0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Έστω δύο σχολεία Α και Β και δύο υποψήφιοι διευθυντές Δ1 και Δ2. Στο Α ισχύει Δ1>Δ2 και στο Β Δ2>Δ1. Σε παρένθεση η επιλογή του καθενός όσον αφορά το σχολείο. Το ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ θα έχει δύο λίστες ως εξής:Σχολείο Α Σχολείο ΒΔ1 (2) Δ2 (2)Δ2 (1) Δ1 (1)Αν ξεκινήσεις από το Α πρέπει να το δώσεις στον Δ1, ο οποίος όμως έχει 1η προτίμηση το Β. Αν δώσεις το Β στον Δ1 θα φκρινιάξει ο Δ2 που έχει πιο πολλά μόρια στο Β. Αν ξεκινήσεις από το Β μπορεί να έχεις ανάλογες γκρίνιες. Τελικά τι υπερισχύει; ο αριθμός μορίων καθενός ή η σειρά προτίμησης;
Απορίες: 1)Την ημέρα της ψηφοφορίας ποιος την καθορίζει;2) Με βάσει τη διευκρίνιση, έστω ότι κάποιοι είναι αποσπασμένοι στη διεύθυνση και συμπληρώνουν τέσσερις ώρες στο σχολείο αυτοί συμμετέχουν στη διαδικασία;3) Ο νυν διευθυντής δεν μπορεί να επιλέξει μέρα ώστε να έχει τη σύνθεση του συλλόγου που τον συμφέρει.4) Κάποιος καθηγητής έχει δικαίωμα να απέχει της ψηφοφορίας;
από όπου και να ξεκινήσεις ο Δ1 παίρνει το Α και ο Δ2 το Β σχολείο. Δεν βρίσκω κανένα πρόβλημα.
Δηλαδή η σειρά προτίμησης των υποψηφίων δεν προσμετράται.Εννοείται οτι το παράδειγμα είναι απλοποιημένο και μη αναμενόμενο. Προσπάθησε να το ανοίξεις σε αριθμό σχολείων, μόρια διευθυντών και επιλογές διεθυντών και θα δεις οτι υπάρχει πρόβλημα. Θα υπάρχει διαφορετική κατανομή, ανάλογα από ποιό σχολείο ξεκινάς.
"5. Οι πίνακες εκλογέων αποτελούνται από όλους τους εκπαιδευτικούς ( μόνιμους και αναπληρωτές ) που κατά την ημέρα της διεξαγωγής της μυστικής ψηφοφορίας καλύπτουν λειτουργικές ανάγκες στην εν λόγω σχολική μονάδα,..."Συνεπώς δεν μπορούν να καταρτιστούν συγκεκριμένοι πίνακες εκλογέων από τις Διευθύνσεις, αφού θα πρέπει να περιμένουν μέχρι την τελευταία στιγμή για διάφορους λόγους (άσε που τελευταία στιγμή πριν την ψηφοφορία κάποιος μπορεί να αποσύρει την υποψηφιότητά του και να γίνει εκλογέας αυτός και η σύζυγός του - σκεφτείτε να υπήρχε τέτοια δυνατότητα απόσυρσης στις κανονικές εκλογές). Π.χ. λειτουργικές τοποθετήσεις εκπαιδευτικών που δεν έχουν οριστική τοποθέτηση και επιστρέφουν από άδεια ανατροφής. Αλήθεια, αν κάποιος έχει αναρρωτική ή κανονική άδεια (μονοήμερες ή πολυήμερες που περιλαμβάνουν την ημέρα της ψηφοφορίας), θεωρείται ότι κατά την ημέρα διεξαγωγής της μυστικής ψηφοφορίας δεν καλύπτει λειτουργικές ανάγκες στη σχολική μονάδα; Και αν για την μονοήμερη η απάντηση είναι κάπως προφανής, για τις πολυήμερες ποιο είναι το όριο των ημερών;
Ερωτηση: Έστω σχολείο στο οποίο υποψήφιος είναι μόνο ένας ο οποίος δε λαμβάνει το 20 τοις εκατό των ψήφων του συλλόγου. ... τι γίνεται σε αυτή την υποθετικη περίπτωση;
Άλλη ερώτηση που αφορά την διευκρίνηση που έστειλε το υπουργείο σχετικά με την συμπλήρωση ωραρίου των διευθυντων:Εστω καθηγητής πε 19 με πτυχίο φυσικής και διδακτική εμπειρία άνω των 20 ετων. Θα γίνει δεκτή η αίτηση του για διευθυντής σε λυκειο που έχει 5 ώρες πληροφορική και 10 ώρες φυσικη;Σημειωτέον ο διευθυντής αυτός έχει διδακτικό ωράριο λόγω παλαιότητας και μεγέθους σχολικής μονάδας 8 ώρες. Δηλαδή ο διευθυντής αυτός μπορεί να συμπληρώνει το ωράριο του καί με αυτό τον τροπο; ή θα πρέπει με την βασική του ειδικότητα (με αυτή που διορίστηκε) να συμπληρώνει ωράριο κατά ανάγκη;
Λογικά, λοιπόν, η συμπλήρωση ωραρίου του υποψηφίου Δ/ντή Σχολικής μονάδας προκύπτει από τα μαθήματα της Α΄ ανάθεσης της ειδικότητας διορισμού του ή / και - αν έχει - της β΄ ειδικότητάς του, υπο την προϋπόθεση της αναγνωρίσεώς της από το οικείο ΑΠΥΣΔΕ. Η β΄ ανάθεση της κύριας και της δεύτερης ειδικότητας ισχύει μόνο για λειτουργικούς σκοπούς κάλυψης διδακτικού ωραρίου των σχολείων και υπό την προϋπόθεση ότι ελλείπουν οι εκπαιδευτικοί της Α' ανάθεσης. Ειδ΄ άλλως καταρρέει το σύστημα...