0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Με συγχωρείς αλλά υποτίθεται ότι η λογική της μοριοδότησης της εντοπιότητας είναι η καλύτερη κάλυψη των κενών στα δυσπρόσιτα. Όχι η αποφυγή της ταλαιπωρίας και της μετακόμισης για τους αναπληρωτές. Αν εγώ θέλω να μετακομίσω και έχω περισσότερα μόρια είναι αυτονόητο να μείνω άνεργη γιατί έτυχε να γεννηθώ σε λάθος μέρος? Πλάκα μας κάνεις τώρα? Και με κουτάκι να δηλώσει ο άλλος να πάει, σημαίνει ότι έχει κάθε καλή διάθεση και πρόθεση να μετακομίσει και να πάει οπουδήποτε για να δουλέψει. Η λέξη "αυτονόητο" έχει ξεφτιλιστεί τελείως μου φαίνεται.
Όσο αφορά την εντοπιότητα είμαι ξεκάθαρα υπέρ αυτής. Θεωρώ ότι τα σχολεία πρέπει να έχουν σταθερό προσωπικό και οι ντόπιοι να δουλεύουν στα σπίτια τους. Σε όλη την Ελλάδα και όχι μόνο στην παραμεθόριο. Όσοι αγαπούν ένα μέρος και θέλουν να προσφέρουν σε αυτό ας πάνε να ζήσουν εκεί, ξέρω αναπληρωτές που το έχουν κάνει. Πρέπει να σταματήσει το φαινόμενο του πλανόδιου εκπαιδευτικού, να δίνετε έτσι η δυνατότητα να κάνουν οικογένεια και όταν την κάνουν να μην την σέρνουν μαζί τους. Είτε είναι μόνιμος είτε αναπληρωτής αυτά.Φυσικά στην αρχή κάτι τέτοιο θα αλλάξει την κατάσταση για κάποιους αλλά αν το δεις μακροπρόθεσμα όλοι θα βγουν ωφελημένοι.
Υ.Γ.Από ότι διαβάζω μάλλον θα κάνει πίσω σε αυτό άκυρο το ΥΓ, μόλις τον είδα να παραδέχεται ότι αυτό το πρότεινε για προσωπική περίπτωση. Δεν το παρουσίασε έτσι, αλλά το παράδειγμα που έφερε ήταν χαζό και δήλωνε άγνοια, με πρόθεση να βοηθήσει συγκεκριμένη περίπτωση!
Όσο αφορά την εντοπιότητα είμαι ξεκάθαρα υπέρ αυτής. Θεωρώ ότι τα σχολεία πρέπει να έχουν σταθερό προσωπικό και οι ντόπιοι να δουλεύουν στα σπίτια τους.