0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Γιατί να γίνει γραπτός διαγωνισμός? Με τόση υπογεννητικότητα δε θα γίνουν διορισμοί, έτσι δε μας είπες?
Είπα ότι με την αυξανόμενη μείωση του μαθητικού δυναμικού...θα μειώνονται και οι ανάγκες..... δεν ειπα ότι θα μηδενιστούν. Κι η άποψη μου είναι ότι δεν είναι δυνατόν να αποκλειστούν χιλιάδες υποψήφιοι με λίγη ή χωρίς προϋπηρεσία από το δικαίωμα να διεκδικήσουν μια θεση. Αυτά και τέλος. Αν κάνω λάθος μένει να αποδειχθεί.ΥΓ. Υπηρετώ σε 4 δημοτικά. Πέντε τμήματα λιγότερα από την προσεχή σχολική χρονιά 2019-20. Αν αυτό σου λέει κάτι...
Εξήγησα ότι η υπογεννητικότητα δεν είναι λόγος για μη προσλήψεις. Είναι μια βολική πρόφαση. Ανάγκες υπήρχαν και εξακολουθούν να υπάρχουν. Βέβαια καταλαβαίνω την αγωνία των μόνιμων. Αλλά παρακαλώ να μην κουράζουμε με θέματα που έχουμε αναλύσει και έχουν χιλιοειπωθεί. Επίσης καταλαβαίνω την αγωνία πτυχιούχων που ξαφνικά άρχισαν να ενδιαφέρονται για τα τεκταινόμενα. Έχουν γίνει πολλά τα τελευταία 15 χρόνια και είναι λογικό να μην γνωρίζουν. Σε αυτή τη ζωή υπάρχει μια σειρά...και θα τηρηθεί. Το είδα φως και μπήκα μπορεί να ισχύει για λίγους αλλά δεν είναι ο κανόνας. Κουραστήκαμε να εξηγούμε τα ίδια και τα ίδια.
Εμείς έχουμε αύξηση. Για το λογικό σύστημα μοριοδότησης δεν μου απάντησες.
τι μόδα και αυτή με τα δεύτερα ψευδώνυμα, συνεχίστε ορισμένοι να γράφεται κομματικά ίσως βοηθήσει τη συσπείρωση