Απόφαση για διορισμό 10.500 μονίμων εκπαιδευτικών

[mts.ag]

είναι αρκετά ενδιαφέρον για να καταλάβουμε τι σημαίνει διαδικασίες ασεπ
στο Παιδείας τα νούμερα θα είναι μεγαλύτερα και τα προβλήματα περισσότερα
http://www.asep.gr/webcenter/portal/asep/%CE%91%CE%BD%CE%B1%CE%BA%CE%BF%CE%AF%CE%BD%CF%89%CF%83%CE%B7?var=ucmserver%23dDocName%3AVDCCMS01.ASEP.026207&_afrLoop=20924074982535777&_adf.ctrl-state=a6kukupn6_38#!%40%40%3Fvar%3Ducmserver%2523dDocName%253AVDCCMS01.ASEP.026207%26_afrLoop%3D20924074982535777%26_adf.ctrl-state%3Da6kukupn6_42

Αθήνα, 11 Ιουνίου 2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 3Κ/2018
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ

Ύστερα από την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων της Προκήρυξης 3Κ/2018 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 4/2-2-2018, 9/9-2-2018, 10/16-2-2018 & 12/6-3-2018 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ), για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, οκτώ χιλιάδων εκατόν εξήντα έξι (8.166) θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των ΟΤΑ α΄ βαθμού, Συνδέσμους και Ν.Π.Δ.Δ. αυτών καθώς και σε Ν.Π.Ι.Δ. των ΟΤΑ (Υπουργείο Εσωτερικών), παρατίθενται τα ακόλουθα στοιχεία σχετικά με την ελεγκτική διαδικασία αυτής:

Στο πλαίσιο της εν λόγω Προκήρυξης υποβλήθηκαν συνολικά 128.861 αιτήσεις υποψηφίων όλων των εκπαιδευτικών κατηγοριών, οι οποίες αναλύονται ως εξής:

● 5.371 αιτήσεις για την κάλυψη 133 θέσεων κατηγορίας Π.Ε.
● 6.305 αιτήσεις για την κάλυψη 84 θέσεων κατηγορίας Τ.Ε.
● 46.073 αιτήσεις για την κάλυψη 2.714 θέσεων κατηγορίας Δ.Ε.
● 71.112 αιτήσεις για την κάλυψη 5.235 θέσεων κατηγορίας Υ.Ε.

Δεδομένου ότι οι περισσότεροι υποψήφιοι με τις αιτήσεις τους διεκδίκησαν περισσότερες από μία θέσεις της ίδιας Κατηγορίας Εκπαίδευσης, το πλήθος των προτιμήσεων των υποψηφίων ανήλθε σε 3.339.088.

Τα προσωρινά αποτελέσματα των κατηγοριών Π.Ε. και Τ.Ε. εκδόθηκαν στις 28-3-2018 και των κατηγοριών Δ.Ε. και Υ.Ε. στις 31-3-2018. Επ’ αυτών υποβλήθηκαν συνολικά 6.365 ενστάσεις υποψηφίων, οι οποίες αναλύονται ως εξής:

●   109 ενστάσεις υποψηφίων κατηγορίας Π.Ε.
●     73 ενστάσεις υποψηφίων κατηγορίας Τ.Ε.
● 2.457 ενστάσεις υποψηφίων κατηγορίας Δ.Ε.
● 3.726 ενστάσεις υποψηφίων κατηγορίας Υ.Ε.

Επισημαίνεται ότι προσωρινοί πίνακες κατάταξης καταρτίσθηκαν με βάση τα στοιχεία που υπευθύνως δήλωσαν οι υποψήφιοι στην αίτηση συμμετοχής τους, ενώ τα οριστικά αποτελέσματα θα εκδίδονταν ύστερα από τον αυτεπάγγελτο έλεγχο των αιτήσεων και δικαιολογητικών των φερόμενων διοριστέων/προσληπτέων υποψηφίων και την εξέταση των υποβληθεισών ενστάσεων.

Ύστερα από τις απαραίτητες προπαρασκευαστικές ενέργειες, όπως την παραλαβή των έγχαρτων φακέλων αιτήσεων και δικαιολογητικών, την ταυτοποίηση αυτών με τις υποβληθείσες ηλεκτρονικές αιτήσεις, τη διασταύρωση της πληρωμής των ηλεκτρονικών παραβόλων και την ταυτοποίηση των ενστάσεων με τις αντίστοιχες αιτήσεις υποψηφίων, οι οποίες πραγματοποιήθηκαν κατά το διάστημα Ιούνιος – Αύγουστος 2018, το ΑΣΕΠ εκκίνησε, το Σεπτέμβριο του 2018, τη διαδικασία του αυτεπάγγελτου και κατ’ ένσταση ελέγχου.

Η διαδικασία του αυτεπάγγελτου και κατ’ ένσταση ελέγχου διήρκεσε 10 μήνες λόγω του μεγάλου αριθμού συμμετεχόντων στην Προκήρυξη, του μεγάλου αριθμού των προσφερόμενων θέσεων, του μη ελέγχου των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των φερόμενων διοριστέων υποψηφίων κατά την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων και της πολυπλοκότητας της Προκήρυξης [πληθώρα ειδικοτήτων και προσόντων και διασπορά θέσεων - προτιμήσεων (έως και 1.211 για τους υποψήφιους της Δ.Ε.) ανά την επικράτεια].

Για την ολοκλήρωση της ελεγκτικής διαδικασίας απαιτήθηκαν 22 στάδια ελέγχου, στο πλαίσιο των οποίων:

Ελέγχθηκαν 29.424 αιτήσεις υποψηφίων

Εκδόθηκαν 318 αποφάσεις Τμημάτων ΑΣΕΠ

Υλοποιήθηκαν 278.942 μεταβολές επί δηλωθέντων κριτηρίων και ιδιοτήτων, οι οποίες αναλύονται ως εξής:

●    3.715 μεταβολές επί αιτήσεων υποψηφίων Π.Ε. & Τ.Ε.
● 275.227 μεταβολές επί αιτήσεων υποψηφίων Δ.Ε. & Υ.Ε.

Η διαφοροποίηση των διοριστέων/προσληπτέων υποψηφίων των οριστικών πινάκων σε σχέση με τους διοριστέους/προσληπτέους υποψηφίους των προσωρινών πινάκων διαμορφώθηκε ως εξής:

● 60,15% για την κατηγορία Π.Ε. (80 νέοι υποψήφιοι στους 133 αρχικά διοριστέους/προσληπτέους)

● 72,61% για την κατηγορία Τ.Ε. (61 νέοι υποψήφιοι στους 84 αρχικά διοριστέους/προσληπτέους)

● 47,42% για την κατηγορία Δ.Ε. (1.287 νέοι υποψήφιοι στους 2.714 αρχικά διοριστέους/προσληπτέους)

● 45,06% για την κατηγορία Υ.Ε. (2.359 νέοι υποψήφιοι στους 5.235 αρχικά διοριστέους/προσληπτέους).[/size]

Έχω την εντύπωση ότι οι διαδικασίες στις δικές μας προκηρύξεις δεν είναι αυτές. Αντίθετα, είναι πολύ πιο κοντά στις διαδικασίες που ακολουθούνται κάθε χρόνο σε γενική και ειδική αγωγή για την κατάρτιση των πινακων αναπληρωτών, και που κρατάνε μερικούς μήνες. Γι αυτό και οι εκπρόσωποι του ΑΣΕΠ είπαν ότι υπάρχει πιθανότητα για τα οριστικά στην ειδική αγωγή τον Σεπτέμβρη.

[PDE ads]

[PASAS123]

Έχω την εντύπωση ότι οι διαδικασίες στις δικές μας προκηρύξεις δεν είναι αυτές. Αντίθετα, είναι πολύ πιο κοντά στις διαδικασίες που ακολουθούνται κάθε χρόνο σε γενική και ειδική αγωγή για την κατάρτιση των πινακων αναπληρωτών, και που κρατάνε μερικούς μήνες. Γι αυτό και οι εκπρόσωποι του ΑΣΕΠ είπαν ότι υπάρχει πιθανότητα για τα οριστικά στην ειδική αγωγή τον Σεπτέμβρη.

40 και 60% διαφοροποίηση στα τελικά αποτελέσματα ?
ο καθένας δηλώνει ότι νάνε με την ελπίδα να του το μετρήσουν, αν τυχόν γίνουν προσλήψεις με προσωρινά όπως λένε....κάποιοι θα κλάψουν

μακάρι να έχω λάθος και όντως να μπορούν να έχουν γρήγορα και σωστά αποτελέσματα

[mts.ag]

40 και 60% διαφοροποίηση στα τελικά αποτελέσματα ?
ο καθένας δηλώνει ότι νάνε με την ελπίδα να του το μετρήσουν, αν τυχόν γίνουν προσλήψεις με προσωρινά όπως λένε....κάποιοι θα κλάψουν

μακάρι να έχω λάθος και όντως να μπορούν να έχουν γρήγορα και σωστά αποτελέσματα

Σαφώς και έτσι είναι. Η πρόσληψη με προσωρινά είναι έσχατη λύση και οδηγεί σε σοβαρά προβλήματα. Βέβαια θα αναφέρω μια λεπτομέρεια: το ΦΕΚ του νόμου Γαβρογλου αναφέρει ότι η προκήρυξη διενεργείται από το ΑΣΕΠ, δηλαδή ακολουθεί τις διαδικασίες που έχεις αναφέρει. Τελικά όμως η διαδικασία που έχει ακολουθηθεί είναι περισσότερο υπο τον έλεγχο του ΑΣΕΠ, όπου μεγάλο μέρος της διενέργειας της προκήρυξης αναλαμβάνει και ο οικείος φορέας (οι διευθύνσεις στην περίπτωση μας).

[manpan]

Η μισαλλοδοξία καλά κρατεί.Φίλη,φιλόλογος που διορίστηκε με τους 423 στην Δ´Δωδεκανήσου μου είπε:Πρόβλημα τεράστιο με τον αναπληρωτή στην Σύμη αφού τους τραμπούκισε όταν έμαθε για τον διορισμό τους ουρλιάζοντας:<<Μας φάγατε την θέση!>>Μάλλον δεν είχε ενημερωθεί για τα χαρτάκια της...τράπεζας η συνάδελφος που είναι απαραίτητα για τον διορισμό στην εκπαίδευση!Εθιμικώ δικαίω φυσικά γιατί το Σύνταγμα δεν μετράει...

[PDE ads]

[PASAS123]

Η μισαλλοδοξία καλά κρατεί.Φίλη,φιλόλογος που διορίστηκε με τους 423 στην Δ´Δωδεκανήσου μου είπε:Πρόβλημα τεράστιο με τον αναπληρωτή στην Σύμη αφού τους τραμπούκισε όταν έμαθε για τον διορισμό τους ουρλιάζοντας:<<Μας φάγατε την θέση!>>Μάλλον δεν είχε ενημερωθεί για τα χαρτάκια της...τράπεζας η συνάδελφος που είναι απαραίτητα για τον διορισμό στην εκπαίδευση!Εθιμικώ δικαίω φυσικά γιατί το Σύνταγμα δεν μετράει...

ποιος τραμπούκισε ποιον? λίγο πιο αναλυτικά ?

[skathari]

Αν η φίλη σου ήταν χαμηλόβαθμη και ο αναπληρωτής στον ίδιο ΑΣΕΠ είχε γράψει καλύτερα, τότε ναι του έφαγε τη θέση.

[tskgk]

Εαν το θεωρει επιθεση η συναδελφος ...μπορει να προσφυγει νομικα εναντιον του....αλλωστε πλεον εχουμε Εμπειρια απο δικαστηρια (οι Ασεπιτες...)....

Η μισαλλοδοξία καλά κρατεί.Φίλη,φιλόλογος που διορίστηκε με τους 423 στην Δ´Δωδεκανήσου μου είπε:Πρόβλημα τεράστιο με τον αναπληρωτή στην Σύμη αφού τους τραμπούκισε όταν έμαθε για τον διορισμό τους ουρλιάζοντας:<<Μας φάγατε την θέση!>>Μάλλον δεν είχε ενημερωθεί για τα χαρτάκια της...τράπεζας η συνάδελφος που είναι απαραίτητα για τον διορισμό στην εκπαίδευση!Εθιμικώ δικαίω φυσικά γιατί το Σύνταγμα δεν μετράει...

[mts.ag]

Αν η φίλη σου ήταν χαμηλόβαθμη και ο αναπληρωτής στον ίδιο ΑΣΕΠ είχε γράψει καλύτερα, τότε ναι του έφαγε τη θέση.

Ε, όχι δα! Δηλαδή, άμα δεν είχε προσφύγει η φίλη του θα ήταν με κάποιο τρόπο διορισμενη η αναπληρώτρια;

[skathari]

Ε, όχι δα! Δηλαδή, άμα δεν είχε προσφύγει η φίλη του θα ήταν με κάποιο τρόπο διορισμενη η αναπληρώτρια;

Μπορεί ναι, μπορεί και όχι. Αν η προσφυγή του αναπληρωτή κερδηθεί επίσης, αλλά οι θέσεις έχουν καταληφθεί ήδη από χαμηλόβαθμους τότε δε θα διοριστεί.
Δεύτερον εδώ υπάρχει κόσμος που προτίθεται να δώσει ΑΣΕΠ για να πάει αναπληρωτής κι εσύ θες να μας πεις ότι ο αναπληρωτής της Σύμης αν χάσει τη δουλειά του από κάποιον που έγραψε χειρότερα στον ΑΣΕΠ πρέπει να το θεωρήσει δίκαιο? Γιατί να δίνουμε και να ξαναδίνουμε ΑΣΕΠ τότε.

[ΡΕΑ.Τ]

Παρακαλούνται οι υπέρμαχοι των 10.500 διορισμών (και όχι προσλήψεων) να μας τεκμηριώσουν με στοιχεία το γιατί πρέπει να γίνουν.Είναι ουσιαστικό μπας και ξυπνήσουν κάποιοι από τον λήθαργο.

Ναι. Και επίσης γιατί 10.500 και όχι ας πούμε 5.000 ή 2.000 κοκ. Έτσι γενικά ειπώθηκε γιατί αλλιώς δεν θα επιβιώσει το πελατειακό κράτος. Άλλωστε οι υποσχέσεις είναι δωρεάν. Γνωρίζουν ότι υπάρχουν πολλοί απελπισμένοι εν δυνάμει ή όχι εκπαιδευτικοί!

[ΡΕΑ.Τ]

Ε, όχι δα! Δηλαδή, άμα δεν είχε προσφύγει η φίλη του θα ήταν με κάποιο τρόπο διορισμενη η αναπληρώτρια;

Σίγουρα δε θα ήταν. Έκανε το "λάθος" να προσφύγει στα δικαστήρια , μήπως και δικαιωθεί. Μια φορά επεκράτησαν οι νόμοι που απορρέουν από το σύνταγμα (έστω) και με το σταγονόμετρο. Για το σύστημα προσλήψεων θεωρείται "ύβρη".

[ΡΕΑ.Τ]

Σίγουρα δε θα ήταν. Έκανε το "λάθος" να προσφύγει στα δικαστήρια , μήπως και δικαιωθεί. Μια φορά επεκράτησαν οι νόμοι που απορρέουν από το σύνταγμα (έστω) και με το σταγονόμετρο. Για το σύστημα προσλήψεων θεωρείται "ύβρη".

Υ.Γ Καλύτερα διορισμών.

[JURE]

Εμενα προσωπικα μου φταινε οι πολιτικοι και οι συναδελφοι που πιεζαν για παραθυρακια στον ΑΣΕΠ....στερωντας μου την ευκαιρια του διορισμου 12 χρονια πριν... Ε ΝΑΙ γραπτος ακομα και για τον ωρομισθιο...

Ακριβώς!!! Το έργο μετρά πιο πολύ από την επαγγελματική εξασφάλιση ( του καθενός μας. Και εννοείται πως δεν μπορούμε να ενωθούμε για διεκδικήσεις, όταν αυτές αφορούν μια μειοψηφία εν τέλει.
Κάποιοι όταν πάτε στο εξωτερικό (για εκπαιδευτικό έργο) θα αναζητάτε τότε περισσότερο έναν ασεπ μπας και καταφέρετε με το σπαθί σας να πάτε ωρομίσθιος ή αναπληρωτής, όπως εμείς.
Δοκιμάστε!

[mts.ag]

Δεύτερον εδώ υπάρχει κόσμος που προτίθεται να δώσει ΑΣΕΠ για να πάει αναπληρωτής κι εσύ θες να μας πεις ότι ο αναπληρωτής της Σύμης αν χάσει τη δουλειά του από κάποιον που έγραψε χειρότερα στον ΑΣΕΠ πρέπει να το θεωρήσει δίκαιο? Γιατί να δίνουμε και να ξαναδίνουμε ΑΣΕΠ τότε.

Δεν ειμαι σίγουρος ότι καταλαβαίνω πως συνδέεις αυτά τα δύο μεταξύ τους. Ο χαμηλοβαθμος έχει διοριστεί πια, τέλος. Προσωπικά, μακάρι να είχα τη διορατικοτητα του (καθώς είμαι 1500 θέσεις περίπου πάνω από τον τελευταίο των 423 διοριστέων του ΑΣΕΠ 08) και να μην ασχολούμαι τώρα με συστήματα Γαβρογλου, τριετή κλειδώματα κλπ. Αλλά γι αυτό ευθύνομαι μόνο εγώ, δε μου έφαγε κάνενας τίποτα.

Αλλά πως σχετίζεται αυτή η συζήτηση με την αναπλήρωση δεν καταλαβαίνω.