0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Παιδιά ας με βοηθήσει κάποιος που γνωρίζει σίγουρα.Είμαι ωρομίσθια όχι σε σχολείο σε σχολές και φροντιστήρια ΠΕ19 ειδικότητα δουλεύω απο το 2006 περυσι απολύθηκα 30 Ιουνίου και πηγα να καταθεσω τα χαρτια μου στον οαεδ για ταμείο,δεν μου το ενέκριναν τελικά.Φέτος που το έψαξα βλέπω ότι το έπρεπε να το είχα πάρει πέρυσι για πρώτη φορά.Απολύθηκα 31 Ιουνιου και μείον τους δύο τελευταίους μήνες δλδ απο 30/04/2009 - 1/05/2008 είχα 122 ένσημα και απο 30/04/2008 - 1/05/2007 είχα 86 ένσημα.Κανονικά δεν έπρεπε να μπω?Μάζεψα 200 ένσημα για δύο χρόνια και 80 ένσημα λιγότερο το χρόνο.Πρέπει να ξέρω αν τα υπολογίζω σωστά για να δω αν θα μπώ φέτος και για να δω αν μπορώ να κάνω κάτι με δικηγόρο για πέρυσι.Δεν έχω εισόδημα απο πουθενά αλλού,δεν έχω γονείς να με βοηθήσουν τα βγάζω πέρα μόνη μου και πέρυσι πέρασα άσχημους 5 μήνες.,όχι ότι οι υπόλοιποι ήταν καλύτεροι με 400 ευρώ το μήνα ζούσα.Είμαι αγανακτισμένη... Πήρα τηλ ΟΑΕΔ και ρωτησα αν θα μπορούσαν να μου τα υπολογίσουν αυτοί αλλά μου είπε υπάλληλος ότι έχουν δουλειά..
Ο ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ ΠΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙ ΣΤΑ Κ.Ξ.Γ. ΚΑΙ Η «ΠΟΙΟΤΗΤΑ»● Δεν μας καταβάλουν αποδοχές που αντιστοιχούν σε μηνιαίο μισθό ● Μας πληρώνουν με 7.14 € για κάθε ώρα απασχόλησης ● Δεν μας πληρώνουν την περίοδο διακοπών, Χριστουγέννων, Πάσχα και άλλων αργιών, τη στιγμή που οι σπουδαστές και οι γονείς τους πληρώνουν δίδακτρα για κάθε μήνα και για όλο το εκπαιδευτικό έτος ● Δεν μας καταβάλουν τα επιδόματα τριετιών, με βάση τον πραγματικό χρόνο απασχόλησης, (8-9 μήνες για κάθε ακαδημαϊκό έτος) και μειώνουν τις τριετίες από 10 σε 5 ● Δεν μας καταβάλουν κανένα επίδομα όταν διαθέτουμε master ή διδακτορικό ● Δεν μας πληρώνουν όταν εργαζόμαστε επιπλέον για επιτήρηση και διόρθωση διαγωνισμάτων, ενημερωτικές συναντήσεις με γονείς, συσκέψεις προσωπικού, προετοιμασία μαθημάτων ● Στις «εκπαιδευτικές» επιχειρήσεις τους οι έγκυες μητέρες δεν απολαμβάνουν καμιάς ευνοϊκής ρύθμισης ● Μας επιβάλουν συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου (8-9 μηνών) και μερικής απασχόλησης, χωρίς καμία εγγύηση ότι θα μας επαναπροσλάβουν και το επόμενο ακαδημαϊκό έτος.