθεί. Γιατί άλλοι που το ζητούν έχοντας σοβαρα θέματα, δεν την
παίρνουν την απόσπαση, ίσως επειδή προηγούνται άλλα μέσα.

[PDE ads]

[IoannisDr]

Αυτό δεν το ξέρω οπότε δεν μπορώ να γενικεύσω. Από την εμπειρία μου μιλάω για περιπτώσεις συναδέλφων που αποδεδειγμένα δεν μπορούν να σταθούν στην τάξη και ορθώς τοποθετούνται σε θέσεις εκτός. Τώρα αν είναι 10 με σοβαρό πρόβλημα και αποσπώνται οι 4 επειδή έχουν μέσο, μπορεί και να ισχύει. Στη διεύθυνση μου φροντίζουν να τακτοποιούν όσους περισσότερους γίνεται πάντως.

Και κάτι τελευταίο, το οποίο το έχω αναφέρει αρκετές φορές. Αν κάποιος συνάδελφος βρίσκεται σε απομακρυσμένη, δύσκολη περιοχή και δη τουριστική, εγκλωβισμένος, χωρίς να του ικανοποιείται μετάθεση/απόσπαση και δεν τα βγάζει πέρα, τότε καλώς εκμεταλλεύεται κάθε βύσμα για να βρεθεί σε φιλικότερο προς αυτόν τόπο!

Προφανώς δεν δικαιολογώ περιπτώσεις παρταλιώνε που βάζουν μέσο για να πάνε ξέρω γω στο τάδε μέρος που έχει και σαλέ γιατί δε θέλουν να "λερώνονται" στην τάξη και θέλουν και τις εκδρομούλες τους. 

[leon.]

Αυτό δεν το ξέρω οπότε δεν μπορώ να γενικεύσω. Από την εμπειρία μου μιλάω για περιπτώσεις συναδέλφων που αποδεδειγμένα δεν μπορούν να σταθούν στην τάξη και ορθώς τοποθετούνται σε θέσεις εκτός. Τώρα αν είναι 10 με σοβαρό πρόβλημα και αποσπώνται οι 4 επειδή έχουν μέσο, μπορεί και να ισχύει. Στη διεύθυνση μου φροντίζουν να τακτοποιούν όσους περισσότερους γίνεται πάντως.

Και κάτι τελευταίο, το οποίο το έχω αναφέρει αρκετές φορές. Αν κάποιος συνάδελφος βρίσκεται σε απομακρυσμένη, δύσκολη περιοχή και δη τουριστική, εγκλωβισμένος, χωρίς να του ικανοποιείται μετάθεση/απόσπαση και δεν τα βγάζει πέρα, τότε καλώς εκμεταλλεύεται κάθε βύσμα για να βρεθεί σε φιλικότερο προς αυτόν τόπο!

Προφανώς δεν δικαιολογώ περιπτώσεις παρταλιώνε που βάζουν μέσο για να πάνε ξέρω γω στο τάδε μέρος που έχει και σαλέ γιατί δε θέλουν να "λερώνονται" στην τάξη και θέλουν και τις εκδρομούλες τους.

Εγώ δεν έκρινα κανέναν. Ούτε καλώς ούτε κακώς έκανε. Το μόνο που λέω είναι πως για να πάρεις απόσπαση σε φορέα θες μέσον. Αυτό.

Τώρα αν ερωτηθώ "θα 'πρεπε να παίζει μέσον γι' απόσπαση σε φορέα;" θ' απαντήσω "όχι, δε θα 'πρεπε". Αλλ' απ' τη στιγμή που παίζει ας κάνει ο καθένας ό,τι νομίζει πρέπον. Δεν είμαι αφέντης κανενός.

[IoannisDr]

Εγώ δεν έκρινα κανέναν. Ούτε καλώς ούτε κακώς έκανε. Το μόνο που λέω είναι πως για να πάρεις απόσπαση σε φορέα θες μέσον. Αυτό.

Ας μη παίζουμε με τις λέξεις, η συγκεκριμένη διατύπωση είτε με τη λέξη "μέσο" είτε άλλη με την ίδια έννοια, έχει αρνητική χροιά στη συνείδηση του κόσμου, αναμφισβήτητα.
Το θέμα, για μένα, είναι το πλαίσιο.
Όπως δε θα κρίνω το φουκαρά που υποφέρει, χρειάζεται να εγχειριστεί και χωρίς άλλη εναλλακτική, καταφεύγει στο μέσο, στο οποίο υποχρεώνεται κιόλας, δημιουργώντας μελλοντικές δεσμεύσεις, έτσι δε θα κρίνω και τον συνάδελφο που για να φύγει από αφιλόξενες περιοχές που του ρουφάνε το αίμα, χρησιμοποιεί κάποια γνωριμία, μέσο κλπ.
Φυσικά αυτά έχουν να κάνουν με καθαρά προσωπική οπτική του ζητήματος, άλλοι το βλέπουν αλλιώς.

[PDE ads]

[Mihael]

Αυτό δεν το ξέρω οπότε δεν μπορώ να γενικεύσω. Από την εμπειρία μου μιλάω για περιπτώσεις συναδέλφων που αποδεδειγμένα δεν μπορούν να σταθούν στην τάξη και ορθώς τοποθετούνται σε θέσεις εκτός. Τώρα αν είναι 10 με σοβαρό πρόβλημα και αποσπώνται οι 4 επειδή έχουν μέσο, μπορεί και να ισχύει. Στη διεύθυνση μου φροντίζουν να τακτοποιούν όσους περισσότερους γίνεται πάντως.

Και κάτι τελευταίο, το οποίο το έχω αναφέρει αρκετές φορές. Αν κάποιος συνάδελφος βρίσκεται σε απομακρυσμένη, δύσκολη περιοχή και δη τουριστική, εγκλωβισμένος, χωρίς να του ικανοποιείται μετάθεση/απόσπαση και δεν τα βγάζει πέρα, τότε καλώς εκμεταλλεύεται κάθε βύσμα για να βρεθεί σε φιλικότερο προς αυτόν τόπο!

Προφανώς δεν δικαιολογώ περιπτώσεις παρταλιώνε που βάζουν μέσο για να πάνε ξέρω γω στο τάδε μέρος που έχει και σαλέ γιατί δε θέλουν να "λερώνονται" στην τάξη και θέλουν και τις εκδρομούλες τους.

Εάν αναφέρεστε σε αποσπασεις σε φορείς, πως η διεύθυνση σας φροντίζει να τακτοποιεί όσους περισσότερους μπορεί?
Οι αποσπασεις σε φορείς είναι Υπουργικές Αποφάσεις και οι διευθύνσεις δεν έχουν ρόλο στη λήψη αποφάσεων, συχνά ούτε καν στους εκπαιδευτικούς που θα αποσπαστούν στις διευθύνσεις.
Ακόμη και  στην περίπτωση  τοποθέτησεων σε σχολικές βιβλιοθηκες για μη υγιείς εκπαιδευτικούς, δεν λαμβάνεται η απόφαση από τη διεύθυνση, αλλά από άλλη αρχή.
 

[Έσπερος]

Σε κάποια μερη πιο μικρά κάποιες υπηρεσίες έχουν διασυνδέσεις μεταξύ τους. Έτσι μπορεί η πίεση ενός διευθυντή εκπαίδευσης να βοηθήσει να τοποθετηθεί κάποιος στα τοπικά αρχεία ή σε μια μητρόπολη ή ένα τοπικό τμήμα ΑΕΙ.

[Mihael]

Σε κάποια μερη πιο μικρά κάποιες υπηρεσίες έχουν διασυνδέσεις μεταξύ τους. Έτσι μπορεί η πίεση ενός διευθυντή εκπαίδευσης να βοηθήσει να τοποθετηθεί κάποιος στα τοπικά αρχεία ή σε μια μητρόπολη ή ένα τοπικό τμήμα ΑΕΙ.

Αυτό προσπαθώ να εξηγήσω, πως και ο εκάστοτε φορέας πχ τοπικό αρχείο η ΑΕΙ το μόνο που μπορεί να κάνει είναι να συμπεριλάβει έναν εκπαιδευτικό για τον οποίο του μίλησε - κατά τα λεγόμενα σας- ο διευθυντής εκπαίδευσης, για παράδειγμα, στην εισήγηση του. Αυτό, όμως, δε σημαίνει ότι η εισήγηση του εκάστοτε φορέα γίνεται αποδεκτή από τον/ την υπουργό.
Και περαιτέρω, τι λόγο έχει ένας διευθυντής εκπαίδευσης ´η τμηματάρχης φορέα να παρέμβει αξιοποιώντας ενέργειες πλην της εισήγησης για έναν οποιονδήποτε εκπαιδευτικό?
Προσωπικά, από την εμπειρία μου, θα προσθέσω πως κ αυτό που αναφέρετε, ότι δηλαδή ένας διευθυντής θα παρέμβει σε τμηματάρχη φορέα, ζητώντας να «εξυπηρετήσει» εκπαιδευτικό, ακόμη και για λόγους υγείας,  δεν το έχω συναντήσει και δε βρίσκω και τον λόγο να το κάνει.
Η πραγματικότητα είναι πως ο καθένας προσπαθεί με τις δικές του δυνάμεις και οι διοικούντες των φορέων  ασχολούνται με τις αποσπασεις αυτών που επιθυμούν να συνεργαστούν, στον βαθμο που τους αναλογεί, δεν αναλώνουν το κεφάλαιο τους κατ` αυτόν τον τρόπο, τέτοιου είδους παρεμβάσεις δε γίνονται τόσο απλά, θεωρώ.