0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Αυτά που λες δεν γίνονται φίλε μου... Ότι θες είμαστε εδώ...Αυτό που με συγκλόνισε είναι η επισήμανση - εντολή για συνολική μείωση των (ωρομισθίων) ατόμων κατά 10% σε σχέση με πέρυσι, αν και τα τμήματα φέτος είναι περισσότερα...Δεν τους νοιάζει η ανεργία σας παίδες... Να ζητιανεύουμε όλοι...
Κάνεις μεγάλο λάθος γιατί οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί στα ΑΕΙ/ΤΕΙ εξαιρέθηκαν του χρονικού ορίου κατάθεσης ανεργίας και μπήκαν κανονικότατα στους πίνακες των ανέργων (κάποιοι μάλιστα ως πρώτοι!)Όσο για το σκεπτικό του ΟΑΕΔ, άστο να μην το συζητήσουμε περαιτέρω καλύτερα...
Αυτό το 10% προσωπικά δεν μου λέει κάτικαι πέρυσι ζήτησαν μείωση ωρομισθίων,ίσως όχι με ποσοστό, αλλά ξέρω επας που με την κάλυψη της διοίκησης, μοίρασαν λίγες ώρες σε πολλούς προκειμένου να φτάσουν σε κάποια άτομα που θέλανε, αυξάνοντας μάλιστα τον αριθμό των ωρομισθίων που έπαιρναν σε σχέση με άλλες χρονιές για τα ίδια τμήματα
κοιταξε,η γ βαθμια φετος μετρησε διοτι πολλοι ωρομισθιοι εμειναν ανεργοι με σχεδιο αθηνα και οπως γινεται στο ελλαδισταν πιεσαν και την μετρησε ο οαεδ...οσο αφορα την καρτα ανεργιας,δεν μπορουσαν να βγαλουν διοτι οι απολυσεις τους αργουσαν ,μονο εαν προσκομιζαν την καρτα ανεργιας στις ενστασεις και κακως εκει τους την μετρησαν διοτι και παλι απαγορευται...προφανως αν ξερεις τετοια ατομα αυτο εκαναν αλλα ειχαν δικαιωμα αλλοι συναδελφοι να κανουν ενσταση!αμα θελουμε να ειμαστε στο περιπου στο ελλαδα να ειμαστε και να μην βγαινει καν προκυρηξη,αν δεν θελουν να ακολουθουν τα γραφομενα τους!
Φίλε nikikostas123 μη το ψάχνεις άλλο...Η πίεση που ασκήθηκε ήταν τόσο μεγάλη που παρακάμφθηκαν τα πάντα... βέβαια μέσα στη συμφωνία είναι του χρόνου να μην προσμετρηθούν ώρες τριτοβάθμιας... Στην Ελλάδα ζούμε βέβαια... Ίδωμεν...
Με χειρουργική ακρίβεια αφαιρέθηκε η επαγγελματική (από 15 έτη πήγε 7) και μπήκε και η τριτοβάθμια. Κάποιοι φιγουράρουν πρώτοι στους πίνακες.
Πόσες ημέρες απο την στιγμή που με καλέσουν, έχω για να απαντήσω θετικά ή αρνητικά στο αν θα πάω για δουλειά στην ΕΠΑΣ.
..............................Ουσιαστικά δίνεται το ελεύθερο στους μόνιμους (που ξέρουμε πως οι περισσότεροι απ αυτούς βρίσκονται εκεί και με τι backround) να πιέσουν τους διευθυντές τους και να πάρουν και με τη βούλα εκατοντάδες ώρες υπερωρίες, βγάζοντας μπουκιές από τα στόματα των απελπισμένων ανέργων (φουλ προσόντων) που αγωνιούν... ...................................
πέρυσι η διοίκηση είχε δώσει οδηγία αν είναι να έχει διαφορά μιας ώρας ο πρώτος από τον δεύτερο (έτσι μου είχαν πει σε τηλεφωνική επικοινωνία μαζί τους) φέτος ξέρουμε αν ισχύει ή μπορεί ο διευθυντής να δώσει από 10 ώρες και στον πρώτο και στον δεύτερο κτλπ μέχρι να φτάσει στα άτομα που θέλει;;Μπορεί κάποιος και πώς να διεκδικήσει ώρες κοντά στο πλήρες όταν υπάρχουν αρκετές ώρες της ειδικότητας τους (π.χ πάνω από 45);;