0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Να μιλησουμε λιγο καθαρα? αυτοι την στιγμη υπαρχουν οι εχοντες μεγαλη προυπηρεσια χωρις ασεπ .Οι περισσοτεροι απο αυτους δουλευουν στις πρωτες θεσεις του πινακα στις περιοχες επιλογων τους και διεκδικουν μεαγαλυτερο ταβανι . Το θεμα με αυτους ειναι οτι εφοσον ειχε εφαρμοστει ο 3848 εξ αρχης δεν θα αποκτουσαν το δικαιωμα του να φωναζουν για μεγαλυτερια ταβανια. Υπαρχουν καποιοι λιγοι με μεγαλο βαθμο στον ασεπ αλλα χωριε μεγαλη προυπηρεσια. Αυτοι φωναζουν οτι με την 527 επρεπε να προηγουνται διοτι εχουν μεγαλο βαθμο. Υπαρχουν και καποιοι με πολλαπλες επιτυχιες αλλα και προυπηρεσια. υπαρχουν και νεοι πτυχιουχοι που θελουν να ενταχθουν στους πινακες. Ολους αποκλειεται να τους βολεψουν. Η μαχη δεν δινεται για τη θεση του διορισμου πλεον αυτο το εχουν καταλαβει ολοι. Η μαχη δινεται για τη θεση του αναπληρωτη. Στην δικη μου ειδικοτητα στους πρωτους 300 οι 20 εχουν επιτυχια ασεπ. Κατι αναλογα συμβαινει και σε αλλους πινακες. Το θεμα λοιπο τωρα ειναι τι εχει πει το 2ο δικαστηριο.
μαλλον δεν καταλαβες τι εγραψα. Κατα την γνωμη σου ποιος πρεπει να προγειται? α) ο εχων 100 μηνες μονο προυπηρεσιαβ) ο εχων 60 η 65 στον ασεπ και 50 με 60 μηνες προυπηρεσιαγ) ο εχων 70 στον ασεπ και20 μηνες προυπηρεσια?δ) ο ασεπιτης με βαθμο 75 χωρις προυπηρεσια? για λυσε μου αυτη την εξισωση να σε παραδεχτω!
Πιστεύω χρειαζόμαστε ένα μικτό σύστημα,η προυπηρεσία να μοριοδοτείται όπως έχει,και διπλάσια μόρια στα δυσπρόσιτα για να υπάρχει το κίνητρο,και γραπτός ΑΣΕΠ κάθε 2 χρόνια για τους νέους ή όσους θέλουν να βελτιώσουν το βαθμό τους,και μοριοδότηση μεταπτυχιακών διδακτορικών πολύτεκνων τρίτεκνων κτλ .Για το φαινόμενο των ιδιωτικών να υπάρξει κάποια μοριοδότηση της ιδιωτικής τους προυπηρεσίας με διαφορετικό συντελεστή.
Ανάλογα ποια κατηγορία τον βγάζει πρώτο είναι η απάντηση...