Πρόσληψη Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας

[katia_]

Συναδελφοι γνωριζεται αν εχει βγει η αποφαση για ρ
Τους συμβουλους σταδιοδρομιας που μας καλεσαν την προηγουμενη τριτη για αναθεση ωρων?πηρα τηλ τη δευτερα αλλα ο διευθυντης δε ειχε κτ ακομα?να ψαξω στο diavgeia;ευχαριστω

[PDE ads]

[emetzotzo]

Καλησπέρα συνάδελφοι. Υπάρχει κάποιος που να γνωρίζει τι ισχύει με τον συλλογο διδασκόντων; Πιο συγκεκριμένα, εμένα με έχουν προσλάβει για 9 ώρες κ πηγαίνω Τρίτη και Πέμπτη , αν καλείται σύλλογος καθε φορα Τετάρτη που Εγω δεν ειμαι στο σχολειο , είναι απαραίτητο να παρευρίσκομαι; Όπως και επίσης αν τελειώνω το μαθημα 18:00 και έχουμε σύλλογο στις 20:00 πάλι θα πρέπει να περιμένω για να παρευρεθώ ;

[victor123]

Καλησπέρα συνάδελφοι. Υπάρχει κάποιος που να γνωρίζει τι ισχύει με τον συλλογο διδασκόντων; Πιο συγκεκριμένα, εμένα με έχουν προσλάβει για 9 ώρες κ πηγαίνω Τρίτη και Πέμπτη , αν καλείται σύλλογος καθε φορα Τετάρτη που Εγω δεν ειμαι στο σχολειο , είναι απαραίτητο να παρευρίσκομαι; Όπως και επίσης αν τελειώνω το μαθημα 18:00 και έχουμε σύλλογο στις 20:00 πάλι θα πρέπει να περιμένω για να παρευρεθώ ;

Το να σε αναγκάσουν να πάς σε μέρα που δεν είσαι στο σχολείο, αρα δεν έχεις ένσημο και ασφάλιση είναι 1000% παράνομο και μπορείς να τους τυλίξεις σε μια κόλλα χαρτί. Όσο αφορά το σύλλογο ναι μπορεί ο διευθυντής να σε κρατήσει. Άλλο το διδακτικό και άλλο το εργασιακό ωράριο.

[georgia06]

 Εμάς ο διευθυντής μας  τόνισε εξαρχής ότι η συμμετοχή στον σύλλογο διδασκόντων είναι υποχρεωτική για όλους και αποτελεί όρο της σύμβασης.Οποτε όλοι συμμετέχουμε ανεξαρτήτως ημέρας που έχουμε μάθημα...

[PDE ads]

[anax]

.

[victor123]

Εμάς ο διευθυντής μας  τόνισε εξαρχής ότι η συμμετοχή στον σύλλογο διδασκόντων είναι υποχρεωτική για όλους και αποτελεί όρο της σύμβασης.Οποτε όλοι συμμετέχουμε ανεξαρτήτως ημέρας που έχουμε μάθημα...

Το τι λέει ο διευθυντής είναι άλλο θέμα. Διάβασε τη σύμβαση σου. Δεν υπάρχει καμία μα καμία περίπτωση να πρέπει να πάς σε μέρα που δεν πηγαίνεις κανονικά. Προσέξτε δεν έχει σημασία η αμοιβή αλλά το ένσημο και η ασφάλιση (αν χτύπα ξύλο χτυπήσεις εκείνη τη μέρα ποιός θα πληρώσει το μάρμαρο;). Ακόμα και αν υπάρχει τέτοιος όρος στη σύμβαση είναι καταχρηστικός και αν πάς με αυτήν στην επιθεώρηση εργασίας θα τρέχουν (θα ήταν σαν να έβαζαν όρο στη σύμβαση οτι μπορεί ο διευθυντής να σε δείρει. Εννοείται οτι και να λέει η σύμβαση κάτι τέτοιο δεν θα είχε το δικαίωμα να το κάνει)

[georgia06]

Την έχω διαβάσει τη σύμβαση προφανώς και γράφει ότι "ο συμβαλλόμενος οφείλει να συμμετέχει στις προγραμματισμενες παιδαγωγικες συνεδριάσεις του συλλόγου των ΣΔΕ, όπως αυτή προβλέπεται στο άρθρο...της ΥΑ για την οργάνωση κ λειτουργία των ΣΔΕ"

[georgia06]

Επίσης , στον κανονισμό λειτουργίας των ΣΔΕ γράφει ότι:

"Σε κάθε Σ.Δ.Ε. λειτουργεί ο σύλλογος διδασκόντων, στον οποίο συμμετέχουν οι
εκπαιδευτικοί που υπηρετούν στη μονάδα με οποιαδήποτε σχέση εργασίας. "
 
και λίγο παρακάτω ότι

"Η παρουσία των εκπαιδευτικών στη σχολική μονάδα είναι υποχρεωτική κατά τις ώρες
λειτουργίας του ΣΔΕ"


Αυτά τα είχα ψάξει εξαρχής, όταν μας είχε πει ο διευθυντής ότι είναι υποχρεωτικό να συμμετέχουμε στον σύλλογο και δεν  βρήκα κάποιο σημείο που να λέει ότι δεν είμαστε. Αν αναφέρεται κάτι τέτοιο ρητά κάπου, όποιος μπορεί ας το παραθέσει για να το γνωρίζουμε και οι υπόλοιποι .

[IoannisDr]

Επίσης , στον κανονισμό λειτουργίας των ΣΔΕ γράφει ότι:

"Σε κάθε Σ.Δ.Ε. λειτουργεί ο σύλλογος διδασκόντων, στον οποίο συμμετέχουν οι
εκπαιδευτικοί που υπηρετούν στη μονάδα με οποιαδήποτε σχέση εργασίας. "
 
και λίγο παρακάτω ότι

"Η παρουσία των εκπαιδευτικών στη σχολική μονάδα είναι υποχρεωτική κατά τις ώρες
λειτουργίας του ΣΔΕ"




Αυτά τα είχα ψάξει εξαρχής, όταν μας είχε πει ο διευθυντής ότι είναι υποχρεωτικό να συμμετέχουμε στον σύλλογο και δεν  βρήκα κάποιο σημείο που να λέει ότι δεν είμαστε. Αν αναφέρεται κάτι τέτοιο ρητά κάπου, όποιος μπορεί ας το παραθέσει για να το γνωρίζουμε και οι υπόλοιποι .

Αυτά ισχύουν και στην πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια με τη διαφορά πως αν δεν είσαι στο πρόγραμμα της ημέρας
δεν είσαι υποχρεωμένος να συμμετέχεις.
Σοβαρά τώρα, η σύμβαση που υπογράφετε έχει ένα σωρό γκρίζες ζώνες. Καλό είναι να ρωτάμε να μαθαίνουμε
αλλά όπως σωστά αναφέρθηκε, υπάρχει και η επιθεώρηση εργασίας! Μπορείτε επίσης να απευθυνθείτε και στην τοπική ελμε.

[Δάφνη87]

Για το σύλλογο δεν υπάρχει γκρίζα ζώνη είναι κοπι πειστ αυτό που γράφει το ΦΕΚ! Υποχρεωτική παρουσία ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας σε ώρα λειτουργίας του ΣΔΕ ΠΩΣ αλλιώς να το πει δλδ για να είναι υποχρεωτική!?!

[IoannisDr]

Το ΦΕΚ επίσης λέει:
"Η παρουσία των εκπαιδευτικών στη σχολική μονάδα είναι υποχρεωτική κατά τις ώρες λειτουργίας του ΣΔΕ".

Στο δια ταύτα, αν θέλει ο δντης να είναι όλοι οι εκπαιδευτικοί παρόντες στο σύλλογο, τότε να κόψει το λαιμό του να βάλει μέρα και ώρα που είναι όλοι οι ωρομίσθιοι στο σχολείο. Δε μπορεί αυτή η ώρα να μη φαίνεται πουθενά, μισθολογικά, ασφαλιστικά και να δέχεστε να πηγαίνετε!

[georgia06]

Ναι αλλά που να στηρίξουμε την άρνηση μας να παρευρεθούμε στον σύλλογο δεν μας είπατε. Όλοι απαντάτε γενικά κ αόριστα ότι δεν είναι δυνατόν κλπ κλπ .Εγώ να συμφωνήσω ότι είναι προβληματικό,που όντως το είναι .Αλλά στο δια ταύτα γραπτώς καλυπτομαστε κάπως? Γιατί ο διευθυντής  σου λέει το γράφει η σύμβαση σου ότι υποχρεούσαι.Εγω τι θα του πω? Όχι,δεν έρχομαι γιατί αυτό το σημείο της σύμβασης μου φαίνεται γκρίζα ζώνη?

[victor123]

Ναι αλλά που να στηρίξουμε την άρνηση μας να παρευρεθούμε στον σύλλογο δεν μας είπατε. Όλοι απαντάτε γενικά κ αόριστα ότι δεν είναι δυνατόν κλπ κλπ .Εγώ να συμφωνήσω ότι είναι προβληματικό,που όντως το είναι .Αλλά στο δια ταύτα γραπτώς καλυπτομαστε κάπως? Γιατί ο διευθυντής  σου λέει το γράφει η σύμβαση σου ότι υποχρεούσαι.Εγω τι θα του πω? Όχι,δεν έρχομαι γιατί αυτό το σημείο της σύμβασης μου φαίνεται γκρίζα ζώνη?

Καμία γκρίζα ζώνη. Νόμος 4554/2018 και όλη η εργατική νομοθεσία. Μέσα σε όλα αντιμετωπίζει την αδήλωτη εργασία. Αδήλωτη εργασία σημαίνει να εργάζεσαι χωρίς ένσημο ή εκτός ωραρίου σου χωρίς ασφάλιση και υπερωρίες. Η εργατική νομοθεσία λέει οτι επιτρέπεται να εργάζεσαι μόνο τις ημέρες και ώρες στην οποία είσαι ασφαλισμένος και σου κολλάνε ένσημο. Αν σε έλεγχο απο την επιθεώρηση εργασίας σε πιάσουν ανασφάλιστο πληρώνει ο εργοδότης 10500 ευρώ και εσύ 1500 ευρώ πρόστιμο. Η βλακεία που λένε οτι το λέει η σύμβαση σου δεν σημαίνει κάτι. Είναι σαν να υπογράψεις στη σύμβαση όρο οτι το αφεντικό αν γουστάρει μπορεί να σε δείρει. Προφανώς όμως και δεν μπορεί. Αν υπάρχει τέτοιος όρος που αντιβαίνει σε κάποιο νόμο ο όρος αυτός καλείται παράνομος και καταχρηστικός. Αν λοιπόν σε ζορίσουν πολύ τους κάνεις ένα χαρτί που να τους ρωτάς εγγράφως αν πρέπει υποχρεωτικά να είσαι στο ΣΔΕ μέρες που είσαι χωρίς ασφάλιση. Αν τολμήσουν να σου πουν ναι πας με αυτό στην επιθεώρηση εργασίας και τους τυλίγεις σε μια κόλλα χαρτί. Επίσης συναδέλφισσα χωρίς παρεξήγηση. Δεν είναι και πολύ κομψό να γράφεις οτι όλοι μιλάμε γενικά και αόριστα και να ρωτάς γιατί δεν παραθέτουμε κάτι συγκεκριμμένο. Εμένα χωρίς να με ενδιαφέρει με έρευνα 2 λεπτών στο Google βρήκα τα παραπάνω. Το ίδιο θα μπορούσες να κάνεις και εσύ. Φυσικά δικαίωμα σου είναι να μην το κάνεις και να ρωτήσεις εδώ.

[aporias]

Καμία γκρίζα ζώνη. Φυσικά δικαίωμα σου είναι να μην το κάνεις και να ρωτήσεις εδώ.