*

Αποστολέας Θέμα: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)  (Αναγνώστηκε 990463 φορές)

0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.

Αποσυνδεδεμένος aghathi

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 1611
  • Φύλο: Γυναίκα
  • εκπαίδευση=παιδιά
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3360 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:08:12 μμ »
Θα μπορούσα να δω κάπως θετικά τη διάταξη αν προτασσονταν όσοι έχουν επιτυχία στον Ασεπ. Ίσως με δύο πίνακες.

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος mpi

  • Έμπειρο μέλος
  • ****
  • Μηνύματα: 533
  • Φύλο: Άντρας
  • nothing
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3361 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:10:33 μμ »
...ξερεις γιατι απορησα;άκουσα εναν του συλλόγου επιτυχόντων ασεπ..προεδρο κλπ..κατι τέτοιο...που μόνο που δεν ευχαρίστησε το υπουργείο για τη διαταξη αυτη...από που κι ως που με εκφράζει εμένα αυτός;εμένα και  όλους μας δηλαδή..

Να είμαστε και Λογικοί. Μιλάμε για τεράστιες πιέσεις προς την μεριά του Υπουργείου. 2 Αιώνες Ρουσφέτι. Σαφώς και μπορούν να βελτιωθούν περισσότερο τα πράγματα. Είναι μια καλή αρχή όμως έτσι?
Κουτάκι

Αποσυνδεδεμένος martha.fa

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 262
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3362 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:14:32 μμ »
Να είμαστε και Λογικοί. Μιλάμε για τεράστιες πιέσεις προς την μεριά του Υπουργείου. 2 Αιώνες Ρουσφέτι. Σαφώς και μπορούν να βελτιωθούν περισσότερο τα πράγματα. Είναι μια καλή αρχή όμως έτσι?
...... ..βεβαίως και οι ιδιωτικοί,όσοι εκ των οποίων (οι περισσότεροι) δεν έχουν ασεπ,σημάινει οτι δεν έχουν προυπηρεσια αποκτημένη με αξιοκταρικά κριτήρια.Αρα θα πέσουν στα μαλακά ενος πλαφόν,ενω δε θα πρεπε να είναι πουθενά με βάση το στε............(είναι μια αρχή..αλλα με το παραπανω είσαι ικανοποιημένος;)

Συνδεδεμένος Lasid

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 10809
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ83 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3363 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:19:00 μμ »
Επισης εχω μια απορια Ποιοι κοπτονται για την προσμετρηση ολης της προυπηρεσιας

1. Οι ιδιωτικοι μια και υπαρχουν ατομα με 250 μηνες π.χ στους Μαθηματικους

2. Αυτοι που δεν πετυχαν στον ΑΣΕΠ.

Λοιπον θα σας πω τι συμβαινει με εμενα Η συζυγος μου εχει 140 μηνες προυπηρεσια απο ιδιωτικο και γω 64 απο δημοσιο Αυτη αποτυχων στον ΑΣΕΠ του 2004 (εκτοτε δεν επιχειρησε) εγω επιτυχων σε 2 ΑΣΕΠ και εχω γυρισει τη μιση Ελλαδα (και δυσπροσιτα παρακαλω) Ειτε με το ενα συστημα ειτε με το αλλο ενας μας θα διοριστει Αν ομως διοριστει η γυναικα μου που δεν κουνηθηκε απο το σπιτακι της θα τη χωρισω Ελεος πια
Φίλε baxalaki μου αρέσει πολύ το σκεπτικό σου! ;D Δώσε της μια ευκαιρία μπας και μετανοήσει και σώσετε το σπιτικό σας! ::)

Αποσυνδεδεμένος PDE ads

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4006
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
    • E-mail
    • Προσωπικό μήνυμα (Εκτός σύνδεσης)

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3364 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:19:15 μμ »
η συνύπαρξη ασεπιτων μη ασεπιτων οφείλεται στο ότι είναι μεταβατική η περίοδος κάτι που το ΣτΕ αναγνώρισε...για να τερματιστεί η μεταβατική πρέπει να διεξαχθεί σύμφωνα με τον 3848 ή άλλον νόμο κλπ

Αποσυνδεδεμένος nt-a

  • Νέο μέλος
  • *
  • Μηνύματα: 32
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3365 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:22:09 μμ »
Είναι τουλάχιστον άδικο να μη μετράει η προυπηρεσία στα δυσπρόσιτα αναδρομικά.

Αποσυνδεδεμένος martha.fa

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 262
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3366 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:24:04 μμ »
Ετσι και σε ξανακούσω να χρησιμοποιείς τις λέξεις"μεταβατική" και "δυσπρόσιτα"..θα κάνω πλα(φ)όνο..(αστειεύομαι..)

Αποσυνδεδεμένος crown1

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 205
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3367 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:24:23 μμ »
...ξερεις γιατι απορησα;άκουσα εναν του συλλόγου επιτυχόντων ασεπ..προεδρο κλπ..κατι τέτοιο...που μόνο που δεν ευχαρίστησε το υπουργείο για τη διαταξη αυτη...από που κι ως που με εκφράζει εμένα αυτός;εμένα και  όλους μας δηλαδή..
δεν ξερω που αναφέρεσαι, εμεις δεν εξουσιοδοτήσαμε κανέναν ουτε να λυπάται ουτε να χαίρεται με προθέσεις του υπουργειο, οταν βγει κατι επισημο θα το εξετασουμε τοτε. για μενα ο φιλης άρχισε να μαζεύει τις κουφιες υποσχεσεις του, εχει πολλά βήματα ακομα να κανει, και θα τα κανει.

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3368 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:26:06 μμ »
Είναι τουλάχιστον άδικο να μη μετράει η προυπηρεσία στα δυσπρόσιτα αναδρομικά.
σε αυτό έχεις δίκιο και θα πάει ταμείο ο Φίλης σίγουρα... 8)

Αποσυνδεδεμένος lenalacta

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 297
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3369 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:29:38 μμ »
Τώρα θα συμφωνήσω μαζί σου πορτοκάλι είναι μία "μεταβατική"........ το σκεφτήκατε ότι πρόκειται για εφαρμογή του 3848 (χωρίς τα λοιπά ακαδημαϊκά που μάλλον θα ακολουθήσουν) αλλά που δίνει τη βάση(55)σε όσους δεν έχουν καμία επιτυχία............. αδίκως φωνάζουν όσοι δεν έχουν επιτυχία, με τα δεδομένα που υπάρχουν δεν υπήρχε καλύτερο σενάριο για αυτούς.

Αποσυνδεδεμένος portokali

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 2425
  • Λατρεύω την εκπαίδευση
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3370 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:33:21 μμ »
Τώρα θα συμφωνήσω μαζί σου πορτοκάλι είναι μία "μεταβατική"........ το σκεφτήκατε ότι πρόκειται για εφαρμογή του 3848 (χωρίς τα λοιπά ακαδημαϊκά που μάλλον θα ακολουθήσουν) αλλά που δίνει τη βάση(55)σε όσους δεν έχουν καμία επιτυχία............. αδίκως φωνάζουν όσοι δεν έχουν επιτυχία, με τα δεδομένα που υπάρχουν δεν υπήρχε καλύτερο σενάριο για αυτούς.
μα το ΣτΕ το είπε αυτό...

Αποσυνδεδεμένος gia 96

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 5014
  • Φύλο: Γυναίκα
  • Η κακή εκπαίδευση, χειρότερη της αγραμματοσύνης
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3371 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:34:22 μμ »
Ηθελα να ηξερα αν οι ΑΣΕΠΙΤΕΣ του 2008, που τοσο κοπτονται για τον ΑΣΕΠ και την εφαρμογη των νομων αν συμφωνουν να γινει πρωτα νεος ΑΣΕΠ και μετα να καταρτιστουν οι νεοι πινακας
Επισης δεν καταλαβαινω πως θα μοριοδοτηθει η προυπηρεσια  με 0,1 ή 0,2 μοναδες οταν ο νομος σαφως οριζει
γ) Πραγματική εκπαιδευτική προϋπηρεσία:
− Η προϋπηρεσία από 0 έως και 8 μήνες: 0,10 μονάδες
για κάθε μήνα
− Η προϋπηρεσία από 8 έως και 16 μήνες: 0,15 μονάδες
για κάθε μήνα
− Η προϋπηρεσία από 16 έως και 24 μήνες: 0,20 μονά−
δες για κάθε μήνα
− Η προϋπηρεσία από 24 έως και 32 μήνες: 0,30 μο−
νάδες για κάθε μήνα
− Η προϋπηρεσία από 32 έως και 40 μήνες: 0,35 μο−
νάδες για κάθε μήνα
− Η προϋπηρεσία από 40 έως και 60 μήνες: 0,40 μο−
νάδες για κάθε μήνα
Το ανώτατο συνολικό όριο μονάδων από προϋπηρεσία
είναι 16,80 μονάδες.
Προσωπικά, δεν κόπτομαι για το γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ, αλλά από μόνος του, είτε αρέσει, είτε δεν αρέσει σε κάποιους, αποτελεί μια αξιολόγηση (σαν τις Πανελλαδικές) και δεν μπορεί κανείς να την αγνοήσει.
Και ναι, συμφωνώ: να διεξαχθεί νέος ΑΣΕΠ, από τη μια για να έχουν και οι νεότεροι συνάδελφοι μια ευκαιρία στη δημόσια εκπαίδευση και από την άλλη για να μην μπορεί κάποιος να έχει δικαιολογία για το ότι δε γνώριζε, δεν προσήλθε και δεν εξετάστηκε και να απαιτεί συνεχώς, χωρίς να έχει περάσει ούτε την πόρτα ενός εξεταστικού κέντρου!
Οι άνθρωποι σπεύδουν να ασκήσουν κριτική, για να μην κριθούν οι ίδιοι!

Αποσυνδεδεμένος lenalacta

  • Πλήρες μέλος
  • ***
  • Μηνύματα: 297
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3372 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:51:22 μμ »
Ηθελα να ηξερα αν οι ΑΣΕΠΙΤΕΣ του 2008, που τοσο κοπτονται για τον ΑΣΕΠ και την εφαρμογη των νομων αν συμφωνουν να γινει πρωτα νεος ΑΣΕΠ και μετα να καταρτιστουν οι νεοι πινακας
Επισης δεν καταλαβαινω πως θα μοριοδοτηθει η προυπηρεσια  με 0,1 ή 0,2 μοναδες οταν ο νομος σαφως οριζει
γ) Πραγματική εκπαιδευτική προϋπηρεσία:
− Η προϋπηρεσία από 0 έως και 8 μήνες: 0,10 μονάδες
για κάθε μήνα
− Η προϋπηρεσία από 8 έως και 16 μήνες: 0,15 μονάδες
για κάθε μήνα
− Η προϋπηρεσία από 16 έως και 24 μήνες: 0,20 μονά−
δες για κάθε μήνα
− Η προϋπηρεσία από 24 έως και 32 μήνες: 0,30 μο−
νάδες για κάθε μήνα
− Η προϋπηρεσία από 32 έως και 40 μήνες: 0,35 μο−
νάδες για κάθε μήνα
− Η προϋπηρεσία από 40 έως και 60 μήνες: 0,40 μο−
νάδες για κάθε μήνα
Το ανώτατο συνολικό όριο μονάδων από προϋπηρεσία
είναι 16,80 μονάδες.

Νομίζω ότι οι περισσότεροι επιτυχόντες θα θέλανε να ξαναδώσουν ασεπ για να υπάρχει πλήρη εφαρμογή του 3848. Αυτοί που έχουν μόνο προϋπηρεσία θέλουν όμως να δώσουν ασεπ;;;; Ποιος από τους δύο πιστεύεις ότι έχει μεγαλύτερες πιθανότητες να βρεθεί εκτός πίνακα;;

Σχετικά με τη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας που παραθέτεις και είναι και η πρόταση του υπουργείου, έγινε κατ'αυτόν τον τρόπο γιατί τότε ο ασεπ μοριοδοτούσε τις προϋπηρεσίες κλιμακωτά τώρα έχει αλλάξει και όλοι οι μήνες είναι ισοδύναμοι όπως έχω ξαναεξηγήσει. Μπορεί τελικά να αλλάξει και για τους εκπαιδευτικούς. Το σημαντικό είναι ότι υπάρχει μέγιστη τιμή και μάλιστα σταθμισμένη με τα υπόλοιπα κριτήρια.
« Τελευταία τροποποίηση: Απρίλιος 11, 2016, 05:53:24 μμ από geolen »

Αποσυνδεδεμένος trust no one

  • Ιστορικό μέλος
  • *****
  • Μηνύματα: 4005
  • Φύλο: Άντρας
  • ΠΕ86 (ΠΕ19)
    • Προφίλ
Απ: Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων (2016) (Νέο Νομοσχέδιο)
« Απάντηση #3373 στις: Απρίλιος 11, 2016, 05:58:36 μμ »
η συνύπαρξη ασεπιτων μη ασεπιτων οφείλεται στο ότι είναι μεταβατική η περίοδος κάτι που το ΣτΕ αναγνώρισε...για να τερματιστεί η μεταβατική πρέπει να διεξαχθεί σύμφωνα με τον 3848 ή άλλον νόμο κλπ

Τώρα αναγνωρίζεις τη σημασία του ΣτΕ και ξέρεις και τί αναγνώρισε και τί όχι; Κάνεις τους χαμαιλέοντες να δείχνουν ερασιτέχνες μπροστά σου, πραγματικά.

αυτο ακριβώς λέω και γω.Εντωμεταξύ οι άλλοι θα κάνουν και απεργία ...έμεις θα κάνουμε κάτι ;;;;;;;;;;;

Εμείς δε χρειάζεται να κάνουμε τίποτα άλλο, από μια ωραιότατη προσφυγή στο ΣτΕ. Οι απεργίες και οι διαμαρτυρίες και οι πολιτικές πιέσεις για πράγματα που υπάρχουν δικαστικές αποφάσεις, είναι εντελώς ξεπερασμένες μέθοδοι και δε θα φέρουν κανένα απολύτως αποτέλεσμα. Είδες τι είπες ο Φίλης; "Αν δεν εφαρμόσω τις δικαστικές αποφάσεις, δε θα έχουμε πίνακες στο Σεπτέμβρη". Ε θα του δώσουμε μια ακόμη δικαστική απόφαση να εφαρμόσει και κει θα λήξει το πανηγύρι...

 

Pde.gr, © 2005 - 2024

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32293
  • Τελευταία: HelenK
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1159834
  • Σύνολο θεμάτων: 19212
  • Σε σύνδεση σήμερα: 539
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 1964
  • (Αύγουστος 01, 2022, 02:24:17 μμ)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 6
Επισκέπτες: 529
Σύνολο: 535

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.106 δευτερόλεπτα. 34 ερωτήματα.