Μεταθέσεις 2014

[melenios]

πολύ ισοπεδωτικά βολικό συμπέρασμα.

το ισοπεδωτικο δεν το αποδεχομαι και εχω συγκεκριμενα μηνυματα σε αλλο topic "συναδελφου" για να σου παραθεσω αλλα ουτε να τον εκθεσω θελω ουτε σκοπιμο ειναι
το "βολικο συμπερασμα" ομως δεν μπορω να το καταλαβω. βολικο για ποιον και για να εξυπηρετησει τι;

[PDE ads]

[silkcut]

βολικό για σένα για να εξυπηρετήσει (υποστηρίξει/ενισχύσει) την άποψη σου, και επαναλαμβάνω εσύ που βασίζεσαι και γενικεύεις ότι όλοι όσοι θέλουν να δηλώνουν ακομμάτιστοι αλλά πολιτικά συνειδητοποιημένοι είναι υποστηρικτές της Χρυσής Αυγής?
ΥΓ αν θες απαντάς εγώ δεν θα ξαναγράψω γι αυτό, το θέμα αφορά τις μεταθέσεις αρκετά ξεφύγαμε εκτός θέματος, ας περιοριστούμε σε οτιδήποτε σχετικό με αυτό.

[giokspy]

Θα σε παρακαλούσα χωρίς δόση ειρωνείας διευκρίνηση στα bold. Για να βοηθήσω

α) γιατί πιο πολλά ββθμιας όταν μέχρι τώρα πιο πολλά ήταν αββθμιας;
β) πως προκύπτει ο συγκεκριμένος αριθμός οργανικών;
γ) έχεις υπόψη σου κάποιο έγγραφο για μετατάξεις;
δ) υπάρχει όντως στα κείμενα του ΟΟΣΑ αυτό;

Κοίτα να δεις που κόλλησα το μικρόβιο του καχύποπτου κια εγώ...
Κακές παρέες κάνω εδώ μέσα... 

Όπως έχει ξανασυζητηθει εδώ τα προηγούμενα χρόνια οι καταργησεις και συγχωνεύσεις αφορούσαν κατα κυριο λογο την αβαθμια οποτε δεν έχουν μείνει και πολλά περιθώρια πλεον σε αντίθεση με τη ββαθμια που ο αριθμός καταργήσεως και συγχωνεύσεων δεν είναι τόσο μεγαλος. Εκτιμώ βέβαια οτι και εκεί τα περιθώρια είναι περιορισμένα και όλο το παιχνιδι θα παιχθεί στον ελάχιστο αριθμο μαθητων  σε κατευθύνσεις και ειδικότητες.
Ο αριθμος 60+60χιλ αναφέρθηκε σε ενα non paper του υπουργου .  Η έκθεση του ΟΑΣΑ απλα αναφέρεται στη μεγάλη αναλογία εκπαιδευτικων- μαθητων , ιδιαίτερα σύο λύκειο, στο μικροτερο ωράριο ( η προταση ηταν 22ωρες ολοι αλλά επικακρατησε το +2) καθώς και στην επέκταση του διδακτικού έτους.
Με καποιες μέσες στατιστικές εκτιμήσεις βγαίνουν τα παραπανω προσεγγιστικά νουμερα.
Για τη β φαση μετατάξεων δεν υπάρχει τίποτα νεότερο αλλά το θεωρώ δεδομένο μιας και οι αποχωρήσεις δασκάλων είναι πολλές και χωρίς διορισμούς και αφού τα διευρυμένου ωραρίου επεκτείνονται ( γενικά αυξάνονται οι δαπάνες στη αβαθμια με ταυτόχρονη μείωση στη Ββαθμια) οποτε δεν υπάρχει άλλος τροπος κάλυψης κενων απο τις με τάξεις.

[guestteacher]

Όπως έχει ξανασυζητηθει εδώ τα προηγούμενα χρόνια οι καταργησεις και συγχωνεύσεις αφορούσαν κατα κυριο λογο την αβαθμια οποτε δεν έχουν μείνει και πολλά περιθώρια πλεον σε αντίθεση με τη ββαθμια που ο αριθμός καταργήσεως και συγχωνεύσεων δεν είναι τόσο μεγαλος. Εκτιμώ βέβαια οτι και εκεί τα περιθώρια είναι περιορισμένα και όλο το παιχνιδι θα παιχθεί στον ελάχιστο αριθμο μαθητων  σε κατευθύνσεις και ειδικότητες.
Ο αριθμος 60+60χιλ αναφέρθηκε σε ενα non paper του υπουργου .  Η έκθεση του ΟΑΣΑ απλα αναφέρεται στη μεγάλη αναλογία εκπαιδευτικων- μαθητων , ιδιαίτερα σύο λύκειο, στο μικροτερο ωράριο ( η προταση ηταν 22ωρες ολοι αλλά επικακρατησε το +2) καθώς και στην επέκταση του διδακτικού έτους.
Με καποιες μέσες στατιστικές εκτιμήσεις βγαίνουν τα παραπανω προσεγγιστικά νουμερα

Οκ, sorry που τα ζήτησα έτσι (ίσως κάπως επιτακτικά) αλλά δεν προλαβαίνω να τα ψάχνω όλα (είναι πλέον τόσα πολλά και από πολλες πηγές).

Ο αντίλογος μου είναι ο εξής...η αβθμια - δυστυχώς για τα παιδάκια σε απομακρυσμένα μέρη αλλά και για την μελλοντική απορρόφηφη συναδέλφων δασκάλων και νηπιαγωγών- έχει πιθανόν την δυνατότητα να δώσει και άλλο (εξάλλου αυτήν την περίοδο (και τα προσεχή χρόνια αν δεν αλλάξει κάτι) η υπογεννητικότητα επηρεάζει πιο άμεσα την αβθμια (δες αν θες εξέλιξη πληθυσμού βάσει της ΕΛΣΤΑΤ - και κυρίως μικρά σχολεία,ένα άλλο θέμα είναι επίσης η μη ύπαρξη άλλων διοριστέων νηπιαγωγών και δασκάλων (εννοώ την εξάντληση των Πινάκων σε συνδυασμό με την μη προκήρυξη νέου ΑΣΕΠ) που απασχολούνται αποκλειστικά σε 6θέσια και κάτω δημοτικά και νηπιαγωγεία - όλα τα αναφερόμενα ευννοούν συγχωνεύσεις στην αβθμια γι αυτό και σου είπα για οργανικές).
Επίσης  ο Υπουργός ανέφερε πιθανόν ανάγκες σε τάξεις αβθμιας και ββθμιας, αποκρύβοντας ανάγκες αποσπάσεων καθώς και πιθανά κενά που δημιουργούνταν από ώρες κάτω των 12. Με λίγα λόγια αυτός άλλα έχει στο νου, άλλα λέει και άλλα γράφουν οι σύμβουλοι του στα non paper.

Οκ, τέλος πάντων επειδή με αυτούς δεν υπάρχει λογική και άλλα λένε σήμερα και αλλα κάνουν αύριο....μην μακρυγορούμε απλά ήθελα να δω αν έχεις κάτι νεότερο υπόψη σου. Σε ευχαριστώ για την άμεση απάντηση.

ΥΓ. Επειδή εδώ και κάμποσο χρονικό διάστημα γελάω με αυτά που γράφω και δεν καταλαβαίνω ακόμα και εγω τι θέλω να πω (τελείως ασύντακτα ρε παιδάκι μου), σας εύχομαι καλό μεσημέρι.

[PDE ads]

[marinadim]

Ώρες ώρες δεν πιστεύω αυτά που διαβάζω εδώ μέσα.
Όχι συνάδελφε realistis, κακώς πήρες μετάθεση αφού δεν υπάρχει οργανική. Τι κι αν συμπληρώνεις κάθε χρόνο το ωράριό σου; Κι εγώ, κακώς διορίστηκα αφού είμαι ακόμα σε διάθεση, τι κι αν συμπληρώνω κι εγώ ανελλιπώς το ωράριό μου; Στην πυρά όλοι όσοι τελούν σε διάθεση!
Σοβαρά τώρα, παντού δεν υπάρχουν συνάδελφοι σε διάθεση ΠΥΣΔΕ; Και σε όλες τις ειδικότητες; Όλοι αυτοί είναι λαμόγια/ πλεονάζοντες; Και για να προλάβω, όντως υπάρχουν περιπτώσεις εκπαιδευτικών που έχουν μειωμένο ωράριο. Και σε αυτό δεν ευθύνονται μόνο οι "συνδικάλες" αλλά και η εκάστοτε ηγεσία που ανέκαθεν κυνηγούσε ψηφαλάκια (βλέπετε μαζικούς διορισμούς πολύτεκνων σε περιοχές όπου δεν υπήρχαν κενά ούτε για δείγμα, στα πλαίσια μιας κακώς εννοούμενης κοινωνικής πολιτικής της Γιαννάκου).
Αν όμως πιστεύουμε ότι ΟΛΟΙ οι σε διάθεση εμπίπτουν στην παραπάνω κατηγορία, μάλλον δουλεύουμε σε άλλη χώρα. Για να καλύπτει μεγάλο μέρος αυτών -σε πολλές περιοχές όλοι- το ωράριό τους, προφανώς τα σχολεία ΔΕΝ μπορούν να λειτουργήσουν μόνο με τους οργανικά ανήκοντες. Άρα το ότι υπήρχε ένα μικρό ποσοστό σε διάθεση -τονίζω, όπου αυτό το ποσοστό ήταν σε λογικά πλαίσια- δεν ήταν κατ'ανάγκη κατακριτέο.
Ας το δούμε και αλλιώς. Οι σε διάθεση κακώς πήραν μετάθεση αφού δεν υπήρχε οργανικό κενό. Μα, εκπαιδευτικοί σε διάθεση υπάρχουν σε όλα τα ΠΥΣΔΕ. Άρα όχι μόνο οι μεταθέσεις, αλλά και οι διορισμοί θα έπρεπε να είναι ισάριθμοι των οργανικών κενών. Άρα...τι; Προφανώς ένα μεγάλο μέρος ημών κακώς διοριστήκαμε στην εκπαίδευση. Έτσι απλά.
Και επειδή η παραπάνω πολιτική θα δημιουργούσε πληθώρα κενών, πώς θα καλύπτονταν αυτά τα λεγόμενα λειτουργικά κενά; Μα, φυσικά από αναπληρωτές και ωρομίσθιους!
Εδώ λοιπόν είναι το ζητούμενο. Όποιος είναι πολέμιος του θεσμού σε διάθεση (τονίζω ξανά, σε περιορισμένη έκταση) προφανώς είναι υπέρμαχος της ελαστικής εργασίας. Δε νομίζω να υπάρχει άλλη ερμηνεία.
Και θα πρότεινα να χαλαρώσουμε λίγο με το αυτομαστίγωμα. Σε λίγο θα πιστέψω κι εγώ ότι οι στρατιές σε διάθεση ΠΥΣΔΕ έριξαν τη χώρα έξω. Σε φόρουμ υπαλλήλων της πολεοδομίας αν έμπαινα, λιγότερη κριτική θα διάβαζα για τον κλάδο τους.

[bitch]

Σε λίγο θα πιστέψω κι εγώ ότι οι στρατιές σε διάθεση ΠΥΣΔΕ έριξαν τη χώρα έξω.

υπάρχει και το σχετικό γκράφιτι πάνω σ αυτό :
αν ο Άκης δεν είχε πάρει εκείνα τα δις με τα υποβρύχια και γω είχα πάρει την απόδειξη του 1.5€ απ΄τον φούρναρη δε θα είχαμε φτάσει εδώ που φτάσαμε.....

οι στρατιές των σε διάθεση ΠΥΣΔΕ δεν ευθύνονται προφανώς για το χάλι αυτό.... Στην τελική αν μετατέθηκαν 50 μιας ειδικότητας σε περιοχή που ήδη μετρούσε 6 διαθεσίτες τότε αν πρέπει να μετατεθεί κάποιος ειναι προφανώς ο .... 50ος που χε δόντι και τράβηξε άλλους 49 μαζι του!! Έτσι, για να είμαστε και δίκαιοι δηλαδή....

Το θέμα όμως δεν ειναι να φυγει κανείς. Το θέμα ειναι να μην περάσει - καίτοι νόμος του κράτους πλέον - αυτη η μόνιμη υπηρεσιακή μεταβολή. Ο κλάδος πρέπει να πιέσει για αλλαγή προς "υποχρεωτικη απόσπαση" αν τελικά αυτό δεν γίνεται να αποφευχθεί γενικότερα. Ή ακόμα και με εθελοντική αποσπαση..... και εξηγώ τι εννοώ με το τελευταιο : πχ πέρισυ ήθελε μία ΠΕΧΧ δική μας, με οργανικη και πάνω απο 20 χρόνια υπηρεσίας για δικους της λόγους να μετατεθεί στις Κυκλάδες. Δεν πήρε μετάθεση αλλά γιατί να μην μετακινηθεί αυτή "υποχρεωτικά" αφού το θέλει κιόλας και να πρέπει να πάει κάποιος με λίγότερα απο 12 έτη υπηρεσίας και χωρίς οργανική; 
Υπάρχουν σίγουρα τέτοιες περιπτώσεις και είναι και πολλές. Στην τελική ας κάνουν αμοιβαίες αποσπάσεις. Ή ας κάνουν πρώτα αμοιβαίες αποσπάσεις και μετά αν και πάλι πλεονάζουν απο κάπου και υπολειπονται απο κάπου αλλού το συζητάμε .....

[THE19]

υπάρχει και το σχετικό γκράφιτι πάνω σ αυτό :
αν ο Άκης δεν είχε πάρει εκείνα τα δις με τα υποβρύχια και γω είχα πάρει την απόδειξη του 1.5€ απ΄τον φούρναρη δε θα είχαμε φτάσει εδώ που φτάσαμε.....

οι στρατιές των σε διάθεση ΠΥΣΔΕ δεν ευθύνονται προφανώς για το χάλι αυτό.... Στην τελική αν μετατέθηκαν 50 μιας ειδικότητας σε περιοχή που ήδη μετρούσε 6 διαθεσίτες τότε αν πρέπει να μετατεθεί κάποιος ειναι προφανώς ο .... 50ος που χε δόντι και τράβηξε άλλους 49 μαζι του!! Έτσι, για να είμαστε και δίκαιοι δηλαδή....

Το θέμα όμως δεν ειναι να φυγει κανείς. Το θέμα ειναι να μην περάσει - καίτοι νόμος του κράτους πλέον - αυτη η μόνιμη υπηρεσιακή μεταβολή. Ο κλάδος πρέπει να πιέσει για αλλαγή προς "υποχρεωτικη απόσπαση" αν τελικά αυτό δεν γίνεται να αποφευχθεί γενικότερα. Ή ακόμα και με εθελοντική αποσπαση..... και εξηγώ τι εννοώ με το τελευταιο : πχ πέρισυ ήθελε μία ΠΕΧΧ δική μας, με οργανικη και πάνω απο 20 χρόνια υπηρεσίας για δικους της λόγους να μετατεθεί στις Κυκλάδες. Δεν πήρε μετάθεση αλλά γιατί να μην μετακινηθεί αυτή "υποχρεωτικά" αφού το θέλει κιόλας και να πρέπει να πάει κάποιος με λίγότερα απο 12 έτη υπηρεσίας και χωρίς οργανική; 
Υπάρχουν σίγουρα τέτοιες περιπτώσεις και είναι και πολλές. Στην τελική ας κάνουν αμοιβαίες αποσπάσεις. Ή ας κάνουν πρώτα αμοιβαίες αποσπάσεις και μετά αν και πάλι πλεονάζουν απο κάπου και υπολειπονται απο κάπου αλλού το συζητάμε .....

   Τι εννοεις μονιμη υπηρεσιακη μεταβολη?  Να μη γινονται αποσπ.μεταθ.μεταταξ?
   Οσο για τις μεταθ.εχεις δικιο .Ειχαν φερει το 2012 θυμαμαι στην β/θμια Πιεριας 35 γυμναστες . θα ειχε βυσμα ο 35ος και εφεραν και τους αλλους.Υπηρχε τετοια αναγκη ?Αυτοι τωρα θα γκρινιαζουν αν τους πανε απο εκει που ηρθαν?
    Σε αυτο το κρατος δεν βγαινει ακρη ποτε.
Εγω μια λυση προτεινω.  Απο τοτε που εγινε ο 1ος ΑΣΕΠ να κανουμε ολοι τα χαρτια μας και αναλογα με τα μορια μας να πιασουμε τις θεσεις.Να γινει ανακατανομη θεσεων.

[bitch]

η (υποχρεωτική) μετάθεση ειναι μόνιμη υπηρεσιακή μεταβολή.
η απόσπαση δεν ειναι.

[THE19]

Λογω, λοιπον ,ολων αυτων των αδικιων που εχουν γινει, δεν μπορουμε να βλεπουμε καποιον που ολα αυτα τα χρονια ειναι σπιτι του σε διαθεση να γκρινιαζει κιολας και να παραβλεπουμε αυτους που ειναι στα νησια.Κλαινε οι χηρες κλαινε και οι παντρεμενες.
  Kαι αν αγαπητοι μου συναδελφοι φοβουνται αυτοι που ειναι σε διαθεση στους νομους τους για υποχρ.μεταθεση αυτοι που ειναι μακρυα φοβουνται για υποχρ.αλλαγη επαγγελματος.
 

[marinadim]

υπάρχει και το σχετικό γκράφιτι πάνω σ αυτό :
αν ο Άκης δεν είχε πάρει εκείνα τα δις με τα υποβρύχια και γω είχα πάρει την απόδειξη του 1.5€ απ΄τον φούρναρη δε θα είχαμε φτάσει εδώ που φτάσαμε.....

οι στρατιές των σε διάθεση ΠΥΣΔΕ δεν ευθύνονται προφανώς για το χάλι αυτό.... Στην τελική αν μετατέθηκαν 50 μιας ειδικότητας σε περιοχή που ήδη μετρούσε 6 διαθεσίτες τότε αν πρέπει να μετατεθεί κάποιος ειναι προφανώς ο .... 50ος που χε δόντι και τράβηξε άλλους 49 μαζι του!! Έτσι, για να είμαστε και δίκαιοι δηλαδή....

Το θέμα όμως δεν ειναι να φυγει κανείς. Το θέμα ειναι να μην περάσει - καίτοι νόμος του κράτους πλέον - αυτη η μόνιμη υπηρεσιακή μεταβολή. Ο κλάδος πρέπει να πιέσει για αλλαγή προς "υποχρεωτικη απόσπαση" αν τελικά αυτό δεν γίνεται να αποφευχθεί γενικότερα. Ή ακόμα και με εθελοντική αποσπαση..... και εξηγώ τι εννοώ με το τελευταιο : πχ πέρισυ ήθελε μία ΠΕΧΧ δική μας, με οργανικη και πάνω απο 20 χρόνια υπηρεσίας για δικους της λόγους να μετατεθεί στις Κυκλάδες. Δεν πήρε μετάθεση αλλά γιατί να μην μετακινηθεί αυτή "υποχρεωτικά" αφού το θέλει κιόλας και να πρέπει να πάει κάποιος με λίγότερα απο 12 έτη υπηρεσίας και χωρίς οργανική; 
Υπάρχουν σίγουρα τέτοιες περιπτώσεις και είναι και πολλές. Στην τελική ας κάνουν αμοιβαίες αποσπάσεις. Ή ας κάνουν πρώτα αμοιβαίες αποσπάσεις και μετά αν και πάλι πλεονάζουν απο κάπου και υπολειπονται απο κάπου αλλού το συζητάμε .....

    Καλό το γκράφιτι, άλλα δεν είναι αντίστοιχο το παράδειγμα. Γιατί ο φούρναρης όντως παρανόμησε. Εμείς που δώσαμε ΑΣΕΠ για συγκεκριμένες θέσεις, διοριστήκαμε, μείναμε στη διάθεση και καλύπτουμε το ωράριό μας, πού ακριβώς παρανομήσαμε;
Το ότι υπήρχαν 6 άτομα στη διάθεση και άξαφνα έγιναν 50 μεταθέσεις, προφανώς αποδεικνύει ότι κάποιες διαδικασίες δεν έγιναν σωστά. Αλλά το ότι υπήρχαν 6 άτομα στη διάθεση, ιδίως αν είναι μεγάλο το ΠΥΣΔΕ και πολυπληθής η ειδικότητα δεν το θεωρώ υπερβολικό. Γι'αυτό μίλησα παραπάνω για ένα μικρό ποσοστό που κατά τη γνώμη μου καλώς είναι στη διάθεση, για να καλύπτει "τρύπες" σε σχολεία και λειτουργικά κενά.
Συμφωνώ ότι μπροστά στην απειλή των υποχρεωτικών μεταθέσεων καλό θα είναι ο κλάδος να αντιπροτείνει υποχρεωτικές αποσπάσεις. Και κάτι ακόμα. Πρέπει να επιμείνει στον τρόπο με τον οποίο θα υπολογίζονται οι πλεονάζοντες (ώστε να αποφεύγονται υπολογισμοί σαν αυτούς του περασμένου Ιουνίου, όπου δε λήφθηκαν υπόψη ώρες διευθυντών, project κλπ.), έτσι ώστε να μετακινούνται μόνο όσοι πραγματικά και αποδεδειγμένα δεν έχουν επαρκές ωράριο.

[mmmm]

Υπάρχουν διάφορες σκέψεις:
1. Να γίνεται ξεχωριστή πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για μετάθεση σε συγκεκριμένες περιοχές, π.χ. Κυκλάδες, Δωδεκάνησα, Β. Αιγαίο. κ.λ.π. ΜΕ ΑΜΕΤΑΘΕΤΟ για 5 χρόνια. Το όλο πρόβλημα είναι κάποιες περιοχές οι οποίες έχουν γίνει "πλυντήριο" διορισμών, αποσπάσεων, μεταθέσεων, κ.λ.π. και να λέμε και ευχαριστώ που υπάρχουν γιατί μπορεί να μην είχαμε διοριστεί. Στο κάτω-κάτω υπάρχει όντως κόσμος που θα ήθελε να παραμείνει/μεταταθεί εκεί. Ας τους μετρήσουμε λοιπόν να ξέρουμε πόσοι είναι αυτοί οι "τρελοί". Όσο πιο μικρό το νησί τόσο μεγαλύτερα τα κίνητρα (π.χ επιπλέον επίδομα, δωρεάν στέγη, εισιτήρια κ.α). Και στο κάτω-κάτω για να κάνουμε εμείς ρομαντζάδα στη Φολέγανδρο το καλοκαίρι πρέπει κάποιοι να κάνουν μάθημα εκεί το χειμώνα στα όσα λίγα παιδιά παραμένουν εκεί παρά τις αντιξοότητες.
2. Να υπηρετούν όλοι (ανεξαιρέτως όμως) σε συγκεκριμένες περιοχές για 3 χρόνια πριν ζητήσουν Αθήνα-Θεσσαλονίκη-μεγάλες πόλεις.

Αυτό το "τόπος συμφερόντων" προσωπικά δεν το καταλαβαίνω και συγχωρήστε με. Δεν μπορεί να μπει ως επιχείρημα σε υπηρεσιακή μεταβολή. Επειδή δηλαδή μου έχει αγοράσει ένα σπίτι ο πατέρας μου στη Θεσσαλονίκη πρέπει ντε και καλά να πάω Θεσσαλονίκη και βάζω λυτούς και δεμένους για να το πετύχω. Η μετακίνηση ενός υπαλλήλου (αν δεν υπάρχει πρόβλημα υγείας φυσικά) είναι δικό του πρόβλημα και όχι του Υπουργείου. Αν μπορεί να γίνει και δεν προκαλεί πλεόνασμα φυσικά και να γίνει, όχι όμως οπωσδήποτε. Σίγουρα μπορεί να υπάρχουν και οικογενειακοί και οικονομικοί λόγοι. Η γεωγραφία όμως της Ελλάδας είναι τέτοια που πρέπει κάποιοι να μείνουν αλλού.

Τέλος πάντων, σε λίγο οι προκηρύξεις για μεταθέσεις/προσλήψεις θα βγαίνουν από κάθε σχολείο: Θέλουμε έναν καλό φιλόλογο. Θα είναι αδιάφορο αν θα είναι μόνιμος ή συμβασιούχος. Θα γίνονται αιτήσεις και θα αποφασίζεται η πρόσληψη/μετάθεση τοπικά (ίσως από επιτροπή με γονείς, Δήμο, Σύλλογο σχολείου κ.α). Αυτό συμβαίνει στο εξωτερικό και επειδή είναι προφανές ότι αντιγράφουμε (βιαστικά και άτσαλα η αλήθεια) συστήματα του εξωτερικού, μην εκπλαγείτε αν το δείτε να συμβαίνει κι εδώ κάποια στιγμή.

[bitch]

μα δεν επρόκειτο για τον φούρναρη.... την παρανομία την έκανε ο κάθε "εγώ" που δεν πήρε την απόδειξη....

σα να λέμε, δεν ειναι παράνομος ο διαθεσίτης που πήρε μετάθεση γιατί ο 50ος είχε βύσμα και τράβηξε άλλους 49 μαζί του.

και προφανώς, ένας μικρός αριθμος διαθεσιτών δεν είναι παράνομος...αντίθετα προβλέπεται απο τον ίδιο το νόμο ( πδ50 και 100) που ορίζουν τόσο τα των υπεραριθμιών όσο και το ενδεχόμενο να "παραμείνει κάποιος στην διάθεση του ΠΥΣΔΕ" 

κατά τα λοιπά, συμφωνώ απόλυτα με mlm

[greedo]

..................................................
Ας το δούμε και αλλιώς. Οι σε διάθεση κακώς πήραν μετάθεση αφού δεν υπήρχε οργανικό κενό. Μα, εκπαιδευτικοί σε διάθεση υπάρχουν σε όλα τα ΠΥΣΔΕ. Άρα όχι μόνο οι μεταθέσεις, αλλά και οι διορισμοί θα έπρεπε να είναι ισάριθμοι των οργανικών κενών. Άρα...τι; Προφανώς ένα μεγάλο μέρος ημών κακώς διοριστήκαμε στην εκπαίδευση. Έτσι απλά.
Και επειδή η παραπάνω πολιτική θα δημιουργούσε πληθώρα κενών, πώς θα καλύπτονταν αυτά τα λεγόμενα λειτουργικά κενά; Μα, φυσικά από αναπληρωτές και ωρομίσθιους!
Εδώ λοιπόν είναι το ζητούμενο. Όποιος είναι πολέμιος του θεσμού σε διάθεση (τονίζω ξανά, σε περιορισμένη έκταση) προφανώς είναι υπέρμαχος της ελαστικής εργασίας. Δε νομίζω να υπάρχει άλλη ερμηνεία.
.............................................

Πολύ σωστή προσέγγιση! 

[guestteacher]

Πριν λίγο μίλαγα με έναν καλό φίλο πρώην εκπαιδευτικό (αλλά πλέον εκτός εκπαίδευσης) και του είπα ποια είναι η γνώμη του για την 12ετία...
Με κοιτάει, γελάει και μου λέει "εσύ μου λέει δεν ήσουν που μου έλεγες το καλοκαίρι για υπεράριθμους και υποχρεωτικές μετατάξεις ότι όταν ανακοινώθηκαν σκεφτηκες μην ξεσπιτωθεί κόσμος και έχουν και καμιά παγίδα; και τελικά έγιναν και ίσως κάποιοι και να εξυπηρετήθηκαν ανέλπιστα".
Τώρα μου λέει "έχεις σκεφτεί ότι μπορεί να εξυπηρετηθούν κάποιοι πάλι; Και μπορεί αυτοί οι κάποιοι να είναι φαινομενικά αυτοί που αδικούνται (π.χ. <12ετίας και διάθεση ΠΥΣΔΕ);"

Τελικά με ωριμότερη σκέψη λέω....ας δούμε αν θα εφαρμοστεί, πως θα εφαρμοστεί και ποιους θα αφορά γιατί τελικά μπορεί και να βρεθούμε να δαγκώνουμε την γλώσσα μας με όσα γράψαμε εδώ μέσα. Π.χ. έχει πολύ σημασία που θα βρεθούν πλεονάζοντες και που οργανικά κενά (>12 ωρών) όπως και αν προηγηθούν ή όχι κανονικές μεταθέσεις....