*

Αποστολέας Θέμα: Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας  (Αναγνώστηκε 488462 φορές)

0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος Gi@

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 963
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Νηπιαγωγός!!!
    • Προφίλ
Φροντιστήρια. Όροι αμοιβής και εργασίας
« στις: Αυγούστου 18, 2007, 11:20:15 am »
18/08/2007 10:56

Oροι αμοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών στα ιδιωτικά φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης όλης της χώρας , από 1η Σεπτεμβρίου 2007


Στους όρους υπάγονται οι καθηγητές όλων των ειδικοτήτων που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας σε φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης που λειτουργούν σε όλη τη χώρα.

Αποδοχές

 Ο βασικός μηνιαίος μισθός των εκπαιδευτικών που απασχολούνται είκοσι μία (21) διδακτικές ώρες την εβδομάδα, ορίστηκε από 1.5.2007 σε 817,53 ευρώ και από 1.9.2007 αυξάνεται σε 860,85 ευρώ.

 Για διευκόλυνση υπολογισμού των αποδοχών, των με ωρομίσθιο αμειβόμενων καθηγητών, αυτό ορίζεται ως κλάσμα του μηνιαίου μισθού δια του αριθμού 88, ήτοι από 1.5.2007 σε 9,29 ευρώ και από 1.9.2007 σε 9,78 ευρώ.

Σε περίπτωση απασχόλησης των πιο πάνω εργαζομένων για περισσότερες ή λιγότερες από είκοσι μία (21) ώρες την εβδομάδα, οι αποδοχές υπολογίζονται σε αντιστοιχία με την ανά ώρα αμοιβή των ωρών διδασκαλίας.

Επιδόματα

Χορηγούνται τα παρακάτω επιδόματα που υπολογίζονται στον βασικό μηνιαίο μισθό και το ωρομίσθιο.

1. Επίδομα πολυετίας σε ποσοστό 5% για κάθε τριετία υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας καθηγητή σε οποιονδήποτε εργοδότη και μέχρι πέντε (5) τριετίες. Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται με την υποβολή σχετικών βεβαιώσεων του προηγούμενου ή των προηγούμενων εργοδοτών, ιδιοκτητών φροντιστηρίων ή με προσκόμιση του ασφαλιστικού βιβλιαρίου ΙΚΑ, εάν από αυτό αποδεικνύεται η απασχόληση του εργαζόμενου ως καθηγητή. Για τον υπολογισμό της πολυετίας, ως έτος εργασίας θεωρείται το ακαδημαϊκό έτος, δηλαδή απασχόληση τουλάχιστον εννέα (9) μηνών.

2. Επίδομα γάμου, σε ποσοστό 10%. Δικαιούχοι του επιδόματος γάμου είναι οι έγγαμοι μισθωτοί καθώς και οι άγαμοι γονείς, καθώς και οι ευρισκόμενοι σε κατάσταση χηρείας και οι διαζευγμένοι (άρθρο 20 του Ν.1849/1989).

3. Επίδομα μεταπτυχιακών σπουδών: Στους κατόχους Master ή διδακτορικού διπλώματος καταβάλλεται επίδομα 8% και 12%, αντίστοιχα.

Επιδόματα Χριστουγέννων - Πάσχα - Θερινής άδειας

Στους καθηγητές , ανεξάρτητα εάν συνδέονται με εργασιακή σχέση αορίστου ή ορισμένου χρόνου, καταβάλλονται επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, σύμφωνα με τις διατάξεις της υπ’ αριθ. 19040/1981 κοινής υπουργικής απόφασης, όπως ισχύει και χορηγείται άδεια ή αποζημίωση άδειας σύμφωνα με τις περί αυτών διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, όπως ισχύουν κάθε φορά.

Απασχόληση κατά Κυριακές και αργίες

Σε περίπτωση απασχόλησης των καθηγητών κατά τις Κυριακές και τις αργίες, οι αντίστοιχες αποδοχές καταβάλλονται προσαυξημένες κατά 75%.

 Καταβολή αποδοχών

 Οι αποδοχές καταβάλλονται δεδουλευμένες μέχρι την πέμπτη (5η) του επόμενου μήνα και η καταβολή τους αποδεικνύεται με τη χορήγηση σχετικής εξοφλητικής απόδειξης, κατά τις διατάξεις του άρθρου 5 του Ν.3227/2004.

Υποχρεώσεις και δικαιώματα

Α. Για την καταβολή των αποδοχών, ο καθηγητής εκτός των ωρών διδασκαλίας έχει τα ακόλουθα καθήκοντα:
 - Να βρίσκεται στο φροντιστήριο τις ώρες που καθορίζει το πρόγραμμά του, πέντε (5) τουλάχιστον λεπτά πριν την έναρξη του μαθήματος και να εισέρχεται στην αίθουσα διδασκαλίας αμέσως μετά το χτύπημα του κουδουνιού.
- Να δίνει πληροφορίες στους γονείς για την πρόοδο των μαθητών του, σε χρόνο που καθορίζεται από τη διεύθυνση του φροντιστηρίου, ύστερα από σχετική συνεννόηση μαζί του και πάντως εκτός των ωρών διδασκαλίας του καθηγητή, αλλά σε χρόνο που συνάπτεται με αυτές.
Για τον χρόνο πληροφόρησης των γονέων σε χρόνο που δεν συνάπτεται με τις διδακτικές ώρες, ο καθηγητής δικαιούται πρόσθετης αμοιβής σύμφωνα με το προβλεπόμενο από την παρούσα ρύθμιση ωρομίσθιο.
- Να επιτηρεί τους μαθητές κατά τον χρόνο των διαγωνισμάτων του φροντιστηρίου, στο πλαίσιο του συμφωνημένου ωραρίου. Εάν η επιτήρηση γίνεται εκτός του συμφωνημένου ωραρίου, θα καταβάλλεται το ανάλογο ωρομίσθιο.
 
« Τελευταία τροποποίηση: Σεπτεμβρίου 30, 2012, 02:29:11 pm από para5 »
ΠΕ 60

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 23:46:57 »

Αποσυνδεδεμένος heren

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 654
  • live your life
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #1 στις: Αυγούστου 18, 2007, 11:54:03 pm »
καλα ολα αυτα...αλλα ποιος τα τηρεί??

eleftheria

  • Επισκέπτης
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #2 στις: Αυγούστου 20, 2007, 12:57:32 pm »
Το ωρομίσθιο που αναφέρεται παραπάνω συμπεριλαμβάνει και το ΙΚΑ ή είναι καθαρά;

erietta

  • Επισκέπτης
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #3 στις: Σεπτεμβρίου 30, 2007, 05:26:50 pm »
Καλησπέρα σε όλους. Μια ερώτηση θα ήθελα να κάνω. Φέτος με πήραν για λίγες ώρες σε ένα φροντιστήριο. Δεν είμαι καθόλου ικανοποιημένη, ούτε από οικονομική άποψη βεβαίως.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Δημοσιεύτηκε: Σήμερα στις 23:46:57 »

Αποσυνδεδεμένος kellykou

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1537
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #4 στις: Σεπτεμβρίου 30, 2007, 06:18:30 pm »
Δεν νομιζω οτι υπαρχει καθορισμενο χρονικο διαστημα πριν απο το οποιο να πρεπει να ενημερωσεις τους εργοδοτες. Καλο ειναι να τους πεις οτι θελεις να φυγεις για τους Χ λογους. Μπορει να διορθωσουν καποια πραγματα και να αποφασισεις να μεινεις. Αλλιως πες τους οτι σε μια εβδομαδα, μαξιμουμ δεκα ημερες θα φυγεις και να ψαξουν να βρουν τον αντικαταστατη σου.

Αποσυνδεδεμένος alexmaths

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 68
  • Φύλο: Άντρας
  • Αρχή άνδρα δείκνυσι
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #5 στις: Σεπτεμβρίου 30, 2007, 09:42:05 pm »
Αιφνιδίασέ τους! Αν έχεις μάθημα στις 18:00, πάρε τηλέφωνο στις 18:15 και πες ότι δε θα σε ξαναδούν ούτε ζωγραφιστή! Όχι μόνο σε εκμεταλλεύονται, αλλά θα τους βολέψεις κιόλας με τους να τους ενημερώσεις. Ας τους να ψάχνονται!
Careful with that axe Eugene...

Αποσυνδεδεμένος kellykou

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1537
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #6 στις: Σεπτεμβρίου 30, 2007, 09:58:44 pm »
Αυτο δεν το θεωρω και πολυ επαγγελματικο. Οσο και να τους αξιζει να παθουν κατι τετοιο θα μειωσει την προσωπικοτητα της συναδελφου. Καλυτερα να αποχωρησει αξιοπρεπως και με το κεφαλι ψηλα εχοντας κανει το σωστο παρα να την χαρακτηρισουν εκδικητικη

Αποσυνδεδεμένος AntreaEirini

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1541
  • Φύλο: Γυναίκα
  • ΠΕ 02
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #7 στις: Σεπτεμβρίου 30, 2007, 11:03:39 pm »
Erietta,
βάσει νόμου, αν υπάρχει στον εργασιακό χώρο συνάδερφος που να μπορεί να κάνει τη δουλειά σου υποχρεούσαι να δηλώσεις ότι θα φύγεις το πολύ δύο εβδομάδες νωρίτερα, και μάλιστα καλό θα ήταν να το κοινοποιήσεις και σε άλλους, ώστε να είναι γνωστό και να μη μπορούν να ισχυριστούν ότι δεν ειδοποίησες έγκαιρα.

Αποσυνδεδεμένος kellykou

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1537
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #8 στις: Σεπτεμβρίου 30, 2007, 11:35:29 pm »
Παιδια θα ηθελα να διαβασετε πολυ προσεκτικα το συγκεκριμενο post το οποιο απευθυνεται σε συναδελφους πτυχιουχους ξενων φιλολογιων αλλα και  άλλους εκπαιδευτικους που λόγω επαρκειας εργαζονται σε ΚΕΝΤΡΑ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ. Τα τελευταια χρονια υπάρχει μια προσπαθεια καποιων φροντιστηριουχων να ελεγχουν καλυτερα τις συμβασεις εργασιας των καθηγητων σε φροντιστηρια ξενων γλωσσων. Μεχρι το 2004 οι ΣΣΕ για τους καθηγητες σε ΦΞΓ υπογραφονταν απο την ΟΙΕΛΕ και τους φροντιστηριουχους . Το σωματειο που ηταν υπευθυνο για τους καθηγητες αυτους και ανηκε στην ΟΙΕΛΕ ήταν ο "

Αποσυνδεδεμένος X.K.

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 283
  • Φύλο: Γυναίκα
  • I love English ΠΕ 06
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #9 στις: Οκτωβρίου 01, 2007, 12:48:05 am »
Μπραβο σου kellykou που μας ενημερωνεις!Εφοσον οι φροντιστηριουχοι μας ενημερωνουν συνηθως για τις υποχρεωσεις μας καλα θα ειναι να ξερουμε και εμεις τα δικαιωματα μας.
Αυτο που λες για τα ψιχουλα που δινουν στους καινουριους ενω τους παλιους τους πληρωνουν κανονικα,το ξερω και 'γω.Γνωστες μου που δουλεψαν τα πρωτα τους 1-2 χρονια σε μεγαλη παννελαδικη αλυσιδα ΚΞΓ,οταν τους ρωτουσα αν επαιρναν κανονικα τις γιορτες,τις αργιες κλπ,με κοιτουσαν σαν να εβλεπαν εξωγιηνο! Και δεν μιλαω για κανενα συνοικιακο ΚΞΓ αλλα για ενα απο τα μεγαλυτερα ονοματα!
Take me to the magic of the moment
on a glory night
where the children of tomorrow dream away
in the wind of change...

erietta

  • Επισκέπτης
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #10 στις: Οκτωβρίου 01, 2007, 01:55:41 am »
Ευχαριστώ όλους σας. Ένα π.χ. για το οποίο νιώθω ότι "με έπιασαν κότσο". Άδεια διδασκαλίας δεν μου ζήτησαν. Στη σύμβαση ΔΕΝ αναγραφόταν ο αριθμός των ωρών. Δεν ξέρω καν αν έχει γίνει η αναγγελία πρόσληψης στον ΟΑΕΔ. Επίσης με έβαλαν να υπογράψω υπέυθυνη δήλωση ότι την τάδε μέρα θα είμαι εκεί (για να μην τους φύγω). Μπορείτε να με βρίσετε ελεύθερα. Είμαι ηλίθια.

Αποσυνδεδεμένος kellykou

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1537
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #11 στις: Οκτωβρίου 01, 2007, 01:57:51 am »
Ειναι κριμα που υπαρχει τοση εκμεταλλευση των νεων  συναδελφων. Εγω ημουν πολυ τυχερη γιατι ειχα συγγενη καθηγητη που τα γνωριζε και ετσι ημουν λιγο μυημενη απο την αρχη. Δεν υπηρχε και αυτη η ασυδοσια που υπαρχει τωρα τελευταια.

Αποσυνδεδεμένος kellykou

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1537
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #12 στις: Οκτωβρίου 01, 2007, 02:07:34 am »
Ευχαριστώ όλους σας. Ένα π.χ. για το οποίο νιώθω ότι "με έπιασαν κότσο". Άδεια διδασκαλίας δεν μου ζήτησαν. Στη σύμβαση ΔΕΝ αναγραφόταν ο αριθμός των ωρών. Δεν ξέρω καν αν έχει γίνει η αναγγελία πρόσληψης στον ΟΑΕΔ. Επίσης με έβαλαν να υπογράψω υπέυθυνη δήλωση ότι την τάδε μέρα θα είμαι εκεί (για να μην τους φύγω). Μπορείτε να με βρίσετε ελεύθερα. Είμαι ηλίθια.

Αν ειχε γινει αναγγελια προσληψης στον ΟΑΕΔ θα σου ειχαν δωσει αντιγραφο. Αυτο μπορεις να το ρωτησεις στον ΟΑΕΔ δηλ. αν σου εχουν κανει προσληψη ή οχι. Αν θελεις να μεινεις να ξερεις οτι ασχημα αρχισες και αρχισαν. Φαινεται οτι εχουν σκοπο να σου κανουν πολλα. Αν θελεις να φυγεις δε σε δεσμευει η υπευθυνη δηλωση. Ωραιοτατα πας στην επιθεωρηση εργασιας αναφερεις οτι δεν σου ζητησαν αδεια ότι δε σου εκαναν αναγγελια και οτι υπεγραψες κενη συμβαση. Ολα αυτα τους κανουν τους ιδιοκτητες να τραβουν ωραιοτατα τα μαλλια τους. Και μη φοβασαι οτι η επιθεωρηση θα τους καλυψει. Η επιθεωρηση ψοφαει να μαζευει προστιμα και τη φοβουνται σαν και τι. Εσυ αποφασισε τι θες να κανεις. Να ξερεις ομως οτι θα σου κανουν πολλα αφου η διαδικασια εξαπατησης σου εχει ηδη αρχισει.

erietta

  • Επισκέπτης
Απ: Φροντιστηρια και όροι αμοιβής και εργασίας
« Απάντηση #13 στις: Οκτωβρίου 01, 2007, 02:14:44 am »
Σ' ευχαριστώ πάρα πολύ. Θα πάω στην Επιθεώρηση Εργασίας. Αλλά αυτή η υπεύθυνη δήλωση δεν με δεσμεύει άσχημα;

 

Pde.gr, © 2005 - 2025

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32871
  • Τελευταία: Arleta30
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1182551
  • Σύνολο θεμάτων: 19473
  • Σε σύνδεση σήμερα: 690
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 2144
  • (Αυγούστου 21, 2024, 05:10:38 pm)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 10
Επισκέπτες: 538
Σύνολο: 548

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.047 δευτερόλεπτα. 32 ερωτήματα.